No label defined (Q121560)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:16, 31 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,640,996.09 zloty
    0 references
    393,839.0616 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,930,583.64 zloty
    0 references
    463,340.07359999995 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    AL EDUKACJA LENA ANDRZEJEWSKA CENTRUM SZKOLENIOWO-DORADCZE
    0 references
    Projekt jest skierowany do 140os.fizycznych, bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, zamieszkujących w roz.KC na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj.pomorskim (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30r.ż), należących do wszystkich poniższych grup: *w wieku 50 lat i więcej (min.10os.), osób z niepełnosprawnościami (min.14os.), *osób długotrwale bezrobotnych (min.10os.), *o niskich kwalifikacjach (min.76os.), *84 kobiet (30 K nienależących do ww.grup). Każdy uczestnik będzie należał do min.1 lub więcej z ww.grup. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie 9.2017–9.2019 zatrudnienia ww.osób poprzez osiągnięcie CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH PRZEDSIĘWZIĘCIA: >>indywidualizacja wsparcia w zakresie określenia ścieżki zawodowej dla 140os.,>>wsparcie procesu aktywizacji zawodowej 140os.dzięki wsparciu psychologiczno-doradczemu, >>dostarczenie 140os. ofert pracy dzięki indywidualnemu pośrednictwu pracy i działaniom trenera pracy, >>umożliwienie 140os.nabycia kwalifikacji zawodowych zg.z indywidualnymi predyspozycjami oraz potrzebami pracodawców w regionie, >>zwiększenie potencjału 70os. w obszarze rynku pracy poprzez rozwój niezbędnych z punktu widzenia pracodawców kompetencji kluczowych, >>uzupełnienie doświadczenia zawodowego przez 70os.,>>umożliwienie 5os. podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania dzięki udzieleniu dodatku relokacyjnego. DZIAŁANIA: *1.IPD (obligatoryjne) - identyfikacja potrzeb i możliwości, *2. wsparcie psychologiczno-doradcze - wspieranie procesu aktywizacji, *3.Indywidualne pośrednictwo pracy (obligatoryjne)- zarządzanie karierą, *4.Kursy i szkolenia zawodowe - kwalifikacje w zawodzie, *5.kompetencje kluczowe - umiejętności niezbędne na rynku pracy, *6.staże u pracodawców – doświadczenie zawodowe, *7.dodatek relokacyjny - wsparcie mobilności przestrzennej. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom, jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy. Zaplanowano efektywność zatrudnieniową na poziomie 45%. Ponadto 60%uczestników uzyska kwalifikacje. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0052/16
    0 references