THE SUKCESU_1 PERSPECTIVE (Q121917)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:15, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The aim of the MDB is to increase the job opportunities (including self-employment) of the target population of 31.12.2019 people (including self-employment) of the target group of 25 persons (14K/11) at risk of dismissal from work and 25 persons (14K/11M) who have lost their jobs for reasons that do not affect the worker over a period of not more than 6 months prior to the date of accession to a project residing in the Civil Code in the Pomor...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
THE SUKCESU_1 PERSPECTIVE
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    881,526.5 zloty
    0 references
    211,566.36 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,037,090.0 zloty
    0 references
    248,901.60 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 31.12.2019 możliwości zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) osób z GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 25 osób (14K/11) zagrożonych zwolnieniem z pracy i 25 osób (14K/11M) pozostających bez zatrudnienia które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu zamieszkujących wg KC w województwie pomorskim) w tym 10, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar województwa pomorskiego – w tym znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do następujących grup: kobiety (28K), osoby w wieku 50 lat i więcej (minimum 13 osób: 7K/6M), osoby z niepełnosprawnościami (min. 4 osoby: 2K/2M), osoby o niskich kwalifikacjach (min. 30 osób: 17K/13M). Cel zostanie osiągnięty przez realizację 6 zadań obejmujących dwie ścieżki wsparcia: *1)diagnozę sytuacji problemowej, predyspozycji i potrzeb UP (w tym diagnozę potrzeb szkoleniowych) wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP (ŚCIEŻKI A i B) *2) grupowe warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych dla 30 UP ze ŚCIEŻKI A *3) szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz indywidualne pośrednictwo pracy dla 30 UP ze ŚCIEŻKI A *4) warsztat i szkolenia umożliwiające nabycie kompetencji dot.zakładania i prowadzenia dział.gospodarczej oraz indywidualne doradztwo prawne i biznesowe dla 20 UP ze ŚCIEŻKI B *5) jednorazową dotację inwestycyjną dla 15 UP ze ŚCIEŻKI B *6) pomostowe wsparcie finansowe i specjalistyczne szkoleniowo-doradcze dla 15 UP ze ŚCIEŻKI B. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: W okresie do 4 tyg. po zakończeniu udziału w projekcie: *min. 90% UP, tj. 46 osób (26K/20M) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje po opuszczeniu programu; *min. 55% UP, tj. 29 osób (16K/13M) podejmie pracę (w tym pracę na własny rachunek) po opuszczeniu programu (efektywność zatrudnieniowa). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.06.00-22-0068/17
    0 references