A brighter future! (Q106261)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:09, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main purpose of the project is to maintain employment or return to the labour market of 120 persons (min.72 women) including max.10 % UP, tj.12 workers targeted for dismissal or risk of dismissal on grounds relating to the work establishment undergoing restructuring), 90 % of OP, tj.108 persons dismissed for reasons relating to the work establishment during a period not longer than 6 months prior to the date of accession to the project, wh...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
A brighter future!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,403,296.66 zloty
    0 references
    336,791.20 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,650,937.25 zloty
    0 references
    396,224.94 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 January 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516831
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem głównym Projektu jest utrzymanie zatrudnienia lub powrót na rynek pracy 120 osób(min.72 kobiet)w tym max.10%UP,tj.12 osób–pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przechodzących procesy restrukturyzacyjne),90%UP,tj.108 osób–osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,które pracują lub zamieszkują w woj. lubelskim (w rozumieniu przepisów KC) prowadzące do aktywizacji zawodowej prowadzącej do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia przez min.55%UP oraz nabycia kwalifikacji lub kompetencji przez min.80%Uczestników Projektu w okresie:01.01.2019r.-31.10.2019r. GD składa się z 120 osób (min.72 kobiet),które pracują lub zamieszkują w woj. lubelskim (w rozumieniu przepisów KC),tj. a)max.10%UP,tj.12 osób – pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (przechodzących procesy restrukturyzacyjne). b)90%Uczestników Projektu,tj.108 osób – osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, w tym: 40%Uczestbików Projektu,tj. 48 osób stanowią osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) - kryt.premiujące nr 2, a min.5%,tj.6 osoby z niepełnosprawnościami. Zadania: 1.Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Poradnictwo psychologiczne 4. Szkolenie zawodowe i komputerowe prowadzące do zmiany,uzupełnienia lub podniesienia kwalifikacji lub kompetencji 5.Staże zawodowe (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.10.02.00-06-0015/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q106261&oldid=6444265"