New horizons — outdoor cement in Pomorskie Province (Q121897)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:37, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The MAIN aim is to increase the job opportunities (including self-employment) of the target population of 30.09.2019 people (including self-employment) of the workforce (including self-employment) of those who have lost their jobs for reasons not related to the worker no more than 6 months before the date of accession to the project, including 45 unemployed (25K/20M) and 15 inactive (9K/6M), residing within the meaning of the Civil Code of the...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New horizons — outdoor cement in Pomorskie Province
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,272,307.2 zloty
    0 references
    305,353.73 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,496,832.0 zloty
    0 references
    359,239.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
    0 references
    0 references
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 30.09.2019 możliwości zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) osób z GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 60 osób (34K/26M) pozostających bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, w tym 45 bezrobotnych (25K/20M) i 15 biernych zawodowo(9K/6M), zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar województwa pomorskiego – w tym znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do następujących grup: kobiety (34K), osoby w wieku 50 lat i więcej (minimum 14 osób: 7K/7M), osoby z niepełnosprawnościami (min. 5 osób: 3K/2M), osoby o niskich kwalifikacjach (min. 36 osób: 20K/16M. Cel zostanie osiągnięty przez realizację 6 zadań obejmujących dwie ścieżki wsparcia: *1)diagnozę sytuacji problemowej, predyspozycji i potrzeb UP (w tym diagnozę potrzeb szkoleniowych) wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP (ŚCIEŻKI A i B) *2) grupowe warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych dla 30 UP ze ŚCIEŻKI A *3) szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz indywidualne pośrednictwo pracy dla 30 UP ze ŚCIEŻKI A *4) szkolenia umożliwiające nabycie kompetencji dot.zakładania i prowadzenia dział.gospodarczej oraz indywidualne doradztwo prawne i biznesowe dla 30 UP ze ŚCIEŻKI B *5) jednorazową dotację inwestycyjną dla 24 UP ze ŚCIEŻKI B *6) pomostowe wsparcie finansowe i specjalistyczne szkoleniowo-doradcze dla 24 UP ze ŚCIEŻKI B. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: W okresie do 4 tyg. po zakończeniu udziału w projekcie: *min. 90% UP, tj. 55 osób (31K/24M) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje po opuszczeniu programu; *min. 55% UP, tj. 34 osoby (19K/15M) podejmie pracę (w tym pracę na własny rachunek) po opuszczeniu programu (efektywność zatrudnieniowa). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.06.00-22-0042/17
    0 references