The key to success! (Q96722)

1. Przedmiotem projektu jest aktywizacja zawodowa 120 osób(os.) od 30 roku życia (r.ż) pozostających bez zatrudnienia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(RP), tj.: 70% os.bezrobotnych (w tym 25%os.długotrwale bezrobotnych), 30%os.biernych zawodowo, 50%os. po 50 r.ż., 50%osób niepełnosprawnych(ON). Dodatkowo przyjęliśmy, że 60% grupy docelowej (GD) będą stanowiły kobiety(K) oraz 40% Uczestników Projektu (UP) to osoby z terenów wiejskich. Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu kompetencji i doświadczeń zawodowych, a także zwiększy aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia wśród UP z terenu woj. dolnośląskiego (WD). 2. Ścieżka zadań w Projekcie: -Diagnoza potrzeb oraz opracowanie IPD; -Zajęcia aktywizujące z doradcą zawodowym; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe; -Pośrednictwo pracy; -Dodatek relokacyjny (dla 6UP). 3. GD stanowi 120 os. (72K i 48M), spośród których: -ze względu na status na rynku pracy: -70%GD -84 os.(50K,34M) będzie os.bezrobotnymi,z czego 25% długotrwale bezrobotnymi-21os.(13K,8M); -30%GD- 36os.(22K,14M) będzie os.biernymi zawodowo; -ze względu na szczególną sytuację na RP: -50%GD to os.starsze po 50 r.ż.-60os.(36K,24M); -50%GD to os.niepełnosprawne-60os.(36K,24M); -60%GD to kobiety-72os. -40%GD to os.zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszary wiejskie-48 os.(29K i 19M)-kryterium premiujące 5. 4. Efekt zrealizowania projektu: a) UP podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, zdobędą nowy zawód/zaktualizują bieżący, uzyskają certyfikat potwierdzający zdobycie uprawnień/kwalifikacji; b) Zatrudnienie w wyniku przejścia ścieżki założonej w projekcie podejmie min.40 UP; c) Zwiększy się liczba wykwalifikowanych (deficytowych) specjalistów. 5. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte poprzez realizację kompleksowo zaplanowanej ścieżki wsparcia w Projekcie, kwalifikującej się pod typ projektów A-D dla działania 8.2. (Polish)

0 references

1. The project involves the professional activation of 120 people (os.) aged 30 and over, which are in a particular situation in the labour market (Poland), i.e.: 70 % of the unemployed (including 25 % for long-term unemployed), 30 % for economically inactive people, 50 % for 50, 50 % of people with disabilities (ON). In addition, we have accepted that 60 % of the target group (GD) will be women (K) and 40 % of the Participants in Project (UP) are rural people. The project will lead to an increase in competences and professional experience, as well as increase labour market participation and increase employment levels in the Dolnoslaskie region (WD). 2. Project path: Diagnosis of needs and development of IPDs; — Concepts of activation of a professional adviser; Vocational training; Professional traineeships; — Indirect labour; — Relocation allowance (for 6UP). 3. GD is 120 persons. (72k and 48M), of which: Due to labour market status: — 70 % GD -84 (50K, 34M) will be unemployed, of which 25 % of the long-term unemployed -21os (13k, 8M); 30 % of GD-36os. (22k, 14M) will be of economically inactive population; In view of the specific situation in the Republic of Poland: 50 % GD over 60 years old after 50 (36K, 24M); 50 % GD to 60K (24M); 60 % GD is women -72os. 40 % GD is to be declared under the Civil Code (29K and 19M) to a bonus criterion 5. 4. Project effect: (a) UP to give up their professional qualifications, acquire a new profession/update the current profession, obtain a certificate confirming the acquisition of entitlements/qualifications; (b) Employment as a result of the transition path set out in the project takes up to 40 UP; the number of qualified professionals (deficit) will be increased. 5. The objectives and results will be achieved through the implementation of a comprehensive planned support path in the Project, eligible under the Type A project for Action 8.2. (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPDS.08.02.00-02-0158/16

0 references

The key to success! (Q96722)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search