Social support related to housing and occupational integration (Q3693409)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3693409 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social support related to housing and occupational integration |
Project Q3693409 in France |
Statements
23,890.8 Euro
0 references
47,781.6 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Association Aide Accueil
0 references
_Accompagnement dans le champ du logement :_ * Explorer le parcours logement, les difficultés rencontrées, et permettre aux ménages d’acquérir ou de retrouver des capacités à habiter. * Accompagner le ménage dans la définition de son projet logement, dans l’organisation de son entrée ou de sa sortie du logement, dans la réalisation des démarches administratives et l’accès aux droits. * Accompagner le ménage à retrouver un équilibre budgétaire, et à respecter les droits et devoirs de locataire, à se familiariser avec son environnement. _Accompagnement dans le champ de l’insertion socio-professionnelle_ : * (Re) mobiliser et (re) dynamiser la personne dans sa recherche d’emploi en l’accompagnant dans la mise en œuvre d’un plan d’action réaliste tenant compte de son lieu d’habitation et des opportunités du marché du travail. * Permettre à la personne d’acquérir les techniques de recherche d’emploi et de se préparer à intégrer le milieu professionnel : savoir-être, rythmes… * Créer des passerelles avec les actions, partenaires et structures œuvrant dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle et susceptibles de concourir à la progression de la démarche (Pôle Emploi, Missions locales, organisme de formation, structures conventionnées par le Département…) _Les compétences requises :_ * Travailler en réseau avec les acteurs du logement et de l’insertion socio-professionnelle * Avoir une connaissance fine des actions d’insertion socio-professionnelle, autant celle relevant du droit commun, que des actions conventionnées par le Département * Avoir une connaissance du champ du logement et de l’hébergement * Avoir des compétences et une expérience dans l’accompagnement d’un public en fragilité et proposer des outils adaptés au degré d’autonomie des personnes * Etre en capacité d’évaluer ce qui relève du besoin d’accompagnement individuel en matière d’emploi et du besoin d’accompagnement de la cellule familiale en matière de logement. * Accompagner physiquement le ménage ou la personne dans ses démarches si nécessaire * Rester en lien avec le travailleur social à l’origine de la demande. L'accompagnement proposé dans le cadre de cette action est un accompagnement social et professionnel (évaluation de la situation et repérage des freins). Le travailleur social dédié à cette action rencontrera la personne ou le ménage, à son bureau, à domicile, lors de rencontres partenariales ou encore accompagnera physiquement la personne si besoin pour effectuer certaines démarches (6h/mois en moyenne). Le rôle du travailleur social sera également de mobiliser le ou les partenaire(s) compétents au regard des besoins repérés. il assurera également la coordination des différents intervenants autour d'une situation donnée (cohérence de l'intervention de chaque intervenant ou partenaire en lien avec le participant). **Critères de sortie de l'action :** * Echec d’adhésion du ménage ; * Demande d’interruption de l’accompagnement par le ménage ; * Le ménage n’est plus en dynamique d’emploi, ou ce n’est plus une priorité ; * Accès au nouveau logement et prise de repères en matière d’insertion professionnelle sur le nouveau lieu d’habitation voire accès à l’emploi ou la formation. **Critères d'évaluation de l'action :** * Accès au logement ; * Niveau d’acquisition d’une autonomie dans la gestion budgétaire, administrative et d’intégration dans son lieu d’habitation ; * Niveau de maîtrise des droits et obligations d’un locataire ; * Sorties vers l’emploi ou la formation ; * Mise en lien et inscription dans des actions d’insertion professionnelle ; * Critères d’autonomie dans sa recherche d’emploi (maîtrise des TRE, connaissance et rapprochement avec les partenaires de l’emploi…) ; * Démarches menées vers l’emploi : engagement dans un accompagnement emploi, rapprochement avec les organismes de droit commun, avec les acteurs de l’insertion professionnelle ; * Demande d’interruption de l’accompagnement par le ménage. (French)
0 references
_Accompanyment in the field of housing:_ * Explore the housing path, the difficulties encountered, and allow households to acquire or regain the capacity to live. * Accompany the household in the definition of its housing project, in the organisation of its entry or exit from the dwelling, in carrying out administrative procedures and access to rights. * Accompany the household to regain a budgetary balance, and to respect the rights and duties of tenants, to familiarise themselves with its environment. _Accompanyment in the field of socio-professional integration_: * (re) mobilise and (re)invigorate the person in his or her job search by accompanying him in the implementation of a realistic action plan taking into account the place of residence and the opportunities of the labour market. * Enable the person to acquire job search techniques and prepare to integrate into the professional environment: know-being, rhythms... * Creating bridges with actions, partners and structures working in the field of socio-professional integration and likely to contribute to the progress of the process (Employment Pole, local missions, training organisation, structures agreed by the Department...) _The skills required:_ * To network with housing and socio-professional integration actors * Have a fine knowledge of socio-professional integration actions, both that falling under the common law, as well as actions agreed by the Department * To have a knowledge of the field of housing and accommodation * To have skills and experience in the provision of social and occupational integration. * Physically accompany the household or the person in his or her steps if necessary * Stay in contact with the social worker who made the request. The support offered under this action is social and professional support (evaluation of the situation and identification of the brakes). The social worker dedicated to this action will meet the person or household, at his office, at home, during partnership meetings or will physically accompany the person if necessary to carry out certain procedures (6h/month on average). The role of the social worker will also be to mobilise the competent partner(s) in the light of the identified needs and will also coordinate the various stakeholders around a given situation (coherence of the intervention of each participant or partner in relation to the participant). ** End-of-action criteria:** * Failure of the household; * Request for interruption of support by the household; * The household is no longer in employment dynamics, or it is no longer a priority; * Access to new housing and identification of vocational integration in the new place of residence, or even access to employment or training. **Criteria for evaluation of the action:** * Access to housing; * Level of acquisition of autonomy in budgetary, administrative and integration management in its place of residence; * Level of control of a tenant’s rights and obligations; * Exits to employment or training; * Linking and registering in vocational integration measures; * Criteria of autonomy in his job search (mastery of TREs, knowledge and rapprochement with employment partners, etc.); * Steps taken towards employment: commitment to employment support, rapprochement with bodies governed by common law and with those involved in vocational integration; * Request to interrupt the accompaniment by the household. (English)
18 November 2021
0.0075499507628989
0 references
_Betreuung im Bereich des Wohnens: * Erforschen Sie die Wohnungsreise, die aufgetretenen Schwierigkeiten und ermöglichen es den Haushalten, Wohnfähigkeiten zu erwerben oder wiederzuerlangen. * Begleitung des Haushalts bei der Definition seines Wohnungsprojekts, bei der Organisation seines Ein- oder Ausstiegs aus der Wohnung, bei der Durchführung der Verwaltungsschritte und beim Zugang zu den Rechten. * Den Haushalt dabei zu unterstützen, ein ausgeglichenes Budget zu erreichen und die Rechte und Pflichten des Mieters zu respektieren, sich mit seiner Umgebung vertraut zu machen. _Beteiligung im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung: * (Wieder) Mobilisierung und (Wieder) Dynamisierung der Person bei der Arbeitssuche durch Unterstützung bei der Umsetzung eines realistischen Aktionsplans, der dem Wohnort und den Arbeitsmarktchancen Rechnung trägt. * Es der Person ermöglichen, die Techniken der Arbeitssuche zu erwerben und sich auf die Eingliederung in die Arbeitswelt vorzubereiten: Wissen, Rhythmen... * Brücken zu den Aktionen, Partnern und Strukturen schaffen, die im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung tätig sind und zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen können (Pole Beschäftigung, örtliche Missionen, Ausbildungseinrichtung, von der Abteilung vereinbarte Strukturen...) _Erforderliche Kompetenzen: * Vernetzung mit den Akteuren des Wohnungswesens und der sozialen und beruflichen Eingliederung * Haben Sie eine gründliche Kenntnis der sozial-beruflichen Eingliederungsmaßnahmen, sowohl im Rahmen des gemeinsamen Rechts, als auch über die von der Abteilung vereinbarten Aktionen * Kenntnisse über den Bereich der Wohnung und die Beherbergung von Unterkünften * Mit den Akteuren des Wohnungswesens und der sozialen und beruflichen Eingliederung in ein angemessenes Maß an Begleitung und Erfahrung in Bezug auf die soziale und berufliche Eingliederung verfügen, sowohl über die allgemeinen Rechtsvorschriften als auch über die von der Abteilung vereinbarten Aktionen. * Kenntnisse über das Wohnungs- und Unterbringungsfeld haben * Mit den Akteuren des Wohnungswesens und der sozialen und beruflichen Eingliederung zusammenarbeiten * Besitz von Fähigkeiten und Erfahrung in Bezug auf die soziale und berufliche Eingliederung, sowohl jene, die unter das allgemeine Recht fallen, als auch über die von der Abteilung vereinbarten Aktionen * Kenntnisse über das Wohnen und Beherbergen von Wohnen und Beherbergung von Fähigkeiten und Betreuung in der Allgemeinheit und im Hinblick auf die persönliche Betreuung und Betreuung von Personen, die in den Genuss der persönlichen Betreuung und Betreuung von Behinderten gehören. * Bei Bedarf den Haushalt oder die Person physisch begleiten * mit dem antragstellenden Sozialarbeiter in Verbindung bleiben. Die im Rahmen dieser Aktion vorgeschlagene Begleitung ist eine soziale und berufliche Begleitung (Bewertung der Situation und Ermittlung der Bremsen). Der Sozialarbeiter, der dieser Aktion gewidmet ist, trifft sich mit der Person oder dem Haushalt, in seinem Büro, zu Hause, bei partnerschaftlichen Begegnungen oder begleitet die Person bei Bedarf bei bestimmten Schritten (durchschnittlich 6 Stunden/Monat). Die Rolle des Sozialarbeiters wird auch darin bestehen, den (die) kompetente(n) Partner(s) im Hinblick auf den ermittelten Bedarf zu mobilisieren und die verschiedenen Akteure in Bezug auf eine bestimmte Situation zu koordinieren (Kohärenz der Intervention der einzelnen Akteure bzw. Partner in Verbindung mit dem Teilnehmer). **Austrittskriterien:** * Haushaltsmitgliedschaftsfehler; * Antrag auf Unterbrechung der Begleitung durch den Haushalt; * Der Haushalt hat keine Beschäftigungsdynamik mehr, oder es ist keine Priorität mehr; * Zugang zu einer neuen Wohnung und Festlegung von Orientierungspunkten für die berufliche Eingliederung am neuen Wohnort bzw. Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung. **Evaluierungskriterien für die Maßnahme:** * Zugang zu Wohnungen; * Grad der Selbständigkeit bei der Haushaltsführung, der Verwaltung und der Integration in den Wohnort; * Grad der Beherrschung der Rechte und Pflichten eines Mieters; * Abgänge in Beschäftigung oder Ausbildung; * Verknüpfung und Aufnahme in berufliche Eingliederungsmaßnahmen; * Kriterien für die Selbständigkeit bei der Arbeitssuche (Beherrschung der TRE, Kenntnis und Annäherung an die Arbeitspartner...); * Schritte in Richtung Beschäftigung: Engagement für die Begleitung der Beschäftigung, Annäherung an die Einrichtungen des allgemeinen Rechts, an die Akteure der beruflichen Eingliederung; * Antrag auf Unterbrechung der Begleitung durch den Haushalt. (German)
1 December 2021
0 references
_Accompanyment op het gebied van huisvesting:_ * Ontdek het woonpad, de ondervonden moeilijkheden en laat huishoudens de capaciteit om te leven verwerven of herwinnen. * Het huishouden begeleiden bij de vaststelling van zijn woningproject, bij de organisatie van de in- of uitreis van de woning, bij de uitvoering van administratieve procedures en de toegang tot rechten. * Begeleiden van het huishouden om een begrotingsevenwicht te herwinnen, en om de rechten en plichten van huurders te respecteren, om zich vertrouwd te maken met zijn omgeving. _Accompanyment op het gebied van sociaal-professionele integratie_: * (her)mobiliseren en (her)vernieuwen van de persoon bij het zoeken naar een baan door hem te begeleiden bij de uitvoering van een realistisch actieplan waarin rekening wordt gehouden met de woonplaats en de kansen van de arbeidsmarkt. * De persoon in staat stellen om werkzoektechnieken te verwerven en zich voor te bereiden op integratie in de professionele omgeving: knowhow, ritmes... * Het creëren van bruggen met acties, partners en structuren die werkzaam zijn op het gebied van sociaal-professionele integratie en die waarschijnlijk zullen bijdragen aan de voortgang van het proces (Werkgelegenheidspool, lokale missies, opleidingsorganisatie, structuren overeengekomen door de afdeling...) _De vereiste vaardigheden:_ * Om te netwerken met actoren op het gebied van huisvesting en sociaal-professionele integratie * Heb een goede kennis van sociaal-professionele integratieacties, zowel die welke onder het gemeenschappelijk recht vallen, als van acties die door de afdeling zijn overeengekomen * Om kennis te hebben van het gebied van huisvesting en huisvesting * Om vaardigheden en ervaring te hebben op het gebied van sociale en beroepsintegratie. * Fysiek begeleiden van het huishouden of de persoon in zijn of haar stappen indien nodig * Blijf in contact met de maatschappelijk werker die het verzoek heeft gedaan. De steun die in het kader van deze actie wordt geboden, is sociale en professionele ondersteuning (evaluatie van de situatie en identificatie van de remmen). De maatschappelijk werker die aan deze actie is gewijd, ontmoet de persoon of het huishouden, op zijn kantoor, thuis, tijdens partnerschapsvergaderingen of zal de persoon indien nodig fysiek begeleiden om bepaalde procedures (gemiddeld 6 uur/maand) uit te voeren. De rol van de maatschappelijk werker is ook het mobiliseren van de bevoegde partner(s) in het licht van de vastgestelde behoeften en zal ook de verschillende belanghebbenden rond een bepaalde situatie coördineren (coherentie van de interventie van elke deelnemer of partner ten opzichte van de deelnemer). ** Criteria aan het einde van de actie:** * Verzuim van het huishouden; * Verzoek om onderbreking van de steun door het huishouden; * Het huishouden is niet langer in werkgelegenheidsdynamiek, of het is niet langer een prioriteit; * Toegang tot nieuwe huisvesting en identificatie van de beroepsintegratie in de nieuwe woonplaats, of zelfs toegang tot werk of opleiding. **Criteria voor de evaluatie van de actie:** * Toegang tot huisvesting; * Mate van verwerving van autonomie op het gebied van budgettair, administratief en integratiebeheer in de woonplaats; * Niveau van controle over de rechten en plichten van een huurder; * Vertrek naar een baan of opleiding; * Koppeling en registratie in maatregelen voor integratie in het beroepsleven; * Criteria van autonomie bij het zoeken naar een baan (master TRE’s, kennis en toenadering met arbeidspartners, enz.); * Maatregelen op het gebied van werkgelegenheid: verbintenis tot ondersteuning van de werkgelegenheid, toenadering tot instellingen die onder het gemeenschappelijk recht vallen en met degenen die betrokken zijn bij de integratie in het beroepsleven; * Verzoek om de begeleiding door het huishouden te onderbreken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
_Accompagnamento nel campo dell'edilizia abitativa:_ * Esplora il percorso abitativo, le difficoltà incontrate e permettono alle famiglie di acquisire o recuperare la capacità di vivere. * Accompagnare la famiglia nella definizione del suo progetto abitativo, nell'organizzazione del suo ingresso o uscita dall'abitazione, nello svolgimento delle procedure amministrative e nell'accesso ai diritti. * Accompagnare la famiglia a ritrovare un equilibrio di bilancio, e a rispettare i diritti e i doveri degli inquilini, per familiarizzare con il suo ambiente. _Accompanyment nel campo dell'integrazione socio-professionale_: * (ri) mobilitare e (ri)invigorire la persona nella sua ricerca di lavoro accompagnandola nell'attuazione di un piano d'azione realistico che tenga conto del luogo di residenza e delle opportunità del mercato del lavoro. * Consentire alla persona di acquisire tecniche di ricerca di lavoro e prepararsi a integrarsi nell'ambiente professionale: conoscenza, ritmi... * Creare ponti con azioni, partner e strutture che operano nel campo dell'integrazione socio-professionale e in grado di contribuire al progresso del processo (Polo dell'occupazione, missioni locali, organizzazione di formazione, strutture concordate dal Dipartimento...) _Le competenze richieste:_ * Per connettersi con gli attori dell'edilizia abitativa e dell'integrazione socio-professionale * Avere una buona conoscenza delle azioni di integrazione socio-professionale, sia che rientrano nel diritto comune, sia azioni concordate dal Dipartimento * Per avere una conoscenza del campo dell'alloggio e dell'alloggio * Avere competenze ed esperienza nella fornitura di integrazione sociale e professionale. * Accompagnare fisicamente la famiglia o la persona nei suoi passi, se necessario * Rimanere in contatto con l'assistente sociale che ha presentato la richiesta. Il sostegno offerto nell'ambito di questa azione è un sostegno sociale e professionale (valutazione della situazione e individuazione dei freni). L'assistente sociale dedicato a questa azione incontrerà la persona o la famiglia, nel suo ufficio, a casa, durante le riunioni di partenariato o accompagnerà fisicamente la persona se necessario per eseguire determinate procedure (6h/mese in media). Il ruolo dell'assistente sociale sarà anche quello di mobilitare il partner o i partner competenti alla luce delle esigenze individuate e coordinare le varie parti interessate in una determinata situazione (coerenza dell'intervento di ciascun partecipante o partner rispetto al partecipante). ** Criteri di fine azione:** * Inadempimento della famiglia; * Richiesta di interruzione del sostegno da parte della famiglia; * La famiglia non è più in dinamica dell'occupazione o non è più una priorità; * L'accesso a nuovi alloggi e l'identificazione dell'inserimento professionale nel nuovo luogo di residenza, o addirittura l'accesso all'occupazione o alla formazione. **Criteri per la valutazione dell'azione:** * Accesso all'alloggio; * Livello di acquisizione dell'autonomia nella gestione di bilancio, amministrativa e di integrazione nel suo luogo di residenza; * Livello di controllo dei diritti e degli obblighi del locatario; * Uscite dall'impiego o dalla formazione; * Collegamento e registrazione nelle misure di inserimento professionale; * Criteri di autonomia nella sua ricerca di lavoro (masterizzazione delle TRE, conoscenza e ravvicinamento con i partner del lavoro, ecc.); * Misure adottate verso l'occupazione: l'impegno a favore del sostegno all'occupazione, il ravvicinamento con gli organismi di diritto comune e con coloro che partecipano all'inserimento professionale; * Richiesta di interrompere l'accompagnamento da parte della famiglia. (Italian)
13 January 2022
0 references
