No label defined (Q102836)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,413,891.85 zloty
0 references
1,663,402.18 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 July 2018
0 references
VISION CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest aktywizacja społeczna i zawodowa 72 (43 Kobiety/ 29 Mężczyzn) osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., w tym osób bezrobotnych dla których zg. z ustawą z dn.20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został określony trzeci profil pomocy (w odniesieniu do osób sprofilowanych w PUP), w tym w szczególności osób korzystających z PO PŻ (min. 10% Uczestników) oraz osób niepełnosprawnych (min. 5% Uczestników). Osoby te zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na obszarze ŁOM, tj. od 01.04.2017 do 31.07.2018r. Typ I projektu - Programy służące aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym za pomocą instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej, których dobór będzie uzależniony od indywidualnych potrzeb osób objętych wsparciem w ramach projektu: 1) Identyfikacja indywidualnych potrzeb i potencjałów Uczestnika (2h/osobę); 2) Usługi aktywnej integracji: Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne (grupowe; 30h/grupę), Warsztaty kompetencji i umiejętności społecznych (grupowe; 30h/grupę), Szkolenia zawodowe z certyfikacją zewnętrzną , 6- lub 7-miesięczne Staże zawodowe, Pośrednictwo pracy (9h/osobę). Efektem wsparcia w ramach projektu będzie trwała integracja Uczestników Projektu na rynku pracy poprzez realizację założonych wskaźników: •W odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: osiągnięcie wskaźnika efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 57%, w tym wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 23%. •W odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi: osiągnięcie wskaźnika efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 46%, w tym wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 12%. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0004/16
0 references