Employment opportunities — an opportunity for employment (Q99002)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:50, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project is aimed at 45 inactive persons over the age of 29 from the area of Kujawsko-Pomorskie province (natural persons resident in the province within the meaning of the Civil Code), in particular: — people aged over 50, with disabilities, low-skilled women, women’s support to project participants will be tailored to their individual needs resulting from their current state of knowledge, experience, capacity and suitability for the profe...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Employment opportunities — an opportunity for employment
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    515,865.8 zloty
    0 references
    123,807.79 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    606,900.95 zloty
    0 references
    145,656.23 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ
    0 references
    beneficiary
    Q2520180 (Deleted Item)
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Projekt jest skierowany do 45 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego (osób fizycznych zamieszk. na obszarze województwa w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w szczególności do: -osób powyżej 50 roku życia, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, kobiet.Wsparcie udzielone uczestnikom projektu będzie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, zdiagnozowanych u każdego uczestnika w I etapie realizacji projektu.W ramach projektu każdy Uczestnik projektu (UP) skorzysta z różnorodnych form wsparcia:Pierwsze działanie, obligatoryjne dla wszystkich UP - diagnoza potrzeb pozwalająca przygotować określoną ścieżkę kariery i sporządzić Indywid. Plany Działania. Pozostałe formy wsparcia:• grupowe warsztaty psychologiczno-doradcze, wspierające aktywizację społeczną UP • szkolenia/kursy objęte stypendium szkoleniowym określone zgodnie z potrzebami wynikającymi z IPD, których realizacja będzie poprzedzona konsultacjami i akceptacją programów szkolenia i planowanych efektów kształcenia przez zainteresowanych pracodawców (i/lub ich organizacje), • płatne czteromiesięczne staże zawodowe, które pozwolą zwiększyć umiejętności praktyczne UP• pośrednictwo pracy realizowane od momentu ukończenia wsparcia motywacyjno-psychologicznego, w celu zwiększania szans uczestników i monitorowania rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie mają na celu zniwelowanie trudnej, często wieloprzyczynowej sytuacji oddalenia od rynku pracy osób biernych zawodowo, opisanej w diagnozie.Każdy z uczestników będzie miał możliwość skorzystania z indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, co pozwoli projektu znaleźć pracę lub powrócić na ścieżkę aktywności zawodowej, zgodnie z wskaźnikami określonymi w pkt C3 wniosku, co w dłuższej perspektywie powinno również zaowocować ich wyjściem z grupy osób biernych zawodowo. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPKP.08.02.01-04-0062/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q99002&oldid=6405460"