_Acompañamiento en el campo de la vivienda:_ * Explorar el camino de la vivienda, las dificultades encontradas, y permitir a los hogares adquirir o recuperar la capacidad de vida. * Acompañar al hogar en la definición de su proyecto de vivienda, en la organización de su entrada o salida de la vivienda, en la realización de los procedimientos administrativos y el acceso a los derechos. * Acompañar al hogar para recuperar un equilibrio presupuestario, y para respetar los derechos y deberes de los inquilinos, para familiarizarse con su entorno. _Acompañamiento en el campo de la integración socioprofesional_: * (re) movilice y (re)vitalice a la persona en su búsqueda de empleo acompañándola en la aplicación de un plan de acción realista que tenga en cuenta el lugar de residencia y las oportunidades del mercado laboral. * Capacitar a la persona para adquirir técnicas de búsqueda de empleo y prepararse para integrarse en el entorno profesional: saber-ser, ritmos... * Crear puentes con acciones, socios y estructuras que trabajan en el campo de la integración socioprofesional y susceptibles de contribuir al progreso del proceso (Polo de empleo, misiones locales, organización de formación, estructuras acordadas por el Departamento...) _Las habilidades requeridas:_ * Para establecer redes con actores de la vivienda y la integración socioprofesional * Tener un buen conocimiento de las acciones socioprofesionales de integración, tanto las que entran en el ámbito del common law, como las acciones acordadas por el Departamento * Tener conocimiento del ámbito de la vivienda y el alojamiento * Tener habilidades y experiencia en la prestación de la integración social y ocupacional. * Acompañar físicamente al hogar o a la persona en sus pasos si es necesario * Mantenerse en contacto con el trabajador social que hizo la solicitud. El apoyo ofrecido en el marco de esta acción es el apoyo social y profesional (evaluación de la situación e identificación de los frenos). El trabajador social dedicado a esta acción se reunirá con la persona o el hogar, en su oficina, en el hogar, durante las reuniones de la asociación o acompañará físicamente a la persona en caso necesario para llevar a cabo determinados procedimientos (6 horas/mes de media). El papel del trabajador social consistirá también en movilizar al socio o socios competentes a la luz de las necesidades detectadas y coordinará también las distintas partes interesadas en torno a una situación determinada (coherencia de la intervención de cada participante o socio en relación con el participante). ** Criterios de fin de acción:** * Fallo del hogar; * Solicitud de interrupción de la manutención por parte del hogar; * El hogar ya no está en dinámica de empleo, o ya no es una prioridad; * Acceso a nuevas viviendas e identificación de la integración profesional en el nuevo lugar de residencia, o incluso el acceso al empleo o a la formación. **Criterios de evaluación de la acción:** * Acceso a la vivienda; * Nivel de adquisición de autonomía en la gestión presupuestaria, administrativa y de integración en su lugar de residencia; * Nivel de control de los derechos y obligaciones del arrendatario; * Salidas al empleo o a la formación; * Vinculación e inscripción en las medidas de integración profesional; * Criterios de autonomía en su búsqueda de empleo (maestría en TRE, conocimiento y acercamiento con los socios de empleo, etc.); * Medidas adoptadas hacia el empleo: el compromiso con el apoyo al empleo, el acercamiento a los organismos de Derecho común y a los que participan en la integración profesional; * Solicitud de interrupción del acompañamiento por parte del hogar. (Spanish)
14 January 2022
0 references
_Ettevõtted eluaseme valdkonnas:_ * Avasta eluasemeteed, tekkinud raskusi ja võimaldada leibkondadel omandada või taastada võime elada. * Kaasas leibkonna eluasemeprojekti määratlemisel, eluruumi sisenemise või sealt lahkumise korraldamisel, haldusmenetluste läbiviimisel ja õigustele juurdepääsul. * Kaasas leibkonnaga, et taastada eelarve tasakaal ning austada üürnike õigusi ja kohustusi, tutvuda oma keskkonnaga. _Sotsiaal-ametialase integratsiooni valdkonnas kaasaaitamine_: * (taas) mobiliseerida ja (taas)tugevdada isikut tööotsimisel, saates teda realistliku tegevuskava rakendamisel, võttes arvesse elukohta ja tööturu võimalusi. * Võimaldada inimesel omandada tööotsingu tehnikaid ja valmistuda integreerumiseks töökeskkonda: teadmine, rütmid... * Sildade loomine tegevuste, partnerite ja struktuuridega, mis töötavad ühiskondlik-ametialase integratsiooni valdkonnas ja aitavad tõenäoliselt kaasa protsessi edenemisele (tööpoolus, kohalikud missioonid, koolitusorganisatsioon, osakonna poolt kokku lepitud struktuurid...) _Vajalikud oskused:_ * Võrgustada eluaseme ja ühiskondlik-ametialaste integratsiooni osalejatega * omada häid teadmisi ühiskondlik-ametialastest integratsioonimeetmetest, mis kuuluvad nii tavaõiguse alla kui ka osakonna poolt kokku lepitud tegevustesse * Omada teadmisi eluaseme ja majutuse valdkonnas * Omada oskusi ja kogemusi sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni pakkumisel. * Vajaduse korral leibkonna või tema astmel oleva isikuga füüsiliselt kaasas * Pidage ühendust taotluse esitanud sotsiaaltöötajaga. Selle meetme raames pakutav toetus on sotsiaalne ja kutsealane toetus (olukorra hindamine ja pidurite identifitseerimine). Sellele meetmele pühendunud sotsiaaltöötaja kohtub isiku või leibkonnaga tema kontoris, kodus, partnerluskoosolekutel või saadab isikut füüsiliselt, et teha teatavaid toiminguid (keskmiselt 6 tundi kuus). Sotsiaaltöötaja ülesanne on mobiliseerida ka pädev(ad) partner(id), võttes arvesse kindlakstehtud vajadusi, ning koordineerib ka eri sidusrühmi konkreetses olukorras (iga osaleja või partneri sekkumise sidusus osaleja suhtes). ** Meetme lõppemise kriteeriumid:** * leibkonna tegevusetus; * Leibkonna toetuse katkestamise taotlus; * Leibkond ei ole enam tööhõivedünaamikas või ei ole enam prioriteet; * Juurdepääs uuele eluasemele ja kutsealase integratsiooni tuvastamine uues elukohas või isegi juurdepääs tööle või koolitusele. ** Meetme hindamise kriteeriumid:** * juurdepääs eluasemele; * Iseseisvuse omandamise tase eelarve-, haldus- ja integratsioonijuhtimises oma elukohas; * Üürniku õiguste ja kohustuste kontrollimise tase; * Töölt või koolituselt lahkumine; * Ametialase integratsiooni meetmete ühendamine ja registreerimine; * Autonoomsuse kriteeriumid töö otsimisel (ülevaade TRE-dest, teadmised ja lähenemine tööpartneritega jne); * Tööhõive suunas astutud sammud: pühendumine tööhõive toetamisele, lähendamine tavaõigusega reguleeritud organisatsioonidele ja kutseõppega tegelevatele asutustele; * Taotlus leibkonna saatja katkestamiseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
_Pagalba būsto srityje:_ * Naršykite būsto kelią, sunkumus, su kuriais susiduriama, ir leisti namų ūkiams įgyti arba atgauti gebėjimą gyventi. * Kartu su namų ūkiu rengiant būsto projektą, organizuojant jo įvažiavimą ar išvykimą iš būsto, vykdant administracines procedūras ir suteikiant teises. * Padėti namų ūkiui atgauti biudžeto balansą, gerbti nuomininkų teises ir pareigas, susipažinti su aplinka. _Pagalba socialinės ir profesinės integracijos srityje_: * (re) sutelkti ir (iš naujo) pagyvinti asmenį, kuris ieško darbo, lydėdamas jį įgyvendinant realistišką veiksmų planą, atsižvelgiant į gyvenamąją vietą ir darbo rinkos galimybes. * Įgalinti asmenį įsigyti darbo paieškos metodus ir pasirengti integruotis į profesinę aplinką: žinojimas, ritmai... * Sukurti tiltus su veiksmais, partneriais ir struktūromis, dirbančiais socialinės ir profesinės integracijos srityje ir galinčiais prisidėti prie proceso pažangos (užimtumo ašis, vietos misijos, mokymo organizavimas, struktūros, dėl kurių susitarė departamentas...) _ Reikalingi įgūdžiai:_ * Norėdami užmegzti ryšius su būsto ir socialinės-profesinės integracijos dalyviais * Turėkite puikių žinių apie socialinės ir profesinės integracijos veiksmus, kurie patenka į bendrosios teisės taikymo sritį, taip pat apie veiksmus, dėl kurių susitarė Departamentas * Turėti žinių apie būsto ir apgyvendinimo sritį * Turėti įgūdžių ir patirties teikiant socialinę ir profesinę integraciją. * Jei reikia, fiziškai lydėkite namų ūkį arba asmenį savo veiksmais * Palaikykite ryšį su prašymą pateikusiu socialiniu darbuotoju. Pagal šį veiksmą siūloma parama yra socialinė ir profesinė parama (padėties įvertinimas ir stabdžių nustatymas). Šiam veiksmui skirtas socialinis darbuotojas susitiks su asmeniu ar namų ūkiu savo biure, namuose, partnerystės susitikimų metu arba fiziškai lydės asmenį, jei reikės, atlikti tam tikras procedūras (vidutiniškai 6 val. per mėnesį). Socialinio darbuotojo vaidmuo taip pat bus sutelkti kompetentingą (-us) partnerį (-ius) atsižvelgiant į nustatytus poreikius ir koordinuoti įvairius suinteresuotuosius subjektus atsižvelgiant į konkrečią padėtį (kiekvieno dalyvio ar partnerio intervencijos suderinamumas dalyvio atžvilgiu). ** Veiklos pabaigos kriterijai:** * namų ūkio nepakankamumas; * Prašymas nutraukti namų ūkio paramą; * Namų ūkis nebėra užimtumo dinamika arba nebėra prioritetas; * Galimybė gauti naują būstą ir profesinės integracijos nustatymas naujoje gyvenamojoje vietoje arba netgi galimybė įsidarbinti ar mokytis. **Veiksmo vertinimo kriterijai:** * Galimybė gauti būstą; * Biudžetinio, administracinio ir integracijos valdymo savarankiškumo įgijimo lygis jo gyvenamojoje vietoje; * Nuomininko teisių ir pareigų kontrolės lygis; * Išėjimas į darbą ar mokymą; * Susiejimas ir registravimas profesinės integracijos priemonėse; * Savarankiškumo kriterijai ieškant darbo (TRE meistriškumas, žinios ir suartėjimas su darbo partneriais ir t. t.); * Veiksmai, kurių imtasi užimtumo srityje: įsipareigojimas remti užimtumą, draugiškų santykių su įstaigomis, kurių veiklą reglamentuoja bendroji teisė, ir su asmenimis, dalyvaujančiais profesinėje integracijoje, atnaujinimas; * Prašymas nutraukti namų ūkio lydėjimą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_Putovanje u području stanovanja:_ * Istražite stazu stanovanja, poteškoće na koje se naišlo i omogućiti kućanstvima da steknu ili povrate kapacitet za život. * Prati kućanstvo u definiranju njegova stambenog projekta, u organizaciji njegova ulaska ili izlaska iz stana, u provođenju administrativnih postupaka i pristupu pravima. * Pratite kućanstvo kako bi se ponovno uspostavila proračunska ravnoteža i poštovala prava i obveze stanara, kako bi se upoznali sa svojim okruženjem. _Putovanje u području socio-profesionalne integracije_: * (ponovno) mobilizira i (ponovno) osnažuje osobu u potrazi za poslom tako što će je pratiti u provedbi realnog akcijskog plana uzimajući u obzir mjesto boravišta i mogućnosti na tržištu rada. * Omogućiti osobi da stekne tehnike traženja posla i pripremiti se za integraciju u profesionalno okruženje: znati-biti, ritmovi... * Stvaranje mostova s akcijama, partnerima i strukturama koje rade u području socio-profesionalne integracije i vjerojatno će doprinijeti napretku procesa (Pole zapošljavanja, lokalne misije, organizacija obuke, strukture dogovorene od strane Odjela...) _Vještine potrebne:_ * Za umrežavanje sa stambenim i društveno-profesionalnim integracijskim akterima * Imajte dobro znanje o društveno-profesionalnim integracijskim akcijama, kako onima koje potpadaju pod običajno pravo, tako i mjerama dogovorenima od strane Odjela * Za poznavanje područja stanovanja i smještaja * Za stjecanje vještina i iskustva u pružanju socijalne i profesionalne integracije. * Fizički pratite kućanstvo ili osobu u svojim koracima, ako je potrebno * Ostanite u kontaktu sa socijalnim radnikom koji je podnio zahtjev. Potpora koja se nudi u okviru ove aktivnosti socijalna je i profesionalna potpora (evaluacija situacije i identifikacija kočnica). Socijalni radnik posvećen ovoj aktivnosti sastat će se s osobom ili kućanstvom, u svojem uredu, kod kuće, tijekom partnerskih sastanaka ili će fizički pratiti osobu ako je to potrebno za provedbu određenih postupaka (prosječno 6 sati/mjesec). Uloga socijalnog radnika bit će i mobiliziranje kompetentnih partnera s obzirom na utvrđene potrebe te će koordinirati različite dionike oko određene situacije (usklađenost intervencije svakog sudionika ili partnera u odnosu na sudionika). ** Kriteriji za kraj djelovanja:** * Neuspjeh kućanstva; * Zahtjev za prekid potpore kućanstva; * Kućanstvo više nije u dinamici zapošljavanja ili više nije prioritet; * Pristup novom stanovanju i identifikacija strukovne integracije u novom mjestu boravišta, pa čak i pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. **Kriteriji za procjenu djelovanja:** * Pristup stanovanju; * Razina stjecanja autonomije u proračunskom, administrativnom i integracijskom upravljanju u mjestu prebivališta; * Razina kontrole nad pravima i obvezama stanara; * Odlasci na posao ili osposobljavanje; * Povezivanje i registracija u mjerama strukovne integracije; * Kriteriji autonomije u potrazi za poslom (masterija TRE-a, znanje i približavanje partnerima u zapošljavanju itd.); * Koraci poduzeti prema zapošljavanju: predanost potpori zapošljavanju, približavanju tijelima uređenima običajnim pravom i tijelima uključenima u strukovnu integraciju; * Zahtjev za prekid pratnje kućanstva. (Croatian)
