PRACA direction! _1 (Q90771)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:05, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The objective of an increase in employment potential through the acquisition of qualifications, competences and skills, and an increase in education and employment among 150 young people who are inactive, who are resident (in the sense of the matter) in wom.malopolskie, including persons with disabilities, aged 15-29 who do not participate in education and training (NEETs), including min.50 % are parents wishing to return to work after a child...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
PRACA direction! _1
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,851,220.07 zloty
    0 references
    444,292.82 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,014,604.5 zloty
    0 references
    483,505.08 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 December 2015
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    VISION CONSULTING SP. Z O. O.
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL:Wzrost potencjału zatrudnieniowego poprzez nabycie kwalifikacji,kompetencji i umiejętności oraz podniesienie aktywności edukacyjno-zawodowej u 150 osób młodych,wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.malopolskiego, w tym niepełnosprawnych,w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),w tym min.50%stanowią rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1 poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki pomocy w okresie od 1.11.2015 do 31.05.2017. W projekcie założono 8 instrumentów wsparcia (spośród których zindywidualizowana ścieżka pomocy dla każdego uczestnika obejmie 2 obligatoryjne elementy wsparcia i min.2 fakultatywne, wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób,którym udzielane jest wsparcie),tj.: -Identyfikacja potrzeb z IPD (obligatoryjne) -pośrednictwo pracy (obligatoryjne) -szkolenia zawodowe -staże zawodowe -wsparcie psychologiczne -warsztaty kompetencji miękkich -bony na zasiedlenie -coaching (innowacyjne narzędzie aktywizacji społ.-zawod.kobiet-NASZK) Uczestnikami projektu jest 150 młodych osób (w tym.min.105K),wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.małopolskiego, w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER),z wyłączeniem gr.określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 POWER. Dodatkowo 50% uczestników będzie stanowić bierna zawodowo młodzież NEET z grupy rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Główne rezultaty,osiągnięte dzięki realizacji projektu: - po zakończeniu udziału w projekcie zatrudnienie podejmie min.50% uczestników, czyli 75 osób (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-12-0026/15
    0 references