Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (III) (Q88829)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (III) |
Project Q88829 in Poland |
Statements
780,207.0 zloty
0 references
925,732.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT BIELSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie, nie uwzględniając bezrobotnych, którzy otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej, przez następujące grupy osób zarejestrowanych w PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba niepełnosprawna,10 długotrwale bezrobotnych, 18 osób o niskich kwalifikacjach i 11 osób niekwalifikujących się do żadnej z w/w grup. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 roku życia, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) i profilu pomocy II(bezrobotni wymagający wsparcia). Wszyscy uczestnicy projektu muszą spełniać wymagania tzw. grupy młodzieży NEET: osoba nie pracuje, nie kształci się i nie szkoli się ze środków publicznych. W ramach projektu, w przypadku każdego uczestnika, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie powiatowy urząd pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik/uczestniczka z opracowanym Indywidualnym Planem Działania, zostanie objęty usługami pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. W ramach projektu zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia: staże dla 83 osób, szkolenia indywidualne/bony szkoleniowe potwierdzone uprawdopodobnieniem zatrudnienia dla 12 osób oraz 6 bonów na zasiedlenie i 13 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej.W przypadku realizacji staży finansowane będą stypendia stażowe, a część osób zostanie skierowanych na badania lekarskie. Koszt organizacji szkoleń obejmie: koszt szkolenia, badania lekarskie, stypendia szkoleniowe oraz w razie potrzeby koszt dojazdu na szkolenia.Dotacje i bony na zasiedlenie są przyznawane na pods (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bielsko County.The main result of the project will be to take up employment after the end of participation in the project, without taking into account the unemployed who will receive funds for starting a business, by the following groups of persons registered in PUP Bielsk Podlaski: 1 disabled person, 10 long-term unemployed, 18 low-skilled and 11 ineligible for any of these groups. The project will support people under the age of 30, qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) and the aid profile II(unemployed requiring support). All participants in the project must meet the requirements of the so-called NEET group: a person does not work, does not educate and does not train with public funds. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Poviat Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Each participant/participant with an Individual Action Plan will be covered by job mediation or professional guidance services. The project will propose the following forms of support: internships for 83 people, individual training/training vouchers confirmed by the possibility of employment for 12 people and 6 settlement vouchers and 13 grants for starting a business activity.In the case of internships, traineeships will be financed, and some will be directed to medical examinations. The cost of organising training will include: the cost of training, medical examinations, training scholarships and, if necessary, the cost of travel to training. Grants and settlement vouchers are granted per subsidised (English)
15 October 2020
0.6948549437869437
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 30 ans au chômage dans le district de Bielsko-Biała. 1 personne handicapée, 10 chômeurs de longue durée, 18 personnes peu qualifiées et 11 personnes non admissibles à aucun de ces groupes. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans, qualifiées pour le profil d’aide I (les chômeurs actifs) et le profil d’aide II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Tous les participants au projet doivent satisfaire aux exigences du groupe de jeunes NEET: une personne ne travaille pas, n’est pas éduquée et ne reçoit pas de formation publique. Dans le cadre du projet, dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office régional du travail fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant ayant un plan d’action individuel sera inclus dans les services de placement ou d’orientation professionnelle. Le projet proposera les formes de soutien suivantes: stages pour 83 personnes, bons de formation/formation individuels confirmés par les probabilités d’emploi pour 12 personnes et 6 bons de réinstallation et 13 bourses pour la création d’entreprises.Dans le cas des stages, les stages seront financés et certaines personnes seront dirigées vers des examens médicaux. Le coût de l’organisation de la formation comprendra: le coût de la formation, des examens médicaux, des bourses de formation et, si nécessaire, le coût de la navette vers la formation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 30 Jahren, die im Bezirk Bielsko-Biała arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ende