No label defined (Q90418)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:29, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    781,946.89 zloty
    0 references
    187,667.2536 Euro
    13 January 2020
    0 references
    927,796.5 zloty
    0 references
    222,671.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 March 2018
    0 references
    31 January 2019
    0 references
    PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Celem ogólnym projektu pt. „ŚLĄSKA KUŹNIA KADR” jest:Poprawiona atrakcyjność zawodowa 60osób młodych(36K/24M) w wieku 18-29 lat z obszaru woj.śląskiego,bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) w wyniku wzmocnienia ich potencjału zawod.-społ.do 31.12.2018r.Kompleksowe wsparcie zawodowe-edukacyjne,jakie otrzymają Uczestnicy Projektu,przyczyni się do zniwelowania wewnętrznych barier przed wejściem na rynek pracy.Indywidualne podejście do każdego Uczestnika sprawi,że otworzą się oni na oferowaną pomoc.Dzięki realizacji niniejszego projektu Uczestnicy Projektu nabędą odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie,które umożliwi im wejście na rynek pracy,a co za tym idzie-diametralną zmianę ich dotychczasowej sytuacji społeczno-zawodowej.GRUPA DOCELOWA:60(36Kobiet/24Mężczyzn)osób młodych,biernych zawodowo,z obszaru woj.śląskiego,w tym niepełnosprawne,w wieku 18-29lat,bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET;z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego Działania 1.3/Poddziałania 1.3.1.Główne zadania w ramach projektu:IPD I PORADNICTWO ZAWODOWE–mające na celu identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego,jak też pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej(Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne z wykorzystaniem zwalidowanego rezlutatu PIW-EQUALdot.Wieloaspektowej Oceny Preferncji Zawodowych jako skutecznej metody aktywizacji zawodowej i społecznejPOŚREDNICTWO PRACY mające na celu znalezienie zaatrudnieniaSZKOLENIE ZAWODOWE i STAŻ ZAWODOWY mające na celu zdobycie kwalifikacji potwierdzonych ceryfikatem oraz nabycie niezbędnegodoświadczenia zawodowegoREZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie-60Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-3 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-24-0022/17
    0 references