IN.VI.TRA Jeunes - Enhancement and development of skills for job placement in the cross-border cooperative sector (Q4296005)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4296005 in France, Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IN.VI.TRA Jeunes - Enhancement and development of skills for job placement in the cross-border cooperative sector |
Project Q4296005 in France, Italy |
Statements
245,652.73 Euro
0 references
289,003.19 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2021
0 references
CAMERA DI COMMERCIO DI GENOVA
0 references
42°18'33.88"N, 9°8'56.47"E
0 references
40°19'12.86"N, 9°19'35.18"E
0 references
44°24'47.92"N, 8°55'53.15"E
0 references
43°6'52.88"N, 5°56'56.04"E
0 references
43°48'13.72"N, 11°13'26.54"E
0 references
44°24'48.64"N, 8°56'37.86"E
0 references
Following the In.Vi.Tra project (1st announcement), this project intends to carry out exchanges of students/graduates for joint profiles meeting the needs of cooperative enterprises belonging to cross-border priority supply chains. The objective is to share services and models promoting cross-border labour market integration and student employment mobility, particularly within cooperative enterprises, by acquiring valid technical, professional and managerial skills. The primary project outcomes are the following: - action models and tools; a network of public and private entities that will ensure greater effectiveness for future exchanges, allowing beneficiaries to take better advantage of opportunities for entering the cross-border employment market; - exchange of 12 students (6 FR/6 IT) in the cooperation area, including an entrepreneurial preparation course and company internships to improve their skills. The exchanges will be organised, managed and implemented with the application of action models and methods defined and tested within the project, through which consolidated cross-border partnership networks will meet the needs of adapting the resources and skills of the transnational professional profiles. The innovative aspect of the project lies in the specific connotation of the initiatives within the cooperation sector, including professional, cultural and managerial skills. (English)
0.4333648493879558
0 references
Im Anschluss an das Projekt In.Vi.Tra (1. Ankündigung) soll im Rahmen dieses Projekts ein Austausch von Studierenden/Absolventen für gemeinsame Profile durchgeführt werden, die den Bedürfnissen von Genossenschaften entsprechen, die zu grenzüberschreitenden vorrangigen Lieferketten gehören. Ziel ist es, Dienstleistungen und Modelle zur Förderung der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktintegration und der Mobilität von Studierenden, insbesondere in kooperativen Unternehmen, durch den Erwerb gültiger technischer, beruflicher und Führungskompetenzen zu teilen. Die wichtigsten Projektergebnisse sind die folgenden: — Aktionsmodelle und -instrumente; ein Netz öffentlicher und privater Einrichtungen, das eine größere Wirksamkeit für den künftigen Austausch gewährleisten wird und es den Begünstigten ermöglicht, die Möglichkeiten für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt besser zu nutzen; — Austausch von 12 Studierenden (6 FR/6 IT) im Bereich der Zusammenarbeit, einschließlich eines unternehmerischen Vorbereitungskurses und Betriebspraktika zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten. Der Austausch wird unter Anwendung von im Rahmen des Projekts definierten und erprobten Aktionsmodellen und -methoden organisiert, verwaltet und durchgeführt, wodurch konsolidierte grenzübergreifende Partnerschaftsnetzwerke den Erfordernissen der Anpassung der Ressourcen und Fähigkeiten der transnationalen Berufsprofile gerecht werden. Der innovative Aspekt des Projekts liegt in der spezifischen Konnotation der Initiativen innerhalb des Kooperationssektors, einschließlich beruflicher, kultureller und Managementkompetenzen. (German)
4 November 2022
0 references
Im Anschluss an das Projekt In.Vi.Tra (1. Ankündigung) soll im Rahmen dieses Projekts ein Austausch von Studierenden/Absolventen für gemeinsame Profile durchgeführt werden, die den Bedürfnissen von Genossenschaften entsprechen, die zu grenzüberschreitenden vorrangigen Lieferketten gehören. Ziel ist es, Dienstleistungen und Modelle zur Förderung der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktintegration und der Mobilität von Studierenden, insbesondere in kooperativen Unternehmen, durch den Erwerb gültiger technischer, beruflicher und Führungskompetenzen zu teilen. Die wichtigsten Projektergebnisse sind die folgenden: — Aktionsmodelle und -instrumente; ein Netz öffentlicher und privater Einrichtungen, das eine größere Wirksamkeit für den künftigen Austausch gewährleisten wird und es den Begünstigten ermöglicht, die Möglichkeiten für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt besser zu nutzen; — Austausch von 12 Studierenden (6 FR/6 IT) im Bereich der Zusammenarbeit, einschließlich eines unternehmerischen Vorbereitungskurses und Betriebspraktika zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten. Der Austausch wird unter Anwendung von im Rahmen des Projekts definierten und erprobten Aktionsmodellen und -methoden organisiert, verwaltet und durchgeführt, wodurch konsolidierte grenzübergreifende Partnerschaftsnetzwerke den Erfordernissen der Anpassung der Ressourcen und Fähigkeiten der transnationalen Berufsprofile gerecht werden. Der innovative Aspekt des Projekts liegt in der spezifischen Konnotation der Initiativen innerhalb des Kooperationssektors, einschließlich beruflicher, kultureller und Managementkompetenzen. (German)
4 November 2022
0 references
Μετά το έργο In.Vi.Tra (1η ανακοίνωση), το έργο αυτό έχει ως στόχο να πραγματοποιήσει ανταλλαγές φοιτητών/απόφοιτων για κοινά προφίλ που καλύπτουν τις ανάγκες των συνεταιριστικών επιχειρήσεων που ανήκουν σε διασυνοριακές αλυσίδες εφοδιασμού προτεραιότητας. Στόχος είναι η ανταλλαγή υπηρεσιών και μοντέλων για την προώθηση της διασυνοριακής ένταξης στην αγορά εργασίας και της κινητικότητας της απασχόλησης των σπουδαστών, ιδίως στο πλαίσιο των συνεταιριστικών επιχειρήσεων, με την απόκτηση έγκυρων τεχνικών, επαγγελματικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι τα εξής: — μοντέλα και εργαλεία δράσης· ένα δίκτυο δημόσιων και ιδιωτικών φορέων που θα εξασφαλίσει μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα για μελλοντικές ανταλλαγές, επιτρέποντας στους δικαιούχους να επωφεληθούν καλύτερα από τις ευκαιρίες εισόδου στη διασυνοριακή αγορά εργασίας· ανταλλαγή 12 φοιτητών (6 FR/6 IT) στον τομέα της συνεργασίας, συμπεριλαμβανομένου ενός κύκλου επιχειρηματικής προετοιμασίας και πρακτικής άσκησης της εταιρείας για τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους. Οι ανταλλαγές θα οργανωθούν, θα διαχειριστούν και θα υλοποιηθούν με την εφαρμογή μοντέλων δράσης και μεθόδων που καθορίζονται και δοκιμάζονται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω των οποίων τα ενοποιημένα δίκτυα διασυνοριακών εταιρικών σχέσεων θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες προσαρμογής των πόρων και των δεξιοτήτων των διακρατικών επαγγελματικών προφίλ. Η καινοτόμος πτυχή του έργου έγκειται στην ιδιαίτερη σημασία των πρωτοβουλιών στον τομέα της συνεργασίας, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών, πολιτιστικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. (Greek)
4 November 2022
0 references
Μετά το έργο In.Vi.Tra (1η ανακοίνωση), το έργο αυτό έχει ως στόχο να πραγματοποιήσει ανταλλαγές φοιτητών/απόφοιτων για κοινά προφίλ που καλύπτουν τις ανάγκες των συνεταιριστικών επιχειρήσεων που ανήκουν σε διασυνοριακές αλυσίδες εφοδιασμού προτεραιότητας. Στόχος είναι η ανταλλαγή υπηρεσιών και μοντέλων για την προώθηση της διασυνοριακής ένταξης στην αγορά εργασίας και της κινητικότητας της απασχόλησης των σπουδαστών, ιδίως στο πλαίσιο των συνεταιριστικών επιχειρήσεων, με την απόκτηση έγκυρων τεχνικών, επαγγελματικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι τα εξής: — μοντέλα και εργαλεία δράσης· ένα δίκτυο δημόσιων και ιδιωτικών φορέων που θα εξασφαλίσει μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα για μελλοντικές ανταλλαγές, επιτρέποντας στους δικαιούχους να επωφεληθούν καλύτερα από τις ευκαιρίες εισόδου στη διασυνοριακή αγορά εργασίας· ανταλλαγή 12 φοιτητών (6 FR/6 IT) στον τομέα της συνεργασίας, συμπεριλαμβανομένου ενός κύκλου επιχειρηματικής προετοιμασίας και πρακτικής άσκησης της εταιρείας για τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους. Οι ανταλλαγές θα οργανωθούν, θα διαχειριστούν και θα υλοποιηθούν με την εφαρμογή μοντέλων δράσης και μεθόδων που καθορίζονται και δοκιμάζονται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω των οποίων τα ενοποιημένα δίκτυα διασυνοριακών εταιρικών σχέσεων θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες προσαρμογής των πόρων και των δεξιοτήτων των διακρατικών επαγγελματικών προφίλ. Η καινοτόμος πτυχή του έργου έγκειται στην ιδιαίτερη σημασία των πρωτοβουλιών στον τομέα της συνεργασίας, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών, πολιτιστικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. (Greek)
