Business development – 7 municipalities in collaboration (Q2659990)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2659990 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business development – 7 municipalities in collaboration |
Project Q2659990 in Sweden |
Statements
5,413,300 Swedish krona
0 references
1,071,792.494 Euro
0.097576724 Euro
16 December 2021
0 references
10,984,100.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2019
0 references
Älvdalens kommun
0 references
79622
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen och Vansbro är kommuner med många likheter, bland annat inom näringslivsområdet. Kommunerna står inför liknande utmaningar och möjligheter. Majoriteten av företagen i kommunerna är små och medelstora företag. De små företagens betydelse för Dalarna är stor. Faktum är att solo och mikroföretagen (upp till 9 anställda) tillsammans är Dalarnas största arbetsgivare. Flera av de små och medelstora företagen har goda möjligheter att växa och utvecklas. Dock har de inte tillfredsställande kännedom om vilka företagsfrämjande åtgärder och kompetensutvecklings-möjligheter som erbjuds regionalt och nationellt. Tid är pengar för SMF och de har svårt att avsätta tid för att själva söka information om regionala aktörer och ännu mindre färdas 28 mil enkel väg (ex. Grövelsjön-Falun) för ett personligt möte på aktörens hemmaarena. Genom kommunövergripande samverkan ska en innovativ och entreprenöriell miljö skapas där de små och medelstora företagen i regionen vidgar sin marknad både nationellt och internationellt, de stärker sin konkurrenskraft genom metodutveckling inom regional samverkan, genom innovationsprocesser och kompetensutveckling samt genom ett strategiskt arbete för ett jämställt och inkluderande näringsliv. Vid projektavslutet har småföretagen i kommunerna som berörs fått verktyg och kunskap för att växa och utvecklas ytterligare. Detta genom att de fått ökad kännedom om de företagsfrämjande aktiviteter som finns att tillgå samt stöttning att hitta verktyg och insatser för affärsutveckling. Ett strategiskt genusmedvetet arbete har bidragit till att kvinnor och män har fått mer likvärdiga möjligheter till inflytande och resurser i tillväxtarbetet i norra och västra Dalarna. Modeller och metoder inom projektets olika delmål har tagits fram. Detta bidrar till att nya produkter och tjänster växer fram, sysselsättningen ökar och det kan även bidra till att fler startar företag. (Swedish)
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen and Vansbro are municipalities with many similarities, including in the business sector. The municipalities face similar challenges and opportunities. The majority of the enterprises in municipalities are small and medium-sized enterprises. The importance of small businesses for Dalarna is great. The fact is that solo and micro companies (up to 9 employees) together are Dalarna’s largest employer. Several of the small and medium-sized enterprises have good opportunities to grow and develop. However, they do not have satisfactory knowledge of the measures and skills development opportunities offered regionally and nationally. Time is money for SMEs and they find it difficult to set aside time to seek information about regional actors and even less travel 28 miles one way (e.g. Grövelsjön-Falun) for a personal meeting at the operator’s home arena. Through cross-municipal collaboration, an innovative and entrepreneurial environment is to be created where small and medium-sized companies in the region broaden their market both nationally and internationally, they strengthen their competitiveness through method development in regional collaboration, through innovation processes and competence development, and through strategic work for an equal and inclusive industry. At the end of the project, small businesses in municipalities affected have gained tools and knowledge to grow and develop further. This is because they have become more aware of the business-promoting activities available and support to find tools and initiatives for business development. A strategic gender-conscious work has contributed to women and men having more equal opportunities for influence and resources in growth work in northern and western Dalarna. Models and methods within the project’s various milestones have been developed. This contributes to the emergence of new products and services, employment is increasing and it can also contribute to more start-ups. (English)
29 April 2021
0.3379425306250786
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen et Vansbro sont des municipalités présentant de nombreuses similitudes, y compris dans le domaine des affaires. Les municipalités sont confrontées à des défis et à des possibilités similaires. La majorité des entreprises des municipalités sont des petites et moyennes entreprises. L’importance des petites entreprises pour Dalarna est grande. En fait, les entreprises individuelles et micro-entreprises (jusqu’à 9 salariés) sont ensemble le plus grand employeur de Dalarna. Plusieurs PME ont de bonnes possibilités de se développer et de se développer. Toutefois, ils n’ont pas une connaissance satisfaisante des possibilités de promotion des entreprises et de perfectionnement des compétences offertes aux niveaux régional et national. Le temps est de l’argent pour les PME et il leur est difficile de réserver du temps pour rechercher des informations sur les acteurs régionaux et encore moins parcourir 28 km aller-retour (par exemple Grövelsjön-Falun) pour une réunion personnelle dans l’arène d’origine de l’opérateur. Grâce à la collaboration à l’échelle de la municipalité, un environnement d’innovation et d’esprit d’entreprise sera créé dans lequel les petites et moyennes entreprises de la région étendront leur marché à l’échelle nationale et internationale, elles renforceront leur compétitivité par le développement de méthodes dans le cadre de la collaboration régionale, par des processus d’innovation et de développement des compétences et par un travail stratégique pour un secteur d’affaires équitable et inclusif. À la fin du projet, les petites entreprises des municipalités concernées ont reçu des outils et des connaissances leur permettant de se développer et de se développer davantage. C’est parce qu’ils sont devenus plus conscients des activités de promotion des entreprises disponibles, ainsi que du soutien pour trouver des outils et des initiatives pour le développement des entreprises. Un travail stratégique tenant compte des sexospécificités a aidé les femmes et les hommes à avoir plus d’égalité des chances en matière d’influence et de ressources dans le travail de croissance dans le nord et l’ouest de la Dalarna. Des modèles et des méthodes dans les différentes étapes du projet ont été mis au point. Cela contribue à l’émergence de nouveaux produits et services, à la croissance de l’emploi et peut également contribuer à un plus grand nombre de jeunes pousses. (French)