11 August 2022
0 references
_Συνοδεία στον τομέα της στέγασης:_ * Εξερευνήστε τη διαδρομή στέγασης, τις δυσκολίες που αντιμετωπίστηκαν και επιτρέπουν στα νοικοκυριά να αποκτήσουν ή να ανακτήσουν την ικανότητα διαβίωσης. * Συνοδεύει το νοικοκυριό στον καθορισμό του σχεδίου στέγασης του, κατά την οργάνωση της εισόδου ή εξόδου του από την κατοικία, κατά τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών και την πρόσβαση σε δικαιώματα. * Συνοδεύει το νοικοκυριό για να ανακτήσει μια δημοσιονομική ισορροπία και να σεβαστεί τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των ενοικιαστών, ώστε να εξοικειωθούν με το περιβάλλον του. _Συνοδεία στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής ολοκλήρωσης_: * (επαν) να κινητοποιήσει και (να) αναζωογονήσει το άτομο κατά την αναζήτηση εργασίας, συνοδεύοντάς τον στην εφαρμογή ενός ρεαλιστικού σχεδίου δράσης που θα λαμβάνει υπόψη τον τόπο διαμονής και τις ευκαιρίες της αγοράς εργασίας. * Επιτρέπουν στο άτομο να αποκτήσει τεχνικές αναζήτησης εργασίας και να προετοιμαστεί να ενταχθεί στο επαγγελματικό περιβάλλον: η γνώση, οι ρυθμοί... * Δημιουργία γεφυρών με δράσεις, συνεργάτες και δομές που εργάζονται στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης και είναι πιθανό να συμβάλουν στην πρόοδο της διαδικασίας (Πόλος Απασχόλησης, τοπικές αποστολές, οργάνωση κατάρτισης, δομές που συμφωνήθηκαν από το Τμήμα...) _Οι δεξιότητες που απαιτούνται:_ * Για να δικτυωθούν με φορείς στέγασης και κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης * Να έχετε άριστη γνώση των δράσεων κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης, τόσο αυτών που εμπίπτουν στο κοινό δίκαιο, όσο και των δράσεων που συμφωνούνται από το Τμήμα * Να έχετε γνώση του τομέα της στέγασης και της στέγασης * Να έχετε δεξιότητες και εμπειρία στην παροχή κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. * Συνοδεύστε το νοικοκυριό ή το άτομο στα βήματά του εάν είναι απαραίτητο * Μείνετε σε επαφή με τον κοινωνικό λειτουργό που υπέβαλε την αίτηση. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο αυτής της δράσης είναι κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη (αξιολόγηση της κατάστασης και προσδιορισμός των φρένων). Ο κοινωνικός λειτουργός που ασχολείται με αυτή τη δράση θα συναντήσει το άτομο ή το νοικοκυριό, στο γραφείο του, στο σπίτι του, κατά τη διάρκεια συναντήσεων εταιρικής σχέσης ή θα συνοδεύσει το άτομο με φυσική παρουσία, εάν είναι απαραίτητο για την εκτέλεση ορισμένων διαδικασιών (6 ώρες/μήνα κατά μέσο όρο). Ο ρόλος του κοινωνικού λειτουργού θα είναι επίσης να κινητοποιεί τον ή τους αρμόδιους εταίρους υπό το πρίσμα των αναγκών που έχουν προσδιοριστεί και θα συντονίζει επίσης τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη γύρω από μια δεδομένη κατάσταση (συνοχή της παρέμβασης κάθε συμμετέχοντος ή εταίρου σε σχέση με τον συμμετέχοντα). ** Κριτήρια λήξης της δράσης:** * Παράλειψη του νοικοκυριού· * Αίτημα διακοπής της στήριξης από το νοικοκυριό· * Το νοικοκυριό δεν βρίσκεται πλέον στη δυναμική της απασχόλησης, ή δεν αποτελεί πλέον προτεραιότητα· * Πρόσβαση σε νέες κατοικίες και αναγνώριση της επαγγελματικής ένταξης στο νέο τόπο κατοικίας, ή ακόμη και πρόσβαση σε απασχόληση ή κατάρτιση. **Κριτήρια για την αξιολόγηση της δράσης:** * Πρόσβαση στη στέγαση· * Επίπεδο απόκτησης αυτονομίας στον τομέα της δημοσιονομικής και διοικητικής διαχείρισης και της διαχείρισης της ένταξης στον τόπο κατοικίας του· * Επίπεδο ελέγχου των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων του ενοικιαστή· * Έξοδος για απασχόληση ή κατάρτιση· * Σύνδεση και εγγραφή σε μέτρα επαγγελματικής ένταξης· * Κριτήρια αυτονομίας κατά την αναζήτηση εργασίας (κατάκτηση των TRE, γνώση και προσέγγιση με τους εταίρους απασχόλησης, κ.λπ.)· * Μέτρα για την απασχόληση: δέσμευση για στήριξη της απασχόλησης, προσέγγιση με οργανισμούς που διέπονται από το κοινό δίκαιο και με όσους ασχολούνται με την επαγγελματική ένταξη· * Αίτημα διακοπής της συνοδείας από το νοικοκυριό. (Greek)
11 August 2022
0 references
_Spoločnosť v oblasti bývania:_ * Preskúmajte cestu bývania, ťažkosti, ktoré sa vyskytli, a umožniť domácnostiam získať alebo znovu získať schopnosť žiť. * Sprevádzať domácnosť pri definovaní jej projektu bývania, pri organizácii jej vstupu alebo výstupu z obydlia, pri vykonávaní administratívnych postupov a prístupu k právam. * Sprevádzať domácnosť znovu získať rozpočtovú rovnováhu a rešpektovať práva a povinnosti nájomcov, oboznámiť sa so svojím prostredím. _Spoločnosť v oblasti sociálno-profesijnej integrácie_: * (opätovne) mobilizovať a (oživiť) osobu pri hľadaní zamestnania tým, že ju sprevádza pri vykonávaní realistického akčného plánu zohľadňujúceho miesto bydliska a príležitosti trhu práce. * Umožniť osobe získať techniky hľadania zamestnania a pripraviť sa na integráciu do profesionálneho prostredia: vedomosť, rytmy... * Vytváranie mostov s akciami, partnermi a štruktúrami pracujúcimi v oblasti sociálno-profesijnej integrácie a pravdepodobne prispievajúcimi k pokroku procesu (Poľník zamestnanosti, miestne misie, organizácia odbornej prípravy, štruktúry odsúhlasené oddelením...) _Požadované zručnosti:_ * Na prepojenie s bývaním a sociálno-profesionálnymi integračnými aktérmi * Majú jemné znalosti sociálno-profesionálnych integračných akcií, ktoré spadajú pod spoločné právo, ako aj činnosti dohodnuté oddelením * Na získanie vedomostí o oblasti bývania a ubytovania * Ak chcete mať zručnosti a skúsenosti v oblasti poskytovania sociálnej a profesijnej integrácie. * Fyzicky sprevádzať domácnosť alebo osobu vo svojich krokoch, ak je to potrebné * Zostaňte v kontakte so sociálnym pracovníkom, ktorý podal žiadosť. Podpora ponúkaná v rámci tejto akcie je sociálna a profesionálna podpora (hodnotenie situácie a identifikácia bŕzd). Sociálny pracovník, ktorý sa venuje tejto akcii, sa stretne s osobou alebo domácnosťou vo svojej kancelárii, doma, počas partnerských stretnutí alebo v prípade potreby fyzicky sprevádza osobu na vykonanie určitých postupov (priemerne 6 hodín/mesiac). Úlohou sociálneho pracovníka bude tiež mobilizovať príslušného(-ých) partnera(-ov) vzhľadom na identifikované potreby a koordinovať rôzne zainteresované strany v súvislosti s danou situáciou (súdržnosť intervencie každého účastníka alebo partnera vo vzťahu k účastníkovi). ** Kritériá ukončenia činnosti:** * Zlyhanie domácnosti; * Žiadosť o prerušenie podpory zo strany domácnosti; * Domácnosť už nie je v dynamike zamestnanosti alebo už nie je prioritou; * Prístup k novému bývaniu a identifikácia profesionálnej integrácie v novom mieste bydliska alebo dokonca prístup k zamestnaniu alebo odbornej príprave. **Kritériá hodnotenia akcie:** * Prístup k bývaniu; * Úroveň získania samostatnosti v rozpočtovom, administratívnom a integračnom riadení v mieste svojho bydliska; * Úroveň kontroly práv a povinností nájomcu; * Odchody do zamestnania alebo odbornej prípravy; * Prepojenie a registrácia v rámci opatrení na profesijnú integráciu; * Kritériá samostatnosti pri hľadaní zamestnania (masterstvo TRE, vedomosti a zblíženie s partnermi v zamestnaní atď.); * Kroky podniknuté smerom k zamestnanosti: záväzok k podpore zamestnanosti, zblíženie so subjektmi, ktoré sa spravujú spoločným právom, a s orgánmi zapojenými do odbornej integrácie; * Žiadosť o prerušenie sprievodu domácnosťou. (Slovak)
11 August 2022
0 references
_Accompanyment alalla asuminen:_ * Tutustu asuntopolku, kohdatut vaikeudet, ja antaa kotitalouksien hankkia tai saada takaisin kyky elää. * Olla kotitalouden mukana asuntohankkeen määrittelyssä, asunnon sisääntulon tai siitä poistumisen järjestämisessä, hallinnollisten menettelyjen toteuttamisessa ja oikeuksien saatavuudessa. * Mukana kotitalouden saada takaisin talousarvion tasapaino, ja kunnioittaa oikeuksia ja velvollisuuksia vuokralaisten, perehtyä ympäristöönsä. _Sosio-ammatillisen integraation alan liitännäistoimet_: * (uudelleen) aktivoida ja (uudelleen) piristää henkilöä työnhaussa saattamalla hänet mukaan sellaisen realistisen toimintasuunnitelman täytäntöönpanoon, jossa otetaan huomioon asuinpaikka ja työmarkkinoiden mahdollisuudet. * Antaa henkilölle mahdollisuuden hankkia työnhakutekniikoita ja valmistautua integroitumaan ammattiympäristöön: tietotaitoa, rytmejä... * Luodaan siltoja toimien, kumppanien ja rakenteiden kanssa, jotka työskentelevät yhteiskunnallis-ammatillisen integraation alalla ja jotka todennäköisesti edistävät prosessin etenemistä (työllisyyspysäkki, paikalliset operaatiot, koulutusorganisaatio, ministeriön hyväksymät rakenteet...) _ Tarvittavat taidot:_ * verkostoituminen asumisen ja yhteiskunnallis-ammatillisen integraation toimijoiden kanssa * Ovat hienot tiedot yhteiskunnallis-ammatillisista kotouttamistoimista, sekä yhteisen lainsäädännön piiriin kuuluvista toimista, sekä ministeriön sopimista toimista * saada tietoa asumisen ja majoituksen alasta * Jotta on taitoja ja kokemusta sosiaalisen ja ammatillisen integraation tarjoamisesta. * Seuratkaa tarvittaessa kotitaloutta tai henkilöä hänen vaiheissaan * Pysy yhteydessä pyynnön esittäneeseen sosiaalityöntekijään. Tässä toimessa tarjotaan sosiaalista ja ammatillista tukea (tilanteen arviointi ja jarrujen tunnistaminen). Tähän toimeen omistautunut sosiaalityöntekijä tapaa henkilön tai kotitalouden toimistossaan, kotonaan, kumppanuuskokousten aikana tai seuraa tarvittaessa henkilön mukana tiettyjen menettelyjen toteuttamiseksi (keskimäärin 6 tuntia kuukaudessa). Sosiaalityöntekijän tehtävänä on myös aktivoida toimivaltaiset kumppanit yksilöityjen tarpeiden perusteella ja koordinoida eri sidosryhmiä tietyssä tilanteessa (kunkin osallistujan tai kumppanin toimien johdonmukaisuus suhteessa osallistujaan). ** Toimenpiteen päättymisen kriteerit:** * Kotitalouden epäonnistuminen; * Kotitalouden tuen keskeyttämistä koskeva pyyntö; * Kotitaloudella ei ole enää työllisyysdynamiikkaa tai se ei ole enää etusijalla; * Mahdollisuus uuteen asuntoon ja ammattiin sopeutumisen tunnistaminen uudessa asuinpaikassa tai jopa mahdollisuus työhön tai koulutukseen. **Toimen arviointiperusteet:** * Asunnon saatavuus; * Itsenäistymisen aste budjetin, hallinnon ja kotouttamisen hallinnoinnissa asuinpaikassaan; * Vuokralaisen oikeuksien ja velvollisuuksien valvonnan taso; * Poistuminen työhön tai koulutukseen; * Ammatillista integroitumista koskevien toimenpiteiden linkittäminen ja rekisteröinti; * Autonomiaa työnhaussa koskevat kriteerit (TRE:iden hallinta, tietämys ja lähentyminen työkumppaneihin jne.) * Työllisyyden edistämiseksi toteutetut toimet: sitoutuminen työllisyyden tukemiseen, lähentyminen common law -järjestöihin ja ammatilliseen integroitumiseen osallistuviin tahoihin; * Pyydä keskeyttämään kotitalouden seuraaminen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
