No label defined (Q116191)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:30, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    334,058.5 zloty
    0 references
    80,174.04 Euro
    13 January 2020
    0 references
    393,010.0 zloty
    0 references
    94,322.4 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    30 November 2020
    0 references
    4PROGRESS MACIEJ KUSIŃSKI
    0 references
    Projekt stanowi punktualną odpowiedź na istotny problem podlaskiego rynku pracy: niepewną sytuację zawodową osób pracujących, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy przy jednoczesnym postępującym ubożeniu społeczeństwa w WP. Grupa docelowa to 40 os. pracujących 30+ (30 K, 10 M), zamieszkujących w rozumieniu KC: powiat m. Białystok, białostocki i sokólski, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają? wysokości minimalnego wynagrodzenia. Celem projektu jest poprawa ich sytuacji zawodowej poprzez udział w programie kompleksowego i spersonalizowanego wsparcia z zakresu poradnictwa zawodowego, szkoleń i pośrednictwa pracy, realizowanego w oparciu o Indywidualne Plany Działania. Każdy z BO zostanie objęty opieką doradcy zawodowego, przy wsparciu którego zostanie dokonana diagnoza sytuacji zawodowej BO, przygotowanie IPD z określeniem celu i działań rozwojowych, jak też realizacja ścieżki rozwojowej. Uczestnictwo w grupowych warsztatach poradnictwa zawodowego będzie miało za zadanie przygotowanie BO do podjęcia działań zmierzających do zmiany niepewnej sytuacji na rynku pracy. Ponadto 40 BO przejdzie szkolenie zawodowe potwierdzające kwalifikacje i/lub kompetencje zawodowe (szkolenia będą dotyczyły kompetencji deficytowych, poszukiwanych na lokalnym RP, dających szanse na awans zawodowy), jak też indywidualne pośrednictwo pracy JOB COACHING, które pomoże w poprawie sytuacji BO, dzięki zmianie pracy czy warunków umowy na korzystniejsze. Instrumenty wsparcia dostosowane będą do os. z niepełnosprawnościami i zostaną zaadaptowane do konkretnych potrzeb każdego uczestnika (ze względu na wiek, wykształcenie i status na RP). Projekt wpisuje się w: SRWP do 2020, Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020, Strategię Polityki Społ. Woj. Podlaskiego do 2020. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPD.02.01.00-20-0267/18
    0 references