New recruits (Q100732)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New recruits |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
533,766.42 zloty
0 references
627,960.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
HUMANEO
0 references
52°0'33.5"N, 14°59'36.2"E
0 references
51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E
0 references
51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
0 references
51°35'39.1"N, 15°31'40.4"E
0 references
Cel główny: Podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych 60(36,24M) osób wieku 18 lat i więcej,długotrwale bezrobotnych,w tym osób niepełnosprawnych,zamieszkałych w na terenach wiejskich powiatów żagańskiego, nowosolskiego, wschowskiego, krośnieńskiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,dzięki realizacji programu zawierającego instrumenty aktywizacji społecznej tj.pracę socjalną i coaching oraz instrumenty aktywizacji zawodowej tj.doradztwa zawodowego wraz z mentoringiem,szkoleń zawodowych,pośrednictwa pracy i stażu zawodowego,przeprowadzonych w terminie 01.06.2017-30.06.2018 r. Zadania: 1 praca socjalna i coaching 2 rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 3 szkolenia zawodowe 4 pośrednictwo pracy Rezultaty: Liczba UP, którzy po zakończeniu udziału w projekcie dokonali postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia-32K,22M Liczba UP, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie-8K,6M (Polish)
0 references
Main objective: Raising socio-occupational competences 60(36.24M) of people aged 18 years and over, long-term unemployed, including people with disabilities, living in rural areas of Żagań, Nowasol, Wschowski, Krosno, at risk of poverty or social exclusion, thanks to the implementation of a programme containing social activation instruments, i.e. social work and coaching, as well as professional activation instruments, i.e. vocational training, mentoring and vocational training. 1 social work and coaching 2 developing the skills and social competences needed on the labour market 3 vocational training 4 job intermediation Results: Number of UPs who, after completing their participation in the project, made progress in the process of socio-employment activation and reducing the distance to employment-32K,22M Number of UPs who took up employment in the period up to three months after completion of the project-8K,6M (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLB.07.03.00-08-0026/16
0 references