AKTYWNOMEDIA-PRACA (Q109706)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | AKTYWNOMEDIA-PRACA |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,036,793.86 zloty
0 references
1,295,992.33 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA MIASTO PŁOCK
0 references
52°32'7.1"N, 19°42'49.0"E
0 references
Cel projektu to zwiększenie szans na aktywizację społeczną i zawodową os. wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zapobieganie zjawisku wykluczenia społ.i ubóstwa poprzez objęcie wsparciem w ramach instrumentów aktywnej integracji 120 os.zagrożonych ubóstwem i wykl.społ. korzystających ze świadczeń MOPS w Płocku.Realizacja projektu będzie uwzględniała zasadę empowerment-partycypowanie uczestników w procesie planowania działań co pozwoli na dopasowanie wsparcia adekwatnego do rzeczywistych potrzeb co zwiększy efektywność wykorzystanych środków.Punktem wyjścia będzie diagnoza potrzeb uczestników projektu na podstawie której powstanie ścieżka reintegracji stworzona indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy,sytuacji problemowej lub zagrożenia sytuacją problemową,zasobów,potencjału,predyspozycji,potrzeb.Zaplanowane wsparcie uwzględnia usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym,edukacyjnym,zawodowym i zdrowotnym które będą skupiały się min. na:nabyciu/przywróceniu/wzmocnieniu komp.społ.wyposażeniu w kwalifikacje zaw.kompetencje niezbędne na rynku pracy,wyeliminowaniu barier zdrowotnych,zintegrowane poradnictwo specjalistyczne. Osoby bezrobotne zakwalifikowane do III profilu pomocy będą objęte wsparciem realizowanym na podstawie Programu Aktywizacja i Integracja- 33% grupy docelowej (40 osób). W ramach PAI osoby bezrobotne skorzystają z wsparcia o charakterze zawodowym-prace społecznie użyteczne oraz integracyjno-społecznym-grupowe warsztaty z psychologiem i coachem. Poprzez realizację projektu nastąpi min.wzrost poziomu włączenia społecznego u 120 uczestników projektu,wzrost efektywności społeczno-zatrudnieniowej u min.56% uczestników( 68os.)w tym wzrost poziomu efektywności zatrudnieniowej u min.22% uczestników (27osób). Projekt jest zgodny z zasadą równości szans K i M,niedyskryminacji ON,z zasadą zrównoważonego rozwoju i będzie wykorzystywał zwalidowane produkty finalne wypracowane w projektach innowacyjnych w PIW EQUAL i POKL. (Polish)
0 references
The objective of the project is to increase the chances of social and occupational activation of people who are excluded and at risk of social exclusion and to prevent the phenomenon of social exclusion and poverty by including support under the active inclusion instruments of 120 people who are at risk of poverty and social exclusion through the inclusion of MOPs in the process of planning. implementation of the project will take into account the principle that participants in the planning process will match the actual needs in order to increase the effectiveness of the measures used. the starting point will be a diagnosis of the needs of project participants based on which a reintegration path established individually for each individual, taking into account the diagnosis, problem or threat of problem, resources, potential, suitability, suitability, needs. the planned support takes account of active social, educational, professional and health integration services which will be focused on na:nabyciu/przywróceniu/wzmocnieniu. the skills required in the labour market, the elimination of health barriers, integrated specialised guidance. The unemployed qualified as aid profile III will benefit from support under the Activation Programme and the Integrated- 33 % of the target group (40 persons). Within the PAI, unemployed people will benefit from a socially useful work factor and an inclusive and collaborative workshop with a psychologist and on a coech. By implementing the project, there will be a rise in the level of social inclusion in the 120 project participants, the increase in social and employment performance in min.56 % of participants (68os), including an increase in the level of employment performance in min.22 % of participants (27). The project is in line with the principle of equal opportunities between K and M, non-discrimination on the one hand, and the principle of sustainable development, and will use validated finished products developed in innovative projects in the EQUAL CIP and HC OP. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5883/16
0 references