ENTER A STABLE LABOUR MARKET (Q96725)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:29, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The MAIN PROJECT aims to increase the chances of achieving stable and sustainable employment of 120K (70K, 50M) people aged 30 and over from the Dolnoslaskie region with the following districts: Wolovsk, Górski, Lwówek, Jawaz, Jaworski, cervids for land, Ljubljana, gold, legite land, saloniowski, log book, land of Earth and serrated by means of action to change the profession and complete, update or acquire future-proof qualifications, or- mea...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
ENTER A STABLE LABOUR MARKET
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,699,211.57 zloty
    0 references
    407,810.78 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,999,072.44 zloty
    0 references
    479,777.39 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    PROGRES EWA DYMEK
    0 references
    beneficiary
    Q2519423
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie szans na uzyskanie stabilnego i trwałego, zatrudnienia wśród 120 (70K,50M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, z województwa dolnośląskiego z powiatów: wołowskiego, górowskiego, lwóweckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego ziemskiego, lubańskiego, złotoryjskiego, legnickiego ziemskiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego, wałbrzyskiego ziemskiego oraz ząbkowickiego, poprzez działania:- umożliwiające zmianę zawodu oraz uzupełnienia, uaktualnienia czy nabycia przyszłościowych kwalifikacji, lub- działania ułatwiające bezpośrednie wejście na rynek pracy, wdrażane do końca III 2018 roku.GRUPĘ DOCELOWA:120(70K,50M) osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zaw.; które ukończyły 30 rok życia; zamieszkałych (w rozumieniu KC) w województwie dolnośląskim w powiatach: wołowski, górowski, lwówecki, jaworski, jeleniogórski ziemski, lubański, złotoryjski, legnicki ziemski, dzierżoniowski, kłodzki, wałbrzyski ziemski oraz ząbkowicki, w tym minimum: 40% [ 48 (28K,20M)] osób zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszary wiejskie Osoby z GD będą należeć do poniższych grup: - 60 (30K;30M) osób o niskich kwalifikacjach- 40 (20K,20M) ON - 20 kobiet (nie należących do w/w grup)Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez minim. 42 (30K, 12M) UP. Dodatkowo minim. 88 (49K;39 M)ON nabędzie kwalifikacje zawodowe. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki działaniom:- doradztwo zawod.- pośrednictwo pracy- grupowe szkolenia/kursy zawodowe - indywidulane szkolenia/kursy zawodowe- staże zawodowe- zatrudnienie subsydiowane/dodatki relokacyjneProj.przewiduje wykorzystanie narzędzi wypracowanych w ramach projekt. innowac.realizow. w ramach PO KL: profiling zawod. z wykorzystaniem elektron. aplikacji on-line o nazwie: WOPZ-Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawod.[REZULTAT PROJ. INNOWACYJNEGO POKL pt. @doradca zawodowy – elektron.aplikacja on-line/ Umowa nr UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produkt zwalidowany]. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPDS.08.02.00-02-0161/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q96725&oldid=6414203"