Improvement of ergonomics at workplaces in the District Office in Rybnik (Q6894694)
Jump to navigation
Jump to search
Project RPSL.08.03.02-24-000D/23 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of ergonomics at workplaces in the District Office in Rybnik |
Project RPSL.08.03.02-24-000D/23 in Poland |
Statements
345,365.62 zloty
0 references
82,887.75 Euro
0 references
406,312.5 zloty
0 references
97,515.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
25 September 2023
0 references
30 November 2023
0 references
POWIAT RYBNICKI
0 references
Projekt ma na celu realizację działań na rzecz eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, poprawę ergonomii pracy oraz poprawę profilaktyki zagrożeń poprzez organizację szkoleń podnoszących wiedzę z zakresu radzenia sobie ze stresem oraz zwiększenia ergonomii podczas pracy. Projekt realizowany będzie w okresie 09-11.2023r. i będzie złożony z 3 komponentów (zakup wyposażenia, szkolenia, work-life balance). Projekt obejmie wsparciem pracowników Starostwa Powiatowego w Rybniku i przyczyni się do utrzymania zatrudnienia 66 pracowników, w tym 50 kobiet i 14 pracowników po 50 roku życia. (Polish)
0 references
Cílem projektu je realizovat opatření zaměřená na eliminaci rizikových faktorů pro zdraví na pracovišti, zlepšení ergonomie práce a zlepšení prevence rizik organizováním školení s cílem zlepšit znalosti o zvládání stresu a zvýšit ergonomii během práce. Projekt bude realizován v období 09–11.2023 a bude se skládat ze 3 komponent (nákup vybavení, školení, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem). Projekt podpoří zaměstnance Okresního úřadu v Rybníku a přispěje k udržení zaměstnanosti 66 zaměstnanců, včetně 50 žen a 14 zaměstnanců starších 50 let. (Czech)
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, Maßnahmen umzusetzen, die darauf abzielen, Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz zu beseitigen, die Arbeitsergonomie zu verbessern und die Gefahrenprävention zu verbessern, indem Schulungen organisiert werden, um das Wissen über Stressbewältigung und die Ergonomie während der Arbeit zu verbessern. Das Projekt wird im Zeitraum 09-11.2023 durchgeführt und besteht aus 3 Komponenten (Kauf von Ausrüstung, Ausbildung, Work-Life-Balance). Das Projekt wird die Mitarbeiter des Bezirksamtes in Rybnik unterstützen und zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung von 66 Mitarbeitern beitragen, darunter 50 Frauen und 14 Mitarbeiter über 50 Jahren. (German)
0 references
The project aims to implement actions aimed at eliminating health risk factors in the workplace, improving work ergonomics and improving the prevention of hazards by organising trainings to improve knowledge on coping with stress and increase ergonomics during work. The project will be implemented in the period 09-11.2023 and will consist of 3 components (purchase of equipment, training, work-life balance). The project will support the employees of the District Office in Rybnik and will contribute to maintaining the employment of 66 employees, including 50 women and 14 employees over the age of 50. (English)
0.8658786258754715
0 references
Projekti eesmärk on rakendada meetmeid, mille eesmärk on kõrvaldada töökohal terviseriski tegurid, parandada töö ergonoomikat ja parandada ohtude ennetamist, korraldades koolitusi, et parandada teadmisi stressiga toimetuleku kohta ja suurendada ergonoomikat töö ajal. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 09–11.2023 ja see koosneb kolmest komponendist (varustuse ostmine, koolitus, töö- ja eraelu tasakaal). Projektiga toetatakse Rybniku piirkonna büroo töötajaid ning aidatakse kaasa 66 töötaja, sealhulgas 50 naise ja 14 üle 50-aastase töötaja tööhõive säilitamisele. (Estonian)
0 references
Le projet vise à mettre en œuvre des actions visant à éliminer les facteurs de risque sanitaire sur le lieu de travail, à améliorer l’ergonomie du travail et à améliorer la prévention des dangers en organisant des formations pour améliorer les connaissances sur la gestion du stress et accroître l’ergonomie pendant le travail. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 09-11.2023 et comprendra 3 composantes (achat d’équipements, formation, équilibre entre vie professionnelle et vie privée). Le projet soutiendra les employés du bureau de district de Rybnik et contribuera au maintien de l’emploi de 66 employés, dont 50 femmes et 14 employés de plus de 50 ans. (French)