25 November 2021
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen und Vansbro sind Gemeinden mit vielen Gemeinsamkeiten, auch im Geschäftsfeld. Kommunen stehen vor ähnlichen Herausforderungen und Chancen. Die meisten Unternehmen in Kommunen sind kleine und mittlere Unternehmen. Die Bedeutung kleiner Unternehmen für Dalarna ist groß. In der Tat sind Solo- und Kleinstunternehmen (bis zu 9 Mitarbeiter) zusammen Dalarnas größter Arbeitgeber. Mehrere KMU haben gute Chancen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Sie verfügen jedoch nicht über ausreichende Kenntnisse darüber, welche Möglichkeiten zur Förderung von Unternehmen und Kompetenzen auf regionaler und nationaler Ebene angeboten werden. Zeit ist Geld für KMU und es fällt ihnen schwer, Zeit für die Suche nach Informationen über regionale Akteure zu legen und noch weniger 28 km auf eine Art und Weise (z. B. Grövelsjön-Falun) für ein persönliches Treffen in der Heimatarena des Betreibers zu reisen. Durch die gemeindeweite Zusammenarbeit wird ein innovatives und unternehmerisches Umfeld geschaffen, in dem die kleinen und mittleren Unternehmen in der Region ihren Markt sowohl national als auch international ausbauen, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Methodenentwicklung innerhalb der regionalen Zusammenarbeit, durch Innovationsprozesse und Kompetenzentwicklung sowie durch strategische Arbeit für einen gleichberechtigten und integrativen Unternehmenssektor stärken. Am Ende des Projekts erhielten kleine Unternehmen in den betroffenen Gemeinden Instrumente und Kenntnisse, um zu wachsen und weiter zu entwickeln. Dies liegt daran, dass sie sich der verfügbaren Geschäftsförderungsmaßnahmen sowie der Unterstützung bei der Suche nach Instrumenten und Initiativen für die Unternehmensentwicklung bewusst geworden sind. Die strategische geschlechtssensible Arbeit hat Frauen und Männern dabei geholfen, mehr Chancengleichheit für Einfluss und Ressourcen in der Wachstumsarbeit in Nord- und West Dalarna zu haben. Es wurden Modelle und Methoden innerhalb der verschiedenen Meilensteine des Projekts entwickelt. Dies trägt zur Entstehung neuer Produkte und Dienstleistungen, zum Beschäftigungswachstum bei und kann auch zu mehr Start-up-Unternehmen beitragen. (German)
27 November 2021
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen en Vansbro zijn gemeenten met veel overeenkomsten, ook op het gebied van het bedrijfsleven. Gemeenten staan voor soortgelijke uitdagingen en kansen. De meeste bedrijven in gemeenten zijn kleine en middelgrote ondernemingen. Het belang van kleine bedrijven voor Dalarna is groot. In feite zijn solo- en micro-ondernemingen (tot 9 werknemers) samen Dalarna’s grootste werkgever. Verschillende kmo’s hebben goede kansen om te groeien en zich te ontwikkelen. Zij beschikken echter niet over voldoende kennis van de regionale en nationale mogelijkheden voor bedrijfsbevordering en de ontwikkeling van vaardigheden. Tijd is geld voor kmo’s en ze vinden het moeilijk om tijd te reserveren voor het zoeken naar informatie over regionale actoren en nog minder 28 km enkele reis (bijv. Grövelsjön-Falun) voor een persoonlijke vergadering in de thuisstad van de exploitant. Door samenwerking tussen gemeenten zal een innovatief en ondernemingsklimaat tot stand worden gebracht waarin kleine en middelgrote ondernemingen in de regio hun markt zowel nationaal als internationaal uitbreiden, hun concurrentievermogen versterken door methodeontwikkeling in het kader van regionale samenwerking, door innovatieprocessen en de ontwikkeling van vaardigheden en door strategische werkzaamheden voor een gelijke en inclusieve bedrijfssector. Aan het einde van het project hebben kleine bedrijven in de betrokken gemeenten instrumenten en kennis gekregen om verder te groeien en verder te ontwikkelen. Dit komt doordat zij zich meer bewust zijn geworden van de beschikbare activiteiten ter bevordering van het bedrijfsleven en van steun voor het vinden van instrumenten en initiatieven voor bedrijfsontwikkeling. Strategisch genderbewust werk heeft vrouwen en mannen geholpen om meer gelijke kansen te hebben op invloed en middelen voor groeiwerk in Noord- en West-Dalarna. Binnen de verschillende mijlpalen van het project zijn modellen en methoden ontwikkeld. Dit draagt bij tot de opkomst van nieuwe producten en diensten, de groei van de werkgelegenheid en kan ook bijdragen tot meer start-ups. (Dutch)
28 November 2021
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen e Vansbro sono comuni con molte somiglianze, anche nel settore commerciale. I comuni devono far fronte a sfide e opportunità simili. La maggior parte delle imprese dei comuni sono piccole e medie imprese. L'importanza delle piccole imprese per Dalarna è grande. Infatti, le singole e le microimprese (fino a 9 dipendenti) insieme sono il principale datore di lavoro di Dalarna. Diverse PMI hanno buone opportunità di crescere e svilupparsi. Tuttavia, non dispongono di una conoscenza soddisfacente delle opportunità di promozione delle imprese e di sviluppo delle competenze offerte a livello regionale e nazionale. Il tempo è denaro per le PMI e hanno difficoltà a riservare tempo per cercare informazioni sugli attori regionali e ancor meno percorrere 28 km a sola andata (ad esempio Grövelsjön-Falun) per un incontro personale presso l'arena dell'operatore. Attraverso la collaborazione a livello comunale, si creerà un ambiente innovativo e imprenditoriale in cui le piccole e medie imprese della regione espandono il loro mercato sia a livello nazionale che internazionale, rafforzano la loro competitività attraverso lo sviluppo di metodi nell'ambito della collaborazione regionale, attraverso processi di innovazione e sviluppo delle competenze e attraverso un lavoro strategico per un settore imprenditoriale equo e inclusivo. Al termine del progetto, le piccole imprese dei comuni interessati hanno ricevuto strumenti e conoscenze per crescere e sviluppare ulteriormente. Ciò è dovuto al fatto che sono diventati più consapevoli delle attività di promozione aziendale disponibili, nonché del sostegno alla ricerca di strumenti e iniziative per lo sviluppo aziendale. Un lavoro strategico sensibile alla dimensione di genere ha aiutato donne e uomini ad avere maggiori pari opportunità di influenza e risorse nel lavoro di crescita nel nord e nell'ovest di Dalarna. Sono stati sviluppati modelli e metodi all'interno delle varie pietre miliari del progetto. Ciò contribuisce all'emergere di nuovi prodotti e servizi, alla crescita dell'occupazione e può anche contribuire a un maggior numero di start-up. (Italian)
