The Adaptability of Hotel Employees in Český Krumlov (Q58913)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Adaptability of Hotel Employees in Český Krumlov |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
903,257.6 Czech koruna
0 references
1,062,656.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
31 October 2018
0 references
Bohemia Properties a.s.
0 references
50°5'40.42"N, 14°30'4.14"E
0 references
50°6'45.79"N, 14°29'53.20"E
0 references
50°6'16.78"N, 14°28'53.51"E
0 references
19000
0 references
Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci hotelů Růže a Old Inn, kteří absolvují vzdělávací aktivity projektu ve čtyřech studijních skupinách. (Czech)
0 references
The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of the Rose and Old Inn hotels, who complete the educational activities of the project in four study groups. (English)
23 October 2020
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005353
0 references