New qualifications- new opportunities. (Q89981)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89981 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications- new opportunities. |
Project Q89981 in Poland |
Statements
1,596,070.78 zloty
0 references
1,893,771.69 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2018
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Uczestnikami projektu będzie 136 osób młodych w wieku 18-29 lat, bez zatrudnienia - wyłącznie niezarejestrowanych w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zam. w woj. lubelskim. Min. 80% będą stanowić osoby bierne zawodowo, 10% długotrwale bezrobotne, a 30% osoby niepełnosprawne. Z udziału w projekcie wyłączone będą osoby kwalifikujące się do grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Celem głównym projektu jest wzrost w terminie 1.02.2017-31.07.2018 potencjału zawodowego u minimum 90% UPprzez działania podnoszące kompetencje indywidualne, interpersonalne i psychospołeczne, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, umiejętności zarządzania karierą zawodową i poszukiwania pracy - wybrane i zastosowane stosownie do zdiagnozowanych potrzeb i wytyczonej ścieżki rozwoju edukacyjnego i zawodowego, poparte pośrednictwem pracy. Działania projektu obejmują identyfikację potrzeb wraz z IPD, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i staże zawodowe. Wskaźniki projektu: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-77 Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie-110 Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie-26 Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie-14 (Polish)
0 references
The participants of the project will be 136 young people aged 18-29, without employment – only unregistered in the labour office, who do not participate in education and training, in Lublin Voivodeship. At least 80 % will be inactive, 10 % long-term unemployed and 30 % disabled. Participants in the project will be excluded from the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1 PO WER. The main objective of the project is to increase in the period 1.02.2017-31.07.2018 career potential at least 90 % of UP through actions raising individual, interpersonal and psychosocial competences, professional experience, professional qualifications, professional career management skills and job search – selected and applied according to diagnosed needs and pathways of educational and professional development, supported by work. Project activities include identification of needs with IPD, vocational training, job intermediation and placements. Project indicators: Number of persons under 30 who have been qualified after leaving the programme-77 Number of inactive persons not participating in education or training supported in the programme-110 Number of unemployed (including long-term unemployed) supported in programme-26 Number of long-term unemployed persons supported in the programme-14 (English)
15 October 2020
0.2243654348343395
0 references
Les participants au projet seront 136 jeunes âgés de 18 à 29 ans, sans emploi — seulement non inscrits au bureau du travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, dans la voïvodie de Lublin. Au moins 80 % seront inactifs, 10 % des chômeurs de longue durée et 30 % des handicapés. Les personnes éligibles au groupe spécifié pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1 de l’OP WER seront exclues de la participation au projet. L’objectif principal du projet est d’augmenter au cours de la période 1.02.2017-31.07.2018 le potentiel professionnel à un minimum de 90 % par des actions améliorant les compétences individuelles, interpersonnelles et psychosociales, l’expérience professionnelle, les qualifications professionnelles, les compétences en gestion de carrière et la recherche d’emploi — sélectionnées et appliquées en fonction des besoins diagnostiqués et du parcours de développement éducatif et professionnel, soutenu par le travail. Les activités du projet comprennent l’identification des besoins ainsi que la DPI, la formation professionnelle, le placement et l’apprentissage. Indicateurs du projet: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime-77 Nombre d’inactifs, ne participant pas à des études ou à une formation soutenues par le programme-110 Nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) soutenus par le programme-26 Nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme-14 (French)
