Staff as a key element in the development of the automotive industry (Q92717)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:35, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Main objective: to support the development of staff in the automotive industry through the creation of high-quality traineeship and education programmes for the 30 students of the State University of Legal and Technical Sciences from the Legnica branch of the Faculty of Technical and Economic Sciences, from the direction of management and engineering of production, from the first cycle to the first cycle from 01.02.2018 to 31.01.2021. the main...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Staff as a key element in the development of the automotive industry
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    346,719.8 zloty
    0 references
    83,212.75 Euro
    13 January 2020
    0 references
    411,390.36 zloty
    0 references
    98,733.69 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 February 2018
    0 references
    31 January 2021
    0 references
    PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. WITELONA W LEGNICY
    0 references
    0 references
    Cel główny:Wsparcie rozwoju kadr dla przemysłu motoryzacyjnego poprzez stworzenie wysokiej jakości programów stażowych i programów kształcenia dla 30 studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z Wydziału Nauk Technicznych i Ekonomicznych, z kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji, studia stacjonarne pierwszego stopnia w okresie od 01.02.2018 r. do 31.01.2021 r. Główne rezultaty:Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS,Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia,Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzypodjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia u pracodawcy działającego w przemyśle motoryzacyjnym. Grupa docelowa:30 studentów (10K i 20M) 6 i 7 sem. z kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji (ZIP), studia stacjonarne pierwszego stopniaZadania:1. Realizacja programu rozwoju kompetencji studentów:- certyfikowane szkolenia- zajęcia warsztatowe kształcące kompetencje miękkie- warsztat kształcący kompetencje zawodowe- wizyty studyjne u pracodawcy- dodatkowe zadania praktyczne realizowane w formie projektowej2. Realizacja wysokiej jakości programów stażowych (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-T003/17
    0 references