Time to change — activation of the unemployed and inactive low-skilled people (I) (Q124540)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time to change — activation of the unemployed and inactive low-skilled people (I) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
702,142.5 zloty
0 references
826,050.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
15 October 2016
0 references
14 October 2018
0 references
MAZOWIECKA GRUPA SZKOLENIOWO-DORADCZA KAJETAN KISIELEWSKI
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia i zwiększenie kwalifikacji zawod. min. 90 osób - 90% Uczestników Projektu (UP) - (60K, 30M) bezrobotnych (49, 31K, 18M) - w tym 12, 8K, 4M długotrwale bezrobotnych oraz biernych zawodowo (41, 30K, 11M) o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących w woj. śląskim - do 14.10.2018r. oraz aktywizacja zawodowa min. 36 (25K,11M) UP do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie. W celu osiągnięcia założeń projektu, zaplanowano w jego ramach: 1. Spotkania UP z doradcą zawodowym mające na celu udzielenie pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej poprzez identyfikację potrzeb i luk kompetencyjnych oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego 2. Szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych oraz indywidualny coaching 3. Szkolenia i kursu zawodowe zwiększające kwalifikacje UP 4. Pośrednictwo zawodowe, pomoc w znalezieniu odpowiednich ofert pracy (Polish)
0 references
The main aim of the project is to improve the employability and skills of professions. at least 90 people will be allowed to do so — 90 % of the Participants for Project (60K, 30M) of the unemployed (49, 31K, 18M) — including 12, 8K, 4M long-term unemployed and inactive (41, 30K, 11M), who are low-skilled, aged over 29, who live in Śląskie province by 14.10.2018, and a professional activation of at least 36 (25K, 11M) up to 3 months after the end of their participation in the project. In order to achieve the objectives of the project, it is planned that: 1. Meetings with a professional adviser aimed at providing assistance with regard to career identification, through identification of needs and gaps, and identifying opportunities for career development 2. Training on social competences and individual coaching 3. Training and vocational training to improve the qualification of UP 4. Vocational training, help to find suitable job offers (English)
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0197/15
0 references