The White Economy Human Resources Training Programme_2 (Q111088)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The White Economy Human Resources Training Programme_2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
423,140.0 zloty
0 references
528,925.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 July 2017
0 references
ECG EURO CONSULTING GROUP SP. Z O.O.
0 references
Przedmiotowy projekt polega na wsparciu 80 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 70%K), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif.lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 40pielęgniarek oraz 40os.niepracujących lub pracujących(fizjoterapeuci/lekarze/masażyści). Wsparcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców Subregionu Płockiego.Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka/sektor zdrowia/medycyna. Zaplanowano realizację kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego(zgodnie z programem Min.Zdrowia)oraz specjalistycznego kursu FDM(Fascial Distortion Model)z zakresu fizjoterapii os.starszych, usprawniającej strukturalne zmiany układu powięziowego-terapeutyczna koncepcja leczenia bólu prowadz.do znacznego lub całkowitego usunięcia schorzeń kręgosłupa, barku, artretyzmu, urazów mięśni i in.(3 kursy z zakresu FDM/osobę). Oba kursy zakończą się egzaminami zewnętrznymi przeprowadzonymi przez akredytowane isntytucje-Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPIP)oraz Międzynarodową Organizację FDM(IFDMO). Pomoc merytoryczną zapewni Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Płocku(OIPiP)oraz Angitia(jedyny przedstawiciel IFDMO w Polsce)–na mocy porozumień o współpracy przy projekcie z ECG. Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym oraz które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie pracy z osobami starszymi. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, niedyskryminacji(w tym dostępności dla os.z niepełnosprawnościami), zrównoważ.rozwoju(polityki horyzontalne UE)i ukierunkowany na opiekę nad os.starszymi (Polish)
0 references
The project consists of supporting 80 adults since 18 (including 70 %K) who are willing to formal education, raise, supplement, or formally confirm on their own initiative. The group will consist of 40 nurses and 40 people who are not working or working (physiotherapists/medicers/massage workers). The aim of the support is to increase the level of skills, qualifications and knowledge, reduce the risk of loss of employment as a result of outdated qualifications and not adapt them to the needs of the labour market of the Płocki Subregion.The project responds to the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy/health/medicine sector. A qualification course in geriatric nursing (in accordance with the program Min.Health) and a specialised FDM (Fascial Distortion Model) course for older people’s physiotherapy, improving structural changes in the fascia system-therapeutic concept of pain treatment led to significant or complete removal of diseases of the spine, shoulder, arthritis, muscular injuries, etc. (3 courses in the field of FDM) are planned. Both courses will be completed by external examinations carried out by the accredited post-graduate training center of nurses and midwives (CKPPIP) and the International Organisation of FDM(IFDMO). Substantive assistance will be provided by the District Chamber of Nursing and Midwives in Płock (OIPiP) and Angitia (the only representative of the IFDMO in Poland) – under cooperation agreements on the project with the ECG. The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; who have participated in lifelong learning and have raised the level of knowledge and skills in working with the elderly. The project complies with the principle of equal opportunities for whom, non-discrimination (including accessibility for people with disabilities), sustainability (EU horizontal policies) and aimed at the care of elderly people (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.04-14-1866/15
0 references