The pathway to vocational training and growth (Q2100903)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:41, 12 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to gain skills for a group of unskilled workers for skilled status. The recruitment of participants from 50 enterprises in the SME segment is targeted. the SME segment is particularly prioritised growth drivers and can contribute to the development of Region Zealand’s development. At the same time, the project will accompany each participant all the way from guidance for effective start-up in the EUV throug...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Denmark financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The pathway to vocational training and growth
Project in Denmark financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,350,000.0 Danish krone
    0 references
    175,500.0 Euro
    16 January 2020
    0 references
    2,250,000.0 Danish krone
    0 references
    292,500.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    60.0 percent
    0 references
    24 June 2019
    0 references
    30 September 2022
    0 references
    UCH Uddannelsescenter Holstebro
    0 references
    0 references
    0 references

    56°21'41.0"N, 8°37'41.2"E
    0 references
    7500
    0 references
    Projektets primære mål er at opkvalificerere en gruppe af ufaglærte beskæftigede til faglært status. Der satses på rekruttering af deltagere fra 50 virksomheder i SMV-segmentet.SMV-segmentet er særligt prioriterede vækstdrivere og som kan medvirke til at drive Region Sjællands udvikling fremad. Projektet vil samtidig følge den enkelte deltager hele vejen fra vejledning til faktisk opstart på EUV gennem en individuel håndholdt indsats og dermed medvirke til, at de personer, der erfaringsmæssigt tabes mellem de forskellige faser og mellem aktører, minimeres. Dette vil alt andet lige betyde at flere reelt opstarter på EUV. Dette er projektets røde tråd. Samtidig vil løbende videndeling og erfaringsudveksling sikre, at best practice tilgår alle i det nationale projekt samt at tidligere erfaring med ONSITE konceptualiceres og sikres anvendelse som løsningsmodel i forhold til rekruttering af beskæftigede EUV'ere.Projektet forventes at resultere i opkvalificering af i alt 20 deltagere til faglært status. 12 deltagere forventes at være opkvalificeret ved projektafslutning og 8 efter projektets afslutning. Inden opstart på EUV gennemfører deltagerne en vejledning, der sikrer at der igangsættes motivationsfaktorer, som ruster dem i forhold til det efterfølgende uddannelsesforløb. Dette sikres i en procesplan, som dels virksomhed, uddannelsesinstitution samt deltager involveres i. Projektet vil samtidig følge den enkelte deltager hele vejen fra vejledning til faktisk opstart på EUV gennem en individuel håndholdt indsats og dermed medvirke til, at de personer, der erfaringsmæssigt tabes mellem de forskellige faser og mellem aktører, minimeres. Dette vil alt andet lige betyde at flere reelt opstarter på EUV. Dette er projektets røde tråd. (Danish)
    0 references

    Identifiers

    147
    0 references