Academy of Professional Services (Q133163)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Professional Services |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
842,464.75 zloty
0 references
991,135.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 January 2019
0 references
WAR-MOTOR BŁAŻEJ CHOJNOWSKI
0 references
54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
0 references
54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
0 references
54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
0 references
54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
0 references
54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
0 references
54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
0 references
53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
0 references
53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
0 references
53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
0 references
53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
0 references
53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu "Akademia profesjonalistów" jest zwiększenie w okresie od 1.08.2017 roku do 31.01.2019 roku szans zatrudnienia 80 (45 kobiet i 35 mężczyzn) niepracujących mieszkańców subregionu elbląskiego w wieku powyżej 29 lat (tj. od dnia 30 urodzin). Uczestnikami projektu będą głównie osoby z niskim wykształceniem i niskich kwalifikacjach zawodowych (60os.), długotrwale bezrobotne (30 os.) i niepełnosprawne (min. 12 os.). Wsparciem objętych zostanie również 20 osób biernych zawodowo - nieuczących się, niepracujących, niezarejestrowanych w PUP oraz 16 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP. Zostaną oni objęci kompleksowym, dopasowanym do indywidualnych potrzeb programem aktywizacyjnym, który umożliwi wszystkim uczestnikom projektu zdobycie wiedzy na temat swojego potencjału oraz zasad skutecznego poruszania się po rynku pracy (poradnictwo zawodowe, diagnoza predyspozycji zawodowych, stworzenie indywidualnego planu działania, indywidualny i grupowy trening poszukiwania pracy), a także zapewni uzyskanie wsparcia psychologicznego, zdobycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych (organizacja szkoleń i kursów zawodowych) oraz doświadczenia zawodowego niezbędnego do nauki praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności (staże zawodowe). W zdobyciu zatrudnienia będą wspierani również poprzez usługę pośrednictwa pracy. (Polish)
0 references
The aim of the “Academy of professionals” project is to increase the employment opportunities for 80 (45 women and 35 men) of the outdoor population aged 29 and over from 1.08.2017 to 31.01.2019 (i.e. from the 30th birthday). The project’s participants will mainly be people with a low level of education and professional qualifications (60os), the long-term unemployed (30 people) and the disabled (min. 12 people). There will also be 20 inactive people who are not in employment, not in employment and are not registered in the PLO, and 16 unemployed persons not registered in the PUP. They will be subject to a comprehensive, tailor-made activation programme that will enable all project participants to gain knowledge of their potential and of the principles of effective mobility in the labour market (occupational guidance, diagnosis of a professional privilege, creation of an individual action plan, individual and group training on job search), and will ensure psychological support, professional qualifications and competences (training and vocational courses) and professional experience needed to learn the practical use of the skills acquired (professional traineeships). Employment will also be supported through placement services. (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0082/17
0 references