11 January 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen y Vansbro son municipios con muchas similitudes, incluso en el área de negocios. Los municipios se enfrentan a retos y oportunidades similares. La mayoría de las empresas de los municipios son pequeñas y medianas empresas. La importancia de las pequeñas empresas para Dalarna es grande. De hecho, las empresas individuales y microempresas (hasta 9 empleados) juntas son el mayor empleador de Dalarna. Varias PYME tienen buenas oportunidades de crecer y desarrollarse. Sin embargo, no tienen un conocimiento satisfactorio de qué oportunidades de promoción de empresas y desarrollo de aptitudes se ofrecen a nivel regional y nacional. El tiempo es dinero para las PYME y les resulta difícil reservar tiempo para buscar información sobre los agentes regionales y, aún menos, viajar 28 km de ida (por ejemplo, Grövelsjön-Falun) para una reunión personal en la sede del operador. A través de la colaboración a nivel municipal, se creará un entorno innovador y empresarial en el que las pequeñas y medianas empresas de la región expandan su mercado tanto a nivel nacional como internacional, fortalecen su competitividad mediante el desarrollo de métodos dentro de la colaboración regional, a través de procesos de innovación y desarrollo de capacidades y mediante el trabajo estratégico para un sector empresarial igualitario e inclusivo. Al final del proyecto, las pequeñas empresas de los municipios afectados han recibido herramientas y conocimientos para crecer y seguir desarrollándose. Esto se debe a que se han vuelto más conscientes de las actividades de promoción empresarial disponibles, así como apoyo para encontrar herramientas e iniciativas para el desarrollo empresarial. El trabajo estratégico que tiene en cuenta las cuestiones de género ha ayudado a mujeres y hombres a tener más igualdad de oportunidades de influencia y recursos en el trabajo de crecimiento en Dalarna septentrional y occidental. Se han desarrollado modelos y métodos dentro de los distintos hitos del proyecto. Esto contribuye a la aparición de nuevos productos y servicios, al crecimiento del empleo y también puede contribuir a una mayor creación de empresas emergentes. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen ja Vansbro on väga sarnased omavalitsused, sealhulgas ärisektoris. Omavalitsustel on sarnased väljakutsed ja võimalused. Valdade enamik ettevõtteid on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad. Väikeettevõtete tähtsus Dalarna jaoks on suur. Fakt on see, et soolo- ja mikroettevõtted (kuni 9 töötajat) on Dalarna suurim tööandja. Paljudel väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel on head võimalused kasvada ja areneda. Neil ei ole aga rahuldavaid teadmisi piirkondlikul ja riiklikul tasandil pakutavatest meetmetest ja oskuste arendamise võimalustest. Aeg on raha VKEdele ja neil on raske jätta aega, et otsida teavet piirkondlike osalejate kohta ja veelgi vähem reisida 28 miili ühel suunal (nt Grövelsjön-Falun) isiklikuks kohtumiseks operaatori kodus. Omavalitsustevahelise koostöö kaudu tuleb luua uuenduslik ja ettevõtlik keskkond, kus piirkonna väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted laiendavad oma turgu nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil, tugevdavad oma konkurentsivõimet piirkondliku koostöö meetodite arendamise, innovatsiooniprotsesside ja pädevuste arendamise ning võrdse ja kaasava tööstuse strateegilise töö kaudu. Projekti lõpus on mõjutatud omavalitsuste väikeettevõtjad omandanud vahendeid ja teadmisi, et kasvada ja edasi areneda. Selle põhjuseks on asjaolu, et nad on saanud teadlikumaks olemasolevatest ettevõtlust edendavatest tegevustest ja toetusest, et leida vahendeid ja algatusi ettevõtluse arendamiseks. Strateegiline sooteadlik töö on aidanud kaasa naiste ja meeste võrdsematele mõju- ja ressursivõimalustele kasvutöös Dalarna põhja- ja lääneosas. Projekti erinevate vahe-eesmärkide raames on välja töötatud mudelid ja meetodid. See aitab kaasa uute toodete ja teenuste tekkele, tööhõive kasvab ning see võib aidata kaasa ka idufirmade arvu suurenemisele. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen ir Vansbro savivaldybės yra daug panašumų turinčios savivaldybės, įskaitant verslo sektorių. Savivaldybės susiduria su panašiomis problemomis ir galimybėmis. Dauguma savivaldybių įmonių yra mažosios ir vidutinės įmonės. Mažų įmonių svarba Dalarna yra didelė. Faktas yra tas, kad solo ir mikroįmonės (iki 9 darbuotojų) kartu yra didžiausias Dalarnos darbdavys. Keletas mažųjų ir vidutinių įmonių turi geras galimybes augti ir vystytis. Tačiau jie neturi pakankamų žinių apie priemones ir įgūdžių tobulinimo galimybes, siūlomas regioniniu ir nacionaliniu lygmeniu. Laikas yra pinigai MVĮ ir joms sunku atidėti laiko ieškoti informacijos apie regioninius subjektus ir dar mažiau keliauti 28 mylių į vieną pusę (pvz., Grövelsjön-Falun) asmeniniam susitikimui operatoriaus namų arenoje. Bendradarbiaujant savivaldybėms, reikia sukurti novatorišką ir verslumo aplinką, kurioje mažos ir vidutinės įmonės regione išplėstų savo rinką tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu, jos stiprintų savo konkurencingumą, plėtodamos regioninio bendradarbiavimo metodus, diegdamos inovacijų procesus ir plėtodamos kompetenciją, taip pat vykdydamos strateginę veiklą, kuria siekiama užtikrinti lygiateisę ir įtraukią pramonę. Projekto pabaigoje nukentėjusių savivaldybių mažosios įmonės įgijo priemonių ir žinių, kad galėtų toliau augti ir vystytis. Taip yra todėl, kad jie daugiau žino apie vykdomą verslą skatinančią veiklą ir paramą ieškant verslo plėtros priemonių ir iniciatyvų. Strateginis darbas, susijęs su lytimi, prisidėjo prie to, kad moterys ir vyrai turėtų lygias galimybes daryti įtaką ir išteklius darbui šiaurės ir vakarų Dalarnoje. Buvo sukurti įvairių projekto etapų modeliai ir metodai. Tai prisideda prie naujų produktų ir paslaugų atsiradimo, didėja užimtumas ir tai taip pat gali prisidėti prie naujų įmonių kūrimo. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen i Vansbro općine su s mnogo sličnosti, među ostalim u poslovnom sektoru. Općine se suočavaju sa sličnim izazovima i mogućnostima. Većina poduzeća u općinama su mala i srednja poduzeća. Važnost malih poduzeća za Dalarna je velika. Činjenica je da su solo i mikro poduzeća (do 9 zaposlenika) najveći poslodavac Dalarne. Nekoliko malih i srednjih poduzeća ima dobre mogućnosti za rast i razvoj. Međutim, nemaju zadovoljavajuće znanje o mjerama i mogućnostima za razvoj vještina koje se nude na regionalnoj i nacionalnoj razini. Vrijeme je novac za mala i srednja poduzeća i teško im je odvojiti vrijeme za traženje informacija o regionalnim akterima i još manje putovanja u jednom smjeru (npr. Grövelsjön-Falun) za osobni sastanak u matičnoj areni operatera. Kroz međuopćinsku suradnju treba stvoriti inovativno i poduzetničko okruženje u kojem mala i srednja poduzeća u regiji šire svoje tržište kako na nacionalnoj tako i na međunarodnoj razini, jačaju svoju konkurentnost razvojem metoda u regionalnoj suradnji, kroz inovacijske procese i razvoj kompetencija te strateškim radom za jednaku i uključivu industriju. Na kraju projekta mala poduzeća u pogođenim općinama stekla su alate i znanje za daljnji rast i daljnji razvoj. To je zato što su postali svjesniji dostupnih aktivnosti promicanja poslovanja i podrške u pronalaženju alata i inicijativa za razvoj poslovanja. Strateški rodno osviješten rad pridonio je tome da žene i muškarci imaju više jednakih mogućnosti za utjecaj i resurse u rastu u sjevernoj i zapadnoj Dalarni. Razvijeni su modeli i metode u okviru različitih ključnih etapa projekta. To pridonosi nastanku novih proizvoda i usluga, povećava se zaposlenost, a može pridonijeti i većem broju novoosnovanih poduzeća. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Οι Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen και Vansbro είναι δήμοι με πολλές ομοιότητες, μεταξύ άλλων στον επιχειρηματικό τομέα. Οι δήμοι αντιμετωπίζουν παρόμοιες προκλήσεις και ευκαιρίες. Οι περισσότερες επιχειρήσεις σε δήμους είναι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Η σημασία των μικρών επιχειρήσεων για την Dalarna είναι μεγάλη. Το γεγονός είναι ότι οι ατομικές και οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (έως 9 εργαζόμενοι) μαζί είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης της Dalarna. Αρκετές από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχουν καλές ευκαιρίες να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν. Ωστόσο, δεν έχουν ικανοποιητική γνώση των μέτρων και των ευκαιριών ανάπτυξης δεξιοτήτων που προσφέρονται σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο. Ο χρόνος είναι χρήμα για τις ΜΜΕ και δυσκολεύονται να αφήσουν στην άκρη τον χρόνο για να αναζητήσουν πληροφορίες σχετικά με περιφερειακούς παράγοντες και ακόμη λιγότερα ταξίδια 28 μίλια με έναν τρόπο (π.χ. Grövelsjön-Falun) για μια προσωπική συνάντηση στην έδρα της επιχείρησης. Μέσω της διαδημοτικής συνεργασίας, πρόκειται να δημιουργηθεί ένα καινοτόμο και επιχειρηματικό περιβάλλον όπου οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην περιοχή διευρύνουν την αγορά τους τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, ενισχύουν την ανταγωνιστικότητά τους μέσω της ανάπτυξης μεθόδων στην περιφερειακή συνεργασία, μέσω διαδικασιών καινοτομίας και ανάπτυξης ικανοτήτων, και μέσω στρατηγικών εργασιών για μια ισότιμη και χωρίς αποκλεισμούς βιομηχανία. Στο τέλος του έργου, οι μικρές επιχειρήσεις των επηρεαζόμενων δήμων απέκτησαν εργαλεία και γνώσεις για να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν περαιτέρω. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι έχουν συνειδητοποιήσει περισσότερο τις διαθέσιμες δραστηριότητες προώθησης των επιχειρήσεων και την υποστήριξη για την εξεύρεση εργαλείων και πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Μια στρατηγική εργασία που λαμβάνει υπόψη τη διάσταση του φύλου έχει συμβάλει ώστε οι γυναίκες και οι άνδρες να έχουν περισσότερες ίσες ευκαιρίες επιρροής και πόρων στην αναπτυξιακή εργασία στη βόρεια και δυτική Dalarna. Έχουν αναπτυχθεί μοντέλα και μέθοδοι στο πλαίσιο των διαφόρων οροσήμων του έργου. Αυτό συμβάλλει στην εμφάνιση νέων προϊόντων και υπηρεσιών, η απασχόληση αυξάνεται και μπορεί επίσης να συμβάλει σε περισσότερες νεοσύστατες επιχειρήσεις. (Greek)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen a Vansbro sú obce s mnohými podobnosťami, a to aj v podnikateľskom sektore. Obce čelia podobným výzvam a príležitostiam. Väčšinu podnikov v obciach tvoria malé a stredné podniky. Význam malých podnikov pre Dalarnu je veľký. Faktom je, že sólové a mikrospoločnosti (až 9 zamestnancov) sú spolu najväčším zamestnávateľom Dalarny. Niektoré malé a stredné podniky majú dobré príležitosti na rast a rozvoj. Nemajú však dostatočné znalosti o opatreniach a možnostiach rozvoja zručností ponúkaných na regionálnej a vnútroštátnej úrovni. Čas sú peniaze pre malé a stredné podniky a je pre nich ťažké vyčleniť čas na vyhľadávanie informácií o regionálnych aktéroch a ešte menej cestovať 28 míľ jednosmerne (napr. Grövelsjön-Falun) na osobné stretnutie na domácej aréne prevádzkovateľa. Prostredníctvom spolupráce medzi obcami sa vytvorí inovačné a podnikateľské prostredie, v ktorom malé a stredné podniky v regióne rozširujú svoj trh na vnútroštátnej aj medzinárodnej úrovni, posilňujú svoju konkurencieschopnosť prostredníctvom rozvoja metód v regionálnej spolupráci, prostredníctvom inovačných procesov a rozvoja kompetencií a prostredníctvom strategickej práce pre rovnocenný a inkluzívny priemysel. Na konci projektu získali malé podniky v postihnutých obciach nástroje a poznatky na ďalší rast a ďalší rozvoj. Dôvodom je, že si