My future — My Choice — My Success (Q90914)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:36, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main aim of the project is:increase the employment opportunities of 60 young people (40K/20M), including those with disabilities aged 18-29, who are not in employment, education or training (the so-called NEET group), including in particular those not registered in the regional employment offices of Zachodniopomorskie Province.01.02.2016-31.12.2016The target group is 60/40K/20M of young people, including the disabled, aged 18-29 who are no...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
My future — My Choice — My Success
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    902,135.22 zloty
    0 references
    216,512.45 Euro
    13 January 2020
    0 references
    981,755.6 zloty
    0 references
    235,621.34 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 February 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    WIELKOPOLSKI INSTYTUT ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I EDUKACJI ŁUKASZ DYMEK
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest: zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 osób (40K/20M) młodych, w tym niepełnosprawnych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy, nie uczestniczących w kształceniu ani szkoleniu (tzw. grupa NEET), w tym w szczególności osób niezarejestrowanych w urzędach pracy terenu województwa zachodniopomorskiego w okr. 01.02.2016-31.12.2016r.   Grupą docelową jest 60/40K/20M osób młodych, w tym niepełnospr. w wieku 18-29 lat bez pracy zgrupy NEET, w tym w szczeg.osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z terenu WZ tj zamieszk. w rozum. KC obszar WZ w okr. 1.02-31.12.2016, z wyłącz. GD okreś. dla Poddz. 1.3.1 PO WER.   Objęcie każdego z 60 UP indywid.i kompleksową aktywiz. zawod.-eduk. przez: 1. Identyfik. potrzeb i diagnozow. możliwości w zakr. doskonalenia zawod., w tym identyfik. stopnia oddalenia od rynku pracy 2. Pośrednictwo pracy, w tym coaching w zakr. wyboru zawodu oraz poradnictwo zawod., w tym opracowanie IPD 3. Nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifik., niezbędnych na rynku pracy m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia kończące się egzaminem i wydaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje 4. Nabycie lub uzupełnienie doświad. zawod. poprzez 3 m-czne staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży   W ramach proj. wykorzystany jest Model aktywiz. zawod. osób zagrożonych wyklucz. społ. (A0518)   Każdy UP w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do udz. w projekcie otrzyma w jego ramach wysokiej jakości ofertę dalszego kształcenia i stażu. Realiz. kompleks. wsparcia doprowadzi do usamodzielnienia się UP i uniezależnienia od finans.pomocy instyt. poprzez zwiększenie ich możliwości do zatrud. dzięki wyposażeniu ich w pakiet wymaganych przez pracodawców umiejętn. miękkich, kwalifikacji i dośw. zawod. W konsekwencji projekt doprowadzi do podjęcia przez minimum 9 os. o niskicj kwalifik.,3długotrwale (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-32-0172/15
    0 references