Competence in the construction sector (Q131142)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:27, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objectives of the project are to increase professional skills through the completion of vocational training of 90 (9K and 81M). The main outputs and outputs of the project are: Obtaining a 80 % target (7K, 65M) of competences in the construction sector in the construction sector through extra-curricular forms of education; — 90 persons (9K, 81M) participating in out-of-school education as part of the project. The project shall be made...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Competence in the construction sector
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    247,679.37 zloty
    0 references
    59,443.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    291,387.5 zloty
    0 references
    69,933.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    PRZEDSIĘBIORSTWO "AZET" KATARZYNA SIKORSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM projektu jest zwiększenie kompetencji zawodowych poprzez ukończenie szkolenia zawodowego wśród 90 (9K, 81M) os. dorosłych w wieku aktyw. zaw. zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem kompetencji zamieszkujących na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego w okresie IV.2018-VII.2019. GŁÓWNYMI REZULTATAMI i PRODUKTAMI projektu są: -uzyskanie przez min. 80% gr. docelowej (7K, 65M) kompetencji w branży budowlanej w ramach pozaszkolnych form kształcenia; -90 osób (9K, 81M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia w ramach realizowanego projektu. GRUPA DOCELOWA projektu składa się z 90 (9K, 81M) osób dorosłych z własnej inicjatywy zain. podn. komp. zaw., które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów KC, na obszarze woj. war-maz., z wyłączeniem osób prowadzących DG. Skład gr. doc. to 90 (9K, 81M) uczestników projektu (dalej UP) w tym: -9 UP (1K, 8M) w wieku 50 lat i więcej, -45 UP (5K, 40M) o niskich kwalifikacjach, -54 UP (4K, 50M) zamieszkujących na obszarze wiejskim, -2 UP (1K, 1M) z niepełnosprawnościami, -9 UP (1K, 8M) osoby bezrobotne, -9 UP (1K, 8M) osoby bierne zawodowo, -72 UP (7K, 65M) osoby pracujące. Rekrutacja prowadzona w sposób ciągły w okresie 04.2018-04.2019. ZADANIA - w ramach projektu planuje się zrealizować szkolenia zawodowe w branży budowlanej które dostarczą kompetencji: -Pomocnik w pracach murarsko-tynkarskich – 60 UP; -Podstawy ślusarstwa w branży budowlanej – 20 UP; -Asystent przedstawiciela handlowego w branży budowlanej – 10 UP. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, kompleksowe i dostos. do potrzeb UP poprzedzone diagnozą. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.03.02-28-0021/17
    0 references