viac uvedomujú dostupné aktivity na podporu podnikania a podporu pri hľadaní nástrojov a iniciatív na rozvoj podnikania. Strategická práca zohľadňujúca rodové hľadisko prispela k tomu, že ženy a muži majú v severnej a západnej Dalarne rovnaké príležitosti na vplyv a zdroje v raste. V rámci rôznych míľnikov projektu boli vyvinuté modely a metódy. To prispieva k vzniku nových produktov a služieb, zvyšuje sa zamestnanosť a môže to prispieť aj k väčšiemu počtu začínajúcich podnikov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen ja Vansbro ovat kuntia, joilla on monia yhtäläisyyksiä, myös yrityssektorilla. Kunnilla on samanlaisia haasteita ja mahdollisuuksia. Suurin osa kuntien yrityksistä on pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Pienten yritysten merkitys Dalarnalle on suuri. Tosiasia on, että yksityis- ja mikroyritykset (enintään 9 työntekijää) ovat yhdessä Dalarnan suurin työnantaja. Monilla pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on hyvät kasvu- ja kehitysmahdollisuudet. Heillä ei kuitenkaan ole tyydyttävää tietoa alueellisesti ja kansallisesti tarjotuista toimenpiteistä ja taitojen kehittämismahdollisuuksista. Aika on rahaa pk-yrityksille, ja niiden on vaikea varata aikaa etsiä tietoa alueellisista toimijoista ja vielä vähemmän matkustaa 28 mailia yhteen suuntaan (esim. Grövelsjön-Falun) henkilökohtaiseen kokoukseen operaattorin kotiareenalla. Kuntien välisellä yhteistyöllä on tarkoitus luoda innovatiivinen ja yrittäjyysympäristö, jossa alueen pienet ja keskisuuret yritykset laajentavat markkinoitaan sekä kansallisesti että kansainvälisesti, vahvistavat kilpailukykyään kehittämällä menetelmiä alueellisessa yhteistyössä, kehittämällä innovaatioprosesseja ja osaamisen kehittämistä sekä tekemällä strategista työtä tasa-arvoisen ja osallistavan teollisuuden hyväksi. Hankkeen lopussa pienyritykset asianomaisissa kunnissa ovat hankkineet välineitä ja osaamista, joiden avulla ne voivat kasvaa ja kehittyä edelleen. Tämä johtuu siitä, että he ovat tulleet tietoisemmiksi tarjolla olevista liiketoimintaa edistävistä toimista ja tukevat yritysten kehittämiseen tarkoitettujen välineiden ja aloitteiden löytämistä. Strateginen sukupuolitietoinen työ on edistänyt naisten ja miesten tasa-arvoisempia mahdollisuuksia vaikuttaa ja resursseja kasvutyöhön Pohjois- ja Länsi-Talarnassa. Projektin eri virstanpylväiden puitteissa on kehitetty malleja ja menetelmiä. Tämä edistää uusien tuotteiden ja palvelujen syntymistä, työllisyys lisääntyy ja se voi myös lisätä startup-yrityksiä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen i Vansbro to gminy o wielu podobieństwach, w tym w sektorze przedsiębiorstw. Gminy borykają się z podobnymi wyzwaniami i możliwościami. Większość przedsiębiorstw w gminach to małe i średnie przedsiębiorstwa. Znaczenie małych przedsiębiorstw dla Dalarna jest wielkie. Faktem jest, że przedsiębiorstwa indywidualne i mikroprzedsiębiorstwa (do 9 pracowników) są największym pracodawcą Dalarna. Kilka małych i średnich przedsiębiorstw ma dobre możliwości rozwoju i rozwoju. Nie posiadają one jednak zadowalającej wiedzy na temat środków i możliwości rozwoju umiejętności oferowanych na szczeblu regionalnym i krajowym. Czas to pieniądze dla MŚP i trudno im poświęcić czas na poszukiwanie informacji na temat podmiotów regionalnych, a jeszcze mniej podróżować w jedną stronę (np. Grövelsjön-Falun) na osobiste spotkanie na arenie operatora. Dzięki współpracy międzygminnej należy stworzyć innowacyjne i przedsiębiorcze środowisko, w którym małe i średnie przedsiębiorstwa w regionie poszerzają swój rynek zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym, wzmacniają swoją konkurencyjność poprzez rozwój metod współpracy regionalnej, procesy innowacji i rozwój kompetencji oraz poprzez strategiczną pracę na rzecz równego i sprzyjającego włączeniu społecznemu przemysłu. Po zakończeniu projektu małe przedsiębiorstwa w zainteresowanych gminach zdobyły narzędzia i wiedzę umożliwiające dalszy rozwój i rozwój. Dzieje się tak dlatego, że stały się one bardziej świadome dostępnych działań promujących przedsiębiorczość oraz wsparcia w poszukiwaniu narzędzi i inicjatyw na rzecz rozwoju przedsiębiorstw. Strategiczna praca uwzględniająca aspekt płci przyczyniła się do zapewnienia kobietom i mężczyznom bardziej równych szans w zakresie wpływów i zasobów w zakresie wzrostu gospodarczego w północnej i zachodniej Dalarna. Opracowano modele i metody w ramach różnych etapów projektu. Przyczynia się to do powstawania nowych produktów i usług, zwiększa się zatrudnienie, a także może przyczynić się do zwiększenia liczby przedsiębiorstw typu start-up. (Polish)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen és Vansbro számos hasonlósággal rendelkeznek, többek között az üzleti szektorban. A települések hasonló kihívásokkal és lehetőségekkel szembesülnek. Az önkormányzatok vállalkozásainak többsége kis- és középvállalkozás. A kisvállalkozások jelentősége Dalarna számára nagyszerű. Tény, hogy Dalarna legnagyobb munkaadója az egyéni és a mikrovállalkozások (legfeljebb 9 alkalmazott). Számos kis- és középvállalkozásnak jó lehetősége van a növekedésre és a fejlődésre. Ugyanakkor nem rendelkeznek kielégítő ismeretekkel a regionális és nemzeti szinten kínált intézkedésekről és készségfejlesztési lehetőségekről. Az idő pénz a kkv-k számára, és nehezen találnak időt arra, hogy információt keressenek a regionális szereplőkről, és még kevesebbet utazzanak 28 mérföldet egy irányba (pl. Grövelsjön-Falun) egy személyes találkozóra az üzemeltető otthonában. A települések közötti együttműködés révén innovatív és vállalkozói környezetet kell teremteni, ahol a régió kis- és középvállalkozásai mind nemzeti, mind nemzetközi szinten bővítik piacukat, a regionális együttműködésben alkalmazott módszerfejlesztés, innovációs folyamatok és kompetenciafejlesztés, valamint az egyenlő és inkluzív ipar stratégiai munkája révén erősítik versenyképességüket. A projekt végén az érintett településeken működő kisvállalkozások eszközöket és ismereteket szereztek a növekedéshez és a további fejlődéshez. Ennek az az oka, hogy jobban megismerték a vállalkozásfejlesztő tevékenységeket, és támogatják az üzleti fejlődés eszközeit és kezdeményezéseit. A nemek közötti egyenlőséget szem előtt tartó stratégiai munka hozzájárult ahhoz, hogy a nők és a férfiak nagyobb esélyekkel rendelkezzenek a befolyásra és erőforrásokra a növekedésben Észak- és Nyugat-Dalmánában. A projekt különböző mérföldkövei között modellek és módszerek kerültek kidolgozásra. Ez hozzájárul az új termékek és szolgáltatások megjelenéséhez, növekszik a foglalkoztatás, és hozzájárulhat az induló vállalkozások számának növekedéséhez is. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen a Vansbro jsou obce s mnoha podobnostmi, a to i v podnikatelském sektoru. Obce čelí podobným výzvám a příležitostem. Většina podniků v obcích jsou malé a střední podniky. Význam malých podniků pro Dalarnu je velký. Faktem je, že sólové a mikropodniky (až 9 zaměstnanců) jsou společně největším zaměstnavatelem Dalarny. Několik malých a středních podniků má dobré příležitosti k růstu a rozvoji. Nemají však uspokojivé znalosti o opatřeních a možnostech rozvoje dovedností nabízených na regionální a celostátní úrovni. Čas je peněz pro malé a střední podniky a pro ně je obtížné vyčlenit si čas na získání informací o regionálních aktérech a ještě méně cestovat 28 mil jedním směrem (např. Grövelsjön-Falun) na osobní schůzku v domácí aréně provozovatele. Prostřednictvím spolupráce mezi obcemi má být vytvořeno inovativní a podnikatelské prostředí, kde malé a střední podniky v regionu rozšiřují svůj trh jak na vnitrostátní, tak na mezinárodní úrovni, posilují svou konkurenceschopnost prostřednictvím rozvoje metod v rámci regionální spolupráce, prostřednictvím inovačních procesů a rozvoje kompetencí a prostřednictvím strategické práce pro rovný a inkluzivní průmysl. Na konci projektu získaly malé podniky v dotčených obcích nástroje a znalosti pro další růst a rozvoj. Je tomu tak proto, že si více uvědomují dostupné činnosti podporující podnikání a podporu při hledání nástrojů a iniciativ pro rozvoj podnikání. Strategická práce zohledňující rovnost žen a mužů přispěla k tomu, že ženy a muži mají více rovných příležitostí k vlivu a zdrojům při práci na růstu v severní a západní Dalarně. Byly vyvinuty modely a metody v rámci různých milníků projektu. To přispívá ke vzniku nových produktů a služeb, zvyšuje se zaměstnanost a může také přispět k většímu počtu začínajících podniků. (Czech)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen un Vansbro ir pašvaldības ar daudzām līdzībām, tostarp uzņēmējdarbības nozarē. Pašvaldības saskaras ar līdzīgām problēmām un iespējām. Lielākā daļa uzņēmumu pašvaldībās ir mazie un vidējie uzņēmumi. Mazo uzņēmumu nozīme Dalarna ir liela. Fakts ir tāds, ka atsevišķi uzņēmumi un mikrouzņēmumi (līdz 9 darbiniekiem) kopā ir Dalarna lielākais darba devējs. Vairākiem mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ir labas izaugsmes un attīstības iespējas. Tomēr viņiem nav pietiekamu zināšanu par pasākumiem un prasmju pilnveides iespējām, kas tiek piedāvātas reģionālā un valsts līmenī. Laiks ir nauda MVU, un viņiem ir grūti atvēlēt laiku, lai meklētu informāciju par reģionālajiem dalībniekiem un vēl mazāk ceļotu 28 jūdzes vienā virzienā (piemēram, Grövelsjön-Falun) personiskai sanāksmei operatora mājas arēnā. Izmantojot pašvaldību savstarpējo sadarbību, ir jārada novatoriska un uzņēmējdarbības vide, kurā mazie un vidējie uzņēmumi reģionā paplašina savu tirgu gan valsts, gan starptautiskā mērogā, tie stiprina konkurētspēju, attīstot reģionālās sadarbības metodes, izmantojot inovācijas procesus un kompetenču attīstību, kā arī veicot stratēģisku darbu vienlīdzīgas un iekļaujošas rūpniecības labā. Projekta noslēgumā mazie uzņēmumi skartajās pašvaldībās ir ieguvuši instrumentus un zināšanas, lai turpinātu attīstīties un attīstīties. Tas ir tāpēc, ka viņi ir kļuvuši labāk informēti par uzņēmējdarbības veicināšanas pasākumiem, kas pieejami, un atbalstu, lai atrastu instrumentus un iniciatīvas uzņēmējdarbības attīstībai. Stratēģisks darbs, kas saistīts ar dzimumu, ir veicinājis to, ka sievietēm un vīriešiem ir lielākas vienlīdzīgas ietekmes un resursu iespējas izaugsmes darbā Dalarnas ziemeļos un rietumos. Dažādu projekta atskaites punktu ietvaros ir izstrādāti modeļi un metodes. Tas veicina jaunu produktu un pakalpojumu rašanos, palielinās nodarbinātība un var veicināt arī jaunu uzņēmumu skaita pieaugumu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is bardais iad Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen agus Vansbro, lena n-áirítear in earnáil an ghnó. Tá dúshláin agus deiseanna comhchosúla os comhair na mbardas. Is fiontair bheaga agus mheánmhéide iad formhór na bhfiontar sna bardais. Is mór an tábhacht a bhaineann le gnólachtaí beaga do Dalarna. Is é fírinne an scéil gurb iad cuideachtaí aonair agus micreachuideachtaí (suas le 9 bhfostaí) le chéile an fostóir is mó de chuid Dalarna. Tá deiseanna maithe ag roinnt de na fiontair bheaga agus mheánmhéide fás agus forbairt. Mar sin féin, níl eolas sásúil acu ar na bearta agus ar na deiseanna forbartha scileanna a thairgtear go réigiúnach ná go náisiúnta. Is é an t-am ná airgead do FBManna agus bíonn sé deacair orthu am a chur i leataobh chun faisnéis a lorg faoi ghníomhaithe réigiúnacha agus fiú níos lú taistil 28 míle slí amháin (e.g. Grövelsjön-Falun) le haghaidh cruinniú pearsanta ar ardán baile an oibreora. Trí chomhoibriú trasbhardasach, tá timpeallacht nuálach fhiontraíoch le cruthú ina leathnóidh cuideachtaí beaga agus meánmhéide sa réigiún a margadh go náisiúnta agus go hidirnáisiúnta araon, neartaíonn siad a n-iomaíochas trí mhodhanna a fhorbairt i gcomhar réigiúnach, trí phróisis nuálaíochta agus trí fhorbairt inniúlachtaí, agus trí obair straitéiseach ar mhaithe le tionscal cothrom agus cuimsitheach. Ag deireadh an tionscadail, tá uirlisí agus eolas faighte ag gnólachtaí beaga sna bardais atá thíos leis chun fás agus forbairt a dhéanamh. Is amhlaidh atá toisc go bhfuil siad tar éis éirí níos eolaí ar na gníomhaíochtaí a chuireann gnólachtaí chun cinn agus tacaíocht chun uirlisí agus tionscnaimh a aimsiú le haghaidh forbairt gnó. Chuidigh obair straitéiseach atá comhfhiosach ó thaobh inscne de le mná agus fir a bheith níos cothroime maidir le tionchar agus acmhainní a bheith ag obair i bhfás i Dalarna i dtuaisceart agus in iarthar Dalarna. Forbraíodh samhlacha agus modhanna laistigh de gharspriocanna éagsúla an tionscadail. Cuireann sé sin le teacht chun cinn táirgí agus seirbhísí nua, tá méadú ag teacht ar an bhfostaíocht agus is féidir