Better tomorrow – a comprehensive activation programme for unemployed people (Q135528)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:57, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
Jump to navigation Jump to search
Project Q135528 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Better tomorrow – a comprehensive activation programme for unemployed people
Project Q135528 in Poland

    Statements

    0 references
    467,644.5 zloty
    0 references
    112,234.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    550,170.0 zloty
    0 references
    132,040.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2018
    0 references
    31 October 2019
    0 references
    MM CONSULTING MICHAŁ ANDRZEJAK
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.10.2019r. jest aktywizacja zawodowa min.50 z 60 osób (w tym min.30%K), biernych zawodowo lub bezrobotnych (w tym dł. bezrobotnych) w powyżej 29 r.ż. mieszkańców Subregionu Pilskiego, należących do grupy Uczestników Projektu (dalej UP), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych, umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego(przez staże w branżach uznanych za rozwojowe dla reg. rynku pracy), przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. 36% UP.Zadania:Indywidualizacja wsparcia oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej (Lider)Posrednictwo pracy (Lider)Szkolenia zawodowe (Partner)Staże zawodowe (Lider)MENTORING: wsparcie psychologiczno-doradcze UP wchodzących, powracających na rynek pracy i na początkowym etapie zatrudnienia (Lider) (Polish)
    0 references
    The aim of the project planned until 31.10.2019 is to activate at least 50 out of 60 people (including at least 30 %K), inactive or unemployed (including the unemployed) in more than 29 years of the inhabitants of the Pilskie Subregion, belonging to the group of Project Participants (hereinafter the UP), through comprehensive and personalised improvement of their professional competences, enabling them to gain professional skills (by traineeships in sectors recognised as employment). psychological and advisory support of UP entering, returning to the labour market and early employment (Leader) (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0123/17
    0 references