4 November 2022
0 references
Tar éis an tionscadail In.Vi.Tra (an chéad fhógra), tá sé i gceist ag an tionscadal seo malartuithe mac léinn/céimithe a chur i gcrích le haghaidh comhphróifílí a chomhlíonann riachtanais na bhfiontar comhoibritheach a bhaineann le slabhraí soláthair tosaíochta trasteorann. Is é an cuspóir seirbhísí agus samhlacha a chomhroinnt a chuireann comhtháthú trasteorann i margadh an tsaothair agus soghluaisteacht fostaíochta mac léinn chun cinn, go háirithe laistigh d’fhiontair chomhoibritheacha, trí scileanna bailí teicniúla, gairmiúla agus bainistíochta a fháil. Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: — samhlacha agus uirlisí gníomhaíochta; líonra d’eintitis phoiblí agus phríobháideacha a áiritheoidh éifeachtacht níos fearr do mhalartuithe amach anseo, rud a chuirfidh ar chumas tairbhithe leas níos fearr a bhaint as deiseanna chun dul isteach sa mhargadh fostaíochta trasteorann; — malartú 12 mhac léinn (6 FR/6 IT) i réimse an chomhair, lena n-áirítear cúrsa ullmhúcháin fiontraíochta agus intéirneachtaí cuideachtaí chun a gcuid scileanna a fheabhsú. Déanfar na malartuithe a eagrú, a bhainistiú agus a chur chun feidhme trí shamhlacha gníomhaíochta agus modhanna a shaineofar agus a thástáil laistigh den tionscadal a chur i bhfeidhm, trína gcomhlíonfaidh líonraí comhpháirtíochta trasteorann comhdhlúite na riachtanais a bhaineann le hacmhainní agus scileanna na bpróifílí gairmiúla trasnáisiúnta a oiriúnú. Baineann gné nuálach an tionscadail go sonrach leis na tionscnaimh laistigh d’earnáil an chomhair, lena n-áirítear scileanna gairmiúla, cultúrtha agus bainistíochta. (Irish)
4 November 2022
0 references
Tar éis an tionscadail In.Vi.Tra (an chéad fhógra), tá sé i gceist ag an tionscadal seo malartuithe mac léinn/céimithe a chur i gcrích le haghaidh comhphróifílí a chomhlíonann riachtanais na bhfiontar comhoibritheach a bhaineann le slabhraí soláthair tosaíochta trasteorann. Is é an cuspóir seirbhísí agus samhlacha a chomhroinnt a chuireann comhtháthú trasteorann i margadh an tsaothair agus soghluaisteacht fostaíochta mac léinn chun cinn, go háirithe laistigh d’fhiontair chomhoibritheacha, trí scileanna bailí teicniúla, gairmiúla agus bainistíochta a fháil. Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: — samhlacha agus uirlisí gníomhaíochta; líonra d’eintitis phoiblí agus phríobháideacha a áiritheoidh éifeachtacht níos fearr do mhalartuithe amach anseo, rud a chuirfidh ar chumas tairbhithe leas níos fearr a bhaint as deiseanna chun dul isteach sa mhargadh fostaíochta trasteorann; — malartú 12 mhac léinn (6 FR/6 IT) i réimse an chomhair, lena n-áirítear cúrsa ullmhúcháin fiontraíochta agus intéirneachtaí cuideachtaí chun a gcuid scileanna a fheabhsú. Déanfar na malartuithe a eagrú, a bhainistiú agus a chur chun feidhme trí shamhlacha gníomhaíochta agus modhanna a shaineofar agus a thástáil laistigh den tionscadal a chur i bhfeidhm, trína gcomhlíonfaidh líonraí comhpháirtíochta trasteorann comhdhlúite na riachtanais a bhaineann le hacmhainní agus scileanna na bpróifílí gairmiúla trasnáisiúnta a oiriúnú. Baineann gné nuálach an tionscadail go sonrach leis na tionscnaimh laistigh d’earnáil an chomhair, lena n-áirítear scileanna gairmiúla, cultúrtha agus bainistíochta. (Irish)
4 November 2022
0 references
Pärast projekti In.Vi.Tra (esimene teadaanne) on selle projekti eesmärk vahetada üliõpilasi/lõpetajaid ühiste profiilide nimel, mis vastavad piiriülestesse prioriteetsetesse tarneahelatesse kuuluvate ühistute vajadustele. Eesmärk on jagada teenuseid ja mudeleid, mis edendavad piiriülest tööturule integreerimist ja üliõpilaste tööalast liikuvust, eelkõige ühistutes, omandades kehtivaid tehnilisi, kutsealaseid ja juhtimisoskusi. Projekti peamised tulemused on järgmised: – tegevusmudelid ja -vahendid; avaliku ja erasektori üksuste võrgustik, mis tagab tulevaste vahetuste suurema tõhususe, võimaldades toetusesaajatel paremini ära kasutada piiriülesele tööturule sisenemise võimalusi; 12 üliõpilase vahetus (6 FR/6 IT) koostöövaldkonnas, sealhulgas ettevõtluse ettevalmistamise kursus ja ettevõtete praktika, et parandada nende oskusi. Vahetusi korraldatakse, hallatakse ja rakendatakse projekti raames kindlaks määratud ja katsetatud tegevusmudelite ja meetodite abil, mille kaudu piiriülesed konsolideeritud võrgustikud vastavad vajadusele kohandada riikidevaheliste kutseprofiilide ressursse ja oskusi. Projekti uuenduslik aspekt seisneb koostöösektori algatuste spetsiifilises tähenduses, sealhulgas kutse-, kultuuri- ja juhtimisoskustes. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Pärast projekti In.Vi.Tra (esimene teadaanne) on selle projekti eesmärk vahetada üliõpilasi/lõpetajaid ühiste profiilide nimel, mis vastavad piiriülestesse prioriteetsetesse tarneahelatesse kuuluvate ühistute vajadustele. Eesmärk on jagada teenuseid ja mudeleid, mis edendavad piiriülest tööturule integreerimist ja üliõpilaste tööalast liikuvust, eelkõige ühistutes, omandades kehtivaid tehnilisi, kutsealaseid ja juhtimisoskusi. Projekti peamised tulemused on järgmised: – tegevusmudelid ja -vahendid; avaliku ja erasektori üksuste võrgustik, mis tagab tulevaste vahetuste suurema tõhususe, võimaldades toetusesaajatel paremini ära kasutada piiriülesele tööturule sisenemise võimalusi; 12 üliõpilase vahetus (6 FR/6 IT) koostöövaldkonnas, sealhulgas ettevõtluse ettevalmistamise kursus ja ettevõtete praktika, et parandada nende oskusi. Vahetusi korraldatakse, hallatakse ja rakendatakse projekti raames kindlaks määratud ja katsetatud tegevusmudelite ja meetodite abil, mille kaudu piiriülesed konsolideeritud võrgustikud vastavad vajadusele kohandada riikidevaheliste kutseprofiilide ressursse ja oskusi. Projekti uuenduslik aspekt seisneb koostöösektori algatuste spetsiifilises tähenduses, sealhulgas kutse-, kultuuri- ja juhtimisoskustes. (Estonian)
4 November 2022
0 references
In.Vi.Tra-hankkeen (ensimmäisen ilmoituksen) jälkeen tämän hankkeen tarkoituksena on toteuttaa opiskelijoiden/tutkinnon suorittaneiden vaihtoja yhteisiin profiileihin, jotka vastaavat rajat ylittäviin ensisijaisiin toimitusketjuihin kuuluvien osuuskuntien tarpeita. Tavoitteena on jakaa palveluja ja malleja, joilla edistetään rajatylittävää työmarkkinoille integroitumista ja opiskelijoiden liikkuvuutta erityisesti osuustoiminnallisissa yrityksissä hankkimalla päteviä teknisiä, ammatillisia ja johtamistaitoja. Hankkeen ensisijaiset tulokset ovat seuraavat: — toimintamallit ja -välineet; julkisten ja yksityisten toimijoiden verkosto, joka varmistaa tulevan vaihdon tehokkuuden ja antaa edunsaajille mahdollisuuden hyödyntää paremmin mahdollisuuksia päästä rajat ylittäville työmarkkinoille; — 12 opiskelijan vaihto (6 FR/6 IT) yhteistyöalueella, mukaan lukien yrittäjyysvalmennuskurssi ja yritysten harjoittelujakso taitojen parantamiseksi. Vaihdot järjestetään, niitä hallinnoidaan ja toteutetaan soveltamalla hankkeessa määriteltyjä ja testattuja toimintamalleja ja menetelmiä, joiden avulla yhtenäistetyt rajatylittävät kumppanuusverkostot täyttävät rajat ylittävien ammattiprofiilien resurssien ja taitojen mukauttamistarpeet. Hankkeen innovatiivinen näkökohta on yhteistyöalan aloitteiden erityinen merkitys, mukaan lukien ammatilliset, kulttuuriset ja johtamistaidot. (Finnish)
4 November 2022
0 references
In.Vi.Tra-hankkeen (ensimmäisen ilmoituksen) jälkeen tämän hankkeen tarkoituksena on toteuttaa opiskelijoiden/tutkinnon suorittaneiden vaihtoja yhteisiin profiileihin, jotka vastaavat rajat ylittäviin ensisijaisiin toimitusketjuihin kuuluvien osuuskuntien tarpeita. Tavoitteena on jakaa palveluja ja malleja, joilla edistetään rajatylittävää työmarkkinoille integroitumista ja opiskelijoiden liikkuvuutta erityisesti osuustoiminnallisissa yrityksissä hankkimalla päteviä teknisiä, ammatillisia ja johtamistaitoja. Hankkeen ensisijaiset tulokset ovat seuraavat: — toimintamallit ja -välineet; julkisten ja yksityisten toimijoiden verkosto, joka varmistaa tulevan vaihdon tehokkuuden ja antaa edunsaajille mahdollisuuden hyödyntää paremmin mahdollisuuksia päästä rajat ylittäville työmarkkinoille; — 12 opiskelijan vaihto (6 FR/6 IT) yhteistyöalueella, mukaan lukien yrittäjyysvalmennuskurssi ja yritysten harjoittelujakso taitojen parantamiseksi. Vaihdot järjestetään, niitä hallinnoidaan ja toteutetaan soveltamalla hankkeessa määriteltyjä ja testattuja toimintamalleja ja menetelmiä, joiden avulla yhtenäistetyt rajatylittävät kumppanuusverkostot täyttävät rajat ylittävien ammattiprofiilien resurssien ja taitojen mukauttamistarpeet. Hankkeen innovatiivinen näkökohta on yhteistyöalan aloitteiden erityinen merkitys, mukaan lukien ammatilliset, kulttuuriset ja johtamistaidot. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Efter In.Vi.Tra-projektet (1. meddelelse) har dette projekt til hensigt at gennemføre udvekslinger af studerende/kandidater til fælles profiler, der opfylder behovene hos kooperative virksomheder, der tilhører grænseoverskridende prioriterede forsyningskæder. Målet er at dele tjenester og modeller, der fremmer grænseoverskridende integration på arbejdsmarkedet og mobilitet for studerende, navnlig inden for andelsvirksomheder, ved at erhverve gyldige tekniske, faglige og ledelsesmæssige færdigheder. De primære projektresultater er følgende: — aktionsmodeller og -værktøjer et netværk af offentlige og private enheder, der vil sikre større effektivitet for fremtidige udvekslinger, således at støttemodtagerne bedre kan udnytte mulighederne for at komme ind på det grænseoverskridende arbejdsmarked udveksling af 12 studerende (6 FR/6 IT) på samarbejdsområdet, herunder et iværksætterforberedelseskursus og virksomhedspraktik for at forbedre deres færdigheder. Udvekslingerne vil blive organiseret, forvaltet og gennemført med anvendelse af aktionsmodeller og -metoder, der er defineret og afprøvet inden for rammerne af projektet, hvorved konsoliderede grænseoverskridende partnerskabsnetværk vil opfylde behovet for at tilpasse de tværnationale faglige profilers ressourcer og færdigheder. Det innovative aspekt af projektet ligger i den specifikke konnotation af initiativer inden for samarbejdssektoren, herunder faglige, kulturelle og ledelsesmæssige færdigheder. (Danish)
4 November 2022
0 references
Efter In.Vi.Tra-projektet (1. meddelelse) har dette projekt til hensigt at gennemføre udvekslinger af studerende/kandidater til fælles profiler, der opfylder behovene hos kooperative virksomheder, der tilhører grænseoverskridende prioriterede forsyningskæder. Målet er at dele tjenester og modeller, der fremmer grænseoverskridende integration på arbejdsmarkedet og mobilitet for studerende, navnlig inden for andelsvirksomheder, ved at erhverve gyldige tekniske, faglige og ledelsesmæssige færdigheder. De primære projektresultater er følgende: — aktionsmodeller og -værktøjer et netværk af offentlige og private enheder, der vil sikre større effektivitet for fremtidige udvekslinger, således at støttemodtagerne bedre kan udnytte mulighederne for at komme ind på det grænseoverskridende arbejdsmarked udveksling af 12 studerende (6 FR/6 IT) på samarbejdsområdet, herunder et iværksætterforberedelseskursus og virksomhedspraktik for at forbedre deres færdigheder. Udvekslingerne vil blive organiseret, forvaltet og gennemført med anvendelse af aktionsmodeller og -metoder, der er defineret og afprøvet inden for rammerne af projektet, hvorved konsoliderede grænseoverskridende partnerskabsnetværk vil opfylde behovet for at tilpasse de tværnationale faglige profilers ressourcer og færdigheder. Det innovative aspekt af projektet ligger i den specifikke konnotation af initiativer inden for samarbejdssektoren, herunder faglige, kulturelle og ledelsesmæssige færdigheder. (Danish)
4 November 2022
0 references
W następstwie projektu In.Vi.Tra (pierwsze ogłoszenie) projekt ten ma na celu przeprowadzenie wymiany studentów/absolwentów na wspólne profile odpowiadające potrzebom przedsiębiorstw spółdzielczych należących do transgranicznych priorytetowych łańcuchów dostaw. Celem jest dzielenie się usługami i modelami promującymi transgraniczną integrację na rynku pracy i mobilność studentów w zakresie zatrudnienia, zwłaszcza w przedsiębiorstwach spółdzielczych, poprzez nabywanie ważnych umiejętności technicznych, zawodowych i kierowniczych. Główne wyniki projektu są następujące: modele i narzędzia działania; sieć podmiotów publicznych i prywatnych, która zapewni większą skuteczność przyszłych wymian, umożliwiając beneficjentom lepsze wykorzystanie możliwości wejścia na transgraniczny rynek pracy; wymiana 12 studentów (6 FR/6 IT) w obszarze współpracy, w tym kurs przygotowania przedsiębiorczości i staże firmowe w celu poprawy ich umiejętności. Wymiana będzie organizowana, zarządzana i realizowana z zastosowaniem modeli i metod działania określonych i przetestowanych w ramach projektu, dzięki którym skonsolidowane sieci partnerstwa transgranicznego będą zaspokajać potrzeby dostosowania zasobów i umiejętności ponadnarodowych profili zawodowych. Innowacyjny aspekt projektu polega na specyficznej konotacji inicjatyw w sektorze współpracy, w tym umiejętności zawodowych, kulturalnych i menedżerskich. (Polish)
4 November 2022
0 references
W następstwie projektu In.Vi.Tra (pierwsze ogłoszenie) projekt ten ma na celu przeprowadzenie wymiany studentów/absolwentów na wspólne profile odpowiadające potrzebom przedsiębiorstw spółdzielczych należących do transgranicznych priorytetowych łańcuchów dostaw. Celem jest dzielenie się usługami i modelami promującymi transgraniczną integrację na rynku pracy i mobilność studentów w zakresie zatrudnienia, zwłaszcza w przedsiębiorstwach spółdzielczych, poprzez nabywanie ważnych umiejętności technicznych, zawodowych i kierowniczych. Główne wyniki projektu są następujące: modele i narzędzia działania; sieć podmiotów publicznych i prywatnych, która zapewni większą skuteczność przyszłych wymian, umożliwiając beneficjentom lepsze wykorzystanie możliwości wejścia na transgraniczny rynek pracy; wymiana 12 studentów (6 FR/6 IT) w obszarze współpracy, w tym kurs przygotowania przedsiębiorczości i staże firmowe w celu poprawy ich umiejętności. Wymiana będzie organizowana, zarządzana i realizowana z zastosowaniem modeli i metod działania określonych i przetestowanych w ramach projektu, dzięki którym skonsolidowane sieci partnerstwa transgranicznego będą zaspokajać potrzeby dostosowania zasobów i umiejętności ponadnarodowych profili zawodowych. Innowacyjny aspekt projektu polega na specyficznej konotacji inicjatyw w sektorze współpracy, w tym umiejętności zawodowych, kulturalnych i menedżerskich. (Polish)
4 November 2022
0 references
Naar aanleiding van het In.Vi.Tra-project (1e aankondiging) is dit project bedoeld om uitwisselingen van studenten/afgestudeerden uit te voeren voor gezamenlijke profielen die voldoen aan de behoeften van coöperatieve ondernemingen die tot grensoverschrijdende prioritaire toeleveringsketens behoren. Het doel is diensten en modellen te delen ter bevordering van de grensoverschrijdende integratie van de arbeidsmarkt en de mobiliteit van studenten, met name binnen coöperatieve ondernemingen, door het verwerven van geldige technische, professionele en leidinggevende vaardigheden. De primaire projectresultaten zijn de volgende: — actiemodellen en -instrumenten; een netwerk van openbare en particuliere entiteiten dat zal zorgen voor een grotere doeltreffendheid voor toekomstige uitwisselingen, waardoor begunstigden beter kunnen profiteren van de mogelijkheden om de grensoverschrijdende arbeidsmarkt te betreden; — uitwisseling van 12 studenten (6 FR/6 IT) in het samenwerkingsgebied, inclusief een cursus voor ondernemersvoorbereiding en bedrijfsstages om hun vaardigheden te verbeteren. De uitwisselingen zullen worden georganiseerd, beheerd en uitgevoerd met toepassing van actiemodellen en -methoden die in het kader van het project zijn gedefinieerd en getest, waardoor geconsolideerde grensoverschrijdende partnerschapsnetwerken zullen voldoen aan de behoeften van het aanpassen van de middelen en vaardigheden van de transnationale beroepsprofielen. Het innovatieve aspect van het project ligt in de specifieke connotatie van de initiatieven binnen de samenwerkingssector, waaronder professionele, culturele en managementvaardigheden. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Naar aanleiding van het In.Vi.Tra-project (1e aankondiging) is dit project bedoeld om uitwisselingen van studenten/afgestudeerden uit te voeren voor gezamenlijke profielen die voldoen aan de behoeften van coöperatieve ondernemingen die tot grensoverschrijdende prioritaire toeleveringsketens behoren. Het doel is diensten en modellen te delen ter bevordering van de grensoverschrijdende integratie van de arbeidsmarkt en de mobiliteit van studenten, met name binnen coöperatieve ondernemingen, door het verwerven van geldige technische, professionele en leidinggevende vaardigheden. De primaire projectresultaten zijn de volgende: — actiemodellen en -instrumenten; een netwerk van openbare en particuliere entiteiten dat zal zorgen voor een grotere doeltreffendheid voor toekomstige uitwisselingen, waardoor begunstigden beter kunnen profiteren van de mogelijkheden om de grensoverschrijdende arbeidsmarkt te betreden; — uitwisseling van 12 studenten (6 FR/6 IT) in het samenwerkingsgebied, inclusief een cursus voor ondernemersvoorbereiding en bedrijfsstages om hun vaardigheden te verbeteren. De uitwisselingen zullen worden georganiseerd, beheerd en uitgevoerd met toepassing van actiemodellen en -methoden die in het kader van het project zijn gedefinieerd en getest, waardoor geconsolideerde grensoverschrijdende partnerschapsnetwerken zullen voldoen aan de behoeften van het aanpassen van de middelen en vaardigheden van de transnationale beroepsprofielen. Het innovatieve aspect van het project ligt in de specifieke connotatie van de initiatieven binnen de samenwerkingssector, waaronder professionele, culturele en managementvaardigheden. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Pagal projektą „In.Vi.Tra“ (1-asis skelbimas) šiuo projektu ketinama vykdyti studentų ir (arba) absolventų mainus į bendrus profilius, atitinkančius bendradarbiavimo įmonių, priklausančių tarpvalstybinėms prioritetinėms tiekimo grandinėms, poreikius. Tikslas – dalytis paslaugomis ir modeliais, kuriais skatinama tarpvalstybinė integracija į darbo rinką ir studentų judumas užimtumo srityje, visų pirma kooperatinėse įmonėse, įgyjant galiojančius techninius, profesinius ir vadovavimo įgūdžius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – veiksmų modeliai ir priemonės; viešųjų ir privačiųjų subjektų tinklas, kuris užtikrins didesnį būsimų mainų veiksmingumą, kad paramos gavėjai galėtų geriau pasinaudoti galimybėmis patekti į tarpvalstybinę darbo rinką; 12 studentų mainai (6 FR/6 IT) bendradarbiavimo srityje, įskaitant verslumo rengimo kursus ir įmonių stažuotes jų įgūdžiams tobulinti. Mainai bus organizuojami, valdomi ir įgyvendinami taikant projekte apibrėžtus ir išbandytus veiksmų modelius ir metodus, per kuriuos konsoliduoti tarpvalstybinės partnerystės tinklai atitiks tarptautinių profesinių profilių išteklių ir įgūdžių pritaikymo poreikius. Novatoriškas projekto aspektas yra konkreti bendradarbiavimo sektoriaus iniciatyvų konotacija, įskaitant profesinius, kultūrinius ir valdymo įgūdžius. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Pagal projektą „In.Vi.Tra“ (1-asis skelbimas) šiuo projektu ketinama vykdyti studentų ir (arba) absolventų mainus į bendrus profilius, atitinkančius bendradarbiavimo įmonių, priklausančių tarpvalstybinėms prioritetinėms tiekimo grandinėms, poreikius. Tikslas – dalytis paslaugomis ir modeliais, kuriais skatinama tarpvalstybinė integracija į darbo rinką ir studentų judumas užimtumo srityje, visų pirma kooperatinėse įmonėse, įgyjant galiojančius techninius, profesinius ir vadovavimo įgūdžius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – veiksmų modeliai ir priemonės; viešųjų ir privačiųjų subjektų tinklas, kuris užtikrins didesnį būsimų mainų veiksmingumą, kad paramos gavėjai galėtų geriau pasinaudoti galimybėmis patekti į tarpvalstybinę darbo rinką; 12 studentų mainai (6 FR/6 IT) bendradarbiavimo srityje, įskaitant verslumo rengimo kursus ir įmonių stažuotes jų įgūdžiams tobulinti. Mainai bus organizuojami, valdomi ir įgyvendinami taikant projekte apibrėžtus ir išbandytus veiksmų modelius ir metodus, per kuriuos konsoliduoti tarpvalstybinės partnerystės tinklai atitiks tarptautinių profesinių profilių išteklių ir įgūdžių pritaikymo poreikius. Novatoriškas projekto aspektas yra konkreti bendradarbiavimo sektoriaus iniciatyvų konotacija, įskaitant profesinius, kultūrinius ir valdymo įgūdžius. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
След проекта In.Vi.Tra (1-во обявяване), този проект има за цел да проведе обмен на студенти/завършили студенти за съвместни профили, отговарящи на нуждите на кооперативните предприятия, принадлежащи към трансгранични приоритетни вериги на доставки. Целта е да се споделят услуги и модели за насърчаване на трансграничната интеграция на пазара на труда и мобилността на студентите, особено в рамките на кооперативните предприятия, чрез придобиване на валидни технически, професионални и управленски умения. Основните резултати от проекта са следните: — модели и инструменти за действие; мрежа от публични и частни субекти, която ще гарантира по-голяма ефективност на бъдещия обмен, което ще позволи на бенефициерите да се възползват в по-голяма степен от възможностите за навлизане на трансграничния пазар на труда; — обмен на 12 студенти (6 FR/6 IT) в областта на сътрудничеството, включително курс за подготовка по предприемачество и фирмени стажове за подобряване на техните умения. Обменът ще бъде организиран, управляван и осъществяван с прилагането на модели и методи за действие, определени и изпитани в рамките на проекта, чрез които консолидираните трансгранични партньорски мрежи ще отговорят на нуждите от адаптиране на ресурсите и уменията на транснационалните професионални профили. Иновативният аспект на проекта се крие в специфичната конотация на инициативите в сектора на сътрудничеството, включително професионални, културни и управленски умения. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
След проекта In.Vi.Tra (1-во обявяване), този проект има за цел да проведе обмен на студенти/завършили студенти за съвместни профили, отговарящи на нуждите на кооперативните предприятия, принадлежащи към трансгранични приоритетни вериги на доставки. Целта е да се споделят услуги и модели за насърчаване на трансграничната интеграция на пазара на труда и мобилността на студентите, особено в рамките на кооперативните предприятия, чрез придобиване на валидни технически, професионални и управленски умения. Основните резултати от проекта са следните: — модели и инструменти за действие; мрежа от публични и частни субекти, която ще гарантира по-голяма ефективност на бъдещия обмен, което ще позволи на бенефициерите да се възползват в по-голяма степен от възможностите за навлизане на трансграничния пазар на труда; — обмен на 12 студенти (6 FR/6 IT) в областта на сътрудничеството, включително курс за подготовка по предприемачество и фирмени стажове за подобряване на техните умения. Обменът ще бъде организиран, управляван и осъществяван с прилагането на модели и методи за действие, определени и изпитани в рамките на проекта, чрез които консолидираните трансгранични партньорски мрежи ще отговорят на нуждите от адаптиране на ресурсите и уменията на транснационалните професионални профили. Иновативният аспект на проекта се крие в специфичната конотация на инициативите в сектора на сътрудничеството, включително професионални, културни и управленски умения. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
V návaznosti na projekt In.Vi.Tra (1. oznámení) má tento projekt v úmyslu provádět výměny studentů/absolventů pro společné profily, které splňují potřeby družstevních podniků patřících do přeshraničních prioritních dodavatelských řetězců. Cílem je sdílet služby a modely podporující přeshraniční integraci na trhu práce a mobilitu studentů v zaměstnání, zejména v rámci družstevních podniků, a to získáním platných technických, odborných a manažerských dovedností. Hlavní výstupy projektu jsou následující: — akční modely a nástroje; síť veřejných a soukromých subjektů, která zajistí větší účinnost budoucích výměn a umožní příjemcům lépe využívat příležitostí ke vstupu na přeshraniční trh práce; výměna 12 studentů (6 FR/6 IT) v oblasti spolupráce, včetně kurzu podnikatelské přípravy a firemních stáží za účelem zlepšení jejich dovedností. Výměny budou organizovány, řízeny a prováděny s použitím akčních modelů a metod definovaných a testovaných v rámci projektu, jejichž prostřednictvím budou konsolidované sítě přeshraničního partnerství odpovídat potřebám přizpůsobení zdrojů a dovedností nadnárodních profesních profilů. Inovativní aspekt projektu spočívá ve specifické konotace iniciativ v rámci odvětví spolupráce, včetně profesních, kulturních a manažerských dovedností. (Czech)
4 November 2022
0 references
V návaznosti na projekt In.Vi.Tra (1. oznámení) má tento projekt v úmyslu provádět výměny studentů/absolventů pro společné profily, které splňují potřeby družstevních podniků patřících do přeshraničních prioritních dodavatelských řetězců. Cílem je sdílet služby a modely podporující přeshraniční integraci na trhu práce a mobilitu studentů v zaměstnání, zejména v rámci družstevních podniků, a to získáním platných technických, odborných a manažerských dovedností. Hlavní výstupy projektu jsou následující: — akční modely a nástroje; síť veřejných a soukromých subjektů, která zajistí větší účinnost budoucích výměn a umožní příjemcům lépe využívat příležitostí ke vstupu na přeshraniční trh práce; výměna 12 studentů (6 FR/6 IT) v oblasti spolupráce, včetně kurzu podnikatelské přípravy a firemních stáží za účelem zlepšení jejich dovedností. Výměny budou organizovány, řízeny a prováděny s použitím akčních modelů a metod definovaných a testovaných v rámci projektu, jejichž prostřednictvím budou konsolidované sítě přeshraničního partnerství odpovídat potřebám přizpůsobení zdrojů a dovedností nadnárodních profesních profilů. Inovativní aspekt projektu spočívá ve specifické konotace iniciativ v rámci odvětví spolupráce, včetně profesních, kulturních a manažerských dovedností. (Czech)
4 November 2022
0 references
