Activation of young people who are unemployed in the Pilecki County (IV) (Q89220)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89220 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pilecki County (IV) |
Project Q89220 in Poland |
Statements
1,943,894.03 zloty
0 references
2,306,471.32 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie słupeckim. Głównymrezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 39% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) oraz przez 54% uczestników nienależących do w/w grup. Pozostałe rezultaty to uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez minimum 30% uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 304 osoby (185K,119M) poniżej 30 roku życia określonych profilem pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilem pomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obligatoryjnie będzie to: indywidualizacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe oraz w zależności od potrzeb forma kosztowa. PUP w ramach projektu zapewnia szeroki wachlarz usług aktywizacyjnych zarówno w skali całego projektu jak i poszczególnego uczestnika. Proponowane formy kosztowe w ramach projektu to: prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, bon zatrudnieniowy, szkolenia indywidualne i grupowe, staże, jednorazowe środki na otwarcie działalności gospodarczej, doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the post office district. The main outcome of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3)) and 54 % of non-members. The remaining results include obtaining a qualification after leaving the program by at least 30 % of participants in the project. The project will support 304 people (185K,119M) under the age of 30 defined by the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called unemployed requiring support) who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in POWER 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. This will be obligatory: individualising the needs of young people who are unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market, job intermediation or career guidance, and cost-based form as required. PUP within the project provides a wide range of activation services both on the scale of the whole project and individual participant. The proposed cost forms for the project are: intervention work, settlement vouchers, employment vouchers, individual and group training, traineeships, one-off funds for opening up a business, equipping/equipping the workplace. (English)
15 October 2020
0.6502956333196127
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le Powiat Poviat. Le principal résultat du projet sera au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) et 54 % des participants qui n’appartiennent pas à ces groupes. Les autres résultats sont l’obtention de qualifications après avoir quitté le programme par un minimum de 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 304 personnes (185K,119M) âgées de moins de 30 ans définies par le profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (les chômeurs ayant besoin d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET adoptée dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Cela sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et, en fonction des besoins, la forme des coûts. PUP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation à la fois à l’échelle de l’ensemble du projet et des participants individuels. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les fonds ponctuels pour l’ouverture d’une entreprise, la modernisation/l’équipement du lieu de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Powiat Poviat arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) und 54 % der nicht zu diesen Gruppen gehörenden Teilnehmer sein. Die restlichen Ergebnisse sind Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm von mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Im Rahmen des Projekts werden 304 Personen (185 K 119 Mio.) unter 30 Jahren unterstützt, die durch das Aid-Profil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen) definiert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der in POWER 2014-2020 festgelegten NEET-Kategorie definiert. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies ist obligatorisch: Individualisierung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, Arbeitsplatzvermittlung oder Berufsberatung sowie, je nach Bedarf, Kostenform. PUP im Rahmen des Projekts bietet eine breite Palette von Aktivierungsdiensten sowohl auf der Skala des gesamten Projekts als auch einzelner Teilnehmer an. Die vorgeschlagenen Kostenformulare im Rahmen des Projekts sind: Interventionsarbeiten, Abrechnungsgutscheine, Beschäftigungsgutscheine, Einzel- und Gruppenschulungen, Praktika, einmalige Mittel zur Unternehmenseröffnung, Nachrüstung/Ausstattung des Arbeitsplatzes. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de Powiat Poviat. De belangrijkste resultaten van het project zijn ten minste 39 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, herimmigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) en 54 % van de deelnemers die niet tot deze groepen behoren. De resterende resultaten behalen kwalificaties na het verlaten van het programma door minimaal 30 % van de projectdeelnemers. Het project zal 304 personen (185K,119 miljoen) jonger dan 30 jaar ondersteunen die zijn gedefinieerd in steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die in POWER 2014-2020 is vastgesteld. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit is verplicht: individualisering van de behoeften van jongeren zonder werk en de diagnose van mogelijkheden voor bijscholing, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, en, afhankelijk van de behoeften, de kostenvorm. Pup als onderdeel van het project biedt een breed scala aan activatiediensten, zowel op de schaal van het gehele project als op individuele deelnemers. De voorgestelde kostenformulieren binnen het project zijn: interventiewerkzaamheden, afwikkelingsvouchers, werkcheques, individuele en groepsopleidingen, stages, eenmalige middelen voor het openen van een bedrijf, aanpassing/uitrusting van de werkplek. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Powiat Poviat. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 39 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3)) e il 54 % dei partecipanti che non appartengono a tali gruppi. I risultati rimanenti stanno ottenendo le qualifiche dopo aver lasciato il programma da un minimo del 30 % dei partecipanti al progetto. Il progetto sosterrà 304 persone (185K,119M) di età inferiore ai 30 anni definite dal Profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o dal Profilo di aiuto II (i cosiddetti disoccupati bisognosi di sostegno) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET adottata in POWER 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problematiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questo sarà obbligatorio: individualizzazione delle esigenze dei giovani senza occupazione e diagnosi delle opportunità di formazione continua, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, del collocamento o dell'orientamento professionale e, a seconda delle esigenze, della forma dei costi. Pup nell'ambito del progetto fornisce una vasta gamma di servizi di attivazione sia sulla scala dell'intero progetto che sul singolo partecipante. I moduli di costo proposti nell'ambito del progetto sono: lavori di intervento, buoni di regolamento, buoni di lavoro, formazione individuale e di gruppo, tirocini, fondi una tantum per l'apertura di un'impresa, retrofitting/attrezzature del luogo di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Powiat Poviat. El principal resultado del proyecto será al menos el 39 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)) y el 54 % de los participantes que no pertenecen a estos grupos. Los resultados restantes son la obtención de calificaciones después de abandonar el programa por un mínimo del 30 % de los participantes del proyecto. El proyecto apoyará a 304 personas (185K,119M) menores de 30 años definidas por el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (los denominados desempleados que necesitan ayuda) que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Esto será obligatorio: la individualización de las necesidades de los jóvenes sin empleo y el diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, la colocación laboral o la orientación profesional, y, en función de las necesidades, la forma de coste. PUP como parte del proyecto proporciona una amplia gama de servicios de activación tanto en la escala de todo el proyecto como en el participante individual. Los formularios de costes propuestos dentro del proyecto son: trabajo de intervención, vales de liquidación, vales de empleo, formación individual y grupal, períodos de prácticas, fondos únicos para la apertura de una empresa, adaptación/equipamiento del lugar de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Powiat Poviatis töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 39 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) ja 54 % osalejatest, kes ei kuulu nendesse rühmadesse. Ülejäänud tulemused on kvalifikatsiooni omandamine pärast programmist lahkumist vähemalt 30 % projektis osalejatest. Projektiga toetatakse 304 alla 30-aastast inimest, kes on määratletud I abiprofiilis (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilis (nn toetust vajavad töötud), kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud programmis POWER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias. Projekti osana eelneb igale osalejale konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. See on kohustuslik: mittetöötavate noorte vajaduste individualiseerimine ja täiendõppe võimaluste diagnoosimine, sealhulgas tööturust kauguse, töölesuunamise või karjäärinõustamise taseme kindlaksmääramine ning sõltuvalt vajadustest kuluvorm. Kutsikad projekti osana pakuvad laia valikut aktiveerimisteenuseid nii kogu projekti ulatuses kui ka üksiku osalejana. Projekti raames kavandatud kuluvormid on järgmised: sekkumistöö, arveldusvautšerid, tööhõivevautšerid, individuaalsed ja rühmakoolitused, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte avamiseks, töökoha moderniseerimine/seadmed. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Powiat Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent 39 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygmens)) ir 54 proc. šioms grupėms nepriklausančių dalyvių. Likę rezultatai yra įgyti kvalifikaciją baigus programą ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių. Projektu bus remiami 304 asmenys (185K,119M) iki 30 metų amžiaus, apibrėžti pagal I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta pagal NEET kategoriją, patvirtintą 2014–2020 m. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta jo įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus privaloma: užimtumo neturinčio jaunimo poreikių individualizavimas ir tolesnio mokymosi galimybių nustatymas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos, įdarbinimo ar profesinio orientavimo laipsnio nustatymą ir, priklausomai nuo poreikių, išlaidų formą. Šuniukas, kaip projekto dalis, teikia platų aktyvinimo paslaugų spektrą tiek viso projekto mastu, tiek individualiu dalyviu. Siūlomos projekto išlaidų formos: intervencinis darbas, atsiskaitymo čekiai, darbo čekiai, individualus ir grupinis mokymas, stažuotės, vienkartinės lėšos verslui atidaryti, darbo vietos modifikavimas ir (arba) įranga. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Powiat Poviatu. Glavni ishod projekta bit će najmanje 39 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)) i 54 % sudionika koji ne pripadaju tim skupinama. Preostali rezultati su stjecanje kvalifikacija nakon napuštanja programa od najmanje 30 % sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora za 304 osobe (185K119M) mlađe od 30 godina koje su definirane profilom pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profilom pomoći II (takozvane nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru programa POWER 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti obvezno: individualizacija potreba mladih bez zaposlenja i dijagnoza mogućnosti za daljnje osposobljavanje, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja te, ovisno o potrebama, oblik troškova. Mladunčad u sklopu projekta pruža širok raspon usluga aktivacije kako na razini cijelog projekta tako i na razini pojedinačnog sudionika. Predloženi obrasci troškova u okviru projekta su: interventni rad, vaučeri za namiru, vaučeri za zapošljavanje, individualno i grupno osposobljavanje, pripravništva, jednokratni fondovi za otvaranje poduzeća, naknadno opremanje/oprema radnog mjesta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Powiat Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι τουλάχιστον το 39 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) και του 54 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε αυτές τις ομάδες. Τα υπόλοιπα αποτελέσματα είναι η απόκτηση προσόντων μετά την έξοδο από το πρόγραμμα από τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Το έργο θα στηρίξει 304 άτομα (185K,119M) ηλικίας κάτω των 30 ετών που ορίζονται από το Προφίλ Ενίσχυσης Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το Προφίλ Ενίσχυσης ΙΙ (τους λεγόμενους ανέργους που χρήζουν στήριξης) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτό θα είναι υποχρεωτικό: εξατομίκευση των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών για περαιτέρω κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή του επαγγελματικού προσανατολισμού και, ανάλογα με τις ανάγκες, της μορφής κόστους. Το κουτάβι ως μέρος του έργου παρέχει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών ενεργοποίησης τόσο στην κλίμακα ολόκληρου του έργου όσο και στον μεμονωμένο συμμετέχοντα. Οι προτεινόμενες μορφές κόστους στο πλαίσιο του έργου είναι: εργασία παρέμβασης, κουπόνια διακανονισμού, κουπόνια απασχόλησης, ατομική και ομαδική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ κεφάλαια για το άνοιγμα επιχείρησης, μετασκευή/εξοπλισμός του χώρου εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiat Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 39 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) a 54 % účastníkov, ktorí do týchto skupín nepatria. Zvyšné výsledky získajú kvalifikáciu po odchode z programu minimálne o 30 % účastníkov projektu. Projekt podporí 304 osôb (185 K,119M) mladších ako 30 rokov vymedzených v profile pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo v profile pomoci II (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v rámci programu POWER 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza jeho zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Bude to povinné: individualizácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí na ďalšiu odbornú prípravu vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, umiestnenia do zamestnania alebo profesijného poradenstva a v závislosti od potrieb aj formy nákladov. Šteniatko ako súčasť projektu poskytuje širokú škálu aktivačných služieb tak v rozsahu celého projektu, ako aj jednotlivých účastníkov. Navrhované formuláre nákladov v rámci projektu sú: intervenčné práce, poukazy na vyrovnanie, poukážky na zamestnanie, individuálna a skupinová odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na otvorenie podniku, dodatočné vybavenie/vybavenie pracoviska. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Powiat Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 39 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)) ja 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu näihin ryhmiin. Jäljellä olevat tulokset ovat saaneet pätevyyden sen jälkeen, kun vähintään 30 % hankkeen osallistujista on poistunut ohjelmasta. Hankkeella tuetaan 304 alle 30-vuotiasta henkilöä (185K,119M), jotka määritellään tukiprofiilissa I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilissa II (niin kutsutut tuen tarpeessa olevat työttömät), jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), sellaisina kuin ne määritellään POWER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksytyssä NEET-luokassa. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista ennen analyysia hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammatillisista ongelmistaan. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tämä on pakollista: työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeiden yksilöllistäminen ja jatkokoulutusmahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, työhön sijoittaminen tai ammatinvalinnanohjaus sekä tarpeista riippuen kustannusmuoto. Pup osana hanketta tarjoaa laajan valikoiman aktivointipalveluita sekä koko projektin että yksittäisen osallistujan mittakaavassa. Hankkeeseen sisältyvät ehdotetut kustannuslomakkeet ovat seuraavat: interventiotyö, maksusetelit, työllisyyssetelit, yksilö- ja ryhmäkoulutus, harjoittelujaksot, kertaluonteiset varat yrityksen avaamista varten, työpaikan jälkiasennus/varustelu. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Powiat Poviatban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) és a résztvevők 54%-át, akik nem tartoznak ezekhez a csoportokhoz. A fennmaradó eredmények a program elhagyása után a projekt résztvevőinek legalább 30%-a képesítést szereznek. A projekt az I. támogatási profil (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segítségnyújtási profil (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek) által meghatározott 30 év alatti, oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) részt nem vevő 304 személyt (NEET-fiatalok) támogat a 2014–2020 közötti időszakban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt részeként minden résztvevő számára a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása előzi meg készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ez kötelező lesz: a foglalkoztatással nem rendelkező fiatalok szükségleteinek személyre szabása és a továbbképzési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést vagy a pályaorientációt, valamint – a szükségletektől függően – a költségformát. A projekt részeként a kölyök az aktiválási szolgáltatások széles skáláját nyújtja mind a teljes projekt, mind az egyes résztvevők körében. A projekten belül javasolt költségformák a következők: intervenciós munka, elszámolási utalványok, foglalkoztatási utalványok, egyéni és csoportos képzések, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alapok, a munkahely utólagos felszerelése/felszerelése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Powiat Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 39 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) a 54 % účastníků, kteří do těchto skupin nepatří. Zbývající výsledky jsou získání kvalifikace po opuštění programu minimálně 30 % účastníků projektu. Projekt podpoří 304 osob (185K,119M) do 30 let, které jsou definovány v profilu pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané osoby) nebo v profilu pomoci II (tzv. nezaměstnané osoby, které potřebují podporu), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v programu POWER 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza jeho dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. To bude povinné: individualizace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí k dalšímu vzdělávání, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, umístění do zaměstnání nebo profesního poradenství, a v závislosti na potřebách formy nákladů. Štěně v rámci projektu poskytuje širokou škálu aktivačních služeb v rozsahu celého projektu i jednotlivého účastníka. Navrhované formuláře nákladů v rámci projektu jsou: intervenční práce, urovnávací poukázky, poukázky na zaměstnání, individuální a skupinová odborná příprava, stáže, jednorázové prostředky na zahájení podnikání, dovybavení/vybavení pracoviště. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Powiat Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigranti, reimigranti, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)) un 54 % dalībnieku, kuri nepieder pie šīm grupām. Atlikušie rezultāti ir ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas vismaz 30 % projekta dalībnieku. Projekts atbalstīs 304 cilvēkus (185K,119M) vecumā līdz 30 gadiem, kas definēti I palīdzības profilā (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilā (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta POWER 2014–2020. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta viņa prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tas būs obligāti: individualizēt to jauniešu vajadzības, kuri nav nodarbināti, un noteikt tālākizglītības iespējas, tostarp noteikt attālumu no darba tirgus, iekārtošanu darbā vai profesionālo orientāciju, un atkarībā no vajadzībām — izmaksu veidu. Kucēns kā daļa no projekta sniedz plašu aktivizācijas pakalpojumu klāstu gan visa projekta mērogā, gan individuālajam dalībniekam. Projektā ierosinātās izmaksu veidlapas ir šādas: intervences darbs, norēķinu vaučeri, darba kuponi, individuālā un grupu apmācība, stažēšanās, vienreizējs finansējums uzņēmuma atvēršanai, darba vietas modernizēšana/aprīkojums. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Powiat Poviat. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % ar a laghad de na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) agus 54 % de na rannpháirtithe nach mbaineann leis na grúpaí sin. Is iad na torthaí atá fágtha cáilíochtaí a fháil tar éis an clár a fhágáil ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Tacóidh an tionscadal le 304 duine faoi bhun 30 bliain d’aois (185K,119M) atá faoi bhun 30 bliain d’aois arna sainiú ag Próifíl Chabhair I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó ag Próifíl Cabhrach II (daoine dífhostaithe mar a thugtar orthu a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in POWER 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla sula gcuirfidh siad tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh sé sin éigeantach: riachtanais daoine óga gan fostaíocht a phearsanú agus deiseanna oiliúna breise a dhiagnóisiú, lena n-áirítear leibhéal an fhaid ón margadh saothair, socrúchán poist nó gairmthreoir a shainaithint, agus, ag brath ar riachtanais, foirm chostais. Soláthraíonn Pup mar chuid den tionscadal raon leathan seirbhísí gníomhachtúcháin ar scála an tionscadail ar fad agus ar an rannpháirtí aonair. Is iad seo a leanas na foirmeacha costais atá beartaithe laistigh den tionscadal: obair idirghabhála, dearbháin socraíochta, dearbháin fostaíochta, oiliúint aonair agus grúpa, tréimhsí oiliúna, cistí aonuaire chun gnó a oscailt, iarfheistiú/trealamh an ionaid oibre. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Powiat Poviat. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj ranljivih oseb (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do ravni ISCED 3)) in 54 % udeležencev, ki ne pripadajo tem skupinam. Preostali rezultati so pridobitev kvalifikacij po zaključku programa za najmanj 30 % udeležencev projekta. Projekt bo podpiral 304 oseb (185K,119M), mlajših od 30 let, opredeljenih v profilu pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profilu pomoči II (t. i. brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v POWER 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bo obvezno: individualizacija potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za nadaljnje usposabljanje, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela, posredovanjem zaposlitve ali poklicnim usmerjanjem ter, odvisno od potreb, stroškovno obliko. Mladičev kot del projekta zagotavlja širok spekter aktivacijskih storitev tako na ravni celotnega projekta kot posameznega udeleženca. Predlagane oblike stroškov v okviru projekta so: intervencijsko delo, boni za poravnavo, boni za zaposlitev, individualno in skupinsko usposabljanje, pripravništva, enkratna sredstva za odprtje podjetja, naknadno opremljanje/oprema delovnega mesta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в Powiat Poviat. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 39 % от най-уязвимите хора (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) и 54 % от участниците, които не принадлежат към тези групи. Останалите резултати са получаване на квалификации след напускане на програмата от минимум 30 % от участниците в проекта. Проектът ще подкрепи 304 души (185K,119M) под 30-годишна възраст, определени от профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или профила на помощта II (т.нар. безработни лица, нуждаещи се от подкрепа), които не участват в образование и обучение (NEETs), както е определено в категорията NEET, приета в POWER 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и професионални проблеми. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъде задължително: индивидуализиране на потребностите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите за допълнително обучение, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, назначаване на работа или професионално ориентиране и, в зависимост от нуждите, форма на разходите. Кутрето като част от проекта предоставя широка гама от услуги за активиране както в мащаба на целия проект, така и в индивидуалния участник. Предложените форми на разходите в рамките на проекта са: интервенционна работа, ваучери за сетълмент, ваучери за заетост, индивидуално и групово обучение, стажове, еднократни средства за откриване на бизнес, преоборудване/оборудване на работното място. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Powiat Poviat. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 39 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) u 54 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal dawn il-gruppi. Ir-riżultati li jifdal qed jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm b’minimu ta’ 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 304 persuna (185K,119M) taħt it-30 sena definiti mill-Profil tal-Għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-Profil tal-Għajnuna II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-POOWER 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dan se jkun obbligatorju: l-individwalizzazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għal aktar taħriġ, inkluża l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-impjieg jew il-gwida għall-karriera, u, skont il-ħtiġijiet, il-forma tal-ispejjeż. Il-frieħ bħala parti mill-proġett jipprovdu firxa wiesgħa ta’ servizzi ta’ attivazzjoni kemm fuq l-iskala tal-proġett kollu kif ukoll fuq il-parteċipant individwali. Il-formoli tal-ispejjeż proposti fi ħdan il-proġett huma: xogħol ta’ intervent, vawċers ta’ saldu, vawċers tal-impjieg, taħriġ individwali u fi gruppi, traineeships, fondi ta’ darba għall-ftuħ ta’ negozju, tagħmir mill-ġdid/tagħmir tal-post tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito dos correios. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) e 54 % dos não membros. Os restantes resultados incluem a obtenção de uma qualificação após a saída do programa por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. O projeto apoiará 304 pessoas (185 mil e 119 milhões) com menos de 30 anos definidas pelo perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou pelo perfil de ajuda II (os chamados desempregados que necessitam de apoio) que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no POWER 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tal será obrigatório: individualizar as necessidades dos jovens desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, a intermediação no emprego ou a orientação profissional e, se necessário, uma forma baseada nos custos. A PUP no âmbito do projeto fornece uma vasta gama de serviços de ativação, tanto à escala de todo o projeto como de cada participante. Os formulários de custos propostos para o projeto são os seguintes: trabalho de intervenção, vales de liquidação, vales de emprego, formação individual e em grupo, estágios, fundos pontuais para a abertura de uma empresa, equipamento/equipamento do local de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Powiat Poviat. Det vigtigste resultat af projektet vil være mindst 39 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) og 54 % af deltagerne, der ikke tilhører disse grupper. De resterende resultater er at opnå kvalifikationer efter at have forladt programmet med mindst 30 % af projektdeltagerne. Projektet vil støtte 304 personer (185K,119M) under 30 år, der er defineret af støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Dette vil være obligatorisk: individualisering af behovene hos unge uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for videreuddannelse, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, jobformidling eller karrierevejledning og, afhængigt af behov, omkostningsform. Pup som en del af projektet tilbyder en bred vifte af aktiveringstjenester både på skalaen af hele projektet og den enkelte deltager. De foreslåede omkostningsformer inden for projektet er: interventionsarbejde, afregningskuponer, beskæftigelseskuponer, individuel og gruppeuddannelse, praktikophold, engangsmidler til åbning af en virksomhed, eftermontering/udstyr på arbejdspladsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Powiat Poviat. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 39 % dintre persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)) și 54 % dintre participanții care nu fac parte din aceste grupuri. Rezultatele rămase sunt obținerea calificărilor după părăsirea programului de către un minim de 30 % dintre participanții la proiect. Proiectul va sprijini 304 de persoane (185K.119M) cu vârsta sub 30 de ani, definite în profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau în profilul de ajutor II (așa-numitele șomeri care au nevoie de sprijin) care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET adoptată în POWER 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor sale profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acest lucru va fi obligatoriu: individualizarea nevoilor tinerilor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de formare continuă, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă, plasarea unui loc de muncă sau orientarea profesională și, în funcție de nevoi, forma costurilor. Pup ca parte a proiectului oferă o gamă largă de servicii de activare, atât pe scara întregului proiect, cât și a participantului individual. Formularele de cost propuse în cadrul proiectului sunt: lucrări de intervenție, bonuri de decontare, bonuri de angajare, formare individuală și de grup, stagii, fonduri unice pentru deschiderea unei afaceri, modernizarea/echiparea locului de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Powiat Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 39 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) och 54 % av deltagarna som inte tillhör dessa grupper. De återstående resultaten är att få kvalifikationer efter att ha lämnat programmet med minst 30 % av projektdeltagarna. Projektet kommer att stödja 304 personer (185K,119 miljoner) under 30 år som definieras i stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade arbetslösa i behov av stöd) som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i POWER 2014–2020. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Detta kommer att vara obligatoriskt: individualisering av ungdomars behov utan arbete och diagnos av möjligheter till vidareutbildning, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, arbetsförmedling eller yrkesvägledning samt, beroende på behov, kostnadsform. Pup som en del av projektet erbjuder ett brett utbud av aktiveringstjänster både på omfattningen av hela projektet och enskilda deltagare. De föreslagna kostnadsformerna inom projektet är: interventionsarbete, avräkningskuponger, anställningscheckar, individuell utbildning och grupputbildning, praktikplatser, engångsmedel för att starta ett företag, eftermontering/utrustning på arbetsplatsen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0023/18
0 references