From traineeship to engage _1 (Q90161)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:34, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Main objective of the project:Increase the employability of 70 young people, including 63 disabled persons (by 29), without the work of MAZ, by delivering individualised and comprehensive support in the open labour market.The project targets up to 70 UP (15-29 years old) from wars that do not participate in education and training (NEETs), including in particular those who are not registered at the job offices, excluding the group specified for...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
From traineeship to engage _1
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    779,193.96 zloty
    0 references
    187,006.55 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    924,530.1 zloty
    0 references
    221,887.22 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 May 2016
    0 references
    end time
    31 December 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Cel główny projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie 70 osób młodych, w tym 63 osób niepełnosprawnych (MON) (do 29 r.ż.) bez pracy z woj. maz. poprzez udzielenie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia na otwartym rynku pracy. Projekt skierowany jest do 70 UP (w wieku 15-29 lat) z woj.maz., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. 90% UP,to osoby niepełnosprawne,10% UP, to osoby długotrwale bezrobotne. Dzięki realizacji projektu 70 UP objętych zostanie kompleksowym wsparciem w wejściu na rynek pracy. UP będą mieli możliwość skorzystania z indywidualnego, „dopasowanego na miarę” wsparcia obejmującego: diagnozę możliwości i określenie potencjału zaw.,doradztwo zawodowe, kursy zawodowe, szkolenia podnoszące kompetencje społeczne, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, dodatek relokacyjny, usługi asystenta osobistego. Dzięki możliwości stałego kontaktu z coachem, wsparcie udzielane będzie na bieżąco. Szczególnym wsparciem objęci zostaną uczestnicy z okręgu siedlecko-ostrołęckiego i warszawskiego, dla których planowane jest wsparcie na miejscu, w ich miejscach zamieszkania.Kursy zawodowe i/lub staże będą dotyczyły branż strategicznych, wskazanych w Strategii rozwoju woj.maz.Kursy zawodowe, m.in.: obsługa wózków widłowych, kasy fiskalnej, ładowarko-koparki, fakturzysta, hydraulik, spawanie, adm-biurowy, archwizacja, kadry i płace. Główne zadania: Diagnoza poprzez opracowanie IPD i doradztwo zawodowe, a także kompleksowe pośrednictwo pracy Kursy zawodowe i szkolenia podnoszące kompetencje społeczne Staże zawodowe (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0121/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90161&oldid=6369273"