ALWAYS AT PRICE (Q100567)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:49, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project to be achieved by 31.12.2019 is the professional activation of min.80 of 100 unemployed people in Woj. Lubuskie (hereinafter referred to as the WL), who are participants in the project (UP), by comprehensively and individually strengthening their social and professional competences, resulting from the provision of individual action plans (IPDs) for and with the participation of the UP, translating into employm...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
ALWAYS AT PRICE
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    679,888.16 zloty
    0 references
    163,173.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    799,875.0 zloty
    0 references
    191,970.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
    0 references
    Celem gł. projektu zaplanowanym do osiągnięcia do 31.12.2019r. jest aktywizacja zawodowa min.80 z 100 pozostających bez pracy mieszkańców Woj. Lubuskiego (dalej WL), będących uczestnikami projektu (UP), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji społecznych i zawodowych umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego, wynikające z opracowanych dla i przy udziale UP indywidualnych planów działania (IPD), przekładające się na podjęcie (samo)zatrudnienia przez wymagany wskaźnikiem efektywności zawodowej odsetek UP, którzy ukończyli udział w proj. ZAKRES: *identyfikacja potrzeb UP, w tym poradnictwo zawodowe (6h/UP), opr. lub aktualizację IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) *pośrednictwo pracy dla 100 UP *staże zawodowe (3-m-cy) dla min. 50 UP *szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kompetencji lub kwalifikacji dla min.70 UP *dofinansowanie przejazdów z m.zamieszkania do m.szkolenia/stażu *wsparcie towarzyszące: stypendia szkoleniowe i stażowe Okres realizacji: 01/01/2018-31/12/2019 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.02.00-08-0017/17
    0 references