No label defined (Q2695600)
Jump to navigation
Jump to search
Project 0.6013159081276211 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project 0.6013159081276211 in Poland |
Statements
776,587.31 zloty
0 references
921,437.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 March 2021
0 references
FORECAST CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Celem głównym proj. jest poprawa syt. na r.pracy 64 os. młodych (36K,28M), w tym os. z niepełnosprawnościami w wieku 15-29 lat z obsz. woj.mazowieckiego, z następujących grupy:os. odch. z roln. i ich rodziny, ub. pracuj., os. zatrud.na um. krótkoterm. oraz prac. w ramach um. cyw.-prawnychpoprzez realiz. identyfikacji potrzeb (IPD) i pośrednictwa pracy,poradnictwa zawodowego (TYP 1) oraz szkoleń otwartych zg. z IPD (TYP 2) w okresie 01.2020r. do końca 03.2021r.Główne rezultaty:osiągnięcie wskaźnika efektywności zawodowej na poziomie min. 27%, min. 50% osób poniżej 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu.Grupę docelową zg. z RK oraz SZOOP PO WER 2014-2020 stan. 64 (36K,28M) os. młodych, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29l., z obszaru woj. mazowieckiego (osób fizycznych, które pracują lub zamieszkują na obszarze woj. mazowieckiego [WM] w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego)[KD3] z następuj. grupy:osoby odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych (zg. z definicjami zaw. w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obsz. r.pracy na lata 2014-2020)z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 [KD1]Główne zadania:identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw., w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych(TYP 1)poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpow. zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zaw. (TYP 1)nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikow. potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia(TYP 2)kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpow. zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby(TYP 1) (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0073/19
0 references