_Stowarzyszenie w dziedzinie mieszkalnictwa:_ * Poznaj ścieżkę mieszkaniową, napotkane trudności i umożliwić gospodarstwom domowym nabycie lub odzyskanie zdolności do życia. * Towarzyszyć gospodarstwu domowemu w definicji jego projektu mieszkaniowego, w organizacji jego wejścia lub wyjścia z mieszkania, w wykonywaniu procedur administracyjnych i dostępu do praw. * Towarzyszyć gospodarstwom domowym, aby odzyskać równowagę budżetową, a także przestrzegać praw i obowiązków najemców, zapoznać się z jego otoczeniem. _Stowarzyszenie w zakresie integracji społeczno-zawodowej_: * (re) mobilizacja i (ponowne) ożywienie osoby w poszukiwaniu pracy poprzez towarzyszenie jej w realizacji realistycznego planu działania uwzględniającego miejsce zamieszkania i możliwości rynku pracy. * Umożliwienie danej osobie nabycia technik poszukiwania pracy i przygotowanie się do integracji ze środowiskiem zawodowym: wiedza, rytmy... * Tworzenie pomostów z działaniami, partnerami i strukturami działającymi w dziedzinie integracji społeczno-zawodowej i mogącymi przyczynić się do postępu procesu (Polak zatrudnienia, misje lokalne, organizacja szkoleniowa, struktury uzgodnione przez Departament...) _ Wymagane umiejętności:_ * Aby nawiązać sieć z podmiotami zajmującymi się mieszkalnictwem i społeczno-zawodowymi podmiotami integracyjnymi * Posiadać doskonałą wiedzę na temat społeczno-zawodowych działań integracyjnych, zarówno wchodzących w zakres prawa powszechnego, jak i działań uzgodnionych przez Departament * Posiadanie wiedzy w zakresie mieszkalnictwa i zakwaterowania * Posiadanie umiejętności i doświadczenia w zapewnianiu integracji społecznej i zawodowej. * W razie potrzeby należy fizycznie towarzyszyć gospodarstwu domowemu lub osobie na swoich krokach * Pozostań w kontakcie z pracownikiem socjalnym, który złożył wniosek. Wsparcie oferowane w ramach tego działania stanowi wsparcie społeczne i zawodowe (ocena sytuacji i identyfikacja hamulców). Pracownik socjalny poświęcony temu działaniu spotka się z osobą lub gospodarstwem domowym w swoim biurze, w domu, podczas spotkań partnerskich lub będzie fizycznie towarzyszył osobie, jeżeli jest to konieczne do przeprowadzenia określonych procedur (średnio 6h/miesiąc). Rolą pracownika socjalnego będzie również mobilizacja właściwego partnera(-ów) w świetle zidentyfikowanych potrzeb, a także koordynacja różnych zainteresowanych stron w danej sytuacji (spójność interwencji każdego uczestnika lub partnera w stosunku do uczestnika). ** Kryteria zakończenia działania:** * niepowodzenie gospodarstwa domowego; * Wniosek o wstrzymanie wsparcia ze strony gospodarstwa domowego; * Gospodarstwo domowe nie ma już dynamiki zatrudnienia lub nie jest już priorytetem; * Dostęp do nowych mieszkań i identyfikacja integracji zawodowej w nowym miejscu zamieszkania, a nawet dostęp do zatrudnienia lub szkolenia. **Kryteria oceny działania:** * Dostęp do mieszkań; * Poziom uzyskania autonomii w zarządzaniu budżetem, administracją i integracją w miejscu zamieszkania; * Poziom kontroli praw i obowiązków najemcy; * Wyjazdy na rynek pracy lub szkolenia; * Łączenie i rejestrowanie środków integracji zawodowej; * Kryteria autonomii w poszukiwaniu pracy (dowództwo TRE, wiedza i zbliżenie z partnerami zatrudnienia itp.); * Kroki podjęte w kierunku zatrudnienia: zobowiązanie do wspierania zatrudnienia, zbliżania się do instytucji prawa powszechnego oraz z podmiotami zaangażowanymi w integrację zawodową; * Wniosek o przerwanie akompaniamentu przez gospodarstwo domowe. (Polish)
11 August 2022
0 references
Kíséret a lakhatás területén:_ * Fedezze fel a lakhatási útvonalat, a felmerült nehézségeket, és tegye lehetővé a háztartások számára, hogy megszerezzék vagy visszaszerezzék a megélhetési kapacitást. * Kísérje el a háztartást a lakhatási projekt meghatározásában, a lakásba való be- vagy kilépés megszervezésében, a közigazgatási eljárások végrehajtásában és a jogokhoz való hozzáférésben. * Kísérje el a háztartást, hogy visszaszerezze a költségvetési egyensúlyt, és tartsa tiszteletben a bérlők jogait és kötelességeit, hogy megismerje környezetét. Kíséret a társadalmi-szakmai integráció területén_: * (újra) mobilizálja és (újra)erősíti az álláskeresésben részt vevő személyt egy reális cselekvési terv végrehajtásában való részvétellel, figyelembe véve a lakóhely és a munkaerőpiac lehetőségeit. * Lehetővé teszi a személy számára, hogy megszerezzék az álláskeresési technikákat, és felkészüljenek a szakmai környezetbe való integrálásra: tudás, ritmusok... * Hidak létrehozása a társadalmi-szakmai integráció területén működő tevékenységekkel, partnerekkel és struktúrákkal, és valószínűleg hozzájárul a folyamat előrehaladásához (Foglalkoztatási Pole, helyi küldetések, képzési szervezet, a tanszék által elfogadott struktúrák...) _A szükséges készségek:_ * A lakhatási és társadalmi-szakmai integrációs szereplőkkel való hálózatépítéshez * A társadalmi-szakmai integrációs tevékenységek finom ismerete, mind a közös jog hatálya alá tartozó tevékenységek, mind az osztály által elfogadott intézkedések * A lakhatás és a szállás területén való ismeretszerzés * Ahhoz, hogy készségekkel és tapasztalattal rendelkezzen a társadalmi és foglalkozási integráció biztosításában. * Szükség esetén fizikailag kísérje a háztartást vagy a személyt a saját lépéseiben * Legyen kapcsolatban a kérelmet benyújtó szociális munkással. Az e fellépés keretében nyújtott támogatás szociális és szakmai támogatás (a helyzet értékelése és a fékek azonosítása). Az e tevékenységgel foglalkozó szociális munkás az irodájában, otthon, a partneri találkozók során találkozik a személlyel vagy a háztartással, vagy szükség esetén fizikailag kíséri a személyt bizonyos eljárások végrehajtása érdekében (átlagosan 6 óra/hónap). A szociális munkás feladata az is, hogy az azonosított igények fényében mozgósítsa az illetékes partner(ek)et, és összehangolja a különböző érdekelt feleket egy adott helyzettel kapcsolatban (az egyes résztvevők vagy partnerek beavatkozásának a résztvevővel szembeni koherenciája). ** A tevékenység megszűnésére vonatkozó kritériumok:** * a háztartás hibája; * Kérelem a háztartás által nyújtott támogatás megszakítására; * A háztartás már nem a foglalkoztatás dinamikája, vagy már nem élvez prioritást; * Az új lakhatáshoz való hozzáférés és a szakmai beilleszkedés azonosítása az új lakóhelyen, vagy akár munkavállaláshoz vagy képzéshez való hozzáférés. **Az intézkedés értékelési kritériumai:** * lakhatáshoz való hozzáférés; * Az autonómia megszerzésének szintje a költségvetési, igazgatási és integrációs igazgatásban a lakóhelyén; * A bérlő jogainak és kötelezettségeinek ellenőrzése; * Kiutazások a foglalkoztatásba vagy képzésbe; * A szakmai beilleszkedési intézkedések összekapcsolása és nyilvántartásba vétele; * Az önállóság kritériumai az álláskeresés során (TRE-k mestersége, tudás és közeledés a foglalkoztatási partnerekkel stb.); * A foglalkoztatás felé tett lépések: a foglalkoztatás támogatása iránti elkötelezettség, a közös jog által szabályozott szervekkel és a szakmai beilleszkedésben részt vevőkkel való közeledés; * Kérelem a háztartás kíséretének megszakítására. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_Doprovod v oblasti bydlení:_ * Prozkoumejte stezku bydlení, obtíže, které se vyskytly, a umožňují domácnostem získat nebo znovu získat schopnost žít. * Doprovázet domácnost v definici jejího bytového projektu, při organizaci jejího vstupu nebo odchodu z bytu, při provádění správních postupů a přístupu k právům. * Doprovázet domácnost znovu získat rozpočtovou rovnováhu, a respektovat práva a povinnosti nájemníků, seznámit se se svým prostředím. _Doprovod v oblasti socio-profesní integrace_: * (re) mobilizovat a (oživit) osobu při hledání zaměstnání tím, že ji doprovodí při provádění realistického akčního plánu s přihlédnutím k místu bydliště a příležitostem trhu práce. * Umožnit osobě získat techniky hledání zaměstnání a připravit se na integraci do profesionálního prostředí: známosti, rytmy... * Vytváření mostů s akcemi, partnery a strukturami pracujícími v oblasti sociálně-profesní integrace a pravděpodobně přispěje k pokroku procesu (zaměstnanec, místní mise, organizace odborné přípravy, struktury schválené oddělením...) _Požadované dovednosti:_ * Sítě s aktéry v oblasti bydlení a sociálně-profesní integrace * Máte dobrou znalost sociálně-profesních integračních akcí, a to jak těch, které spadají do působnosti společného práva, tak akcí schválených oddělením * mít znalosti v oblasti bydlení a ubytování * Máte dovednosti a zkušenosti v oblasti sociální a profesní integrace. * V případě potřeby fyzicky doprovázet domácnost nebo osobu ve svých krocích * Zůstaňte v kontaktu se sociálním pracovníkem, který žádost podal. Podpora nabízená v rámci této akce je sociální a profesní podpora (hodnocení situace a identifikace brzd). Sociální pracovník, který se této činnosti věnuje, se setká s osobou nebo domácností ve své kanceláři, doma, během partnerských schůzek nebo v případě potřeby bude tuto osobu fyzicky doprovázet za účelem provedení určitých postupů (v průměru 6 hodin/měsíc). Úlohou sociálního pracovníka bude rovněž mobilizovat příslušného partnera (příslušných partnerů) s ohledem na zjištěné potřeby a bude rovněž koordinovat různé zúčastněné strany v dané situaci (soudržnost zásahu každého účastníka nebo partnera ve vztahu k účastníkovi). ** Kritéria ukončení činnosti:** * selhání domácnosti; * Žádost o přerušení podpory ze strany domácnosti; * Domácnost již není v dynamice zaměstnanosti, nebo již není prioritou; * Přístup k novému bydlení a identifikace profesní integrace v novém místě bydliště, nebo dokonce přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. **Kritéria pro hodnocení akce:** * přístup k bydlení; * Úroveň získání autonomie v rozpočtovém, správním a integračním řízení v místě bydliště; * Úroveň kontroly práv a povinností nájemce; * Odchody do zaměstnání nebo odborné přípravy; * Propojení a registrace v rámci opatření pro profesní integraci; * Kritéria autonomie při hledání zaměstnání (ovládání TRE, znalosti a sbližování s partnery v zaměstnání atd.); * Kroky podniknuté v oblasti zaměstnanosti: závazek podporovat zaměstnanost, sblížit se se subjekty podléhajícími obecnému právu a se subjekty zapojenými do profesního začlenění; * Žádost o přerušení doprovodu domácnosti. (Czech)