30 November 2021
0 references
Teilnehmer des Projekts sind 136 junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Beschäftigung – nur nicht im Arbeitsamt registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, in der Woiwodschaft Lublin. Mindestens 80 % sind nicht erwerbstätig, 10 % Langzeitarbeitslose und 30 % behinderte Menschen. Personen, die für die in Teilmaßnahme 1.3.1 des OP-WER für den Wettbewerbsmodus angegebene Gruppe in Frage kommen, werden von der Teilnahme am Projekt ausgeschlossen. Das Hauptziel des Projekts ist es, im Zeitraum 1.2.2017 – 31.7.2018 das berufliche Potenzial um mindestens 90 % zu erhöhen, indem Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen, zwischenmenschlichen und psychosozialen Kompetenzen, der Berufserfahrung, der beruflichen Qualifikationen, der Karrieremanagementfähigkeiten und der Arbeitssuche – ausgewählt und angewendet werden, je nach den diagnostizierten Bedürfnissen und dem Weg der Bildung und beruflichen Entwicklung, unterstützt durch die Arbeit. Zu den Projektaktivitäten gehören die Ermittlung des Bedarfs zusammen mit IPD, Berufsausbildung, Stellenvermittlung und Lehrlingsausbildung. Projektindikatoren: Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben-77 Zahl der Nichterwerbstätigen, die nicht an einer durch das Programm unterstützten Ausbildung oder Ausbildung teilnehmen-110 Zahl der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), die im Rahmen des Programms unterstützt werden-26 Anzahl Langzeitarbeitsloser im Rahmen des Programms-14 (German)
7 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project zijn 136 jongeren van 18-29 jaar, zonder werk — alleen niet geregistreerd op het arbeidsbureau, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, in het woiwodschap Lublin. Ten minste 80 % zal inactief zijn, 10 % langdurig werklozen en 30 % gehandicapt. Personen die in aanmerking komen voor de groep die in submaatregel 1.3.1 van de WER voor de mededinging is gespecificeerd, worden uitgesloten van deelname aan het project. Het belangrijkste doel van het project is om in de periode 1.02.2017-31.07.2018 het beroepspotentieel met ten minste 90 % te vergroten door acties ter verbetering van individuele, interpersoonlijke en psychosociale competenties, beroepservaring, beroepskwalificaties, loopbaanbeheervaardigheden en het zoeken naar werk — geselecteerd en toegepast op basis van de gediagnosticeerde behoeften en het pad van onderwijs en professionele ontwikkeling, ondersteund door het werk. Projectactiviteiten omvatten identificatie van behoeften samen met IPD, beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling en leerlingplaatsen. Projectindicatoren: Aantal personen jonger dan 30 jaar die na het verlaten van de regeling een kwalificatie hebben behaald-77 Aantal inactieven die niet deelnemen aan door het programma ondersteunde onderwijs of opleiding-110 Aantal werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) die door het programma worden ondersteund-26 Aantal langdurig werklozen die door programma-14 worden ondersteund (Dutch)
16 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto saranno 136 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, senza lavoro — solo non iscritti all'ufficio del lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, nel Voivodato di Lublino. Almeno l'80 % sarà inattivo, il 10 % di disoccupati di lunga durata e il 30 % disabili. Le persone ammissibili al gruppo specificato per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 del PO WER saranno escluse dalla partecipazione al progetto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare nel periodo 1.02.2017-31.07.2018 il potenziale professionale di almeno il 90 % attraverso azioni volte a migliorare le competenze individuali, interpersonali e psicosociali, l'esperienza professionale, le qualifiche professionali, le capacità di gestione della carriera e la ricerca di lavoro — selezionate e applicate in base alle esigenze diagnosticate e al percorso di sviluppo educativo e professionale, sostenuto dal lavoro. Le attività del progetto comprendono l'identificazione delle esigenze insieme all'IPD, la formazione professionale, il tirocinio e l'apprendistato. Indicatori di progetto: Numero di persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il regime-77 Numero di persone inattive, non partecipanti all'istruzione o alla formazione sostenute dal programma-110 Numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) sostenuti dal programma-26 Numero di disoccupati di lunga durata sostenuti dal programma-14 (Italian)
