Professional compass — programme to increase young people’s presence on the Polish labour market (Q90787)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:06, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the PROJECT is to increase professional qualifications and employability, from 01.06.2016 to 31.07.2017, 69 young (38K, 31M), inactive (BZ) or unemployed (BEZ), aged 18-29, from a group of NEETs living in Małopolskie Province (within the meaning of the Civil Code), only from the 3 sub-groups of the most vulnerable labour market, i.e. those who are living in rural areas outside ZIT (TW, min. 50 % of the project participant...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional compass — programme to increase young people’s presence on the Polish labour market
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    886,410.07 zloty
    0 references
    212,738.42 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    964,642.58 zloty
    0 references
    231,514.22 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 September 2016
    0 references
    end time
    30 April 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    KOMPASS INVEST SP. Z O. O.
    0 references
    beneficiary
    Q2517033
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY PROJEKTU to podniesienie kwalifikacji zawodowych i zwiększenie szans na zatrudnienie, w okresie od 01.06.2016 do 31.07.2017, 69 os. młodych (38K, 31M), biernych zawodowo (BZ) lub bezrobotnych (BEZ), w wieku 18-29 lat, z grupy NEET, zamieszkujących woj. małopolskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego), wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. zamieszkujących teren wiejskie położone poza ZIT (TW, min. 50% uczestników projektu wyłącznie o statusie biernych zawodowo), osób niepełnosprawnych (ON) i rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem (RODZICE), w przypadku których, problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu.   GŁÓWNE REZULTATY to liczba osób:które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu program, w tym: BEZ: 13długotrwale bezrobotnych (DBEZ): 3BZ: 31uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu, w tym: BEZ: 12DBEZ: 2BZ: 41które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w tym: BEZ: 16DBEZ: 3BZ: 50.   GRUPA DOCELOWA: 69 os. (38K, 31M), w tym 52 os. BZ i 17 os. BEZ, wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, tj. os. TW (min. 50% wszystkich uczestników, 35 os. wyłącznie o statusie BZ), ON, RODZICE, zamieszkujący woj. małopolskie (w rozumieniu KC), w wieku 18-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1.   ZADANIA:INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYKURSY UMOŻLIWIA (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-12-0211/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90787&oldid=6373230"