A seguito del progetto In.Vi.Tra (1º annuncio), questo progetto intende effettuare scambi di studenti/laureati per profili comuni che soddisfano le esigenze delle imprese cooperative appartenenti a catene di approvvigionamento prioritarie transfrontaliere. L'obiettivo è condividere servizi e modelli che promuovano l'integrazione transfrontaliera nel mercato del lavoro e la mobilità occupazionale degli studenti, in particolare all'interno delle imprese cooperative, acquisendo competenze tecniche, professionali e manageriali valide. I principali risultati del progetto sono i seguenti: — modelli d'azione e strumenti; una rete di enti pubblici e privati che garantisca una maggiore efficacia per gli scambi futuri, consentendo ai beneficiari di sfruttare meglio le opportunità di entrare nel mercato del lavoro transfrontaliero; — scambio di 12 studenti (6 FR/6 IT) nell'area della cooperazione, tra cui un corso di preparazione imprenditoriale e stage aziendali per migliorare le loro competenze. Gli scambi saranno organizzati, gestiti e attuati con l'applicazione di modelli d'azione e metodi definiti e collaudati nell'ambito del progetto, attraverso i quali le reti consolidate di partenariato transfrontaliero soddisferanno le esigenze di adattamento delle risorse e delle competenze dei profili professionali transnazionali. L'aspetto innovativo del progetto risiede nella connotazione specifica delle iniziative all'interno del settore della cooperazione, comprese le competenze professionali, culturali e manageriali. (Italian)
4 November 2022
0 references
A seguito del progetto In.Vi.Tra (1º annuncio), questo progetto intende effettuare scambi di studenti/laureati per profili comuni che soddisfano le esigenze delle imprese cooperative appartenenti a catene di approvvigionamento prioritarie transfrontaliere. L'obiettivo è condividere servizi e modelli che promuovano l'integrazione transfrontaliera nel mercato del lavoro e la mobilità occupazionale degli studenti, in particolare all'interno delle imprese cooperative, acquisendo competenze tecniche, professionali e manageriali valide. I principali risultati del progetto sono i seguenti: — modelli d'azione e strumenti; una rete di enti pubblici e privati che garantisca una maggiore efficacia per gli scambi futuri, consentendo ai beneficiari di sfruttare meglio le opportunità di entrare nel mercato del lavoro transfrontaliero; — scambio di 12 studenti (6 FR/6 IT) nell'area della cooperazione, tra cui un corso di preparazione imprenditoriale e stage aziendali per migliorare le loro competenze. Gli scambi saranno organizzati, gestiti e attuati con l'applicazione di modelli d'azione e metodi definiti e collaudati nell'ambito del progetto, attraverso i quali le reti consolidate di partenariato transfrontaliero soddisferanno le esigenze di adattamento delle risorse e delle competenze dei profili professionali transnazionali. L'aspetto innovativo del progetto risiede nella connotazione specifica delle iniziative all'interno del settore della cooperazione, comprese le competenze professionali, culturali e manageriali. (Italian)
4 November 2022
0 references
V nadväznosti na projekt In.Vi.Tra (prvé oznámenie) má tento projekt v úmysle uskutočňovať výmeny študentov/absolventov pre spoločné profily spĺňajúce potreby družstevných podnikov patriacich do cezhraničných prioritných dodávateľských reťazcov. Cieľom je deliť sa o služby a modely podporujúce cezhraničnú integráciu na trhu práce a mobilitu študentov v zamestnaní, najmä v rámci družstevných podnikov, a to získaním platných technických, odborných a manažérskych zručností. Hlavné výsledky projektu sú nasledovné: — akčné modely a nástroje; sieť verejných a súkromných subjektov, ktorá zabezpečí väčšiu účinnosť budúcich výmen, čo príjemcom umožní lepšie využívať príležitosti na vstup na cezhraničný trh práce; — výmena 12 študentov (6 FR/6 IT) v oblasti spolupráce vrátane kurzu podnikateľskej prípravy a stáží spoločnosti na zlepšenie ich zručností. Výmeny sa budú organizovať, riadiť a realizovať s použitím akčných modelov a metód definovaných a testovaných v rámci projektu, prostredníctvom ktorých budú konsolidované cezhraničné partnerské siete spĺňať potreby prispôsobenia zdrojov a zručností nadnárodných profesijných profilov. Inovatívny aspekt projektu spočíva v špecifickej konotácii iniciatív v rámci odvetvia spolupráce vrátane odborných, kultúrnych a manažérskych zručností. (Slovak)
4 November 2022
0 references
V nadväznosti na projekt In.Vi.Tra (prvé oznámenie) má tento projekt v úmysle uskutočňovať výmeny študentov/absolventov pre spoločné profily spĺňajúce potreby družstevných podnikov patriacich do cezhraničných prioritných dodávateľských reťazcov. Cieľom je deliť sa o služby a modely podporujúce cezhraničnú integráciu na trhu práce a mobilitu študentov v zamestnaní, najmä v rámci družstevných podnikov, a to získaním platných technických, odborných a manažérskych zručností. Hlavné výsledky projektu sú nasledovné: — akčné modely a nástroje; sieť verejných a súkromných subjektov, ktorá zabezpečí väčšiu účinnosť budúcich výmen, čo príjemcom umožní lepšie využívať príležitosti na vstup na cezhraničný trh práce; — výmena 12 študentov (6 FR/6 IT) v oblasti spolupráce vrátane kurzu podnikateľskej prípravy a stáží spoločnosti na zlepšenie ich zručností. Výmeny sa budú organizovať, riadiť a realizovať s použitím akčných modelov a metód definovaných a testovaných v rámci projektu, prostredníctvom ktorých budú konsolidované cezhraničné partnerské siete spĺňať potreby prispôsobenia zdrojov a zručností nadnárodných profesijných profilov. Inovatívny aspekt projektu spočíva v špecifickej konotácii iniciatív v rámci odvetvia spolupráce vrátane odborných, kultúrnych a manažérskych zručností. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Po projektu In.Vi.Tra (1. objava) namerava ta projekt izvesti izmenjave študentov/diplomatov za skupne profile, ki ustrezajo potrebam zadružnih podjetij, ki pripadajo čezmejnim prednostnim dobavnim verigam. Cilj je izmenjava storitev in modelov, ki spodbujajo čezmejno vključevanje na trg dela in mobilnost študentov pri zaposlovanju, zlasti v zadrugah, s pridobivanjem veljavnih tehničnih, strokovnih in vodstvenih spretnosti. Glavni rezultati projekta so naslednji: — akcijski modeli in orodja; mrežo javnih in zasebnih subjektov, ki bo zagotovila večjo učinkovitost prihodnjih izmenjav in upravičencem omogočila, da bolje izkoristijo priložnosti za vstop na čezmejni trg dela; — izmenjava 12 študentov (6 FR/6 IT) na področju sodelovanja, vključno s podjetniškim pripravljalnim tečajem in pripravništvom v podjetjih za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti. Izmenjave bodo organizirane, upravljane in izvedene z uporabo akcijskih modelov in metod, opredeljenih in preizkušenih v okviru projekta, prek katerih bodo konsolidirane čezmejne partnerske mreže izpolnjevale potrebe po prilagoditvi virov in spretnosti nadnacionalnih poklicnih profilov. Inovativni vidik projekta je v posebni konotaciji pobud v sektorju sodelovanja, vključno s strokovnimi, kulturnimi in vodstvenimi veščinami. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Po projektu In.Vi.Tra (1. objava) namerava ta projekt izvesti izmenjave študentov/diplomatov za skupne profile, ki ustrezajo potrebam zadružnih podjetij, ki pripadajo čezmejnim prednostnim dobavnim verigam. Cilj je izmenjava storitev in modelov, ki spodbujajo čezmejno vključevanje na trg dela in mobilnost študentov pri zaposlovanju, zlasti v zadrugah, s pridobivanjem veljavnih tehničnih, strokovnih in vodstvenih spretnosti. Glavni rezultati projekta so naslednji: — akcijski modeli in orodja; mrežo javnih in zasebnih subjektov, ki bo zagotovila večjo učinkovitost prihodnjih izmenjav in upravičencem omogočila, da bolje izkoristijo priložnosti za vstop na čezmejni trg dela; — izmenjava 12 študentov (6 FR/6 IT) na področju sodelovanja, vključno s podjetniškim pripravljalnim tečajem in pripravništvom v podjetjih za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti. Izmenjave bodo organizirane, upravljane in izvedene z uporabo akcijskih modelov in metod, opredeljenih in preizkušenih v okviru projekta, prek katerih bodo konsolidirane čezmejne partnerske mreže izpolnjevale potrebe po prilagoditvi virov in spretnosti nadnacionalnih poklicnih profilov. Inovativni vidik projekta je v posebni konotaciji pobud v sektorju sodelovanja, vključno s strokovnimi, kulturnimi in vodstvenimi veščinami. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
