A qualified graduate of a professional success (Q116626)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:29, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the skills and qualifications of 360 pupils in order to increase their chances on the labour market and to increase the attractiveness and quality of education at the Technical School and Industry School and Section at the Stefan Rowecki School Group “Grota” in Zambrów (hereinafter ZS1) by 31.07.2019. The support will be provided to 360 ZS1 students (88K/272M) of which 284 students of the Techni...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
A qualified graduate of a professional success
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    822,101.14 zloty
    0 references
    197,304.27 Euro
    13 January 2020
    0 references
    967,177.87 zloty
    0 references
    232,122.69 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    2 October 2017
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    POWIAT ZAMBROWSKI
    0 references
    0 references

    52°58'32.9"N, 22°14'14.3"E
    0 references
    Głównym celem realizacji projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 360 uczniów zwiększających ich szanse na rynku pracy oraz wzrost atrakcyjności i podniesienie jakości kształcenia w Technikum i Branżowej Szkole I stopnia w Zespole Szkół Nr 1 im. gen Stefana Roweckiego „Grota” w Zambrowie (dalej zwanej ZS1) do 31.07.2019r. Wsparciem zostanie objętych 360 uczniów ZS1 (88K/272M) z czego 284 uczniów Technikum (80K/204M) i 76 uczniów Branżowej Szkoły I stopnia (8K/68M) kształcący się w ZS1 w roku szkolnym 2017/2018 i 2018/2019 w klasach I-IV o profilach: Tech. informatyk, Tech. żywienia i usług gastronomicznych, Tech. logistyk, Tech. elektryk, Mechanik samochodowy i Kucharz. Projekt zakłada też wsparcie 30(15K/15M) nauczycieli zatrudnionych w ZS1 łącznie ze wszystkich profili kształcenia w wieku 30-60 lat z czego preferowane będą osoby 55+ Formy wsparcia założone do realizacji: 1. Zajęcia rozwijające i poszerzające zainteresowania uczniów, 2. Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, 3. Nadprogramowe kursy doskonalące, 4. Doskonalenie kadry pedagogicznej, 5. Stworzenie Szkolnego Punktu Informacji i Kariery, 6. Staże i praktyki zawodowe 7. Wyjazdy edukacyjne w ramach kontynuacji ścisłej współpracy z otoczeniem naukowo-gospodarczym, 8. Doposażenie. Powyższe formy wsparcia zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną i zatwierdzoną diagnozę szkoły (VIII 2016r.), wyniki ewaluacji prowadzonej przez szkołę w 2014-2016 wśród Uczniów ZS1 i lokalnych pracodawców. W wyniku interwencji projektowej, przy jednoczesnej ścisłej współpracy pracodawcami, 360 uczniów ZS1 podniesienie swoje kompetencje i kwalifikacje zawodowe, tym samym zwiększając swoje szanse na rynku pracy. Wzbogacony i rozszerzony zostanie proces modernizacji szkoły poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry dydaktycznej (30 nauczycieli) oraz stworzenie w ZS1, przez doposażenie pracowni w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne, warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPD.03.03.01-20-0091/16
    0 references