No label defined (Q106261)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:09, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,403,296.66 zloty
    0 references
    336,791.20 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,650,937.25 zloty
    0 references
    396,224.94 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 January 2020
    0 references
    MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym Projektu jest utrzymanie zatrudnienia lub powrót na rynek pracy 120 osób(min.72 kobiet)w tym max.10%UP,tj.12 osób–pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przechodzących procesy restrukturyzacyjne),90%UP,tj.108 osób–osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,które pracują lub zamieszkują w woj. lubelskim (w rozumieniu przepisów KC) prowadzące do aktywizacji zawodowej prowadzącej do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia przez min.55%UP oraz nabycia kwalifikacji lub kompetencji przez min.80%Uczestników Projektu w okresie:01.01.2019r.-31.10.2019r. GD składa się z 120 osób (min.72 kobiet),które pracują lub zamieszkują w woj. lubelskim (w rozumieniu przepisów KC),tj. a)max.10%UP,tj.12 osób – pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (przechodzących procesy restrukturyzacyjne). b)90%Uczestników Projektu,tj.108 osób – osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, w tym: 40%Uczestbików Projektu,tj. 48 osób stanowią osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) - kryt.premiujące nr 2, a min.5%,tj.6 osoby z niepełnosprawnościami. Zadania: 1.Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Poradnictwo psychologiczne 4. Szkolenie zawodowe i komputerowe prowadzące do zmiany,uzupełnienia lub podniesienia kwalifikacji lub kompetencji 5.Staże zawodowe (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to maintain employment or return to the labour market 120 persons(min.72 women) of which max.10 %UP,i.e.12 persons-employees expected to be dismissed or threatened with dismissal from work due to reasons relating to the workplace undergoing restructuring processes),90 % of persons, i.e. GD consists of 120 people (min.72 women) who work or reside in the Lubelskie Voivodship (a)max.10 %UP,i.e.12 persons – employees expected to be dismissed or threatened with dismissal due to reasons relating to the workplace (undergoing restructuring processes). b)90 %Project Participants,i.e.108 persons – persons who are dismissed for reasons relating to the establishment in the period not longer than 6 months before the date of accession of the project. 40 % of Project Participants, i.e. 48 people are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – critics no.2 and at least 5 %, i.e.6 persons with disabilities. Tasks: 1.Professional advice combined with the preparation of Individual Action Plans 2. Job Mediation 3. Psychological counseling 4. Vocational and computer training leading to a change, supplement or upgrading of qualifications or competences 5. (English)
    20 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPLU.10.02.00-06-0015/17
    0 references