der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung der Arbeitslosen, die Mittel für die Unternehmensgründung erhalten, von den folgenden Personengruppen, die bei PUP Bielsk Podlaski registriert sind: 1 Person mit Behinderungen, 10 Langzeitarbeitslose, 18 Geringqualifizierte und 11 Personen, die für keine dieser Gruppen in Frage kommen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) und das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Alle Projektteilnehmer müssen die Anforderungen der sogenannten NEET-Jugendgruppe erfüllen: eine Person arbeitet nicht, ist nicht ausgebildet und erhält keine öffentliche Ausbildung. Im Rahmen des Projekts wird bei jedem Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Jeder Teilnehmer mit einem individuellen Aktionsplan wird in Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienste einbezogen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung vorgeschlagen: Praktika für 83 Personen, individuelle Ausbildungs-/Ausbildungsgutscheine, die durch die Beschäftigungswahrscheinlichkeiten für 12 Personen bestätigt wurden, und 6 Gutscheine für Neuansiedlungen und 13 Zuschüsse für Unternehmensgründungen.Bei Praktika werden Praktika finanziert und einige Personen werden für ärztliche Untersuchungen geleitet. Zu den Kosten für die Organisation der Schulung gehören: die Kosten für Ausbildung, ärztliche Untersuchungen, Ausbildungsstipendien und, falls erforderlich, die Kosten des Pendelns zur Ausbildung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko-Biała te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met de werklozen, die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten, door de volgende groepen mensen die geregistreerd zijn in PUP Bielsk Podlaski: 1 persoon met een handicap, 10 langdurig werklozen, 18 laaggekwalificeerde mensen en 11 personen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar, die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) en steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Alle projectdeelnemers moeten voldoen aan de eisen van de zogenaamde NEET-jongerengroep: een persoon werkt niet, wordt niet opgeleid en krijgt geen openbare opleiding. Als onderdeel van het project wordt in het geval van elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau voor arbeidsvoorziening passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden. Elke deelnemer met een individueel actieplan wordt opgenomen in arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. Het project zal de volgende vormen van steun voorstellen: stages voor 83 personen, individuele opleidings-/opleidingsvouchers die worden bevestigd door de waarschijnlijkheid van werkgelegenheid voor 12 personen en 6 vouchers voor hervestiging en 13 beurzen voor startende bedrijven.In het geval van stages zullen stages worden gefinancierd en zullen sommige mensen worden bestemd voor medische onderzoeken. De kosten voor de organisatie van de opleiding omvatten: de kosten van opleiding, medische examens, opleidingsbeurzen en, indien nodig, de kosten van woon-werkverkeer naar de opleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bielsko-Biała.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tenere conto dei disoccupati, che riceveranno fondi per avviare un'impresa, dai seguenti gruppi di persone registrate nel PUP Bielsk Podlaski: 1 persona con disabilità, 10 disoccupati di lunga durata, 18 persone scarsamente qualificate e 11 persone non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni, qualificate per il profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) e il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Tutti i partecipanti al progetto devono soddisfare i requisiti del cosiddetto gruppo giovanile NEET: una persona non lavora, non è istruita e non riceve una formazione pubblica. Nell'ambito del progetto, nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante con un piano d'azione individuale sarà incluso nei servizi di collocamento o di orientamento professionale. Il progetto proporrà le seguenti forme di sostegno: tirocini per 83 persone, buoni individuali di formazione/formazione confermati dalle probabilità di occupazione per 12 persone e 6 buoni per il reinsediamento e 13 sovvenzioni per l'avvio di imprese. Il costo dell'organizzazione della formazione comprenderà: il costo della formazione, esami medici, borse di studio di formazione e, se necessario, il costo del pendolarismo alla formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Bielsko-Biała.El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después del final de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los desempleados, que recibirán fondos para iniciar una empresa, por los siguientes grupos de personas inscritas en el PUP Bielsk Podlaski: 1 persona con discapacidad, 10 desempleados de larga duración, 18 personas poco cualificadas y 11 personas no elegibles para ninguno de estos grupos. