Green light for work (Q90792)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:06, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project aims to provide support for individual and comprehensive activation of the educational and educational participation of inactive young people who were unemployed, including in particular those not registered at the Labour Offices under Priority Axes and young people on the labour market, Sub-chapter 1.2.2. support from the Youth Employment Initiative.The project will cover 100 % of the disabled.The project contributes to the object...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Green light for work
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    891,478.37 zloty
    0 references
    213,954.81 Euro
    13 January 2020
    0 references
    970,158.2 zloty
    0 references
    232,837.97 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 May 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    SANOCKIE TOWARZYSTWO OŚWIATOWE
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel projektu Projekt realizuje wsparcie indywidualne i kompleksowe aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych biernych zawodowo, bezrobotnych, w tym w szczególności niezarejestrowanych w urzędach pracy w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynk.pracy,poddział.1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Projekt obejmie 100% osób niepełnosprawnych. Projekt przyczynia się do realiz.celów PO WER,wpisuje się w cel szczeg. Osi prioryt. I „Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż.bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET)” GŁÓWNE REZULT. PROJ *Trwałe zmotywow.ON do poszuk.i podjęcia pracy, dalszego kształc., samodzieln. decydow. o ścieżce rozw.po opuszcz. proj *Przeciwdziałanie istniej. stereotyp., proj. wpłynie na trwałe zmiany postaw pracodawc. zatrudniaj. ON i kobiety *42% ON podejmie pracę *Nabycie dośw. w samodzielnosci. ON (bony szkoleniowe, stażowe, zatrudnieniowe – przeznaczone dla min 50% uczestników)   GRUPA DOCELOWA: Młodzież NEET(15-29lat), 100% -68 OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (ON), w tym: 34 osób biernych zawodowo, 34 bezrobotne, nie uczestnicząca w kształceniu i szkoleniu, z wyłączeniem osób określonych jako grupa docelowa w Poddział. 1.3.1 POWER tj. *młodzież pieczy zastęp.opuszcz.pieczę(do roku po opusz.instyt.pieczy) *matki opuszcz piecz. (do roku po opusz.inst.piecz.) *absolw.młodzież.ośrodk.wychow.i młodz.ośrodk.socjoter.(do roku po ich opuszcz.) *absolw.specj.ośrod.szkolno-wychowaw. i specj ośr.wychow.(do roku po ich opusz.);matki przebyw. w domach sam.matki *osob.młode opuszcz.zakład.karne lub areszt.śledcze(do roku po ich opuszcz)   Zadania realizowane w ramach projektu: 1.Rekrutacja uczestników 2. Identyfikacja potrzeb osób młodych 3.Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy 4.Indywidualn (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-12-0227/15
    0 references