Increase of volume and quality of tourism services rendered by SC Aliromand SRL through innovative investments in the infrastructure of accommodation, restaurant and balneo of the company (Q2744325)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2744325 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase of volume and quality of tourism services rendered by SC Aliromand SRL through innovative investments in the infrastructure of accommodation, restaurant and balneo of the company |
Project Q2744325 in Romania |
Statements
2,921,110.01 Romanian Leu
0 references
584,222.0 Euro
0 references
4,915,249.44 Romanian Leu
0 references
983,049.89 Euro
0 references
59.43 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2024
0 references
ALIROMAND SRL
0 references
45°14'12.01"N, 24°10'2.96"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta extinderea capacității Hotelului Central (existent), prin creșterea volumului serviciilor oferite, fără schimbarea fundamentală a procesului de producție, prin modernizarea societatii cu echipamente performante de ultima generatie, în scopul imbunatatirii potentialului societatii, al cresterii productivitatii si competitivitaþii acesteia in domeniul activitatilor aferente cod CAEN 5510 - Hoteluri si alte facilitati de cazare similare si in contextul unei dezvoltari durabile, pentru crearea unor avantaje competitive majore locale, regionale, nationale si in estul Europei si in vederea contribuirii la politica de incluziune sociala. Obiectivele specifice ale proiectului sunt in stransa legatura cu obiectivul general al proiectului: - extinderea capacității Hotelului Central (existent) in vederea diversificarii si cresterii capacitaþii serviciilor, prin achizitia de echipamente moderne, de ultima generatie, cu tehnologii de maxim doi ani, eficiente energetic si nepoluante; - realizarea diversificarii serviciilor oferite, prin realizarea de noi pachete de servicii turistice; - cresterii eficienþei si randamentului prin dotari cu echipamente înalt tehnologizate, prin introducerea de noi tehnologii (echipamente cu soft-uri noi, ultramoderne si ultraperformante, cu o vechime de maxim 2 ani); - cresterea cifrei de afaceri; - cresterea productivitatii firmei prin cresterea cantitatilor de servicii oferite; - Mentinerea locurlori de munca existente la nivelul societatii un numar de minim 3 ani de la data finalizarii prezentului proiect propus spre finantare; - Crearea de noi locuri de munca permanente. Prin investitia propusa ne angajam sa cream cel putin 4 noi locuri de munca permanente la nivelul firmei; - Cresterea nivelului incluziunii sociale in zona. Din cele 4 noi locuri de munca create, incercam ca minim 2 persoana sa fie angajate din randul categoriilor defavorizate / vulnerabile (someri, romi etc). - promovarea egalitatii de sanse. La recrutare si angajare, la stabilirea, schimbarea conditiilor de munca, a sarcinilor la locul de munca, la remunerare, la formarea si perfectionarea profesionala, la promovare, la concediere, in relatiile cu clientii si in cadrul relatiilor dintre angajati, societatea noastra va inlatura oricare din motivele care stau la baza discrimin?rii: apartenenta la o categorie defavorizata, rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex, orientare sexuala, vârsta, handicap, boala cronica necontagioasa, infectare HIV. Astfel, vom incerca ca din cele 4 noi persoane pe care le vom angaja, cel putin 2 persoane sa fie femei. - crearea de oportunitati de crestere economica. Prin realizarea investitiilor pe care ni le-am propus a le realiza vom contribui la fenomenul de multiplicare si a celui de antrenare economica prin faptul ca pe perioada de realizare a investitiilor propuse vom incheia contracte de furnizari echipamente, vom achizition (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to expand the capacity of Central Hotel (existing), by increasing the volume of services offered, without fundamental change of the production process, by modernising the company with state-of-the-art equipment, in order to improve the company’s potential, increase its productivity and competitiveness in the field of activities related to CAEN code 5510 – Hotels and other similar accommodation facilities and in the context of sustainable development, in order to create major competitive advantages local, regional, national and Eastern Europe and to contribute to the social inclusion policy. The specific objectives of the project are