Improving professional qualifications in the New Refining of Roma (Q91393)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:27, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): 1) The aim of the project is to prevent social exclusion of the 43 unemployed Roma through active social inclusion with the employment needed to acquire and maintain employment after completion of participation in the project.(2) Results:Number of Roma working after leaving (including self-employed) — 13 Number of Roma with a motivation to engage in professional development — 35 Number of Roma who obtained their professional qualification afte...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Improving professional qualifications in the New Refining of Roma
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    434,593.25 zloty
    0 references
    104,302.38 Euro
    13 January 2020
    0 references
    515,654.08 zloty
    0 references
    123,756.98 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    31 May 2018
    0 references
    SĄDECKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
    0 references
    0 references
    0 references
    1) Celem gł.projektu jest przeciwdziałanie ekskluzji społecznej wśród 43 bezrobotnych Romów poprzez aktywną integrację społeczno - zawodową niezbędną w zdobyciu i utrzymaniu zatrudnienia po zakończonym udziale w projekcie. 2) Rezultaty: Liczba Romów pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) - 13 Liczba Romów, u których nastąpiło zwiększenie motywacji do podejmowania rozwoju zawodowego - 35 Liczba Romów, którzy uzyskali kwalifikacje zawodowe po opuszczeniu programu - 35 Liczba Romów, którzy zdobyli doświadczenie zawodowe poprzez ukończenie 4-miesięcznych staży - 35 3) Uczestnikami/czkami projektu będzie 43 bezrobotnych Romów (23K, 20M) w wieku produkcyjnym 18-64 lata, zamieszk.Miasto Nowy Sącz oraz gminę Łącko. Priorytetowo będą traktowane kobiety oraz klienci pomocy społecznej i osoby z wykształceniem min. średnim. 4) Zadania: - Powołanie Grupy Konsultacyjnej oraz Asystenta ds. pracy - Indywidualne plany działania - szkolenie w zakresie aktywizacji zawodowej oraz umiejętności społecznych - szkolenia zawodowe - staże zawodowe (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.07.00-00-0030/16
    0 references