0 references
Projekta mērķis ir īstenot pasākumus, kuru mērķis ir likvidēt veselības riska faktorus darbavietā, uzlabot darba ergonomiku un uzlabot apdraudējumu novēršanu, organizējot apmācības, lai uzlabotu zināšanas par stresa pārvarēšanu un palielinātu ergonomiku darba laikā. Projekts tiks īstenots laikposmā 09–11.2023 un sastāvēs no 3 komponentiem (aprīkojuma iegāde, apmācība, darba un privātās dzīves līdzsvars). Projekts atbalstīs Ribņikas rajona biroja darbiniekus un palīdzēs saglabāt 66 darbinieku, tostarp 50 sieviešu un 14 darbinieku, kas vecāki par 50 gadiem, nodarbinātību. (Latvian)
0 references
Cieľom projektu je realizovať opatrenia zamerané na odstránenie zdravotných rizikových faktorov na pracovisku, zlepšenie pracovnej ergonómie a zlepšenie prevencie nebezpečenstiev organizovaním školení na zlepšenie vedomostí o zvládaní stresu a zvýšenie ergonómie počas práce. Projekt sa bude realizovať v období 09 – 11.2023 a bude pozostávať z 3 komponentov (nákup vybavenia, odborná príprava, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom). Projekt podporí zamestnancov Okresného úradu v Rybníku a prispeje k udržaniu zamestnanosti 66 zamestnancov vrátane 50 žien a 14 zamestnancov starších ako 50 rokov. (Slovak)
0 references
A projekt célja olyan intézkedések végrehajtása, amelyek célja a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése, a munka ergonómiájának javítása és a veszélyek megelőzésének javítása olyan képzések szervezésével, amelyek javítják a stressz kezelésére vonatkozó ismereteket és növelik az ergonómiát a munka során. A projekt a 09–11.2023 közötti időszakban valósul meg, és 3 komponensből áll (berendezések beszerzése, képzés, a munka és a magánélet közötti egyensúly). A projekt a rybniki körzeti iroda alkalmazottait támogatja, és hozzájárul 66 alkalmazott – köztük 50 nő és 14 50 év feletti munkavállaló – foglalkoztatásának fenntartásához. (Hungarian)
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti veiksmus, kuriais siekiama pašalinti sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, gerinti darbo ergonomiką ir gerinti pavojų prevenciją organizuojant mokymus, siekiant pagerinti žinias apie streso įveikimą ir ergonomiką darbo metu. Projektas bus įgyvendintas 09–11,2023 m. laikotarpiu ir jį sudarys 3 komponentai (įrangos pirkimas, mokymas, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra). Projektas rems Rybniko rajono biuro darbuotojus ir padės išlaikyti 66 darbuotojų, įskaitant 50 moterų ir 14 vyresnių nei 50 metų darbuotojų, užimtumą. (Lithuanian)
0 references
Il progetto mira ad attuare azioni volte ad eliminare i fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro, migliorare l'ergonomia del lavoro e migliorare la prevenzione dei pericoli organizzando corsi di formazione per migliorare le conoscenze sul far fronte allo stress e aumentare l'ergonomia durante il lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 09-11.2023 e consisterà in 3 componenti (acquisto di attrezzature, formazione, equilibrio tra lavoro e vita privata). Il progetto sosterrà i dipendenti dell'ufficio distrettuale di Rybnik e contribuirà a mantenere l'occupazione di 66 dipendenti, tra cui 50 donne e 14 dipendenti di età superiore ai 50 anni. (Italian)
0 references
Το έργο στοχεύει στην υλοποίηση δράσεων με στόχο την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας, τη βελτίωση της εργονομίας της εργασίας και τη βελτίωση της πρόληψης των κινδύνων μέσω της διοργάνωσης προγραμμάτων κατάρτισης για τη βελτίωση των γνώσεων σχετικά με την αντιμετώπιση του στρες και την αύξηση της εργονομίας κατά τη διάρκεια της εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 09-11.2023 και θα αποτελείται από 3 συνιστώσες (αγορά εξοπλισμού, κατάρτιση, ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής). Το έργο θα στηρίξει τους υπαλλήλους του Επαρχιακού Γραφείου στο Rybnik και θα συμβάλει στη διατήρηση της απασχόλησης 66 εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων 50 γυναικών και 14 εργαζομένων ηλικίας άνω των 50 ετών. (Greek)
