It’s good to be a kindergarten teacher._2 (Q110770)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s good to be a kindergarten teacher._2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
288,160.0 zloty
0 references
360,200.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 June 2017
0 references
GMINA STUPSK
0 references
Projekt skierowany będzie do 40 dzieci z terenu gm. Stupsk w wieku 2,5- 4 lata. Powstaną 3 nowe grupy (oddziały) przedszkolne: w Stupsku, w miejscowości Morawy, w Wyszynach Kościelnych w nowoutworzonych OWP i 3 nauczycieli/lek.Gmina Stupsk liczy 4938 osoby ( K2487 M2451). Jest wiejską gminą o WEP 39,1%. Według badań przeprowadzonych dla potrzeb Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2008-2015 wśród mieszkańców gminy wynika, że brak przedszkoli w gminie utrudnia rozwój zawodowy młodych ludzi, zwłaszcza kobiet. Młodzi ludzie wyprowadzają się do miast (Mława, Ciechanów) w poszukiwaniu lepszej infrastruktury społecznej, możliwości podejmowania zatrudnienia i godzenia ról rodzica i pracownika. Podjęta interwencja w zakresie utworzenia nowych miejsc wych. przedszkolnego będzie przeciwdziałaniem migracji młodych ludzi do miast, ponadto wpłynie na wyrównanie szans edukacyjnych dzieci z terenów wiejskich. W gminie nie ma placówek wsparcia dziennego, a stopa bezrobocia wynosi 12%. W gm. jest 162 dzieci w wieku przedszkolnym, które w kolejnych latach mogłyby pójść do przedszkola.2016- 49(K17M32), w 2017- 48 (K21M27), 2018- 9 (K4M5). W projekcie wsparcie otrzymają dzieci - 40 ( Ch21Dz19 )którzy zadeklarowali swój udział, zostanie zatrudniony personel - nauczyciele i pomoce nauczyciela, grupa dzieci uzyska wsparcie w postaci dodatkowych zajęć prowadzonych poza godzinami bezpłatnymi w przedszkolu. Ponadto przedszkole będzie wyposażone w pomoce dydaktyczne, zabawki, nauczyciele podniosą swoje kwalifikacje potwierdzone certyfikatami.Projekt będzie wrażliwy na każdym etapie na problematykę równości płci, niedyskryminację ze względu na płeć, stereotypy, wykluczenie.Kadra zostanie pod tym względem przeszkolona w jaki sposób prowadzić politykę równościową i niedyskryminującą. projekt będzie posiadał biuro projektu na terenie woj. mazowieckiego z możliwością dostępu do dokumentacji i możliwością kontaktu z kadrą projektu na każdym etapie realizacji. (Polish)
0 references
The project will be addressed to 40 children from the Stupsk area in the age of 2.5-4. 3 new preschool groups will be created: in Stupsk, in the village of Moravia, in Kościelnych Wyszyny, in the newly created PLO and 3 teachers/medicines, Stupsk Municipality has 4938 people (K2487 M2451). It is a rural municipality with 39.1 % WEP. According to a study carried out for the purposes of the Municipal Strategy for Solution of Social Problems for the years 2008-2015 among residents of the municipality, the lack of preschools in the municipality hampers the professional development of young people, especially women. Young people move to cities (Mława, Ciechanów) in search of better social infrastructure, employment opportunities and reconciling the roles of parent and employee. The intervention undertaken to create new kindergarten places will tackle the migration of young people into cities, and will help to balance the educational opportunities of children from rural areas. There are no daily support facilities in the municipality and the unemployment rate is 12 %. In the building there are 162 preschool children who could go to kindergarten in the following years.2016-49(K17M32), 2017-48 (K21M27), 2018-9 (K4M5). The project will be supported by children – 40 (Ch21Dz19) who declared their participation, staff will be recruited – teachers and teachers’ help, a group of children will receive support in the form of additional activities conducted outside of free time in kindergarten. In addition, the kindergarten will be equipped with teaching aids, toys, teachers will raise their qualifications confirmed by certificates.The project will be sensitive at every stage to gender equality, gender non-discrimination, stereotypes, exclusion.In this respect, the project will be trained in how to conduct equality and non-discriminatory policies.The project will have a project office in the Mazowieckie Voivodeship with the possibility of accessing documentation and the possibility of contacting the project staff at every stage of the implementation. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.10.01.04-14-2503/15
0 references