WORK-ON 3: the educational and educational activation of inactive young people in the IT industry (Q90682)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:22, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Objective OF THE PROJECT and WORK GROUP:The project aims to mobilise 36 people aged 18-29 for the inactive, from the area of Kujawsko-Pomorskie province, who did not participate in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled people at educational level not higher than ISCED 3 (5 women) and 3 people with reduced mobility, to adapt their competences to the needs of the local labour market and to inc...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
WORK-ON 3: the educational and educational activation of inactive young people in the IT industry
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    492,145.38 zloty
    0 references
    118,114.89 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    535,581.0 zloty
    0 references
    128,539.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 May 2017
    0 references
    end time
    31 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
    0 references
    beneficiary
    Q2516790
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-04-0009/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90682&oldid=6375232"