0 references
Проектът има за цел да осъществи действия, насочени към премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, подобряване на трудовата ергономичност и подобряване на превенцията на опасностите чрез организиране на обучения за подобряване на знанията за справяне със стреса и повишаване на ергономията по време на работа. Проектът ще се реализира в периода 09—11.2023 г. и ще се състои от 3 компонента (закупуване на оборудване, обучение, баланс между професионалния и личния живот). Проектът ще подпомогне служителите на Районната служба в Рибник и ще допринесе за запазването на заетостта на 66 служители, включително 50 жени и 14 служители над 50-годишна възраст. (Bulgarian)
0 references
Projektet har til formål at gennemføre foranstaltninger, der tager sigte på at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, forbedre arbejdsergonomien og forbedre forebyggelsen af farer ved at tilrettelægge kurser for at forbedre viden om håndtering af stress og øge ergonomien under arbejdet. Projektet vil blive gennemført i perioden 09-11.2023 og vil bestå af 3 komponenter (indkøb af udstyr, uddannelse, balance mellem arbejdsliv og privatliv). Projektet skal støtte medarbejderne i distriktskontoret i Rybnik og vil bidrage til at fastholde ansættelsen af 66 medarbejdere, heraf 50 kvinder og 14 ansatte over 50 år. (Danish)
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal gníomhaíochtaí a chur chun feidhme atá dírithe ar thosca riosca sláinte san ionad oibre a dhíothú, ar eirgeanamaíocht oibre a fheabhsú agus ar ghuaiseacha a chosc trí oiliúint a eagrú chun feabhas a chur ar an eolas maidir le déileáil le strus agus chun an eirgeanamaíocht a mhéadú le linn na hoibre. Cuirfear an tionscadal chun feidhme le linn na tréimhse 09-11.2023 agus beidh 3 chomhpháirt ann (ceannach trealaimh, oiliúint, cothromaíocht oibre is saoil). Tacóidh an tionscadal le fostaithe na hOifige Ceantair i Rybnik agus rannchuideoidh sé le fostaíocht 66 fostaí a chothabháil, lena n-áirítear 50 bean agus 14 fhostaí os cionn 50 bliain d’aois. (Irish)
0 references
Proiectul își propune să pună în aplicare acțiuni menite să elimine factorii de risc pentru sănătate la locul de muncă, să îmbunătățească ergonomia muncii și să îmbunătățească prevenirea pericolelor prin organizarea de cursuri de formare pentru îmbunătățirea cunoștințelor privind gestionarea stresului și creșterea ergonomiei în timpul muncii. Proiectul va fi implementat în perioada 09-11.2023 și va consta din 3 componente (achiziționarea de echipamente, instruire, echilibrul dintre viața profesională și cea privată). Proiectul va sprijini angajații Oficiului Districtual din Rybnik și va contribui la menținerea angajării a 66 de angajați, inclusiv 50 de femei și 14 angajați cu vârsta peste 50 de ani. (Romanian)
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa toimia, joilla pyritään poistamaan työpaikan terveysriskitekijät, parantamaan työergonomiaa ja parantamaan vaarojen ehkäisyä järjestämällä koulutusta stressistä selviytymisen parantamiseksi ja ergonomian lisäämiseksi työn aikana. Hanke toteutetaan kaudella 09–11.2023, ja se koostuu kolmesta osasta (laitteiden hankinta, koulutus, työ- ja yksityiselämän tasapaino). Hanke tukee Rybnikin piiritoimiston työntekijöitä ja auttaa säilyttämään 66 työntekijän, joista 50 on naisia ja 14 yli 50-vuotiaita työntekijöitä. (Finnish)
0 references
El proyecto tiene como objetivo implementar acciones destinadas a eliminar los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, mejorar la ergonomía laboral y mejorar la prevención de riesgos mediante la organización de capacitaciones para mejorar el conocimiento sobre cómo hacer frente al estrés y aumentar la ergonomía durante el trabajo. El proyecto se ejecutará en el período 09-11.2023 y constará de 3 componentes (compra de equipos, formación, conciliación de la vida familiar y laboral). El proyecto apoyará a los empleados de la Oficina del Distrito en Rybnik y contribuirá a mantener el empleo de 66 empleados, incluidas 50 mujeres y 14 empleados mayores de 50 años. (Spanish)
0 references