11 August 2022
0 references
_Uzņēmums mājokļu jomā:_ * Izpētīt mājokļu ceļu, grūtības, kas radušās, un ļauj mājsaimniecībām iegūt vai atgūt spēju dzīvot. * Pavadīt mājsaimniecību, definējot savu mājokļu projektu, organizējot tās iebraukšanu mājoklī vai iziešanu no tā, veicot administratīvas procedūras un piekļuvi tiesībām. * Pavadiet mājsaimniecību, lai atgūtu budžeta līdzsvaru un ievērotu īrnieku tiesības un pienākumus, iepazītos ar savu vidi. _Uzņēmums sociāli profesionālās integrācijas jomā_: * (re) mobilizēt un (atkārtoti) aktivizēt personu darba meklēšanā, pavadot viņu reālistiska rīcības plāna īstenošanā, ņemot vērā dzīvesvietu un darba tirgus iespējas. * Ļauj personai apgūt darba meklēšanas metodes un sagatavoties integrēties profesionālajā vidē: zinātība, ritmi... * Veidojot tiltus ar darbībām, partneriem un struktūrām, kas darbojas sociāli profesionālās integrācijas jomā un kas varētu veicināt procesa progresu (Nodarbinātības poliss, vietējās misijas, mācību organizācija, struktūrvienības, par kurām vienojies departaments...) Nepieciešamās prasmes:_ * Lai izveidotu tīklu ar mājokļu un sociāli profesionālās integrācijas dalībniekiem * Ir labas zināšanas par sociāli profesionālās integrācijas darbībām, kas ietilpst kopējās tiesībās, kā arī par darbībām, par kurām vienojies departaments * Lai iegūtu zināšanas mājokļu un izmitināšanas jomā * Iegūt prasmes un pieredzi sociālās un profesionālās integrācijas nodrošināšanā. * Fiziski pavadīt mājsaimniecību vai personu viņa soļos, ja nepieciešams * Palieciet kontaktā ar sociālo darbinieku, kurš iesniedzis pieprasījumu. Saskaņā ar šo darbību piedāvātais atbalsts ir sociāls un profesionāls atbalsts (situācijas novērtēšana un bremžu identifikācija). Sociālais darbinieks, kas nodarbojas ar šo darbību, tiksies ar personu vai mājsaimniecību viņa birojā, mājās, partnerības sanāksmēs vai, ja nepieciešams, fiziski pavadīs personu, lai veiktu noteiktas procedūras (vidēji 6 stundas mēnesī). Sociālā darbinieka uzdevums būs arī mobilizēt kompetento(-os) partneri(-us), ņemot vērā apzinātās vajadzības, un arī koordinēt dažādās ieinteresētās personas konkrētā situācijā (katra dalībnieka vai partnera iesaistīšanās saskaņotība attiecībā pret dalībnieku). ** Darbības beigu kritēriji:** * mājsaimniecības nespēja; * Mājsaimniecības atbalsta pārtraukšanas pieprasījums; * Mājsaimniecība vairs nav nodarbinātības dinamika, vai arī tā vairs nav prioritāte; * Piekļuve jauniem mājokļiem un profesionālās integrācijas noteikšana jaunajā dzīvesvietā vai pat piekļuve nodarbinātībai vai apmācībai. **Darbības novērtēšanas kritēriji:** * mājokļu pieejamība; * Autonomijas iegūšanas līmenis budžeta, administratīvajā un integrācijas pārvaldībā dzīvesvietā; * Īrnieka tiesību un pienākumu kontroles līmenis; * Aiziešana no darba vai mācībām; * Sasaiste un reģistrēšanās profesionālās integrācijas pasākumos; * Autonomijas kritēriji darba meklēšanā (TREs meistarība, zināšanas un tuvināšanās ar darba partneriem utt.); * Pasākumi, kas veikti nodarbinātības jomā: apņemšanās atbalstīt nodarbinātību, tuvināšanās struktūrām, ko reglamentē vispārējās tiesības, un personām, kas iesaistītas profesionālajā integrācijā; * Lūgums pārtraukt mājsaimniecības pavadīšanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
_Tionlacan i réimse na tithíochta:_ * Déan iniúchadh ar an gcosán tithíochta, na deacrachtaí a bhí ann, agus lig do theaghlaigh an acmhainn chun cónaí a fháil nó a fháil ar ais. * Gabháil leis an teaghlach sa sainmhíniú ar a thionscadal tithíochta, agus é ag eagrú a theacht isteach nó a imeachta as an teaghais, agus nósanna imeachta riaracháin agus rochtain ar chearta á gcur i gcrích. * Gabháil leis an teaghlach cothromaíocht bhuiséadach a fháil ar ais, agus cearta agus dualgais tionóntaí a urramú, eolas a chur ar a thimpeallacht. _Tionlacan i réimse na lánpháirtíochta sochghairmiúla_: * (ath) an duine a shlógadh agus a athbheochan agus é nó í ag cuardach poist trína thionlacan i gcur chun feidhme plean réalaíoch gníomhaíochta lena gcuirtear san áireamh áit chónaithe agus deiseanna mhargadh an tsaothair. * Cuir ar chumas an duine teicnící cuardaigh poist a fháil agus ullmhú chun iad a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil: eolas-bheith, rithimí... * Droichid a chruthú le gníomhartha, comhpháirtithe agus struchtúir atá ag obair i réimse na lánpháirtíochta sochghairmiúla agus ar dócha go gcuirfidh siad le dul chun cinn an phróisis (Pola Fostaíochta, misin áitiúla, eagraíocht oiliúna, struchtúir aontaithe ag an Roinn...) _ Na scileanna atá ag teastáil:_ * Líonra le gníomhaithe tithíochta agus gníomhaithe lánpháirtíochta sochghairmiúla * Tá eolas breá acu ar ghníomhartha lánpháirtíochta sochghairmiúla, a thagann faoin dlí coiteann, chomh maith le gníomhartha arna gcomhaontú ag an Roinn * Chun eolas a fháil ar réimse na tithíochta agus na cóiríochta * Chun scileanna agus taithí a bheith agat maidir le comhtháthú sóisialta agus gairme a sholáthar. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil í an tacaíocht a thairgtear faoin ngníomhaíocht seo (meastóireacht ar an staid agus sainaithint na gcoscán). Buailfidh an t-oibrí sóisialta atá tiomanta don ghníomh seo leis an duine nó leis an teaghlach, ag a oifig, sa bhaile, le linn cruinnithe comhpháirtíochta nó rachaidh sé nó sí go fisiciúil leis an duine más gá chun nósanna imeachta áirithe a chur i gcrích (6h/mí ar an meán). Is é an ról a bheidh ag an oibrí sóisialta freisin an comhpháirtí inniúil/na comhpháirtithe inniúla a shlógadh i bhfianaise na riachtanas arna sainaithint agus déanfaidh sé comhordú freisin ar na geallsealbhóirí éagsúla maidir le cás ar leith (comhleanúnachas na hidirghabhála a dhéanfaidh gach rannpháirtí nó comhpháirtí i ndáil leis an rannpháirtí). ** Critéir maidir le deireadh gníomhaíochta:** * Teip an teaghlaigh; * Iarraidh ar bhriseadh tacaíochta ón teaghlach; Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Rochtain ar thithíocht nua agus comhtháthú gairme a shainaithint san áit chónaithe nua, nó fiú rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint. **Critéir chun meastóireacht a dhéanamh ar an ngníomhaíocht:** * Rochtain ar thithíocht; * Leibhéal fála neamhspleáchais i mbainistiú buiséadach, riaracháin agus comhtháthaithe ina áit chónaithe; * Leibhéal rialaithe chearta agus oibleagáidí tionónta; Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Nascadh agus clárú i mbearta lánpháirtíochta gairme; * Critéir neamhspleáchais ina chuardach poist (máistreacht ar TREanna, eolas agus rapprochement le comhpháirtithe fostaíochta, etc.); * Céimeanna a glacadh i dtreo fostaíochta: tiomantas do thacaíocht fostaíochta, rapprochement le comhlachtaí arna rialú ag an dlí coiteann agus leo siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtíocht ghairmiúil; * Iarraidh ar chur isteach ar an tionlacan ag an teaghlach. (Irish)
11 August 2022
0 references
_Spremljevalec na področju stanovanj:_ * Raziščite stanovanjsko pot, težave, s katerimi se srečujejo, in dovolite gospodinjstvom, da pridobijo ali ponovno pridobijo zmogljivosti za življenje. * Spremlja gospodinjstvo pri opredelitvi njegovega stanovanjskega projekta, pri organizaciji vstopa ali izstopa iz stanovanja, pri izvajanju upravnih postopkov in dostopu do pravic. * Spremljajte gospodinjstvo, da ponovno vzpostavi proračunsko ravnovesje in spoštuje pravice in dolžnosti najemnikov, da se seznanijo s svojim okoljem. _Sprememba na področju socialno-poklicne integracije_: * (ponovno) mobilizirati in (ponovno) poživiti osebo pri iskanju zaposlitve tako, da jo spremlja pri izvajanju realističnega akcijskega načrta, ki upošteva kraj prebivanja in priložnosti trga dela. * Omogočite osebi, da pridobi tehnike iskanja zaposlitve in se pripravi na vključitev v poklicno okolje: znanje, ritmi... * Ustvarjanje mostov z ukrepi, partnerji in strukturami, ki delujejo na področju socialno-poklicne integracije in bi lahko prispevali k napredku procesa (zaposlitveni tečaj, lokalne misije, organizacija usposabljanja, strukture, o katerih se je dogovoril oddelek...) _Potrebne veščine:_ * Za povezovanje s stanovanjskimi in socialno-poklicnimi integracijskimi akterji * Imate odlično znanje o družbeno-poklicnih ukrepih vključevanja, tako da spadajo v običajno pravo, kot tudi ukrepi, o katerih se je dogovoril oddelek * Za znanje o stanovanjskem in nastanitvenem področju * Imate spretnosti in izkušnje pri zagotavljanju socialnega in poklicnega vključevanja. * Fizično spremlja gospodinjstvo ali osebo v njegovih korakih, če je to potrebno * Ostanite v stiku s socialnim delavcem, ki je vložil zahtevo. Podpora, ki se zagotavlja v okviru tega ukrepa, je socialna in strokovna podpora (ocena stanja in opredelitev zavor). Socialni delavec, ki je namenjen temu ukrepu, se bo srečal z osebo ali gospodinjstvom v njegovi pisarni, na domu, med partnerskimi sestanki ali bo fizično spremljal osebo, če bo to potrebno za izvedbo nekaterih postopkov (povprečno 6 ur/mesec). Vloga socialnega delavca bo tudi mobilizacija pristojnega(-ih) partnerja(-ov) glede na ugotovljene potrebe in usklajevanje različnih zainteresiranih strani v danem položaju (skladnost posredovanja vsakega udeleženca ali partnerja v zvezi z udeležencem). ** Merila za konec delovanja:** * neuspeh gospodinjstva; * Zahtevek za prekinitev podpore s strani gospodinjstva; * Gospodinjstvo ni več v dinamiki zaposlovanja ali ni več prednostna naloga; * Dostop do novih stanovanj in opredelitev poklicnega vključevanja v novo prebivališče ali celo dostop do zaposlitve ali usposabljanja. **Merila za oceno ukrepa:** * dostop do stanovanj; * Stopnja samostojnosti pri upravljanju proračuna, uprave in vključevanja v kraju stalnega prebivališča; * Raven nadzora nad najemnikovimi pravicami in obveznostmi; * Izhodi iz zaposlitve ali usposabljanja; * Povezovanje in registracija v ukrepih poklicnega vključevanja; * Kriteriji samostojnosti pri iskanju zaposlitve (strokovnost TRE, znanje in zbliževanje z zaposlitvenimi partnerji itd.); * Sprejeti ukrepi za zaposlovanje: zavezanost podpori zaposlovanju, zbliževanju z osebami, za katere velja splošno pravo, in tistimi, ki sodelujejo pri poklicnem vključevanju; * Zahtevek za prekinitev spremljave, ki jo gospodinjstvo. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_Придружение в областта на жилищното настаняване:_ * Разгледайте жилищната пътека, срещнатите трудности и позволите на домакинствата да придобият или да си възвърнат капацитета за живот. * Придружава домакинството при определянето на неговия жилищен проект, при организацията на неговото влизане или излизане от жилището, при извършването на административни процедури и достъп до права. * Придружават домакинството да си възвърне бюджетния баланс и да зачитат правата и задълженията на наемателите, да се запознаят с околната среда. _Сдружение в областта на социално-професионалната интеграция_: * (ре) мобилизира и (повторно) стимулира лицето в търсенето на работа, като го придружава при изпълнението на реалистичен план за действие, отчитащ мястото на пребиваване и възможностите на пазара на труда. * Даде възможност на лицето да придобие техники за търсене на работа и да се подготви за интегриране в професионалната среда: познанство, ритми... * Създаване на мостове с действия, партньори и структури, работещи в областта на социално-професионалната интеграция, които биха могли да допринесат за напредъка на процеса (трудов полюс, местни мисии, организация за обучение, структури, съгласувани от катедрата...) _Необходимите умения:_ * Да работят в мрежа с участници в жилищната и социално-професионалната интеграция * Да имат фини познания за социално-професионалните интеграционни дейности, които попадат в обхвата на общото право, както и действията, договорени от отдела * Да имат познания в областта на жилищното настаняване и настаняването * Да притежават умения и опит в осигуряването на социална и професионална интеграция. * Физически придружава домакинството или лицето в неговите или нейните стъпки, ако е необходимо * Останете в контакт със социалния работник, който е направил искането. Подкрепата, която се предлага в рамките на това действие, е социална и професионална подкрепа (оценка на ситуацията и идентифициране на спирачките). Социалният работник, отговарящ за това действие, ще се срещне с лицето или домакинството, в неговия офис, у дома, по време на партньорски срещи или ще го придружава физически, ако е необходимо, за да извърши определени процедури (средно 6 часа/месец). Ролята на социалния работник ще бъде също така да мобилизира компетентния(те) партньор(и) с оглед на установените нужди и също така ще координира различните заинтересовани страни около дадена ситуация (съгласуваност на намесата на всеки участник или партньор във връзка с участника). ** Критерии за край на действието:** * Неизпълнение на домакинството; * Искане за прекъсване на подкрепата от страна на домакинството; * Домакинството вече не е в динамика на заетостта или вече не е приоритет; * Достъп до нови жилища и идентификация на професионалната интеграция в новото място на пребиваване, или дори достъп до заетост или обучение. **Критерии за оценка на действието:** * Достъп до жилищно настаняване; * Ниво на придобиване на автономност в областта на бюджетното, административното и интеграционното управление на мястото на пребиваване; * Ниво на контрол на правата и задълженията на наемателя; * Напускане на работа или обучение; * Свързване и регистриране в мерките за професионална интеграция; * Критерии за автономност при търсенето на работа (овладяване на ДРГ, знания и сближаване с партньорите по заетостта и др.); * Предприети стъпки за постигане на заетост: ангажимент за подкрепа на заетостта, сближаване с органите, уредени от общото право, и с тези, които участват в професионалната интеграция; * Искане за прекъсване на съпровождането от домакинството. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_Akkumpanjament fil-qasam tad-djar:_ * Esplora l-mogħdija tad-djar, id-diffikultajiet li ltaqgħu magħhom, u tippermetti lill-familji jiksbu jew jerġgħu jiksbu l-kapaċità li jgħixu. * Takkumpanja lill-familja fid-definizzjoni tal-proġett ta’ akkomodazzjoni tagħha, fl-organizzazzjoni tad-dħul jew il-ħruġ tagħha mir-residenza, fit-twettiq ta’ proċeduri amministrattivi u fl-aċċess għad-drittijiet. * Jakkumpanjaw lill-familja biex tikseb bilanċ baġitarju, u biex tirrispetta d-drittijiet u d-dmirijiet tal-kerrejja, biex tiffamiljarizza ruħha mal-ambjent tagħha. _Akkumpanjament fil-qasam tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali_: * Jimmobilizza (mill-ġdid) u jsaħħaħ (mill-ġdid) il-persuna fit-tfittxija tax-xogħol tiegħu jew tagħha billi jakkumpanjaha fl-implimentazzjoni ta’ pjan ta’ azzjoni realistiku li jqis il-post ta’ residenza u l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol. * Jippermettu lill-persuna li tikseb tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg u tipprepara biex tintegra fl-ambjent professjonali: għarfien, ritmi... * Il-ħolqien ta’ pontijiet ma’ azzjonijiet, imsieħba u strutturi li jaħdmu fil-qasam tal-integrazzjoni soċjo-professjonali u li x’aktarx jikkontribwixxu għall-progress tal-proċess (Employment Pole, missjonijiet lokali, organizzazzjoni ta’ taħriġ, strutturi miftiehma mid-Dipartiment...) _Il-ħiliet meħtieġa:_ * Biex ikun hemm netwerk ma’ atturi tad-djar u l-integrazzjoni soċjo-professjonali * Għandu għarfien tajjeb ta’ azzjonijiet ta’ integrazzjoni soċjo-professjonali, kemm dawk li jaqgħu taħt il-liġi komuni, kif ukoll azzjonijiet miftiehma mid-Dipartiment * Biex ikun hemm għarfien tal-qasam tad-djar u l-akkomodazzjoni * Biex ikun hemm ħiliet u esperjenza fil-provvista ta’ integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali. * Jakkompanja fiżikament lill-familja jew lill-persuna fil-passi tiegħu jew tagħha jekk ikun meħtieġ * Ibqa’ f’kuntatt mal-ħaddiem soċjali li għamel it-talba. L-appoġġ offrut taħt din l-azzjoni huwa appoġġ soċjali u professjonali (evalwazzjoni tas-sitwazzjoni u identifikazzjoni tal-brejkijiet). Il-ħaddiem soċjali ddedikat għal din l-azzjoni se jiltaqa’ mal-persuna jew mal-unità domestika, fl-uffiċċju tiegħu, id-dar, waqt il-laqgħat ta’ sħubija jew se jakkumpanja fiżikament lill-persuna jekk ikun meħtieġ biex iwettaq ċerti proċeduri (medja ta’ 6 sigħat/xahar). Ir-rwol tal-ħaddiem soċjali se jkun ukoll li jimmobilizza s-sieħeb(i) kompetenti fid-dawl tal-ħtiġijiet identifikati u se jikkoordina wkoll id-diversi partijiet interessati madwar sitwazzjoni partikolari (il-koerenza tal-intervent ta’ kull parteċipant jew sieħeb fir-rigward tal-parteċipant). ** Kriterji ta’ tmiem l-azzjoni:** * Nuqqas tal-unità domestika; * Talba għal interruzzjoni tal-appoġġ mill-unità domestika; * L-unità domestika m’għadhiex f’dinamika tal-impjieg, jew m’għadhiex prijorità; * Aċċess għal djar ġodda u identifikazzjoni ta’ integrazzjoni vokazzjonali fil-post il-ġdid ta’ residenza, jew saħansitra aċċess għal impjieg jew taħriġ. **Kriterji għall-evalwazzjoni tal-azzjoni:** * Aċċess għall-akkomodazzjoni; * Il-livell ta’ kisba ta’ awtonomija fil-ġestjoni baġitarja, amministrattiva u ta’ integrazzjoni fil-post ta’ residenza tagħha; * Il-livell ta’ kontroll tad-drittijiet u l-obbligi tal-kerrej; * Il-ħruġ mill-impjieg jew it-taħriġ; * Il-konnessjoni u r-reġistrazzjoni f’miżuri ta’ integrazzjoni vokazzjonali; * Kriterji ta’ awtonomija fit-tiftix ta’ impjieg tiegħu (il-kaptan tat-TREs, l-għarfien u t-tqarrib mal-imsieħba tal-impjiegi, eċċ.); * Passi meħuda lejn l-impjiegi: l-impenn lejn l-appoġġ għall-impjiegi, it-tqarrib mal-korpi rregolati mil-liġi komuni u ma’ dawk involuti fl-integrazzjoni vokazzjonali; * Jitolbu li jinterrompu l-akkumpanjament mill-familja. (Maltese)
11 August 2022
0 references
_Acompanhamento no campo da habitação:_ * Explorar o caminho da habitação, as dificuldades encontradas, e permitir que as famílias adquiram ou recuperem a capacidade de viver. * Acompanhar o domicílio na definição do seu projeto de habitação, na organização da sua entrada ou saída da habitação, na realização de procedimentos administrativos e acesso a direitos. * Acompanhar a família para recuperar um equilíbrio orçamentário, e para respeitar os direitos e deveres dos enclinos, para se familiarizar com seu meio ambiente. _Acompanhamento no campo da integração socioprofissional_: * (re)mobilizar e (re)vigorar a pessoa na sua procura de emprego, acompanhando-a na execução de um plano de ação realista que tenha em conta o local de residência e as oportunidades do mercado de trabalho. * Permitir que a pessoa adquira técnicas de busca de emprego e se prepare para se integrar no ambiente profissional: saber-ser, ritmos... * Criação de pontes com ações, parceiros e estruturas que trabalham no campo da integração socioprofissional e suscetíveis de contribuir para o progresso do processo (Polo de Emprego, missões locais, organização de formação, estruturas acordadas pelo Departamento...) _As competências necessárias:_ * Para a rede com os atores da habitação e da integração socioprofissional * Ter um bom conhecimento das ações de integração socioprofissional, tanto as abrangidas pelo direito comum, como as ações acordadas pelo Departamento * Ter um conhecimento do campo da habitação e do alojamento * Ter competências e experiência na prestação de integração social e profissional. * Acompanhar fisicamente o agregado familiar ou a pessoa em seus passos, se necessário * Fique em contato com o assistente social que fez o pedido. O apoio prestado no âmbito desta ação é o apoio social e profissional (avaliação da situação e identificação dos travões). O assistente social dedicado a esta ação reunir-se-á com a pessoa ou o agregado familiar, no seu gabinete, em casa, durante reuniões de parceria ou acompanhará fisicamente a pessoa, se necessário, para realizar determinados procedimentos (6 horas/mês, em média). O papel do assistente social consistirá igualmente em mobilizar o(s) parceiro(s) competente(s) à luz das necessidades identificadas e coordenará igualmente as várias partes interessadas em torno de uma dada situação (coerência da intervenção de cada participante ou parceiro em relação ao participante). ** Critérios de fim de ação:** * Insucesso do agregado familiar; * Pedido de interrupção do apoio pelo agregado familiar; * O agregado familiar já não está em dinâmica de emprego, ou já não é uma prioridade; * Acesso a novas habitações e identificação da integração profissional no novo local de residência, ou mesmo acesso ao emprego ou à formação. **Critérios de avaliação da ação:** * Acesso à habitação; * Nível de aquisição de autonomia na gestão orçamental, administrativa e de integração no seu local de residência; * Nível de controlo dos direitos e obrigações do arrendatário; * Saídas para o emprego ou formação; * Vincular e inscrever-se em medidas de integração profissional; * Critérios de autonomia na sua procura de emprego (mestria de TRE, conhecimento e aproximação com parceiros de emprego, etc.); * Medidas tomadas no sentido do emprego: compromisso com o apoio ao emprego, aproximação com os organismos de direito comum e com os envolvidos na integração profissional; * Pedido de interrupção do acompanhamento pelo agregado familiar. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_Accompanyment på boligområdet:_ * Udforsk boligstien, de vanskeligheder, man stødte på, og gør det muligt for husholdningerne at erhverve eller genvinde evnen til at leve. * Ledsage husstanden i definitionen af sit boligprojekt, i tilrettelæggelsen af dens ind- eller udrejse fra boligen, ved gennemførelsen af administrative procedurer og adgang til rettigheder. * Ledsage husstanden for at genvinde en budgetsaldo og respektere lejernes rettigheder og pligter, at gøre sig bekendt med sit miljø. _Virksomhed inden for socio-professionel integration_: * (re) mobilisere og (gen)oplive personen i hans eller hendes jobsøgning ved at ledsage ham i gennemførelsen af en realistisk handlingsplan under hensyntagen til bopælsstedet og arbejdsmarkedets muligheder. * Gøre det muligt for personen at erhverve jobsøgningsteknikker og forberede sig på at blive integreret i det faglige miljø: viden, rytmer... * Etablering af broer til aktioner, partnere og strukturer, der arbejder inden for socio-professionel integration og sandsynligvis vil bidrage til processens fremskridt (beskæftigelsespole, lokale missioner, uddannelsesorganisation, strukturer aftalt af afdelingen...) _ De krævede færdigheder:_ * Til netværk med bolig- og socio-professionelle integrationsaktører * Har et fint kendskab til socio-professionelle integrationsaktioner, både det, der falder ind under den fælles lovgivning, samt foranstaltninger, der er aftalt af departementet * For at få kendskab til bolig- og boligområdet * At have færdigheder og erfaring i tilvejebringelse af social og erhvervsmæssig integration. * Fysisk ledsage husstanden eller personen i hans eller hendes skridt, hvis det er nødvendigt * Hold kontakten med den socialrådgiver, der har fremsat anmodningen. Den støtte, der ydes i forbindelse med denne aktion, er social og professionel støtte (evaluering af situationen og identifikation af bremserne). Den socialarbejder, der er engageret i denne aktion, mødes med personen eller husstanden på sit kontor, hjemme, under partnerskabsmøder eller fysisk ledsager personen, hvis det er nødvendigt for at gennemføre visse procedurer (6 timer/måned i gennemsnit). Den sociale arbejdstagers rolle vil også være at mobilisere de(n) kompetente partner(er) i lyset af de identificerede behov og vil også koordinere de forskellige interessenter omkring en given situation (sammenhæng mellem de enkelte deltageres eller partneres intervention i forhold til deltageren). ** Kriterier for afslutning af foranstaltningen:** * Husholdningens svigt; * Anmodning om afbrydelse af husstandens støtte * Husstanden er ikke længere i beskæftigelsesdynamik, eller den er ikke længere en prioritet; * Adgang til nye boliger og identifikation af erhvervsmæssig integration på det nye bopælssted eller endog adgang til beskæftigelse eller uddannelse. **Kriterier for evaluering af foranstaltningen:** * Adgang til boliger; * Graden af opnåelse af autonomi i budget-, administrations- og integrationsforvaltningen på bopælsstedet; * Graden af kontrol med en lejers rettigheder og forpligtelser; * Udtræden af beskæftigelse eller uddannelse; * Sammenkædning og registrering i forbindelse med foranstaltninger til erhvervsmæssig integration * Kriterier for selvstændighed i hans jobsøgning (masteri af erhvervsejendomme, viden og tilnærmelse til arbejdsmarkedets parter osv.) * Foranstaltninger i retning af beskæftigelse: forpligtelse til beskæftigelsesstøtte, tilnærmelse til organer, der er underlagt almindelig ret, og til dem, der er involveret i erhvervsmæssig integration * Anmodning om at afbryde husstandens akkompagnement. (Danish)
11 August 2022
0 references
_Însoțire în domeniul locuințelor:_ * Explorați traseul locuințelor, dificultățile întâmpinate și permite gospodăriilor să dobândească sau să-și recâștige capacitatea de a trăi. * Însoțește gospodăria în definirea proiectului său de locuințe, în organizarea intrării sau ieșirii din locuință, în desfășurarea procedurilor administrative și a accesului la drepturi. * Să însoțească gospodăria să recâștige un echilibru bugetar și să respecte drepturile și îndatoririle chiriașilor, să se familiarizeze cu mediul înconjurător. _Însoțire în domeniul integrării socio-profesionale_: * (re) mobilizează și (re)revigorează persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, însoțindu-o în punerea în aplicare a unui plan de acțiune realist care să țină seama de locul de reședință și de oportunitățile oferite de piața forței de muncă. * Permite persoanei să dobândească tehnici de căutare a unui loc de muncă și să se pregătească să se integreze în mediul profesional: cunoaștere, ritmuri... * Crearea de punți cu acțiuni, parteneri și structuri care lucrează în domeniul integrării socio-profesionale și care ar putea contribui la progresul procesului (Polul Ocupării Forței de Muncă, misiuni locale, organizare de formare, structuri agreate de departament...) _Competențe necesare:_ * Pentru a intra în rețea cu actorii din domeniul locuințelor și al integrării socio-profesionale * Aveți o cunoaștere fină a acțiunilor de integrare socio-profesională, atât a celor care intră sub incidența legislației comune, cât și a acțiunilor convenite de departament * Pentru a avea cunoștințe în domeniul locuințelor și al cazării * Pentru a avea competențe și experiență în furnizarea de integrare socială și profesională. * Însoțiți fizic gospodăria sau persoana în treptele sale, dacă este necesar * Stați în contact cu asistentul social care a făcut cererea. Sprijinul oferit în cadrul acestei acțiuni este sprijinul social și profesional (evaluarea situației și identificarea frânelor). Asistentul social dedicat acestei acțiuni se va întâlni cu persoana sau gospodăria, la biroul său, acasă, în timpul întâlnirilor de parteneriat sau va însoți fizic persoana, dacă este necesar, pentru a efectua anumite proceduri (în medie (6 ore/lună). Rolul asistentului social va fi, de asemenea, acela de a mobiliza partenerul (partenerii) competent(i) în funcție de nevoile identificate și, de asemenea, va coordona diferitele părți interesate în jurul unei situații date (coerența intervenției fiecărui participant sau partener în raport cu participantul). ** Criterii de sfârșit de acțiune:** * Nereușirea gospodăriei; * Cerere de întrerupere a sprijinului din partea gospodăriei; * Gospodăria nu mai este în dinamica ocupării forței de muncă sau nu mai este o prioritate; * Accesul la noi locuințe și identificarea integrării profesionale în noul loc de reședință sau chiar accesul la un loc de muncă sau la formare. **Criterii pentru evaluarea acțiunii:** * Accesul la locuință; * Nivelul de dobândire a autonomiei în gestionarea bugetară, administrativă și de integrare la locul de reședință; * Nivelul de control al drepturilor și obligațiilor chiriașului; * Ieșiri de pe piața muncii sau de formare profesională; * Corelarea și înregistrarea în măsurile de integrare profesională; * Criterii de autonomie în căutarea unui loc de muncă (conștient al TRE, cunoștințe și apropiere de partenerii de angajare etc.); * Pași în direcția ocupării forței de muncă: angajamentul față de sprijinirea ocupării forței de muncă, apropierea de organismele de drept comun și de cele implicate în integrarea profesională; * Cerere de întrerupere a acompaniamentului de către gospodărie. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Följeslagare på bostadsområdet:_ * Utforska bostadsbanan, de svårigheter som uppstått och göra det möjligt för hushållen att förvärva eller återfå förmågan att leva. * Följ med hushållet vid utformningen av bostadsprojektet, vid organisationen av in- och utresa från bostaden, vid genomförandet av administrativa förfaranden och tillgång till rättigheter. * Ledsaga hushållet att återfå en budgetbalans, och att respektera hyresgästernas rättigheter och skyldigheter, att bekanta sig med sin miljö. _Kompletterande arbete på området social-yrkesmässig integration_: *(Åter) mobilisera och (åter)uppliva personen i arbetssökandet genom att följa med honom eller henne i genomförandet av en realistisk handlingsplan som tar hänsyn till bosättningsorten och arbetsmarknadens möjligheter. * Gör det möjligt för personen att skaffa sig jobbsökningstekniker och förbereda sig för att integreras i yrkesmiljön: vetskap, rytmer... * Skapa broar med åtgärder, partners och strukturer som arbetar inom området social-professionell integration och som sannolikt kommer att bidra till processens framåtskridande (Sysselsättningspolen, lokala uppdrag, utbildningsorganisation, strukturer som godkänts av institutionen...) _De färdigheter som krävs:_ * Att nätverka med bostads- och socio-professionella integrationsaktörer * Har goda kunskaper om socio-professionella integrationsåtgärder, både sådana som faller under den gemensamma lagen, samt åtgärder som beslutats av institutionen * Att ha kunskap om bostads- och boendeområdet * Att ha kompetens och erfarenhet av att tillhandahålla social och yrkesmässig integration. * Fysiskt ledsaga hushållet eller personen i hans eller hennes steg vid behov * Håll kontakten med den socialarbetare som gjorde begäran. Det stöd som erbjuds inom ramen för denna åtgärd är socialt och professionellt stöd (utvärdering av situationen och identifiering av bromsarna). Den socialarbetare som ägnar sig åt denna åtgärd kommer att träffa personen eller hushållet på sitt kontor, hemma, under partnerskapsmöten eller vid behov fysiskt följa med personen för att genomföra vissa förfaranden (6 timmar/månad i genomsnitt). Socialarbetarens roll kommer också att vara att mobilisera den eller de kompetenta partnerna mot bakgrund av de identifierade behoven och kommer också att samordna de olika intressenterna kring en viss situation (sammanhängande ingripande från varje deltagare eller partner i förhållande till deltagaren). ** Kriterier för när åtgärden upphör:** * Underlåtenhet i hushållet. * Begäran om avbrott i stödet från hushållet; * Hushållet befinner sig inte längre i sysselsättningsdynamiken, eller så är det inte längre en prioriterad fråga. * Tillgång till nya bostäder och identifiering av yrkesintegration på den nya bostadsorten, eller till och med tillgång till anställning eller utbildning. **Kriterier för utvärdering av åtgärden:** * Tillgång till bostäder. * Graden av självbestämmande i budget-, förvaltnings- och integrationsförvaltningen på bostadsorten. * Graden av kontroll av en hyresgästs rättigheter och skyldigheter; * Utträde från anställning eller utbildning; * Länka samman och registrera sig i åtgärder för yrkesintegration. * Kriterier för självständighet i arbetssökandet (behärskning av TRE, kunskap och närmande till arbetsmarknadens parter, etc.). * Åtgärder för att främja sysselsättningen: engagemang för sysselsättningsstöd, närmande till organ som lyder under common law och med dem som deltar i den yrkesinriktade integrationen. * Begäran om att avbryta ackompanjemang av hushållet. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201701175
0 references