closely related to the general objective of the project: — expanding the capacity of Central Hotel (existing) in order to diversify and increase the capacity of the services, through the acquisition of modern, state-of-the-art equipment, with technologies of maximum two years, energy efficient and clean; — achieving the diversification of the services offered, through the development of new package travel services; — increasing efficiency and efficiency through equipment with high-tech equipment, by introducing new technologies (equipment with new, state-of-the-art and ultra-performing software, with a maximum of 2 years old); — increase in turnover; — increasing the company’s productivity by increasing the quantities of services offered; — Maintaining the existing jobs at company level for a minimum of 3 years from the date of completion of this project proposed for financing; — Creating new permanent jobs. Through the proposed investment we commit to create at least 4 new permanent jobs at company level; — Increasing the level of social inclusion in the area. Of the 4 new jobs created, we try to employ at least 2 people among disadvantaged/vulnerable categories (somers, Roma, etc.). promotion of equal opportunities. When recruiting and hiring, establishing, changing working conditions, tasks in the workplace, pay, training and professional improvement, promotion, dismissal, customer relationships and relationships between employees, our company will remove any of the reasons for discrimination: belonging to a disadvantaged category, race, nationality, ethnicity, language, religion, social category, beliefs, sex, sexual orientation, age, disability, chronic non-contagious disease, HIV infection. Thus, we will try that out of the 4 new people we will employ, at least 2 people will be women. — creating opportunities for economic growth. By making the investments we have proposed to realise we will contribute to the multiplication and economic drive phenomenon by the fact that during the period of realisation of the proposed investments we will conclude contracts for the supply of equipment, we will purchase (English)
14 September 2021
0.8349977703790658
0 references
L’objectif global du projet est d’accroître la capacité de l’hôtel central (existant), en augmentant le volume de services offerts, sans modification fondamentale du processus de production, en modernisant la société avec des équipements de pointe, afin d’améliorer le potentiel de la société, d’accroître sa productivité et sa compétitivité dans le domaine des activités liées au code NACE 5510 — Hôtels et autres installations d’hébergement similaires et dans le contexte d’un développement durable, de créer des avantages importants en matière de concurrence locale, régionale, nationale et orientale et de contribuer à la politique d’inclusion sociale. Les objectifs spécifiques du projet sont étroitement liés à l’objectif général du projet: — accroître la capacité de l’hôtel central (existant) afin de diversifier et d’accroître la capacité des services, par l’acquisition d’équipements modernes et de pointe, avec des technologies d’une durée maximale de deux ans, économes en énergie et non polluantes; — parvenir à la diversification des services offerts, grâce à l’élaboration de nouveaux paquets de services touristiques; — accroître l’efficacité et l’efficacité en dotant d’équipements hautement technologiques, en introduisant de nouvelles technologies (équipement avec des logiciels nouveaux, ultramodernes et ultra performants, avec un âge maximum de 2 ans); — Augmentation du chiffre d’affaires; Augmenter la productivité de l’entreprise en augmentant la quantité de services offerts; — Maintenir les emplois existants au niveau de la Société un nombre minimum de 3 ans à compter de la date d’achèvement du projet proposé pour financement; — Création de nouveaux emplois permanents. Grâce à l’investissement proposé, nous nous engageons à créer au moins 4 nouveaux emplois permanents au niveau de l’entreprise; — Augmenter le niveau d’inclusion sociale dans la région. Sur les 4 nouveaux emplois créés, nous essayons d’employer au moins 2 personnes issues de catégories défavorisées/vulnérables (quelqu’un, Rom, etc.). — promouvoir l’égalité des chances. Lors du recrutement et de l’embauche, lors de l’établissement, de l’évolution des conditions de travail, des tâches au travail, à la rémunération, à la formation et à l’amélioration professionnelle, à