No label defined (Q91903)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
23,609,811.88 zloty
0 references
29,790,952.51 zloty
0 references
79.25 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2023
0 references
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
Projekt Akademia Menedżera Innowacji (AMI) zakłada przygotowanie dwóchkompleksowychprogramówszkoleniowo-doradczych, dedykowanych dla menedżerówfirmsektora MŚP oraz menedżerów średniego szczebla firm sektora dużych przedsiębiorstw.Potrzeba realizacji Akademii wynika wprost ze Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju i stanowi instrument długofalowej polityki rządu. Celem projektu jest wyposażenie menedżerów i pracowników przedsiębiorstw w kompetencje niezbędne do zarządzania procesem zmian.Uczestnicy Akademiipozyskają wiedzę iumiejętności, które stymulują zachowania do kreowania, wdrażania i zarządzania innowacjami - od etapu powstawania nowych pomysłów i ich weryfikacji przez sprzedaż, udoskonalenie do tworzenia kolejnych nowych rozwiązań. Planuje się realizację co najmniej5 edycji Akademii( włącznie z pilotażem), w ramachktórych zostanie objętych wsparciem 1100 pracowników przedsiębiorstw, w tym nie więcej niż 275 pracowników z sektora dużych firm. Uczestnicy Akademii,990 pracowników, w tym do 247 pracowników dużych firm i co najmniej 743 pracowników firm sektora MŚP podniesie kompetencje w zakresie procesów innowacyjnych.Zadania w projekcie: Zadanie 1: Stworzenie koncepcji Akademii Menedżera Innowacji;Zadanie 2:Akademia Menedżera Innowacji - cykl szkoleniowo-doradczy (Polish)
0 references
The project The Academy of Innovation Managers (AMI) provides for the preparation of two comprehensive training and advisory programmes dedicated to managers of the SME sector and middle-level managers of large companies.The need for the Academy results directly from the Strategy for Responsible Development and is an instrument of long-term government policy. The aim of the project is to equip managers and employees of enterprises with the necessary competences to manage the process of change.Participants gain knowledge and skills that stimulate behaviour to create, implement and manage innovations – from the stage of the creation of new ideas and their verification through sales, improvement to the creation of new solutions. At least 5 editions of the Academy (including pilots) are planned to be supported by 1100 company employees, including up to 275 employees in the large business sector. Participants of the Academy,990 employees, including up to 247 employees of large companies and at least 743 employees of SME companies, will increase their competence in innovative processes. Task 1: Creation of the concept of the Innovation Manager Academy; Task 2:Innovation Manager Academy – training and advisory cycle (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.02.21.00-00-DKW1/18
0 references