I work in Poland — support for migrants, immigrants and unemployed and inactive people in Opolskie Province (Q115179)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I work in Poland — support for migrants, immigrants and unemployed and inactive people in Opolskie Province |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
820,577.03 zloty
0 references
965,384.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 December 2019
0 references
PROJEKTANCI KARIERY DAWID SEIFERT
0 references
50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E
0 references
50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E
0 references
50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E
0 references
50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
0 references
50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E
0 references
50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E
0 references
50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E
0 references
50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E
0 references
50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E
0 references
50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
0 references
50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
0 references
50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
0 references
50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
0 references
50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
0 references
50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
0 references
50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
0 references
50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
0 references
50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
0 references
50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
0 references
50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
0 references
Główny problem uzasadniający potrzebę realizacji projektu to deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w związku z trwającymi w woj. opolskim procesami emigracji i depopulacji przy jednoczesnym zapotrzebowaniu na pracowników, w tym z zagranicy. Problemem jest również wysoka stopa bezrobocia w woj. opolskim, zwłaszcza na obszarach wiejskich, a także duże trudności związane z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy osób z grup defaworyzowanych. Związane jest to m.in. z brakiem praktycznego doświadczenia zawodowego lub niedostosowaniem posiadanych kwalifikacji do wymogów regionalnego rynku pracy oraz utrudnionym dostępem do wysokiej jakości kursów podnoszących kwalifikacje, co utrudnia planowanie rozwoju zawodowego i ogranicza możliwości znalezienia pracy. Szczegółowe uzasadnienie potrzeby realizacji projektu zostało zawarte w pkt. 3.5 wniosku. Celem głównym projektu jest zwiększenie do 11.2019 r. aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji 60 osób w wieku powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy (bezrobotnych, poszukujących pracy oraz nieaktywnych zawodowo) oraz zamieszkujących w woj. opolskim na terenie powiatu prudnickiego, brzeskiego, nyskiego, głubczyckiego lub namysłowskiego. Wszyscy uczestnicy projektu otrzymają indywidualne i kompleksowe (100% UP) wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkolenia, stażu, a także dobrej jakości ofertę zatrudnienia prowadzącą do podjęcia i utrzymania przez nich zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu zakładamy osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na wymaganym poziomie dla poszczególnych grup uczestników. Projekt zakłada podmiotowy i czynny udział uczestników projektu w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do podjęcia zatrudnienia. Wsparcie oferowane uczestnikom projektu, stanowi odpowiedź na specyfikę wewnątrzregionalną zgodnie z RSI Woj. Opolskiego do roku 2020. Projekt jest ponadto komplementarny z inicjatywami zaplanowanymi w ramach programu SSD w ramach Pakietu (Polish)
0 references
The main problem justifying the need for the project is the shortage of skilled labour due to the ongoing emigration and depopulation processes in Opole, while requiring workers, including from abroad. The problem is also the high unemployment rate in the Opole region, especially in rural areas, as well as the great difficulties associated with entering and staying in the labour market of people from disadvantaged groups. This is related, among other things, to the lack of practical professional experience or the mismatch of qualifications to the requirements of the regional labour market and the difficult access to high-quality courses raising qualifications, which makes it difficult to plan professional development and reduce job opportunities. Detailed justification for the need to implement the project is provided in point. 3.5 of the proposal. The main objective of the project is to increase the professional activity by 11.2019 and raise the qualifications of 60 people over the age of 29 who are unemployed (unemployed, job-seekers and inactive persons) and who live in the Opolskie Voivodeship in the Prussian, Brest, Nysa, Łubczycki or Namysłów districts. All participants in the project will receive individual and comprehensive support (100 % of UP) in the form of professional counseling, psychological support, training, traineeship, as well as a good quality employment offer leading to employment. As a result of the project, we expect to achieve employment efficiency at the required level for individual groups of participants. The project involves the subjective and active participation of project participants in establishing and implementing their own path of access to employment. The support offered to participants in the project is a response to intraregional specificities in accordance with the RSI Woj. Opole until 2020. The project is also complementary to the initiatives planned under the SSD package (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0032/16
0 references