16 January 2022
0 references
Los participantes del proyecto serán 136 jóvenes de 18 a 29 años, sin empleo, solo no registrados en la oficina de trabajo, que no participan en la educación y la formación, en el Voivodato de Lublin. Al menos el 80 % estará inactivo, el 10 % de desempleados de larga duración y el 30 % con discapacidad. Las personas elegibles para el grupo especificado para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 del OP WER quedarán excluidas de la participación en el proyecto. El objetivo principal del proyecto es aumentar en el período 1.02.2017-31.07.2018 el potencial profesional en un mínimo del 90 % mediante acciones que mejoren las competencias individuales, interpersonales y psicosociales, la experiencia profesional, las cualificaciones profesionales, las habilidades de gestión profesional y la búsqueda de empleo, seleccionadas y aplicadas de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y el camino de desarrollo educativo y profesional, apoyados por el trabajo. Las actividades del proyecto incluyen la identificación de las necesidades junto con el IPD, la formación profesional, la colocación laboral y la formación de aprendices. Indicadores del proyecto: Número de personas menores de 30 años que han obtenido una cualificación después de abandonar el régimen-77 Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación financiadas por el programa-110 Número de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) apoyados por el programa-26 Número de desempleados de larga duración apoyados por el programa-14 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets deltagere vil være 136 unge i alderen 18-29 år, uden beskæftigelse — kun uregistrerede på arbejdsformidlingen, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, i Lublin Voivodeship. Mindst 80 % vil være inaktive, 10 % langtidsledige og 30 % handicappede. Personer, der er berettiget til den gruppe, der er angivet til konkurrenceform i delforanstaltning 1.3.1 i OP WER, vil blive udelukket fra deltagelse i projektet. Hovedformålet med projektet er i perioden 1.02.2017-31.07.2018 at øge det faglige potentiale med mindst 90 % gennem tiltag, der forbedrer individuelle, interpersonelle og psykosociale kompetencer, erhvervserfaring, faglige kvalifikationer, karriereledelsesevner og jobsøgning — udvalgt og anvendt i overensstemmelse med de diagnosticerede behov og vejen for uddannelsesmæssig og faglig udvikling, støttet af arbejdet. Projektaktiviteterne omfatter identifikation af behov sammen med IPD, erhvervsuddannelse, jobformidling og lærlingeuddannelser. Projektindikatorer: Antal personer under 30 år, som har opnået en kvalifikation efter at have forladt ordningen-77 Antal ikke-erhvervsaktive, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, der støttes af programmet-110 Antal arbejdsløse (herunder langtidsledige), der modtager støtte fra programmet-26 Antal langtidsledige, der modtager støtte fra program-14 (Danish)
26 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 136 νέοι ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς απασχόληση — μόνο μη εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν. Τουλάχιστον το 80 % θα είναι αδρανείς, 10 % μακροχρόνια άνεργοι και 30 % άτομα με αναπηρία. Τα πρόσωπα που είναι επιλέξιμα για την ομάδα που καθορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1 του ΕΠ WER θα αποκλείονται από τη συμμετοχή στο έργο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού κατά την περίοδο 1.2.2017 — 31.7.2018 με δράσεις βελτίωσης των ατομικών, διαπροσωπικών και ψυχοκοινωνικών ικανοτήτων, της επαγγελματικής εμπειρίας, των επαγγελματικών προσόντων, των δεξιοτήτων