No label defined (Q121981)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
728,644.31 zloty
0 references
857,228.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA NOWY DWÓR GDAŃSKI
0 references
Projekt realizuje Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim w partnerstwie ze Stowarzyszeniem dla Europy. Termin realizacji: 01.01.2017 - 31.12.2018. Uczestnicy: 60 os.,40 kobiet i 20 mężczyzn zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, klientów MGOPS zamieszkujących obszar miasta i gminy Nowy Dwór Gdański, w tym min. 12 os. (7 mężczyzn i 5 kobiet) z niepełnosprawnościami. Projekt wdraża produkt finalny projektu innowacyjnego: "Wybierz przyszłość - innowacyjne narzędzia wspomagające interwencję socjalną" Dobre praktyki EFS. Spośród 290 projektów zgłoszonych z Europy (10 z Polski) projekt Wybierz Przyszłość uzyskał najwyższe oceny ekspertów i został zaprezentowany w Brukseli jako jeden z siedmiu najlepszych podczas wydarzenia pt.:„Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Zadania: 1. Usługi aktywnej integracji (praca socjalna, pogłębiona diagnoza zasobów i deficytów w obszarze społecznym, zawodowym - Zbudowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji, poradnictwo psychologiczne),2. Aktywizacja zawodowa (poradnictwo zawodowe i pośrednictwo w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji, IPD, kursy zawodowe, staże zawodowe). 3. PAI (prace społecznie użyteczne, działania o charakterze integracyjnym). 4. Działania edukacyjne - Aflatoun (Wdrożenie 5 modułów, klub) 5. Wsparcie dochodowe(zasiłki celowe). Projekt stanowi odpowiedź na barierę równości płci segregację poziomą rynku pracy oraz stereotypy związane z rolami społecznymi kobiet i mężczyzn - przewiduje większy udział kobiet. Ze wsparcia skorzysta min. 20% osób z niepełnosprawnościami. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - minimum 25%. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej - minimum 60%. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0011/16
0 references