În urma proiectului In.Vi.Tra (primul anunț), acest proiect își propune să realizeze schimburi de studenți/absolvenți pentru profiluri comune care să răspundă nevoilor întreprinderilor cooperative care aparțin lanțurilor de aprovizionare prioritare transfrontaliere. Obiectivul este de a partaja servicii și modele de promovare a integrării transfrontaliere pe piața forței de muncă și a mobilității profesionale a studenților, în special în cadrul întreprinderilor cooperative, prin dobândirea de competențe tehnice, profesionale și manageriale valabile. Principalele rezultate ale proiectului sunt următoarele: modele și instrumente de acțiune; o rețea de entități publice și private care să asigure o mai mare eficacitate pentru viitoarele schimburi, permițând beneficiarilor să profite mai bine de oportunitățile de a intra pe piața transfrontalieră a forței de muncă; — schimb de 12 studenți (6 FR/6 IT) în domeniul cooperării, inclusiv un curs de pregătire antreprenorială și stagii de practică ale întreprinderilor pentru a-și îmbunătăți competențele. Schimburile vor fi organizate, gestionate și implementate cu aplicarea modelelor de acțiune și a metodelor definite și testate în cadrul proiectului, prin care rețelele de parteneriat transfrontalier consolidate vor răspunde nevoilor de adaptare a resurselor și competențelor profilurilor profesionale transnaționale. Aspectul inovator al proiectului constă în conotația specifică a inițiativelor din cadrul sectorului de cooperare, inclusiv a competențelor profesionale, culturale și manageriale. (Romanian)
4 November 2022
0 references
În urma proiectului In.Vi.Tra (primul anunț), acest proiect își propune să realizeze schimburi de studenți/absolvenți pentru profiluri comune care să răspundă nevoilor întreprinderilor cooperative care aparțin lanțurilor de aprovizionare prioritare transfrontaliere. Obiectivul este de a partaja servicii și modele de promovare a integrării transfrontaliere pe piața forței de muncă și a mobilității profesionale a studenților, în special în cadrul întreprinderilor cooperative, prin dobândirea de competențe tehnice, profesionale și manageriale valabile. Principalele rezultate ale proiectului sunt următoarele: modele și instrumente de acțiune; o rețea de entități publice și private care să asigure o mai mare eficacitate pentru viitoarele schimburi, permițând beneficiarilor să profite mai bine de oportunitățile de a intra pe piața transfrontalieră a forței de muncă; — schimb de 12 studenți (6 FR/6 IT) în domeniul cooperării, inclusiv un curs de pregătire antreprenorială și stagii de practică ale întreprinderilor pentru a-și îmbunătăți competențele. Schimburile vor fi organizate, gestionate și implementate cu aplicarea modelelor de acțiune și a metodelor definite și testate în cadrul proiectului, prin care rețelele de parteneriat transfrontalier consolidate vor răspunde nevoilor de adaptare a resurselor și competențelor profilurilor profesionale transnaționale. Aspectul inovator al proiectului constă în conotația specifică a inițiativelor din cadrul sectorului de cooperare, inclusiv a competențelor profesionale, culturale și manageriale. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Efter projektet In.Vi.Tra (första meddelandet) avser detta projekt att genomföra utbyten av studenter/kandidater för gemensamma profiler som tillgodoser behoven hos kooperativa företag som tillhör gränsöverskridande prioriterade leveranskedjor. Syftet är att dela med sig av tjänster och modeller som främjar gränsöverskridande integration på arbetsmarknaden och rörlighet för studerande, särskilt inom kooperativa företag, genom att förvärva giltiga tekniska, yrkesmässiga och ledande färdigheter. De primära projektresultaten är följande: — handlingsmodeller och verktyg, ett nätverk av offentliga och privata enheter som kommer att säkerställa större effektivitet för framtida utbyten, så att stödmottagarna bättre kan dra nytta av möjligheterna att komma in på den gränsöverskridande arbetsmarknaden. — utbyte av 12 studenter (6 FR/6 IT) inom samarbetsområdet, inklusive en entreprenörsförberedelsekurs och företagspraktik för att förbättra sina färdigheter. Utbytena kommer att organiseras, förvaltas och genomföras med tillämpning av handlingsmodeller och metoder som definieras och testas inom projektet, genom vilka konsoliderade gränsöverskridande partnerskapsnätverk kommer att tillgodose behoven av att anpassa resurserna och kompetensen hos de transnationella yrkesprofilerna. Den innovativa aspekten av projektet ligger i den specifika konnotationen av initiativen inom samarbetssektorn, inklusive yrkes-, kultur- och ledningskompetens. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Efter projektet In.Vi.Tra (första meddelandet) avser detta projekt att genomföra utbyten av studenter/kandidater för gemensamma profiler som tillgodoser behoven hos kooperativa företag som tillhör gränsöverskridande prioriterade leveranskedjor. Syftet är att dela med sig av tjänster och modeller som främjar gränsöverskridande integration på arbetsmarknaden och rörlighet för studerande, särskilt inom kooperativa företag, genom att förvärva giltiga tekniska, yrkesmässiga och ledande färdigheter. De primära projektresultaten är följande: — handlingsmodeller och verktyg, ett nätverk av offentliga och privata enheter som kommer att säkerställa större effektivitet för framtida utbyten, så att stödmottagarna bättre kan dra nytta av möjligheterna att komma in på den gränsöverskridande arbetsmarknaden. — utbyte av 12 studenter (6 FR/6 IT) inom samarbetsområdet, inklusive en entreprenörsförberedelsekurs och företagspraktik för att förbättra sina färdigheter. Utbytena kommer att organiseras, förvaltas och genomföras med tillämpning av handlingsmodeller och metoder som definieras och testas inom projektet, genom vilka konsoliderade gränsöverskridande partnerskapsnätverk kommer att tillgodose behoven av att anpassa resurserna och kompetensen hos de transnationella yrkesprofilerna. Den innovativa aspekten av projektet ligger i den specifika konnotationen av initiativen inom samarbetssektorn, inklusive yrkes-, kultur- och ledningskompetens. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Az In.Vi.Tra projektet követően (első bejelentés) a projekt célja, hogy a határokon átnyúló kiemelt ellátási láncokhoz tartozó szövetkezeti vállalkozások igényeit kielégítő közös profilok céljából diákokat/diplomákat cseréljen. A cél a határokon átnyúló munkaerő-piaci integrációt és a hallgatói foglalkoztatási mobilitást előmozdító szolgáltatások és modellek megosztása, különösen a szövetkezeti vállalkozásokon belül, érvényes műszaki, szakmai és vezetői készségek elsajátítása révén. A projekt elsődleges eredményei a következők: cselekvési modellek és eszközök; köz- és magánszervezetek hálózata, amely nagyobb hatékonyságot biztosít a jövőbeli cserék számára, lehetővé téve a kedvezményezettek számára, hogy jobban kihasználják a határokon átnyúló munkaerőpiacra való belépés lehetőségeit; 12 diák (6 FR/6 IT) cseréje az együttműködés területén, beleértve a vállalkozói előkészítő tanfolyamot és a vállalati szakmai gyakorlatokat a készségeik javítása érdekében. A cserék megszervezésére, irányítására és végrehajtására a projekten belül meghatározott és tesztelt cselekvési modellek és módszerek alkalmazásával kerül sor, amelyek révén a határokon átnyúló partnerségek konszolidált hálózatai kielégítik a transznacionális szakmai profilok erőforrásainak és készségeinek kiigazításával kapcsolatos igényeket. A projekt innovatív aspektusa az együttműködési ágazaton belüli kezdeményezések konkrét konnotációja, beleértve a szakmai, kulturális és vezetői készségeket. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Az In.Vi.Tra projektet követően (első bejelentés) a projekt célja, hogy a határokon átnyúló kiemelt ellátási láncokhoz tartozó szövetkezeti vállalkozások igényeit kielégítő közös profilok céljából diákokat/diplomákat cseréljen. A cél a határokon átnyúló munkaerő-piaci integrációt és a hallgatói foglalkoztatási mobilitást előmozdító szolgáltatások és modellek megosztása, különösen a szövetkezeti vállalkozásokon belül, érvényes műszaki, szakmai és vezetői készségek elsajátítása révén. A projekt elsődleges eredményei a következők: cselekvési modellek és eszközök; köz- és magánszervezetek hálózata, amely nagyobb hatékonyságot biztosít a jövőbeli cserék számára, lehetővé téve a kedvezményezettek számára, hogy jobban kihasználják a határokon átnyúló munkaerőpiacra való belépés lehetőségeit; 12 diák (6 FR/6 IT) cseréje az együttműködés területén, beleértve a vállalkozói előkészítő tanfolyamot és a vállalati szakmai gyakorlatokat a készségeik javítása érdekében. A cserék megszervezésére, irányítására és végrehajtására a projekten belül meghatározott és tesztelt cselekvési modellek és módszerek alkalmazásával kerül sor, amelyek révén a határokon átnyúló partnerségek konszolidált hálózatai kielégítik a transznacionális szakmai profilok erőforrásainak és készségeinek kiigazításával kapcsolatos igényeket. A projekt innovatív aspektusa az együttműködési ágazaton belüli kezdeményezések konkrét konnotációja, beleértve a szakmai, kulturális és vezetői készségeket. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Pēc In.Vi.Tra projekta (1. paziņojums) šis projekts paredz veikt studentu/absolventu apmaiņu kopīgiem profiliem, kas atbilst to kooperatīvo uzņēmumu vajadzībām, kuri pieder pie prioritārām pārrobežu piegādes ķēdēm. Mērķis ir dalīties pakalpojumos un modeļos, kas veicina pārrobežu integrāciju darba tirgū un studentu nodarbinātības mobilitāti, jo īpaši kooperatīvos uzņēmumos, apgūstot derīgas tehniskās, profesionālās un vadības prasmes. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: rīcības modeļi un instrumenti; publisko un privāto struktūru tīkls, kas nodrošinās lielāku turpmākās apmaiņas efektivitāti, ļaujot saņēmējiem labāk izmantot iespējas ienākt pārrobežu darba tirgū; 12 studentu apmaiņa (6 FR/6 IT) sadarbības jomā, tostarp uzņēmējdarbības sagatavošanas kurss un prakse uzņēmumos, lai uzlabotu viņu prasmes. Apmaiņas tiks organizētas, pārvaldītas un īstenotas, piemērojot rīcības modeļus un metodes, kas definētas un pārbaudītas projektā, ar kuru palīdzību konsolidēti pārrobežu partnerības tīkli atbildīs vajadzībām pielāgot transnacionālo profesionālo profilu resursus un prasmes. Projekta novatoriskais aspekts ir sadarbības nozares iniciatīvu īpašā konotācija, tostarp profesionālās, kultūras un vadības prasmes. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Pēc In.Vi.Tra projekta (1. paziņojums) šis projekts paredz veikt studentu/absolventu apmaiņu kopīgiem profiliem, kas atbilst to kooperatīvo uzņēmumu vajadzībām, kuri pieder pie prioritārām pārrobežu piegādes ķēdēm. Mērķis ir dalīties pakalpojumos un modeļos, kas veicina pārrobežu integrāciju darba tirgū un studentu nodarbinātības mobilitāti, jo īpaši kooperatīvos uzņēmumos, apgūstot derīgas tehniskās, profesionālās un vadības prasmes. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: rīcības modeļi un instrumenti; publisko un privāto struktūru tīkls, kas nodrošinās lielāku turpmākās apmaiņas efektivitāti, ļaujot saņēmējiem labāk izmantot iespējas ienākt pārrobežu darba tirgū; 12 studentu apmaiņa (6 FR/6 IT) sadarbības jomā, tostarp uzņēmējdarbības sagatavošanas kurss un prakse uzņēmumos, lai uzlabotu viņu prasmes. Apmaiņas tiks organizētas, pārvaldītas un īstenotas, piemērojot rīcības modeļus un metodes, kas definētas un pārbaudītas projektā, ar kuru palīdzību konsolidēti pārrobežu partnerības tīkli atbildīs vajadzībām pielāgot transnacionālo profesionālo profilu resursus un prasmes. Projekta novatoriskais aspekts ir sadarbības nozares iniciatīvu īpašā konotācija, tostarp profesionālās, kultūras un vadības prasmes. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Na sequência do projeto In.Vi.Tra (1.º anúncio), este projeto pretende realizar intercâmbios de estudantes/graduados para perfis conjuntos que respondam às necessidades das empresas cooperativas pertencentes a cadeias de abastecimento prioritárias transfronteiriças. O objetivo é partilhar serviços e modelos que promovam a integração transfronteiriça no mercado de trabalho e a mobilidade dos estudantes no mercado de trabalho, em especial nas empresas cooperativas, mediante a aquisição de competências técnicas, profissionais e de gestão válidas. Os principais resultados do projeto são os seguintes: — modelos e ferramentas de ação; uma rede de entidades públicas e privadas que garanta uma maior eficácia dos futuros intercâmbios, permitindo aos beneficiários tirar melhor partido das oportunidades de entrada no mercado de trabalho transfronteiriço; — intercâmbio de 12 estudantes (6 FR/6 IT) na área de cooperação, incluindo um curso de preparação empresarial e estágios de empresas para melhorar as suas competências. Os intercâmbios serão organizados, geridos e executados com a aplicação de modelos e métodos de ação definidos e testados no âmbito do projeto, através dos quais as redes consolidadas de parcerias transfronteiriças responderão às necessidades de adaptação dos recursos e competências dos perfis profissionais transnacionais. O aspeto inovador do projeto reside na conotação específica das iniciativas no setor da cooperação, incluindo competências profissionais, culturais e de gestão. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Na sequência do projeto In.Vi.Tra (1.º anúncio), este projeto pretende realizar intercâmbios de estudantes/graduados para perfis conjuntos que respondam às necessidades das empresas cooperativas pertencentes a cadeias de abastecimento prioritárias transfronteiriças. O objetivo é partilhar serviços e modelos que promovam a integração transfronteiriça no mercado de trabalho e a mobilidade dos estudantes no mercado de trabalho, em especial nas empresas cooperativas, mediante a aquisição de competências técnicas, profissionais e de gestão válidas. Os principais resultados do projeto são os seguintes: — modelos e ferramentas de ação; uma rede de entidades públicas e privadas que garanta uma maior eficácia dos futuros intercâmbios, permitindo aos beneficiários tirar melhor partido das oportunidades de entrada no mercado de trabalho transfronteiriço; — intercâmbio de 12 estudantes (6 FR/6 IT) na área de cooperação, incluindo um curso de preparação empresarial e estágios de empresas para melhorar as suas competências. Os intercâmbios serão organizados, geridos e executados com a aplicação de modelos e métodos de ação definidos e testados no âmbito do projeto, através dos quais as redes consolidadas de parcerias transfronteiriças responderão às necessidades de adaptação dos recursos e competências dos perfis profissionais transnacionais. O aspeto inovador do projeto reside na conotação específica das iniciativas no setor da cooperação, incluindo competências profissionais, culturais e de gestão. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Tras el proyecto In.Vi.Tra (1.er anuncio), este proyecto pretende llevar a cabo intercambios de estudiantes/graduados para perfiles conjuntos que satisfagan las necesidades de las empresas cooperativas pertenecientes a cadenas de suministro prioritarias transfronterizas. El objetivo es compartir servicios y modelos que promuevan la integración transfronteriza en el mercado laboral y la movilidad laboral de los estudiantes, en particular dentro de las empresas cooperativas, mediante la adquisición de competencias técnicas, profesionales y de gestión válidas. Los principales resultados del proyecto son los siguientes: — modelos de acción y herramientas; una red de entidades públicas y privadas que garantice una mayor eficacia para futuros intercambios, permitiendo a los beneficiarios aprovechar mejor las oportunidades de entrada en el mercado de trabajo transfronterizo; — intercambio de 12 estudiantes (6 FR/6 IT) en el área de cooperación, incluyendo un curso de preparación empresarial y prácticas empresariales para mejorar sus habilidades. Los intercambios se organizarán, gestionarán e implementarán con la aplicación de modelos de acción y métodos definidos y probados dentro del proyecto, a través de los cuales las redes de asociación transfronteriza consolidadas satisfarán las necesidades de adaptación de los recursos y competencias de los perfiles profesionales transnacionales. El aspecto innovador del proyecto radica en la connotación específica de las iniciativas dentro del sector de la cooperación, incluidas las competencias profesionales, culturales y de gestión. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Tras el proyecto In.Vi.Tra (1.er anuncio), este proyecto pretende llevar a cabo intercambios de estudiantes/graduados para perfiles conjuntos que satisfagan las necesidades de las empresas cooperativas pertenecientes a cadenas de suministro prioritarias transfronterizas. El objetivo es compartir servicios y modelos que promuevan la integración transfronteriza en el mercado laboral y la movilidad laboral de los estudiantes, en particular dentro de las empresas cooperativas, mediante la adquisición de competencias técnicas, profesionales y de gestión válidas. Los principales resultados del proyecto son los siguientes: — modelos de acción y herramientas; una red de entidades públicas y privadas que garantice una mayor eficacia para futuros intercambios, permitiendo a los beneficiarios aprovechar mejor las oportunidades de entrada en el mercado de trabajo transfronterizo; — intercambio de 12 estudiantes (6 FR/6 IT) en el área de cooperación, incluyendo un curso de preparación empresarial y prácticas empresariales para mejorar sus habilidades. Los intercambios se organizarán, gestionarán e implementarán con la aplicación de modelos de acción y métodos definidos y probados dentro del proyecto, a través de los cuales las redes de asociación transfronteriza consolidadas satisfarán las necesidades de adaptación de los recursos y competencias de los perfiles profesionales transnacionales. El aspecto innovador del proyecto radica en la connotación específica de las iniciativas dentro del sector de la cooperación, incluidas las competencias profesionales, culturales y de gestión. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Nakon projekta In.Vi.Tra (1. objava), ovim projektom namjerava se provesti razmjena studenata/diplomaca za zajedničke profile koji zadovoljavaju potrebe zadružnih poduzeća koja pripadaju prekograničnim prioritetnim lancima opskrbe. Cilj je podijeliti usluge i modele kojima se promiče prekogranična integracija na tržište rada i mobilnost zapošljavanja studenata, posebno u zadružnim poduzećima, stjecanjem valjanih tehničkih, stručnih i upravljačkih vještina. Primarni rezultati projekta su sljedeći: — akcijski modeli i alati; mreža javnih i privatnih subjekata koja će osigurati veću učinkovitost za buduće razmjene, omogućujući korisnicima da bolje iskoriste prilike za ulazak na prekogranično tržište rada; — razmjena 12 studenata (6 FR/6 IT) u području suradnje, uključujući tečaj za poduzetničku pripremu i stažiranje poduzeća radi poboljšanja njihovih vještina. Razmjene će se organizirati, upravljati i provoditi primjenom akcijskih modela i metoda definiranih i ispitanih u okviru projekta, putem kojih će konsolidirane prekogranične partnerske mreže zadovoljiti potrebe prilagodbe resursa i vještina transnacionalnih stručnih profila. Inovativni aspekt projekta leži u specifičnoj konotaciji inicijativa unutar sektora suradnje, uključujući profesionalne, kulturne i upravljačke vještine. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Nakon projekta In.Vi.Tra (1. objava), ovim projektom namjerava se provesti razmjena studenata/diplomaca za zajedničke profile koji zadovoljavaju potrebe zadružnih poduzeća koja pripadaju prekograničnim prioritetnim lancima opskrbe. Cilj je podijeliti usluge i modele kojima se promiče prekogranična integracija na tržište rada i mobilnost zapošljavanja studenata, posebno u zadružnim poduzećima, stjecanjem valjanih tehničkih, stručnih i upravljačkih vještina. Primarni rezultati projekta su sljedeći: — akcijski modeli i alati; mreža javnih i privatnih subjekata koja će osigurati veću učinkovitost za buduće razmjene, omogućujući korisnicima da bolje iskoriste prilike za ulazak na prekogranično tržište rada; — razmjena 12 studenata (6 FR/6 IT) u području suradnje, uključujući tečaj za poduzetničku pripremu i stažiranje poduzeća radi poboljšanja njihovih vještina. Razmjene će se organizirati, upravljati i provoditi primjenom akcijskih modela i metoda definiranih i ispitanih u okviru projekta, putem kojih će konsolidirane prekogranične partnerske mreže zadovoljiti potrebe prilagodbe resursa i vještina transnacionalnih stručnih profila. Inovativni aspekt projekta leži u specifičnoj konotaciji inicijativa unutar sektora suradnje, uključujući profesionalne, kulturne i upravljačke vještine. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Suite au projet In.Vi.Tra (1ère annonce), ce projet vise à réaliser des échanges d’étudiants/diplômés pour des profils communs répondant aux besoins des entreprises coopératives appartenant à des chaînes d’approvisionnement prioritaires transfrontalières. L’objectif est de partager des services et des modèles favorisant l’intégration transfrontalière sur le marché du travail et la mobilité de l’emploi étudiant, en particulier au sein des entreprises coopératives, en acquérant des compétences techniques, professionnelles et managériales valides. Les principaux résultats du projet sont les suivants: — modèles d’action et outils; un réseau d’entités publiques et privées qui garantira une plus grande efficacité pour les échanges futurs, permettant aux bénéficiaires de mieux tirer parti des possibilités d’entrée sur le marché de l’emploi transfrontalier; — échange de 12 étudiants (6 FR/6 IT) dans le domaine de la coopération, y compris un cours de préparation à l’entrepreneuriat et des stages en entreprise pour améliorer leurs compétences. Les échanges seront organisés, gérés et mis en œuvre avec l’application de modèles d’action et de méthodes définis et testés dans le cadre du projet, à travers lesquels des réseaux de partenariat transfrontaliers consolidés répondront aux besoins d’adaptation des ressources et des compétences des profils professionnels transnationaux. L’aspect innovant du projet réside dans la connotation spécifique des initiatives dans le secteur de la coopération, y compris les compétences professionnelles, culturelles et de gestion. (French)
4 November 2022
0 references
Suite au projet In.Vi.Tra (1ère annonce), ce projet vise à réaliser des échanges d’étudiants/diplômés pour des profils communs répondant aux besoins des entreprises coopératives appartenant à des chaînes d’approvisionnement prioritaires transfrontalières. L’objectif est de partager des services et des modèles favorisant l’intégration transfrontalière sur le marché du travail et la mobilité de l’emploi étudiant, en particulier au sein des entreprises coopératives, en acquérant des compétences techniques, professionnelles et managériales valides. Les principaux résultats du projet sont les suivants: — modèles d’action et outils; un réseau d’entités publiques et privées qui garantira une plus grande efficacité pour les échanges futurs, permettant aux bénéficiaires de mieux tirer parti des possibilités d’entrée sur le marché de l’emploi transfrontalier; — échange de 12 étudiants (6 FR/6 IT) dans le domaine de la coopération, y compris un cours de préparation à l’entrepreneuriat et des stages en entreprise pour améliorer leurs compétences. Les échanges seront organisés, gérés et mis en œuvre avec l’application de modèles d’action et de méthodes définis et testés dans le cadre du projet, à travers lesquels des réseaux de partenariat transfrontaliers consolidés répondront aux besoins d’adaptation des ressources et des compétences des profils professionnels transnationaux. L’aspect innovant du projet réside dans la connotation spécifique des initiatives dans le secteur de la coopération, y compris les compétences professionnelles, culturelles et de gestion. (French)
4 November 2022
0 references
Wara l-proġett In.Vi.Tra (l-ewwel tħabbira), dan il-proġett beħsiebu jwettaq skambji ta’ studenti/gradwati għal profili konġunti li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ intrapriżi kooperattivi li jappartjenu għal ktajjen ta’ provvista ta’ prijorità transfruntiera. L-għan huwa li jiġu kondiviżi s-servizzi u l-mudelli li jippromwovu l-integrazzjoni transkonfinali fis-suq tax-xogħol u l-mobbiltà tal-istudenti fl-impjieg, b’mod partikolari fi ħdan l-intrapriżi kooperattivi, billi jinkisbu ħiliet tekniċi, professjonali u maniġerjali validi. Ir-riżultati primarji tal-proġett huma dawn li ġejjin: — mudelli ta’ azzjoni u għodod; netwerk ta’ entitajiet pubbliċi u privati li se jiżgura effettività akbar għal skambji futuri, li jippermetti lill-benefiċjarji jieħdu vantaġġ aħjar mill-opportunitajiet għad-dħul fis-suq tal-impjiegi transkonfinali; — skambju ta’ 12-il student (6 FR/6 IT) fil-qasam tal-kooperazzjoni, inkluż kors ta’ tħejjija intraprenditorjali u internships tal-kumpaniji biex itejbu l-ħiliet tagħhom. L-iskambji se jiġu organizzati, ġestiti u implimentati bl-applikazzjoni ta’ mudelli ta’ azzjoni u metodi definiti u ttestjati fi ħdan il-proġett, li permezz tagħhom netwerks konsolidati ta’ sħubija transkonfinali se jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-adattament tar-riżorsi u l-ħiliet tal-profili professjonali transnazzjonali. L-aspett innovattiv tal-proġett jinsab fil-konnotazzjoni speċifika tal-inizjattivi fi ħdan is-settur tal-kooperazzjoni, inklużi l-ħiliet professjonali, kulturali u maniġerjali. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Wara l-proġett In.Vi.Tra (l-ewwel tħabbira), dan il-proġett beħsiebu jwettaq skambji ta’ studenti/gradwati għal profili konġunti li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ intrapriżi kooperattivi li jappartjenu għal ktajjen ta’ provvista ta’ prijorità transfruntiera. L-għan huwa li jiġu kondiviżi s-servizzi u l-mudelli li jippromwovu l-integrazzjoni transkonfinali fis-suq tax-xogħol u l-mobbiltà tal-istudenti fl-impjieg, b’mod partikolari fi ħdan l-intrapriżi kooperattivi, billi jinkisbu ħiliet tekniċi, professjonali u maniġerjali validi. Ir-riżultati primarji tal-proġett huma dawn li ġejjin: — mudelli ta’ azzjoni u għodod; netwerk ta’ entitajiet pubbliċi u privati li se jiżgura effettività akbar għal skambji futuri, li jippermetti lill-benefiċjarji jieħdu vantaġġ aħjar mill-opportunitajiet għad-dħul fis-suq tal-impjiegi transkonfinali; — skambju ta’ 12-il student (6 FR/6 IT) fil-qasam tal-kooperazzjoni, inkluż kors ta’ tħejjija intraprenditorjali u internships tal-kumpaniji biex itejbu l-ħiliet tagħhom. L-iskambji se jiġu organizzati, ġestiti u implimentati bl-applikazzjoni ta’ mudelli ta’ azzjoni u metodi definiti u ttestjati fi ħdan il-proġett, li permezz tagħhom netwerks konsolidati ta’ sħubija transkonfinali se jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-adattament tar-riżorsi u l-ħiliet tal-profili professjonali transnazzjonali. L-aspett innovattiv tal-proġett jinsab fil-konnotazzjoni speċifika tal-inizjattivi fi ħdan is-settur tal-kooperazzjoni, inklużi l-ħiliet professjonali, kulturali u maniġerjali. (Maltese)
4 November 2022
0 references