διαχείρισης σταδιοδρομίας και της αναζήτησης εργασίας — που επιλέγονται και εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και την πορεία της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης, υποστηριζόμενες από το έργο. Οι δραστηριότητες του σχεδίου περιλαμβάνουν τον προσδιορισμό των αναγκών μαζί με την ΟΔΠ, την επαγγελματική κατάρτιση, την τοποθέτηση σε θέση εργασίας και τη μαθητεία. Δείκτες έργου: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει τίτλο μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 77 Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση υποστηριζόμενη από το πρόγραμμα-110 Αριθμός ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-26 Αριθμός μακροχρόνια ανέργων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-14 (Greek)
26 July 2022
0 references
Sudionici projekta bit će 136 mladih u dobi od 18 do 29 godina, bez zaposlenja – samo neregistrirani u uredu za rad, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, u Lublinskom vojvodstvu. Najmanje 80 % bit će neaktivno, 10 % dugotrajno nezaposlenih i 30 % osoba s invaliditetom. Osobe koje ispunjavaju uvjete za skupinu navedenu za natječajni način u podmjeri 1.3.1. OP WER bit će isključene iz sudjelovanja u projektu. Glavni cilj projekta je u razdoblju 1.2.2017. – 31.7.2018. povećati profesionalni potencijal za najmanje 90 % djelovanjem unapređenja individualnih, interpersonalnih i psihosocijalnih kompetencija, profesionalnog iskustva, stručnih kvalifikacija, vještina upravljanja karijerom i traženja posla – odabranim i primijenjenim prema dijagnosticiranim potrebama i putu obrazovnog i profesionalnog razvoja, uz potporu rada. Projektne aktivnosti uključuju utvrđivanje potreba uz IPD, strukovno osposobljavanje, zapošljavanje i naukovanje. Pokazatelji projekta: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja programa – 77 Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju koje primaju potporu iz programa-110 Broj nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe) koje primaju potporu iz programa-26 Broj dugotrajno nezaposlenih osoba koje primaju potporu u okviru programa-14 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Participanții la proiect vor fi 136 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, fără loc de muncă – doar neînregistrați la biroul de muncă, care nu participă la educație și formare, în Voievodatul Lublin. Cel puțin 80 % vor fi inactivi, 10 % șomeri de lungă durată și 30 % persoane cu handicap. Persoanele eligibile pentru grupul specificat pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1 din OP WER vor fi excluse de la participarea la proiect. Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 1.02.2017-31.07.2018 potențialul profesional la minimum 90 % prin acțiuni de îmbunătățire a competențelor individuale, interpersonale și psihosociale, a experienței profesionale, a calificărilor profesionale, a abilităților de management al carierei și a căutării unui loc de muncă – selectate și aplicate în funcție de nevoile diagnosticate și de calea de dezvoltare educațională și profesională, susținută de muncă. Activitățile proiectului includ identificarea nevoilor împreună cu DPI, formarea profesională, plasarea unui loc de muncă și uceniciile. Indicatori de proiect: Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut o calificare după ce au părăsit programul-77 Numărul de persoane inactive, care nu participă la educație sau formare care beneficiază de sprijin în cadrul programului-110 Numărul șomerilor (inclusiv șomerii de lungă durată) sprijiniți de program-26 Numărul șomerilor de lungă durată care beneficiază de sprijinul programului-14 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Účastníkmi projektu bude 136 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania – len neregistrovaní na úrade práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, v Lublinskom vojvodstve. Najmenej 80 % bude neaktívnych, 10 % dlhodobo nezamestnaných a 30 % zdravotne postihnutých. Z účasti na projekte budú vylúčené osoby oprávnené do skupiny uvedenej v podopatrení 1.3.1 OP WER. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1.2.2017 do 31. 7. 