Cilj projekta je izvajanje ukrepov za odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, izboljšanje ergonomije dela in izboljšanje preprečevanja nevarnosti z organizacijo usposabljanj za izboljšanje znanja o obvladovanju stresa in povečanje ergonomije med delom. Projekt se bo izvajal v obdobju 09–11.2023 in bo sestavljen iz treh komponent (nakup opreme, usposabljanje, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja). Projekt bo podpiral zaposlene v Okrožnem uradu v Rybniku in prispeval k ohranjanju zaposlenosti 66 zaposlenih, od tega 50 žensk in 14 zaposlenih, starejših od 50 let. (Slovenian)
0 references
Het project is gericht op het uitbannen van gezondheidsrisicofactoren op de werkplek, het verbeteren van de ergonomie van het werk en het verbeteren van de preventie van gevaren door het organiseren van trainingen om de kennis over het omgaan met stress te verbeteren en de ergonomie tijdens het werk te vergroten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 09-11.2023 en zal bestaan uit 3 componenten (aankoop van apparatuur, opleiding, evenwicht tussen werk en privéleven). Het project zal de medewerkers van het District Office in Rybnik ondersteunen en zal bijdragen aan het behoud van de werkgelegenheid van 66 werknemers, waaronder 50 vrouwen en 14 werknemers ouder dan 50 jaar. (Dutch)
0 references
Projektet syftar till att genomföra åtgärder som syftar till att eliminera hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, förbättra arbetsergonomi och förbättra förebyggandet av risker genom att organisera utbildningar för att förbättra kunskapen om att hantera stress och öka ergonomin under arbetet. Projektet kommer att genomföras under perioden 09–11.2023 och kommer att bestå av tre komponenter (inköp av utrustning, utbildning, balans mellan arbete och privatliv). Projektet kommer att stödja de anställda vid distriktskontoret i Rybnik och bidra till att upprätthålla sysselsättningen för 66 anställda, varav 50 kvinnor och 14 anställda över 50 år. (Swedish)
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta azzjonijiet immirati lejn l-eliminazzjoni ta’ fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, it-titjib tal-ergonomija tax-xogħol u t-titjib tal-prevenzjoni tal-perikli billi jiġi organizzat taħriġ biex jittejjeb l-għarfien dwar l-iffaċċjar tal-istress u tiżdied l-ergonomija matul ix-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 09–11.2023 u se jikkonsisti fi 3 komponenti (xiri ta’ tagħmir, taħriġ, bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata). Il-proġett se jappoġġa lill-impjegati tal-Uffiċċju Distrettwali f’Rybnik u se jikkontribwixxi għaż-żamma tal-impjieg ta’ 66 impjegat, inklużi 50 mara u 14-il impjegat li għandhom aktar minn 50 sena. (Maltese)
0 references
Cilj projekta je provedba mjera usmjerenih na uklanjanje čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, poboljšanje ergonomije rada i poboljšanje prevencije opasnosti organiziranjem obuke za poboljšanje znanja o suočavanju sa stresom i povećanje ergonomije tijekom rada. Projekt će se provoditi u razdoblju 09 – 11.2023 i sastojat će se od 3 komponente (kupnja opreme, obuka, ravnoteža između poslovnog i privatnog života). Projektom će se podržati zaposlenici Okružnog ureda u Rybniku i doprinijeti održavanju zapošljavanja 66 zaposlenika, uključujući 50 žena i 14 zaposlenika starijih od 50 godina. (Croatian)
0 references
O projeto visa implementar ações destinadas a eliminar os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, melhorar a ergonomia do trabalho e melhorar a prevenção de riscos através da organização de ações de formação para melhorar os conhecimentos sobre como lidar com o stress e aumentar a ergonomia durante o trabalho. O projeto será executado no período de 09-11.2023 e consistirá em 3 componentes (aquisição de equipamento, formação, conciliação entre a vida profissional e a vida familiar). O projeto apoiará os trabalhadores do Gabinete Distrital de Rybnik e contribuirá para manter o emprego de 66 trabalhadores, incluindo 50 mulheres e 14 trabalhadores com mais de 50 anos. (Portuguese)
0 references
13 December 2023
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-000D/23
0 references