Time to change — provision for social and employment activities! (Q109951)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:52, 16 July 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Time to change — provision for social and employment activities!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    671,304.0 zloty
    0 references
    161,112.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    839,130.0 zloty
    0 references
    201,391.19999999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    30 November 2019
    0 references
    STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
    0 references
    0 references
    0 references

    51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
    0 references

    51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
    0 references

    51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
    0 references

    51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
    0 references

    51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
    0 references

    51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
    0 references

    51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
    0 references

    51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
    0 references

    51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
    0 references

    51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
    0 references

    51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
    0 references

    51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
    0 references

    51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
    0 references
    Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. pow.radomskiego i m. Radom poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji, w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 36K i 24M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu miasta Radom i powiatu radomskiego w okresie od 01.04.2018 do 30.11.2019. Grupa docelowa-os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.5),os. bezrobotne z III profilu (kryt.dost.6), ON; 60 os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, w tym 10osób z niepełn. bezrobotnych/nieaktywnych zawod. (6K i 4M).W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj.(kryt.dot.7). Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 22 %, a w przypadku ON o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi odpowiednio 34% i 12%. Okres realizacji 20 msc. IV.2018-XI.2019 (kryt dost. 3). (Polish)
    0 references
    Project leader — NGO Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości and 1 co-works. MOPS-Pionki/kryt.dost.1/nawiązało Partnership for the approximation to the employment of 60 resided. The main aim of the project- to increase social and employment competences for employment and the prevention of social exclusion and poverty in 36K and 24M, excluded and at risk of social exclusion from the town of Radom and the district of Radom in the period from 01.04.2018 to 30.11.2019. Target group for the benefit of the benefits of the multiple exclusion and multiple exclusions (kryt. mer. szcz.1), including the preferred ones: so. beneficiaries of the PO FP (kr.no.5), who are unemployed from the third profile (covered by cover (6), the one on the one hand, and the other, on the other hand, 60. people unemployed/inactive, including 10 people out of the unemployed/inactive. (6k and 4M). Achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: PSU eligible after leaving post and working after leaving pro and output indicators: counted for at risk of poverty or social exclusion in the framework of the litas. It supported in the programme. UP will be included in the field of professional reintegration, training and specialist counselling, courses, traineeships, study visits. A social efficiency index of 34 % and an employment efficiency index of 22 % will be achieved, and in the case of substantially disabled ON, people with intellectual disabilities and persons with disabilities with coupled disabilities of 34 % and 12 % will be achieved. The period of implementation of the 20msc. IV.2018-XI.2019. EUR 3). (English)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-9797/17
    0 references