2018 profesijný potenciál minimálne o 90 % akciami, ktoré zlepšujú individuálne, medziľudské a psychosociálne kompetencie, odborné skúsenosti, odborné kvalifikácie, zručnosti v oblasti riadenia kariéry a hľadanie zamestnania – vybrané a aplikované podľa diagnostikovaných potrieb a dráhy vzdelávania a profesijného rozvoja, podporované prácou. Projektové aktivity zahŕňajú identifikáciu potrieb spolu s IPD, odbornú prípravu, pracovné umiestnenie a učňovskú prípravu. Ukazovatele projektu: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému – 77 Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave podporovaných programom – 110 Počet nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) podporovaných programom – 26 Počet dlhodobo nezamestnaných osôb podporovaných programom-14 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 136 żagħżugħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mingħajr impjieg — mhux irreġistrati biss fl-uffiċċju tax-xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, fil-Voivodeship ta’ Lublin. Mill-inqas 80 % se jkunu inattivi, 10 % persuni qiegħda fit-tul u 30 % diżabbli. Il-persuni eliġibbli għall-grupp speċifikat għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 tal-OP WER se jiġu esklużi mill-parteċipazzjoni fil-proġett. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali fil-perjodu 1.02.2017–31.07.2018 b’minimu ta’ 90 % b’azzjonijiet li jtejbu l-kompetenzi individwali, interpersonali u psikosoċjali, l-esperjenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet ta’ ġestjoni tal-karriera u t-tiftix ta’ impjieg — magħżula u applikati skont il-ħtiġijiet dijanjostikati u t-triq tal-iżvilupp edukattiv u professjonali, appoġġati mix-xogħol. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-IPD, it-taħriġ vokazzjonali, il-kollokament f’impjieg u l-apprendistati. Indikaturi tal-proġett: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu mill-iskema-77 Numru ta’ persuni inattivi, li ma pparteċipawx f’edukazzjoni jew taħriġ appoġġati mill-programm-110 Numru ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) appoġġati mill-programm-26 Numru ta’ persuni qiegħda fit-tul appoġġati mill-programm-14 (Maltese)
26 July 2022
0 references
Os participantes no projeto serão 136 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego – apenas não inscritos no serviço de emprego, que não participam em ações de educação e formação, na voivodia de Lublin. Pelo menos 80 % estarão inativos, 10 % desempregados de longa duração e 30 % com deficiência. Os participantes no projeto serão excluídos do grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1 PO WER. O principal objetivo do projeto é aumentar, no período de 1.2.2017-31.7.2018, o potencial de carreira de, pelo menos, 90 % da UP através de ações que aumentem as competências individuais, interpessoais e psicossociais, a experiência profissional, as qualificações profissionais, as competências de gestão da carreira profissional e a procura de emprego – selecionadas e aplicadas de acordo com as necessidades diagnosticadas e os percursos de desenvolvimento educativo e profissional, apoiados pelo trabalho. As atividades do projeto incluem a identificação de necessidades com DPI, formação profissional, intermediação de emprego e colocações. Indicadores do projeto: Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após a saída do programa-77 Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação apoiadas no programa-110 Número de desempregados (incluindo desempregados de longa duração) apoiados no programa-26 Número de desempregados de longa duração apoiados no programa-14 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeeseen osallistuu 136 18–29-vuotiasta nuorta, joilla ei ole työpaikkaa – vain työvoimatoimistoon, joka ei osallistu koulutukseen, Lublinin voivodikuntaan. Vähintään 80 prosenttia on työelämän ulkopuolella, 10 prosenttia pitkäaikaistyöttömiä ja 30 prosenttia vammaisia. Osallistujat, jotka voivat osallistua OP WER -toimintasuunnitelman alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumuotoon määriteltyyn ryhmään, eivät voi osallistua hankkeeseen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia ajanjaksolla 1.02.2017–31.07.2018 vähintään 90 % toimilla, joilla parannetaan yksilöllisiä, ihmissuhde- ja psykososiaalisia taitoja, ammattikokemusta, ammattipätevyyttä, uranhallintataitoja ja työnhakua. Hanketoimintoihin kuuluu tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n, ammatillisen koulutuksen, työharjoittelun ja oppisopimuskoulutuksen kanssa. Hankkeen indikaattorit: Niiden alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 77 Työvoiman ulkopuolella olevien ja ohjelmasta tuettuun koulutukseen osallistumattomien määrä-110 Ohjelmasta tuettujen työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) lukumäärä-26 Ohjelmalla tuettujen pitkäaikaistyöttömien lukumäärä (Finnish)
