Knowledge + experience = employment (Q124534)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Knowledge + experience = employment |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
636,716.0 zloty
0 references
749,077.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
MIASTO RUDA ŚLĄSKA
0 references
50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY: Przygotowanie do powrotu na rynek pracy do IX.2018, 64 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach w wieku 30-49, z Miasta Ruda Śląska. GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI: 64 osoby (40 kobiet, 24 mężczyzn): -w wieku 30-49; -zarejestrowanych w PUP R.Śl. jako bezrobotne, z ustalonym II profilem pomocy; -o niskich kwalifikacjach; w tym 28% długotrwale bezrobotnych -18 (11K, 7M). -min. 16 osób nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu, -min. 24 osoby podejmą pracę. ZADANIA: Zaplanowano dwie ścieżki wsparcia: I - dla 24 Uczestników (U) wymagających nabycia nowych/ podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, a następnie zdobycia doświadczenia, II - dla 40 U, dla których do zaistnienia na rynku pracy są nie wymagane nowe kwalifikacje, lecz zdobycie adekwatnego doświadczenia. W obydwu ścieżkach KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. TERMIN: X.2016-IX.2018 MIEJSCE: Ruda Śląska (Polish)
0 references
GOAL: Preparation for reintegration into the labour market until IX.2018, 64 low-skilled unemployed persons aged 30-49 from the city of Ruda Śląska. The DOCELWA and WSKAILS groups: 64 people (40 women, 24 men): 30-49; Registered in the PUP R.Śl as an unemployed, with an established II profile of the aid; The low-skilled; including 28 % long-term unemployed -18 (11K, 7M). 16 people will be qualified upon leaving, -min. 24 people will take up a job. TASKS: Two support paths are planned: And — for the 24 Participants (U) requiring the acquisition of new/upgraded skills expected by employers, followed by experience, II for 40 U for which not required new qualifications are required in the labour market but to gain adequate experience. Both the KLIPP tracks are a personalised approach by ADADCY KLIENTA and its direct contact with the EU and employers. DEADLINE: X.2016-IX.2018 PLACE: Ruda Śląska (English)
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0178/15
0 references