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años, cualificadas para el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) y el perfil de ayuda II (desempleados que necesitan ayuda). Todos los participantes en el proyecto deben cumplir los requisitos del denominado grupo juvenil de ninis: una persona no trabaja, no está educada y no recibe capacitación pública. Como parte del proyecto, en el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo del Distrito proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada participante con un plan de acción individual se incluirá en los servicios de colocación de empleo o orientación profesional. El proyecto propondrá las siguientes formas de apoyo: prácticas para 83 personas, comprobantes individuales de formación/formación confirmadas por las probabilidades de empleo para 12 personas y 6 vales para el reasentamiento y 13 subvenciones para la creación de empresas.En el caso de los períodos de prácticas, los períodos de prácticas se financiarán y algunas personas se dirigirán a exámenes médicos. El costo de la organización de la formación incluirá: el costo de la formación, los exámenes médicos, las becas de formación y, si es necesario, el costo de los desplazamientos a la formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bielsko-Biała piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asuda pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata töötuid, kes saavad ettevõtte alustamiseks rahalisi vahendeid, järgmiste PUP Bielsk Podlaskis registreeritud rühmade poolt: 1 puudega inimene, 10 pikaajalist töötut, 18 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 11 inimest, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) ja II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Kõik projektis osalejad peavad vastama nn NEET-noorte rühma nõuetele: inimene ei tööta, ei ole haritud ega saa avalikku koolitust. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja, kellel on individuaalne tegevuskava, kaasatakse töövahendus- või karjäärinõustamisteenustesse. Projekti raames pakutakse välja järgmised toetusvormid: 83 inimese praktika, individuaalsed koolitus-/koolituskupongid, mida kinnitab 12 inimese tööhõive tõenäosus, 6 vautšerit ümberasustamiseks ja 13 toetust ettevõtete asutamiseks. Praktika puhul rahastatakse praktikat ja osa inimesi suunatakse arstlikule läbivaatusele. Koolituse korraldamise kulud hõlmavad järgmist: koolituse, arstliku läbivaatuse, koolitusstipendiumide ja vajaduse korral koolitusele pendelrände kulud. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko-Biała rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – pasibaigus dalyvavimui projekte įsidarbinti, neatsižvelgiant į bedarbius, kurie gaus lėšų verslui pradėti, iš šių PUP Bielsk Podlaski registruotų asmenų grupių: 1 asmuo su negalia, 10 ilgalaikių bedarbių, 18 žemos kvalifikacijos asmenų ir 11 asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) ir II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Visi projekto dalyviai turi atitikti vadinamosios NEET jaunimo grupės reikalavimus: asmuo nedirba, nėra išsilavinęs ir negauna viešųjų mokymų. Vykdant projektą, kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Kiekvienas dalyvis, turintis individualų veiksmų planą, bus įtrauktas į įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslaugas. Projekte bus siūlomos tokios paramos formos: stažuotės 83 asmenims, individualūs mokymo ir (arba) mokymo kuponai, patvirtinti 12 asmenų užimtumo tikimybe, 6 čekiai persikėlimui ir 13 stipendijų verslo steigimui. Stažuočių atveju stažuotės bus finansuojamos, o kai kurie asmenys bus nukreipti į sveikatos patikrinimą. Mokymo organizavimo išlaidos apims: mokymo, sveikatos patikrinimo, mokymo stipendijų ir, jei reikia, kelionės į mokymą išlaidas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bielsko-Biała.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir nezaposlenih, koji će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja, od strane sljedećih skupina osoba registriranih u PUP Bielsk Podlaskom: 1 osoba s invaliditetom, 10 dugotrajno nezaposlenih, 18 niskokvalificiranih osoba i 11 osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) i profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). Svi sudionici projekta moraju ispunjavati zahtjeve takozvane skupine mladih iz skupine NEET: osoba ne radi, nije obrazovana i ne prolazi javnu obuku. U okviru projekta, u slučaju svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik s pojedinačnim akcijskim planom bit će uključen u usluge zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. U okviru projekta predložit će se sljedeći oblici potpore: stažiranje za 83 osobe, pojedinačni vaučeri za osposobljavanje/osposobljavanje potvrđeni vjerojatnošću zaposlenja za 12 osoba i šest vaučera za preseljenje i 13 bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća. U slučaju pripravništva financirat će se pripravništva, a neke će se osobe uputiti na liječničke preglede. Troškovi organizacije osposobljavanja uključivat će: troškovi osposobljavanja, liječnički pregledi, stipendije za osposobljavanje i, ako je potrebno, troškovi putovanja na posao. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bielsko-Biała. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι άνεργοι, οι οποίοι θα λάβουν κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης, από τις ακόλουθες ομάδες ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Bielsk Podlaski: 1 άτομο με αναπηρία, 10 μακροχρόνια άνεργοι, 18 άτομα με χαμηλά προσόντα και 11 άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από αυτές τις ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) και το προφίλ ενίσχυσης II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της αποκαλούμενης ομάδας νέων ΕΑΕΚ: ένα άτομο δεν εργάζεται, δεν είναι μορφωμένο και δεν λαμβάνει δημόσια κατάρτιση. Στο πλαίσιο του έργου, στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων με ατομικό σχέδιο δράσης θα συμπεριληφθεί στις υπηρεσίες τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το σχέδιο θα προτείνει τις ακόλουθες μορφές στήριξης: πρακτική άσκηση για 83 άτομα, ατομικά κουπόνια κατάρτισης/κατάρτισης που επιβεβαιώνονται από τις πιθανότητες απασχόλησης για 12 άτομα και 6 κουπόνια επανεγκατάστασης και 13 επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχειρήσεων.Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης, οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα χρηματοδοτηθούν και ορισμένα άτομα θα κατευθυνθούν σε ιατρικές εξετάσεις. Το κόστος διοργάνωσης της κατάρτισης θα περιλαμβάνει: το κόστος της κατάρτισης, των ιατρικών εξετάσεων, των υποτροφιών κατάρτισης και, εάν είναι απαραίτητο, το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bielsko-Biała.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po skončení účasti na projekte bez zohľadnenia nezamestnaných, ktorí dostanú finančné prostriedky na začatie podnikania týmito skupinami osôb zaregistrovaných v PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba so zdravotným postihnutím, 10 dlhodobo nezamestnaných, 18 nízkokvalifikovaných osôb a 11 osôb, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z týchto skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) a profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). Všetci účastníci projektu musia spĺňať požiadavky tzv. mládežníckej skupiny NEET: človek nepracuje, nie je vzdelaný a nezískava verejnú odbornú prípravu. V rámci projektu v prípade každého účastníka predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník s individuálnym akčným plánom bude zahrnutý do služieb sprostredkovania zamestnania alebo profesijného poradenstva. V rámci projektu sa navrhnú tieto formy podpory: stáže pre 83 osôb, individuálne školenia/odborné poukážky potvrdené pravdepodobnosťou zamestnania pre 12 osôb a 6 poukazov na presídlenie a 13 grantov na zakladanie podnikov. V prípade stáží sa budú financovať stáže a niektorí ľudia budú nasmerovaní na lekárske prehliadky. Náklady na organizáciu odbornej prípravy budú zahŕňať: náklady na odbornú prípravu, lekárske prehliadky, štipendiá na odbornú prípravu a v prípade potreby náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Bielsko-Białan piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työnsaanti hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon työttömiä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen, seuraavien PUP Bielsk Podlaskiin rekisteröityneiden henkilöryhmien toimesta: 1 vammaista, 10 pitkäaikaistyötöntä, 18 heikosti koulutettua ja 11 henkilöä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) ja tukiprofiiliin II (tukea tarvitsevat työttömät). Kaikkien hankkeeseen osallistuvien on täytettävä NEET-nuorten ryhmän vaatimukset: henkilö ei työskentele, ei ole koulutettu eikä saa julkista koulutusta. Osana hanketta kunkin osallistujan tapauksessa tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Piirityövirasto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Jokainen osallistuja, jolla on erillinen toimintasuunnitelma, sisällytetään työhönsijoittamis- tai uraohjauspalveluihin. Hankkeessa ehdotetaan seuraavia tukimuotoja: harjoittelujaksot 83 henkilölle, henkilökohtaiset koulutus-/koulutussetelit, jotka vahvistetaan 12 henkilön työllistymistodennäköisyydellä, 6 arvoseteliä uudelleensijoittamista varten ja 13 avustusta yrityksen perustamiseen. Harjoittelurahoja rahoitetaan ja jotkut henkilöt ohjataan lääkärintarkastuksiin. Koulutuksen järjestämisestä aiheutuvat kustannukset ovat seuraavat: koulutuskustannukset, lääkärintarkastukset, koulutusapurahat ja tarvittaessa koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Bielsko-Biała járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően, a munkanélküliek figyelembevétele nélkül, a vállalkozás megkezdéséhez pénzben részesülők figyelembevétele nélkül, a Bielsk Podlaski PUP-ban regisztrált következő csoportok foglalkoztathatják: 1 fogyatékossággal élő személy,10 tartósan munkanélküli, 18 alacsonyan képzett személy és 11 személy, akik nem jogosultak e csoportok egyikére sem. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) és a II. támogatási profilra (a támogatásra szoruló munkanélküliek). A projekt minden résztvevőjének meg kell felelnie az úgynevezett NEET ifjúsági csoport követelményeinek: egy személy nem dolgozik, nem képzett, és nem részesül állami képzésben. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Minden egyéni cselekvési tervvel rendelkező résztvevőt bevonnak a munkaközvetítésbe vagy a pályaorientációs szolgáltatásokba. A projekt a következő támogatási formákat fogja javasolni: szakmai gyakorlatok 83 fő számára, egyéni képzési/képzési utalványok, amelyeket 12 fő foglalkoztatásának valószínűsége, 6 áttelepítési utalvány és 13 vállalkozásindítási utalvány igazol. Gyakorlati gyakorlatok esetében a szakmai gyakorlatokat finanszírozzák, és egyeseket orvosi vizsgálatokra irányítanak. A képzés megszervezésének költségei a következőket foglalják magukban: a képzés, az orvosi vizsgálatok, a képzési ösztöndíjak és szükség esetén a képzésre való átállás költségei. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bielsko-Biała.Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez ohledu na nezaměstnané, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání, a to následujícími skupinami osob registrovaných v PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba se zdravotním postižením, 10 dlouhodobě nezaměstnaných, 18 osob s nízkou kvalifikací a 11 osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, kvalifikované pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané osoby) a profil pomoci II (nezaměstnané osoby, které potřebují podporu). Všichni účastníci projektu musí splňovat požadavky tzv. mládežnické skupiny NEET: člověk nepracuje, není vzdělaný a nedostává se odborné přípravy veřejnosti. V rámci projektu bude v případě každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník s individuálním akčním plánem bude zahrnut do služeb zprostředkování zaměstnání nebo kariérního poradenství. Projekt navrhne následující formy podpory: stáže pro 83 osob, individuální vzdělávací/odborné poukázky potvrzené pravděpodobností zaměstnání pro 12 osob a 6 poukázek na přesídlení a 13 grantů pro začínající podniky. V případě stáží budou financovány stáže a někteří lidé budou přesměrováni na lékařské prohlídky. Náklady na organizaci školení budou zahrnovat: náklady na odbornou přípravu, lékařské prohlídky, vzdělávací stipendia a v případě potřeby náklady na dojíždění do odborné přípravy. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Bielsko-Biała rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs sākt darbu pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā bezdarbniekus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, ar šādām PUP Bielsk Podlaski reģistrētām cilvēku grupām: 1 persona ar invaliditāti, 10 ilgstoši bezdarbnieki, 18 mazkvalificēti cilvēki un 11 cilvēki, kas neatbilst nevienai no šīm grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) un II palīdzības profilam (bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Visiem projekta dalībniekiem jāatbilst tā sauktās NEET jauniešu grupas prasībām: persona nestrādā, nav izglītota un nesaņem publisku apmācību. Projekta ietvaros katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, rajona Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katrs dalībnieks ar individuālu rīcības plānu tiks iekļauts darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumos. Projektā tiks ierosināti šādi atbalsta veidi: stažēšanās 83 personām, individuāli apmācības/apmācības kuponi, ko apstiprina nodarbinātības iespējamība 12 cilvēkiem, 6 vaučeri pārmitināšanai un 13 stipendijas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Prakses gadījumā stažēšanās tiks finansēta, un daži cilvēki tiks novirzīti medicīniskajām pārbaudēm. Mācību organizēšanas izmaksas ietvers: apmācības, medicīnisko pārbaužu, mācību stipendiju izmaksas un, ja nepieciešams, izmaksas par pārvietošanos uz apmācību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bielsko-Biała a mhéadú.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan aird a thabhairt ar na daoine dífhostaithe, a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú, ag na grúpaí seo a leanas de dhaoine atá cláraithe i PUP Bielsk Podlaski: Duine amháin faoi mhíchumas, 10 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 18 duine ar bheagán cáilíochtaí agus 11 duine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois, atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Ní mór do gach rannpháirtí tionscadail ceanglais an ghrúpa óige NEET, mar a thugtar air, a chomhlíonadh: ní oibríonn duine, ní chuirtear oideachas air agus ní fhaigheann sé oiliúint phoiblí. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear gach rannpháirtí a bhfuil plean gníomhaíochta aonair acu san áireamh i seirbhísí socrúcháin fostaíochta nó i seirbhísí gairmthreorach. Molfaidh an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 83 duine, dearbháin aonair oiliúna/oiliúna a dhearbhaítear leis na dóchúlachtaí fostaíochta do 12 dhuine agus 6 dhearbhán le haghaidh athlonnaithe agus 13 dheontas do ghnólachtaí nuathionscanta.I gcás tréimhsí oiliúna, maoineofar tréimhsí oiliúna agus díreofar roinnt daoine ar scrúduithe leighis. Áireofar an méid seo a leanas ar an gcostas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú: an costas a bhaineann le hoiliúint, scrúduithe leighis, scoláireachtaí oiliúna agus, más gá, an costas a bhaineann le comaitéireacht ar an oiliúint. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bielsko-Biała.Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali brezposelne, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja, pri naslednjih skupinah oseb, registriranih v PUP Bielsk Podlaski: 1 invalid, 10 dolgotrajno brezposelnih, 18 nizkokvalificiranih oseb in 11 oseb, ki niso upravičene do nobene od teh skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) in profil pomoči II (nezaposlene osebe, ki potrebujejo podporo). Vsi udeleženci projekta morajo izpolnjevati zahteve tako imenovane skupine mladih NEET: oseba ne dela, ni izobražena in ni deležna javnega usposabljanja. V okviru projekta bo v primeru vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo okrožni urad za delo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec s posameznim akcijskim načrtom bo vključen v službe za posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Projekt bo predlagal naslednje oblike podpore: pripravništva za 83 oseb, individualni boni za usposabljanje/usposabljanje, potrjeni z verjetnostjo zaposlitve za 12 oseb, 6 bonov za preselitev in 13 štipendij za ustanavljanje podjetij. V primeru pripravništva bodo pripravništva financirana, nekateri pa bodo usmerjeni na zdravstvene preglede. Stroški organizacije usposabljanja bodo vključevali: stroški usposabljanja, zdravniških pregledov, štipendij za usposabljanje in po potrebi stroški prevoza na usposabljanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в района на Bielsko-Biała.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид безработните, които ще получат средства за започване на бизнес от следните групи лица, регистрирани в PUP Bielsk Podlaski: 1 лице с увреждания, 10 дългосрочно безработни, 18 нискоквалифицирани лица и 11 души, които не отговарят на условията за никоя от тези групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, квалифицирани за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) и профил на помощта II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Всички участници в проекта трябва да отговарят на изискванията на т.нар. младежка група NEET: човек не работи, не е образован и не получава обществено обучение. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с индивидуален план за действие ще бъде включен в услугите за наемане на работа или професионално ориентиране. Проектът ще предложи следните форми на подкрепа: стажове за 83 души, индивидуални ваучери за обучение/обучение, потвърдени от вероятностите за заетост на 12 души и 6 ваучера за презаселване и 13 безвъзмездни средства за стартиращи предприятия.При стажове ще бъдат финансирани стажове, а някои хора ще бъдат насочени към медицински прегледи. Разходите за организиране на обучението ще включват: разходите за обучение, медицински прегледи, стипендии за обучение и, ако е необходимо, разходите за пътуване до обучението. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bielsko-Biała.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu l-persuni qiegħda, li se jirċievu fondi biex jibdew negozju, mill-gruppi ta’ persuni li ġejjin irreġistrati fil-PUP Bielsk Podlaski: Persuna b’diżabilità,10 persuni qiegħda fit-tul, 18-il persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki u 11-il persuna mhux eliġibbli għal xi wieħed minn dawn il-gruppi. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u l-profil tal-għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Il-parteċipanti kollha tal-proġett iridu jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-hekk imsejjaħ grupp taż-żgħażagħ NEET: persuna ma taħdimx, ma għandhiex edukazzjoni u ma tirċevix taħriġ pubbliku. Bħala parti mill-proġett, fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant bi pjan ta’ azzjoni individwali se jiġi inkluż fis-servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-proġett se jipproponi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: traineeships għal 83 persuna, vawċers individwali ta’ taħriġ/taħriġ ikkonfermati mill-probabbiltajiet ta’ impjieg għal 12-il persuna u 6 vawċers għar-risistemazzjoni u 13-il għotja għal negozji ġodda.Fil-każ ta’ traineeships, it-traineeships se jiġu ffinanzjati u xi persuni se jiġu diretti lejn eżamijiet mediċi. L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tinkludi: l-ispiża tat-taħriġ, l-eżamijiet mediċi, il-boroż ta’ studju għat-taħriġ u, jekk ikun meħtieġ, l-ispiża tal-ivvjaġġar lejn it-taħriġ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto será aceitar emprego após o final da participação no projeto, sem ter em conta os desempregados que receberão fundos para criar uma empresa, pelos seguintes grupos de pessoas registadas na PUP Bielsk Podlaski: 1 pessoa com deficiência, 10 desempregados de longa duração, 18 pessoas pouco qualificadas e 11 inelegíveis para qualquer um destes grupos. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos, qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) e o perfil de ajuda II (desempregados que necessitam de apoio). Todos os participantes no projeto devem cumprir os requisitos do chamado grupo NEET: uma pessoa não trabalha, não educa e não treina com fundos públicos. