No label defined (Q116080)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,648,082.5 zloty
0 references
1,938,920.59 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 August 2017
0 references
POWIAT BIAŁOSTOCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 242 osób (w tym 145 kobiet)od 30r.ż., zarejestrowanych jako bezrobotne w powiecie białostockim, powiecie m. Białystok i powiecie sokólskim (przy czym udział osób z powiatu m. Białystok wyniesie nie więcej niż 15%, a osób z każdego pozostałego powiatu co najmniej 15% grupy docelowej projektu ogółem), w okresie od 01.03.2016r-31.08.2017r.. Wsparciem objęte zostaną osoby od 30r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu II (wymagający wsparcia), które należą do jednej z grup: os. długotrwale bezrobotne -pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (50% grupy docelowej), os. o niskich kwalifikacjach (50% grupy docelowej). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne z grupy 220 osób (97K) zarejestrowanych w PUP w B-stoku i PUP w Sokółce, odpowiednio w proporcjach: -osoby długotrwale bezrobotne – 35% -osoby o niskich kwalifikacjach – 36%. W ramach projektu przedstawienie uczestnikom konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika i uczestniczki (pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe wraz z Indywidualnym Planem Działania). Na podstawie zidentyfikowanych potrzeb i problemów os.bezrobotnych, PUP w B-stoku i PUP w Sokółce realizować będą wynikające z IPD odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy, tj. staże, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz subsydiowane zatrudnienie. Dodatkowo, szkolenie będzie odpowiadało na potrzeby pracodawcy, u którego os. bezrobotna podejmie staż i/lub zatrudnienie. [Zmiana od dnia 12.07.2016r. - rezygnacja z realizacji zadania 5 Organizacja szkoleń w projekcie.] (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 242 people (including 145 women) since 30, registered as unemployed in Białystok County, Białystok County and Sokól County (although the share of people from the county of Białystok will be no more than 15 %, and people from each other county at least 15 % of the target group of the total project), in the period from 01.03.2016r-31.08.2017. Support will be granted to persons from 30 onwards qualified for aid profile I (active unemployed) or profile II (requiring support) who belong to one of the groups: long-term unemployed – who remain unemployed continuously for more than 12 months (50 % of the target group), low-skilled people (50 % of the target group). The main result of the project will be the employment of unemployed persons from the group of 220 (97K) registered in the PUP in B-stok and PUP in Sokółka, respectively in proportions: —long-term unemployed – 35 % of low-skilled people – 36 %. As part of the project, the presentation to participants of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant and participants (work intermediation and career guidance together with the Individual Action Plan). On the basis of the identified needs and problems of unemployed persons, PUPs in B-stok and PUPs in Sokółka will implement appropriately selected services and labour market instruments under the IPD, referred to in the Act on Employment Promotion and Job Market Institutions, i.e. traineeships, training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications and subsidised employment. In addition, the training will meet the needs of the employer, for whom the unemployed person will take up an internship and/or employment. [Change as from 12.07.2016r. — resignation from the task 5 Organisation of trainings in the project.] (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0017/15
0 references