26 July 2022
0 references
Udeleženci projekta bodo 136 mladih, starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve – le neregistrirani na uradu za delo, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, v vojvodstvu Lublin. Vsaj 80 % bo neaktivnih, 10 % dolgotrajno brezposelnih in 30 % invalidov. Osebe, ki izpolnjujejo pogoje za skupino, določeno za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1 OP WER, bodo izključene iz sodelovanja v projektu. Glavni cilj projekta je v obdobju 1.02.2017–31.07.2018 povečati poklicni potencial za najmanj 90 % z ukrepi za izboljšanje individualnih, medosebnih in psihosocialnih kompetenc, poklicnih izkušenj, poklicnih kvalifikacij, sposobnosti vodenja kariere in iskanja zaposlitve – izbrane in uporabljene v skladu z diagnosticiranimi potrebami ter potjo izobraževanja in poklicnega razvoja, podprto z delom. Projektne aktivnosti vključujejo opredelitev potreb skupaj z IPD, poklicnim usposabljanjem, posredovanjem zaposlitve in vajeništvom. Kazalniki projekta: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa – 77 Število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje, podprto s programom –110 Število brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki jih podpira program-26 Število dolgotrajno brezposelnih oseb, podprtih v okviru programa-14 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Účastníky projektu bude 136 mladých lidí ve věku 18–29 let, bez zaměstnání – pouze neregistrovaní v kanceláři práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, v Lublinském vojvodství. Nejméně 80 % bude neaktivních, 10 % dlouhodobě nezaměstnaných a 30 % zdravotně postižených. Osoby způsobilé pro skupinu specifikovanou pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 OP WER budou z účasti na projektu vyloučeny. Hlavním cílem projektu je zvýšit v období 1.02.2017–31.07.2018 profesní potenciál minimálně o 90 % akcemi zlepšujícími individuální, mezilidské a psychosociální kompetence, odbornou praxi, odbornou kvalifikaci, dovednosti v oblasti řízení kariéry a hledání zaměstnání – vybrané a aplikované podle diagnostikovaných potřeb a cesty vzdělávání a profesního rozvoje podporované prací. Projektové činnosti zahrnují identifikaci potřeb spolu s IPD, odbornou přípravu, umístění do zaměstnání a učňovskou přípravu. Ukazatele projektů: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po opuštění programu-77 Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy podporované programem-110 Počet nezaměstnaných osob (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) podporovaných programem-26 Počet dlouhodobě nezaměstnaných osob podporovaných programem-14 (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekte dalyvaus 136 18–29 metų jaunuoliai, neturintys darbo – tik neužsiregistravę darbo biure, nedalyvavę švietimo ir mokymo veikloje Liublino vaivadijoje. Bent 80 proc. bus neaktyvūs, 10 proc. ilgalaikiai bedarbiai ir 30 proc. neįgalieji. VP WER 1.3.1 papriemonėje nurodytiems asmenims, atitinkantiems dalyvavimo konkurse reikalavimus, nebus leidžiama dalyvauti projekte. Pagrindinis projekto tikslas – per laikotarpį nuo 2017–02–01 iki 2018–07–31 bent 90 proc. padidinti profesinį potencialą veiksmais, kuriais gerinamos individualios, tarpasmeninės ir psichosocialinės kompetencijos, profesinė patirtis, profesinė kvalifikacija, karjeros valdymo įgūdžiai ir darbo paieška – atrinkti ir pritaikyti pagal diagnozuotus poreikius ir darbo ugdymo bei profesinio tobulėjimo kelią. Projekto veikla apima poreikių nustatymą kartu su IPD, profesinį mokymą, įdarbinimą ir pameistrystę. Projekto rodikliai: Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-77 