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho de Poviat aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Cada participante/participante com um plano de ação individual será abrangido por serviços de mediação profissional ou de orientação profissional. O projeto proporá as seguintes formas de apoio: estágios para 83 pessoas, vales individuais de formação/formação confirmados pela possibilidade de emprego para 12 pessoas e 6 vales de liquidação e 13 bolsas para iniciar uma atividade empresarial. No caso dos estágios, os estágios serão financiados e alguns serão direcionados para exames médicos. As despesas de organização da formação incluirão: as despesas de formação, exames médicos, bolsas de formação e, se necessário, as despesas de deslocação para formação. As subvenções e os vales de liquidação são concedidos por subvencionado (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bielsko-Biała.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet, uden at der tages hensyn til de arbejdsløse, som vil modtage midler til at starte en virksomhed, af følgende grupper af personer, der er registreret i PUP Bielsk Podlaski: 1 person med handicap, 10 langtidsledige, 18 lavtkvalificerede og 11 personer, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) og støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Alle projektdeltagere skal opfylde kravene i den såkaldte NEET-ungdomsgruppe: en person arbejder ikke, er ikke uddannet og modtager ikke offentlig uddannelse. Som en del af projektet vil der for hver deltagers vedkommende forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager med en individuel handlingsplan vil blive inkluderet i arbejdsformidlingen eller karrierevejledningen. Projektet vil foreslå følgende former for støtte: praktikophold for 83 personer, individuelle uddannelses-/uddannelseskuponer bekræftet af sandsynligheden for beskæftigelse for 12 personer og 6 vouchere til genbosættelse og 13 stipendier til virksomhedsetablering.I tilfælde af praktikophold vil praktikophold blive finansieret, og nogle personer vil blive dirigeret til lægeundersøgelser. Udgifterne til tilrettelæggelsen af uddannelsen vil omfatte: udgifter til uddannelse, lægeundersøgelser, uddannelsesstipendier og om nødvendigt omkostningerne ved pendling til uddannelsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bielsko-Biała.Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare șomerii, care vor primi fonduri pentru a începe o afacere, de către următoarele grupuri de persoane înregistrate în PUP Bielsk Podlaski: 1 persoană cu handicap, 10 șomeri de lungă durată, 18 persoane slab calificate și 11 persoane care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre aceste grupuri. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani, calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) și profilul de ajutor II (persoane șomere care au nevoie de sprijin). Toți participanții la proiect trebuie să îndeplinească cerințele așa-numitului grup de tineri NEET: o persoană nu lucrează, nu este educată și nu beneficiază de formare publică. Ca parte a proiectului, în cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant cu un plan de acțiune individual va fi inclus în serviciile de plasare a forței de muncă sau de orientare profesională. Proiectul va propune următoarele forme de sprijin: stagii pentru 83 de persoane, vouchere individuale de formare/formare confirmate de probabilitatea de angajare pentru 12 persoane și 6 vouchere pentru relocare și 13 granturi pentru înființarea de întreprinderi. În cazul stagiilor, stagiile vor fi finanțate, iar unele persoane vor fi direcționate către examene medicale. Costul organizării formării va include: costul formării, examenelor medicale, burselor de formare și, dacă este necesar, costul deplasării la formare. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bielsko-Biała. 1 person med funktionsnedsättning, 10 långtidsarbetslösa, 18 lågutbildade och 11 personer som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) och stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Alla projektdeltagare måste uppfylla kraven i den så kallade ungdomsgruppen NEET: en person arbetar inte, är inte utbildad och får inte offentlig utbildning. Som en del av projektet, när det gäller varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare med en individuell handlingsplan kommer att ingå i arbetsförmedling eller karriärvägledning. Projektet kommer att föreslå följande stödformer: praktik för 83 personer, individuell utbildning/utbildningskuponger som bekräftas av sannolikheten för anställning för 12 personer och 6 kuponger för vidarebosättning och 13 stipendier för nystartade företag. Kostnaderna för att organisera utbildningen kommer att omfatta följande: kostnader för utbildning, läkarundersökningar, utbildningsstipendier och, vid behov, kostnader för pendling till utbildningen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0004/17
0 references