leis cur le níos mó gnólachtaí nuathionscanta freisin. (Irish)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen in Vansbro so občine z veliko podobnosti, tudi v poslovnem sektorju. Občine se soočajo s podobnimi izzivi in priložnostmi. Večina podjetij v občinah je malih in srednjih podjetij. Pomen malih podjetij za Dalarno je velik. Dejstvo je, da so solo in mikro podjetja (do 9 zaposlenih) skupaj največji delodajalec Dalarne. Več malih in srednje velikih podjetij ima dobre priložnosti za rast in razvoj. Vendar pa nimajo zadovoljivega znanja o ukrepih in možnostih za razvoj spretnosti, ki so na voljo na regionalni in nacionalni ravni. Čas je denar za MSP in jim je težko nameniti čas za iskanje informacij o regionalnih akterjih in še manj potovati 28 milj v eno smer (npr. Grövelsjön-Falun) za osebno srečanje na domačem prizorišču operaterja. Z medobčinskim sodelovanjem je treba ustvariti inovativno in podjetniško okolje, v katerem mala in srednje velika podjetja v regiji širijo svoj trg na nacionalni in mednarodni ravni, krepijo svojo konkurenčnost z razvojem metod v regionalnem sodelovanju, z inovacijskimi procesi in razvojem kompetenc ter s strateškim delom za enakopravno in vključujočo industrijo. Ob koncu projekta so mala podjetja v prizadetih občinah pridobila orodja in znanje za nadaljnjo rast in razvoj. To je zato, ker so se bolj zavedali dejavnosti za spodbujanje podjetništva, ki so na voljo, in podpore pri iskanju orodij in pobud za razvoj podjetij. Strateško delo, ki temelji na enakosti spolov, je prispevalo k temu, da imajo ženske in moški bolj enake možnosti za vpliv in vire pri rasti na severu in zahodu Dalarne. V okviru različnih mejnikov projekta so bili razviti modeli in metode. To prispeva k nastanku novih proizvodov in storitev, zaposlovanje se povečuje in lahko prispeva tudi k večjemu številu zagonskih podjetij. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen и Vansbro са общини с много прилики, включително в стопанския сектор. Общините са изправени пред сходни предизвикателства и възможности. По-голямата част от предприятията в общините са малки и средни предприятия. Значението на малките предприятия за Даларна е голямо. Факт е, че самостоятелните и микропредприятията (до 9 служители) заедно са най-големият работодател на Dalarna. Няколко от малките и средните предприятия имат добри възможности за растеж и развитие. Те обаче не разполагат със задоволителни познания за мерките и възможностите за развитие на умения, предлагани на регионално и национално равнище. Времето е пари за МСП и за тях е трудно да отделят време за търсене на информация за регионалните участници и още по-малко пътуване на 28 мили еднопосочно (напр. Grövelsjön-Falun) за лична среща в дома на оператора. Чрез междуобщинско сътрудничество трябва да се създаде новаторска и предприемаческа среда, в която малките и средните предприятия в региона разширяват своя пазар както на национално, така и на международно равнище, засилват своята конкурентоспособност чрез разработване на методи в регионално сътрудничество, чрез иновационни процеси и развитие на компетентности, както и чрез стратегическа работа за равнопоставена и приобщаваща промишленост. В края на проекта малките предприятия в засегнатите общини са придобили инструменти и знания за по-нататъшно развитие и растеж. Това е така, защото те са станали по-добре запознати с наличните дейности за насърчаване на бизнеса и подкрепа за намиране на инструменти и инициативи за развитие на бизнеса. Стратегическата работа, основана на пола, допринесе за това жените и мъжете да имат повече равни възможности за влияние и ресурси за растеж в Северна и Западна Даларна. Разработени са модели и методи в рамките на различните етапи на проекта. Това допринася за появата на нови продукти и услуги, заетостта се увеличава и може да допринесе и за повече стартиращи предприятия. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen u Vansbro huma muniċipalitajiet b’ħafna similaritajiet, inkluż fis-settur tan-negozju. Il-muniċipalitajiet jiffaċċjaw sfidi u opportunitajiet simili. Il-maġġoranza tal-intrapriżi fil-muniċipalitajiet huma intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju. L-importanza ta ‘negozji żgħar għal Dalarna hija kbira. Il-fatt huwa li kumpaniji waħedhom u mikro (sa 9 impjegati) flimkien huma l-akbar impjegatur ta’ Dalarna. Bosta mill-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju għandhom opportunitajiet tajbin biex jikbru u jiżviluppaw. Madankollu, m’għandhomx għarfien sodisfaċenti tal-miżuri u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-ħiliet offruti fil-livell reġjonali u nazzjonali. Il-ħin huwa l-flus għall-SMEs u jsibuha diffiċli biex iwarrbu l-ħin biex ifittxu informazzjoni dwar l-atturi reġjonali u saħansitra inqas jivvjaġġaw 28 mil mod wieħed (eż. Grövelsjön-Falun) għal laqgħa personali fl-arena lokali tal-operatur. Permezz ta’ kollaborazzjoni transmuniċipali, għandu jinħoloq ambjent innovattiv u intraprenditorjali fejn il-kumpaniji żgħar u ta’ daqs medju fir-reġjun iwessgħu s-suq tagħhom kemm nazzjonalment kif ukoll internazzjonalment, isaħħu l-kompetittività tagħhom permezz tal-iżvilupp tal-metodu fil-kollaborazzjoni reġjonali, permezz ta’ proċessi ta’ innovazzjoni u żvilupp tal-kompetenzi, u permezz ta’ ħidma strateġika għal industrija ugwali u inklużiva. Fi tmiem il-proġett, in-negozji ż-żgħar fil-muniċipalitajiet affettwati kisbu għodod u għarfien biex jikbru u jiżviluppaw aktar. Dan għaliex saru aktar konxji tal-attivitajiet disponibbli għall-promozzjoni tan-negozju u l-appoġġ biex jinstabu għodod u inizjattivi għall-iżvilupp tan-negozju. Xogħol strateġiku konxju mill-ġeneru kkontribwixxa biex in-nisa u l-irġiel ikollhom aktar opportunitajiet indaqs għall-influwenza u r-riżorsi fix-xogħol ta’ tkabbir fid-Dalarna tat-Tramuntana u tal-Punent. Ġew żviluppati mudelli u metodi fi ħdan id-diversi stadji importanti tal-proġett. Dan jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ prodotti u servizzi ġodda, l-impjiegi qed jiżdiedu u jista’ jikkontribwixxi wkoll għal aktar negozji ġodda. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen e Vansbro são municípios com muitas semelhanças, incluindo no setor empresarial. Os municípios enfrentam desafios e oportunidades semelhantes. A maioria das empresas nos municípios são pequenas e médias empresas. A importância das pequenas empresas para Dalarna é grande. O facto é que as empresas individuais e as microempresas (até 9 trabalhadores) são, em conjunto, o maior empregador da Dalarna. Várias das pequenas e médias empresas têm boas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. No entanto, não têm um conhecimento satisfatório das medidas e oportunidades de desenvolvimento de competências oferecidas a nível regional e nacional. O tempo é dinheiro para as PME e estas têm dificuldade em reservar tempo para procurar informações sobre os intervenientes regionais e ainda menos para viajar 28 milhas de ida (por exemplo, Grövelsjön-Falun) para uma reunião pessoal na arena de origem do operador. Através da colaboração intermunicipal, deve ser criado um ambiente inovador e empresarial em que as pequenas e médias empresas da região alarguem o seu mercado, tanto a nível nacional como internacional, reforcem a sua competitividade através do desenvolvimento de métodos em colaboração regional, através de processos de inovação e desenvolvimento de competências e através de trabalho estratégico para uma indústria equitativa e inclusiva. No final do projeto, as pequenas empresas dos municípios afetados adquiriram ferramentas e conhecimentos para crescer e continuar a desenvolver-se. Isto porque eles tornaram-se mais conscientes das atividades de promoção de negócios disponíveis e apoio para encontrar ferramentas e iniciativas para o desenvolvimento de negócios. Um trabalho estratégico sensível às questões de género contribuiu para que as mulheres e os homens tivessem mais oportunidades iguais de influência e recursos no trabalho de crescimento no norte e no oeste de Dalarna. Foram desenvolvidos modelos e métodos no âmbito dos vários marcos do projeto. Tal contribui para a emergência de novos produtos e serviços, o emprego está a aumentar e pode também contribuir para um maior número de empresas em fase de arranque. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen og Vansbro er kommuner med mange ligheder, herunder i erhvervslivet. Kommunerne står over for lignende udfordringer og muligheder. Størstedelen af kommunernes virksomheder er små og mellemstore virksomheder. De små virksomheders betydning for Dalarna er stor. Faktum er, at solo- og mikrovirksomheder (op til 9 ansatte) tilsammen er Dalarnas største arbejdsgiver. Flere af de små og mellemstore virksomheder har gode muligheder for at vokse og udvikle sig. De har imidlertid ikke et tilfredsstillende kendskab til de foranstaltninger og muligheder for udvikling af færdigheder, der tilbydes regionalt og nationalt. Tid er penge til SMV'er, og de har svært ved at afsætte tid til at søge oplysninger om regionale aktører og endnu mindre rejse 28 miles en vej (f.eks. Grövelsjön-Falun) til et personligt møde på operatørens hjemmearena. Gennem tværkommunalt samarbejde skal der skabes et innovativt og iværksættervenligt miljø, hvor små og mellemstore virksomheder i regionen udvider deres marked både nationalt og internationalt, de styrker deres konkurrenceevne gennem metodeudvikling i regionalt samarbejde, gennem innovationsprocesser og kompetenceudvikling og gennem strategisk arbejde for en lige og inklusiv industri. Ved projektets afslutning har små virksomheder i de berørte kommuner fået redskaber og viden til at vokse og udvikle sig yderligere. Det skyldes, at de er blevet mere bevidste om de erhvervsfremmende aktiviteter, der er til rådighed, og støtte til at finde værktøjer og initiativer til forretningsudvikling. Et strategisk kønsbevidst arbejde har bidraget til, at kvinder og mænd har flere lige muligheder for indflydelse og ressourcer i vækstarbejde i det nordlige og vestlige Dalarna. Der er udviklet modeller og metoder inden for projektets forskellige milepæle. Dette bidrager til fremkomsten af nye produkter og tjenesteydelser, beskæftigelsen stiger og kan også bidrage til flere nystartede virksomheder. (Danish)
27 July 2022
0 references
Leksand, Rättvik, Mora, Orsa Älvdalen, Malung-Sälen și Vansbro sunt comune cu multe similitudini, inclusiv în sectorul de afaceri. Municipalitățile se confruntă cu provocări și oportunități similare. Majoritatea întreprinderilor din municipalități sunt întreprinderi mici și mijlocii. Importanța întreprinderilor mici pentru Dalarna este mare. Faptul este că întreprinderile solo și microîntreprinderile (până la 9 angajați) sunt împreună cel mai mare angajator al Dalarnei. Mai multe întreprinderi mici și mijlocii au oportunități bune de a se dezvolta și de a se dezvolta. Cu toate acestea, aceștia nu cunosc în mod satisfăcător măsurile și oportunitățile de dezvoltare a competențelor oferite la nivel regional și național. Timpul este bani pentru IMM-uri și le este dificil să rezerve timp pentru a căuta informații despre actorii regionali și chiar mai puțin pentru a călători 28 de mile într-un fel (de exemplu, Grövelsjön-Falun) pentru o întâlnire personală la sediul operatorului. Printr-o colaborare intermunicipală, urmează să se creeze un mediu inovator și antreprenorial în care întreprinderile mici și mijlocii din regiune să își extindă piața atât la nivel național, cât și internațional, să își consolideze competitivitatea prin dezvoltarea metodelor de colaborare regională, prin procese de inovare și dezvoltarea competențelor, precum și prin activități strategice pentru o industrie egală și favorabilă incluziunii. La sfârșitul proiectului, întreprinderile mici din municipalitățile afectate au dobândit instrumente și cunoștințe pentru a se dezvolta și a se dezvolta în continuare. Acest lucru se datorează faptului că au devenit mai conștienți de activitățile de promovare a afacerilor disponibile și de sprijinul pentru găsirea de instrumente și inițiative pentru dezvoltarea afacerilor. O activitate strategică care ține seama de dimensiunea de gen a contribuit la faptul că femeile și bărbații au mai multe șanse egale de influență și resurse în activitatea de creștere economică în nordul și vestul Dalarnei. Au fost elaborate modele și metode în cadrul diferitelor etape ale proiectului. Acest lucru contribuie la apariția de noi produse și servicii, ocuparea forței de muncă este în creștere și poate contribui, de asemenea, la crearea mai multor întreprinderi nou-înființate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20200572
0 references