Neveiklių, nedalyvaujančių pagal programą remiamose švietimo ar mokymo programose skaičius 110 Bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), remiamų pagal programą-26, skaičius Ilgalaikių bedarbių, remiamų pagal 14 programą, skaičius (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki būs 136 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba — tikai nereģistrēti darba birojā, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, Ļubļinas vojevodistē. Vismaz 80 % būs neaktīvi, 10 % — ilgstoši bezdarbnieki un 30 % — invalīdi. No dalības projektā tiks izslēgtas personas, kas atbilst konkursa režīmam OP WER 1.3.1. apakšpasākumā norādītajai grupai. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu vismaz par 90 % laika posmā no 1.2.2017. līdz 31.07.2018., veicot darbības, kas uzlabo individuālās, starppersonu un psihosociālās kompetences, profesionālo pieredzi, profesionālo kvalifikāciju, karjeras vadības prasmes un darba meklēšanu — izvēlētas un pielietotas atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un darba atbalstītajam izglītības un profesionālās attīstības ceļam. Projekta aktivitātes ietver vajadzību apzināšanu kopā ar IPD, profesionālo apmācību, iekārtošanu darbā un māceklību. Projekta rādītāji: Personu skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas-77 Neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās programmas atbalstītajā izglītībā vai apmācībā — 110 Bezdarbnieku (tostarp ilgstošo bezdarbnieku) skaits, ko atbalsta programma-26 Ilgtermiņa bezdarbnieku skaits, ko atbalsta programma-14 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Участниците в проекта ще бъдат 136 младежи на възраст 18—29 години без работа — само нерегистрирани в бюрото по труда, които не участват в образованието и обучението, в Люблинското войводство. Най-малко 80 % ще бъдат неактивни, 10 % дългосрочно безработни и 30 % с увреждания. Лицата, които отговарят на условията за участие в групата, посочена в подмярка 1.3.1 от ОП „ВЕР“, ще бъдат изключени от участие в проекта. Основната цел на проекта е да се увеличи професионалният потенциал в периода 1.02.2017—31.07.2018 г. най-малко 90 % чрез действия за подобряване на индивидуалните, междуличностните и психосоциалните компетентности, професионалния опит, професионалните квалификации, уменията за управление на кариерата и търсенето на работа — подбрани и приложени според диагностицираните нужди и пътя на образователното и професионалното развитие, подкрепено от работата. Дейностите по проекта включват идентифициране на нуждите заедно с IPD, професионално обучение, назначаване на работа и чиракуване. Индикатори на проекта: Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на схемата — 77 Брой неактивни, неучастващи в образование или обучение, подпомагани по програмата-110 Брой безработни (включително трайно безработни), подпомагани по програмата-26 Брой дългосрочно безработни лица, подпомагани по програма-14 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projektben 136 18–29 éves fiatal vesz részt foglalkoztatás nélkül – csak a munkaügyi hivatalban nem regisztrált, oktatásban és képzésben részt nem vevő, a lublini vajdaságban. Legalább 80%-uk inaktív, 10%-uk tartósan munkanélküli és 30%-uk fogyatékkal élő. Az OP WER 1.3.1. alintézkedésében meghatározott versenymódra meghatározott csoportra jogosult személyek kizárásra kerülnek a projektben való részvételből. A projekt fő célja, hogy az 1.2.2017 és 2018.07.31. közötti időszakban legalább 90%-kal növelje a szakmai potenciált az egyéni, interperszonális és pszichoszociális kompetenciák, a szakmai tapasztalat, a szakmai képesítések, a karriervezetési készségek és az álláskeresés javításával, a diagnosztizált igényeknek, valamint az oktatási és szakmai fejlődés útjának megfelelően, a munka által támogatott intézkedésekkel. A projekttevékenységek magukban foglalják az igények azonosítását az IPD-vel, a szakképzéssel, a munkaközvetítéssel és a tanulószerződéses gyakorlati képzésekkel együtt. A projekt indikátorai: Azon 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-77 A program keretében támogatott oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktívak száma-110 A program által támogatott munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is iad 136 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois a bheidh rannpháirteach sa tionscadal, gan fostaíocht — ach amháin nach bhfuil cláraithe san oifig saothair, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, i Lublin Voivodeship. Beidh 80 % ar a laghad neamhghníomhach, 10 % daoine dífhostaithe go fadtéarmach agus 30 % faoi mhíchumas. Déanfar daoine atá incháilithe don ghrúpa atá sonraithe don mhodh iomaíochta i bhFobheart 1.3.1 de OP WER a eisiamh ó bheith rannpháirteach sa tionscadal. Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil 90 % ar a laghad a mhéadú sa tréimhse 1.02.2017-31.07.2018 trí ghníomhaíochtaí lena bhfeabhsaítear inniúlachtaí aonair, idirphearsanta agus síceasóisialta, taithí ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna bainistithe gairme agus cuardach poist — a roghnaítear agus a chuirtear i bhfeidhm de réir na riachtanas diagnóisithe agus conair na forbartha oideachais agus gairmiúla, a fhaigheann tacaíocht ón obair. I measc na ngníomhaíochtaí tionscadail tá sainaithint riachtanas mar aon le IPD, gairmoiliúint, socrúcháin poist agus printíseachtaí. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíocht bainte amach acu tar éis dóibh an scéim a fhágáil-77 Líon na ndaoine neamhghníomhacha, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fhaigheann tacaíocht ón gclár-110 Líon na ndaoine dífhostaithe (dífhostaithe fadtéarmacha san áireamh) a fhaigheann tacaíocht ón gclár-26 Líon na ndaoine dífhostaithe fadtéarmacha a fhaigheann tacaíocht ó chlár-14 (Irish)
26 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet kommer att vara 136 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete – endast oregistrerade på arbetskontoret, som inte deltar i utbildning, i Lublin Voivodeship. Minst 80 % kommer att vara utanför arbetskraften, 10 % långtidsarbetslösa och 30 % funktionshindrade. Personer som är berättigade till den grupp som anges för tävlingsläget i delåtgärd 1.3.1 i OP WER kommer att uteslutas från deltagande i projektet. Huvudsyftet med projektet är att under perioden 1.02.2017–31.07.2018 öka yrkespotentialen med minst 90 % genom åtgärder som förbättrar individuell, interpersonell och psykosocial kompetens, yrkeserfarenhet, yrkeskvalifikationer, karriärledningsfärdigheter och arbetssökande – utvalda och tillämpade i enlighet med de diagnostiserade behoven och utbildnings- och yrkesutvecklingsvägen, med stöd av arbetet. Projektverksamheten omfattar identifiering av behov tillsammans med IPD, yrkesutbildning, arbetsförmedling och lärlingsutbildning. Projektindikatorer: Antal personer under 30 som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat programmet-77 Antal utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning som stöds av programmet-110 Antal arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som stöds av programmet-26 Antal långtidsarbetslösa som får stöd genom program-14 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis osaleb 136 noort vanuses 18–29 aastat, kes ei tööta, vaid on registreerimata Lublini vojevoodkonnas tööbüroos, kes ei osale hariduses ja koolituses. Vähemalt 80 % on mitteaktiivsed, 10 % pikaajalised töötud ja 30 % puuetega inimesed. Projektis osalemisest jäetakse välja isikud, kes vastavad OP WER allmeetmes 1.3.1 nimetatud konkurentsirežiimi tingimustele. Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 1.02.2017–31.07.2018 kutsealast potentsiaali vähemalt 90 % võrra tegevustega, mis parandavad individuaalset, inimestevahelist ja psühhosotsiaalset pädevust, töökogemust, kutsekvalifikatsiooni, karjäärijuhtimise oskusi ja tööotsimist – valitud ja rakendatud vastavalt diagnoositud vajadustele ning haridus- ja kutsealase arengu teele, mida toetab töö. Projekti tegevused hõlmavad vajaduste tuvastamist koos IPD, kutseõppe, tööpraktika ja õpipoisiõppega. Projekti näitajad: Alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast kavast lahkumist-77 Programmiga toetatud mitteaktiivsete ja mitteõppivate isikute arv-110 Programmiga toetatavate töötute (sh pikaajalised töötud) arv-26 Programmi 14 raames toetust saavate pikaajaliste töötute arv (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0045/16
0 references