Comprehensive social and professional activation _1 (Q113667)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive social and professional activation _1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
748,042.5 zloty
0 references
880,050.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
HUMANEO
0 references
Celem projektu jest włączenie społeczne 50 osób (w tym min. 70% K.) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z woj. małopolskiego, wyłącznie z powiatów zagrożonych skumulowanymi problemami społecznymi tj: nowotarski, brzeski, myślenicki, m. Nowy Sącz, suski, tarnowski, m. Tarnów, dąbrowski, limanowski, nowosądecki, gorlicki, w tym wsparciem objętych zostanie min. 50% osób z niepełnosprawnościami. Efektem włączenia społecznego będzie przygotowanie uczestników projektu do wykonywania pracy oraz podjęcie pracy. Cel zostanie zrealizowany do końca VIII 2017 r. Wnioskodawca zakłada realizację typu projektu A: kompleksowy program na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenia. Grupa docelowa liczyć będzie 50 os. Wsparciem objęte zostaną osoby najbardziej potrzebujące, które bez udziału w projekcie mają najmniejsze szanse na powrót do aktywności społeczno - zawodowej. Do projektu w pierwszej kolejności zakwalifikowane zostaną os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego tj. bezrobotne osoby niepełnosprawne, osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa oraz bezrobotne kobiety mające min. 3 dzieci lub dziecko do 5 roku życia. Z każdym uczestnikiem przeprowadzona zostanie indywidualna identyfikacja potrzeb oraz potencjału (pierwsza obligatoryjna usługa o charakterze społecznym) oraz każdy otrzyma min. 3 usługi aktywnej integracji w tym: poradnictwo zawodowe, coaching, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, staż. Wnioskodawca zakłada uzyskanie efektywności społeczno-zatrudnieniowej: na poziomie co najmniej 56% (w przypadku osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób niepełnosprawnościami sprzężonymi: 46%), w tym wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 22% (w przypadku osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób niepełnosprawnościami sprzężonymi: 12% (Polish)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0163/16
0 references