Prescription for an exemption (Q106253)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:04, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main purpose of the project is to increase the ability to return to the labour market and to obtain employment by the 50 Participants for the Project (30 women and 20 men), which will be 100 % exempt from job creation during a period not longer than 6 months before the date of accession to the project residing within the following districts (within the meaning of the CC provisions): Bialski, Biłgoran, Chełmski, Lubelskie, kraśnicki, Lukows...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Prescription for an exemption
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    844,131.81 zloty
    0 references
    202,591.63 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    993,096.25 zloty
    0 references
    238,343.10 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2016
    0 references
    end time
    30 April 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516804
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest zwiększona zdolność do powrotu na rynek pracy i uzyskania zatrudnienia przez 50 Uczestników Projektu (30 kobiet i 20 mężczyzn), których będą stanowić w 100% osoby zwolnione z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, które zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC) na obszarze powiatów: bialskiego, biłgorajskiego, chełmskiego, lubelskiego, kraśnickiego, łukowskiego, ryckiego, tomaszowskiego, zamojskiego, m. Biała Podlaska, m. Chełm, m. Zamość, m. Lublin w woj. lubelskim, w tym co najmniej 40% Uczestników Projektu będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach(GRUPA DOCELOWA), co przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 10.2 RPO WL poprzez ich uczestnictwo w kompleksowym programie outplacementowym obejmującym następujących 5 form wsparcia: 1.Indywidualne doradztwo zawodowe (wraz z opracowaniem IPD) dzięki któremu określone zostaną potrzeby i predyspozycje zawodowe UP; 2.Indywidualne poradnictwo psychologiczne, dzięki któremu UP podniosą motywację do działania i pewność siebie, 3. Pośrednictwo pracy pod kątem wyboru przez UP stażu i/lub zawodu zgodnego z uzyskanymi w ramach projektu kwalifikacjami i doświadczeniem, 4. Szkolenia zawodowe z zakresu zielonych zawodów dla UP, u których zidentyfikowano potrzebę nabycia, podniesienia lub uzupełnienia kwalifikacji; 5.Staże służące zdobyciu doświadczenia zaw. wymaganego przez pracodawców w zawodzie zgodnym z odbywanym szkoleniem zawodowym. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.06.2016 r. do 30.04.2017 r. Wskaźniki: Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie:28; Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie:50. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.10.02.00-06-0008/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q106253&oldid=6444233"