Programme for the development of a Group of Upper Secondary School No 2 in Sieradz (Q103713)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 02:03, 25 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Programme for the development of a Group of Upper Secondary School No 2 in Sieradz
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,086,513.18 zloty
    0 references
    260,763.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,278,250.8 zloty
    0 references
    306,780.19 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    POWIAT SIERADZKI
    0 references
    0 references
    0 references
    "Cel główny to podniesienie kompetencji zaw. 70 uczniów (55 K) Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Marii Dąbrowskiej w Sieradzu zwiększające ich szanse na rynku pracy, przez m.in. realizację staży i szkoleń, a także podniesienie kompetencji ZAW 15 (10 K, 5M) nauczycieli z ZSP, przez m.in. kursy i studia podypl. oraz podniesienie jakości nauczania w ZSP przez m.in. wyposażenie w sprzęt niezbędny do kształ. ZAW do 31.07.2019. Gr doc z woj. łódzkiego - 70 uczniów/czennic (55- K) z ZSP oraz 15 nauczycieli (10 K). W proj objęci wsparciem są UCZ obecnych klas I- II technikum na kierunkach Technik: ekonomista, handlowiec, hotelarstwa, logistyk, organizacji reklamy, spedytor, usług fryzjerskich, żywienia i usług gastronom. W proj. 70 UCZ ZSP odbędzie staże u pracodawców w wymiarze 150 h/UCZ i wezmą udział w kursach wyposaż. w wiedzę niezbędną na rynku pracy, 15 nauczycieli weźmie udział w szkoleniach i kursach oraz w studiach podyplom., a pracownie szkolne zostaną doposażone w sprzęt. "Współpraca z firmami będzie realiz. w oparciu o rozwiązanie wypracowane w ramach proj innowacyjnego testującego PO KL Innowacyjne Szkolnictwo Zawodowe na Mazowszu Płockim, w proj wykorzystane będą elementy pięcio-modułowego programu współpracy szkół ZAW i pracodawców. Główne wskaźniki osiągnięte w ramach proj to: • liczba szkół i placówek kształcenia zaw. wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS – 2. • liczba nauczycieli kształcenia zaw. oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu – 15. • liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zaw. uczestniczących w stażach i praktykach u pracodawcy – 70 os, 55K. W ramach proj realizowane będą zadania: 1. Wyposażenie pracowni 2. Staże zawodowe. 3. Monitoring staży. 4. Wsparcie uczniów w zakresie zdobywania uprawnień. 5. Kursy kwalifikacyjne i szkolenia dla nauczycieli. 6. Doradztwo zaw. 7. Studia podyplomowe." (Polish)
    0 references
    “The main objective is the raising of powers. 70 students (55 K) of Maria Dąbrowska School in Sieradz, increasing their chances on the labour market, including the provision of internships and trainings, as well as an increase in the competences of ZAiKS in 15 (10 K, 5 M) with ZSP teachers, including courses and studios, and increasing the quality of teaching in the ZSP by, inter alia, equipping them with the equipment needed to do so. To 31.07.2019. Gr. doc with Łódzkie Region — 70 students (55- K) with ZSP and 15 teachers (10 K). In favour of the support, the UCZ of the current Classes of I- II techniques in the directions of engineering are: economist, trader, hotel, logistics, advertising organisations, freight forwarders, hairdressing, nutrition and services. In proj. 70 UCZ ZSP will take place at an employer level of 150 h/UCZ and take part in training courses. in the knowledge needed in the labour market, 15 teachers will take part in the training courses and courses, as well as in a course of study, and will be equipped with equipment. “Cooperation with firms will be implemented on the basis of the solution developed in the framework of the innovation test of OP HC Innovative VET in the Mazovia Region, the elements of the five-modular programme for cooperation between the schools and employers will be used. The main indicators in the framework are: • Number of schools and facilities using ESF — 2 retrofitting • the number of teaching teachers and practical instructors having obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme — 15. • Number of school pupils and educational establishments participating in traineeships and traineeships at the employer — 70, 55K. They will carry out the following tasks: 1. Equipment for 2. Work placements. 3. Monitoring of traineeships. 4. Student support for the acquisition of rights. 5. Qualification courses and training for teachers. 6. Advice on 7. Postgraduate studies.’ (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.11.03.01-10-0006/17
    0 references