la promotion, au licenciement, dans les relations avec les clients et dans les relations entre salariés, notre entreprise supprimera l’une des raisons sous-jacentes à la discrimination: appartenant à une catégorie défavorisée, race, nationalité, ethnie, langue, religion, catégorie sociale, croyances, sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, maladies chroniques non transmissibles, infection par le VIH. Ainsi, nous allons essayer que sur les 4 nouvelles personnes que nous allons embaucher, au moins 2 personnes seront des femmes. Créer des opportunités de croissance économique. En faisant les investissements que nous avons proposés, nous contribuerons au phénomène de multiplication et à la formation économique par le fait que pendant la période de réalisation des investissements proposés, nous allons conclure des contrats de fourniture d’équipement, nous achèterons (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Kapazität des Central Hotel (bestehend) zu erweitern, indem das Dienstleistungsvolumen ohne grundlegende Änderung des Produktionsprozesses erhöht wird, indem das Unternehmen mit modernsten Geräten modernisiert wird, um das Potenzial des Unternehmens zu verbessern, seine Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit im Bereich der Tätigkeiten im Zusammenhang mit CAEN-Code 5510 – Hotels und anderen ähnlichen Beherbergungseinrichtungen und im Rahmen einer nachhaltigen Entwicklung zu steigern, um große Wettbewerbsvorteile auf lokaler, regionaler, nationaler und osteuropäischer Ebene zu schaffen und zur Politik der sozialen Eingliederung beizutragen. Die spezifischen Ziele des Projekts stehen in engem Zusammenhang mit dem allgemeinen Ziel des Projekts: — Ausbau der Kapazität von Central Hotel (bestehend), um die Kapazität der Dienstleistungen durch den Erwerb moderner, modernster Ausrüstung mit Technologien von maximal zwei Jahren energieeffizient und sauber zu erweitern; —die Diversifizierung der angebotenen Dienstleistungen durch die Entwicklung neuer Pauschalreiseleistungen; — Steigerung der Effizienz und Effizienz durch Geräte mit High-Tech-Geräten durch Einführung neuer Technologien (Ausrüstung mit neuer, hochmoderner und ultraperforming Software mit einem Maximum von 2 Jahren); — Umsatzsteigerung; — Erhöhung der Produktivität des Unternehmens durch Erhöhung der angebotenen Dienstleistungsmengen; — Die bestehenden Arbeitsplätze auf Unternehmensebene für mindestens drei Jahre ab dem Zeitpunkt des Abschlusses dieses für die Finanzierung vorgeschlagenen Projekts aufrechtzuerhalten; — Schaffung neuer dauerhafter Arbeitsplätze. Durch die vorgeschlagene Investition verpflichten wir uns, mindestens 4 neue dauerhafte Arbeitsplätze auf Unternehmensebene zu schaffen; — Erhöhung des Niveaus der sozialen Eingliederung in diesem Bereich. Von den 4 neuen Arbeitsplätzen versuchen wir, mindestens 2 Personen in benachteiligten/gefährdeten Kategorien (einige, Roma usw.) zu beschäftigen. Förderung der Chancengleichheit. Bei der Rekrutierung und Einstellung, der Festlegung, Änderung der Arbeitsbedingungen, der Aufgaben am Arbeitsplatz, der Entlohnung, der Ausbildung und der beruflichen Verbesserung, der Beförderung, der Entlassung, der Kundenbeziehungen und der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern wird unser Unternehmen einen der Gründe für die Diskriminierung beseitigen: Zugehörigkeit zu einer benachteiligten Kategorie, Rasse, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Sprache, Religion, soziale Kategorie, Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, chronische nicht ansteckende Krankheiten, HIV-Infektion. So werden wir versuchen, dass von den 4 neuen Personen, die wir beschäftigen werden, mindestens 2 Personen Frauen sein werden. — Schaffung von Chancen für Wirtschaftswachstum. Durch die Durchführung der Investitionen, die wir vorgeschlagen haben, um zu realisieren, werden wir zur Multiplikation und wirtschaftlichen Triebphänomen beitragen, indem wir in der Zeit der Durchführung der vorgeschlagenen Investitionen Verträge über die Lieferung von Ausrüstung schließen werden, werden wir kaufen (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de capaciteit van het Central Hotel (bestaande) uit te breiden door het aantal aangeboden diensten te vergroten, zonder fundamentele veranderingen in het productieproces, door het bedrijf te moderniseren met state-of-the-art apparatuur, om het potentieel van het bedrijf te verbeteren, de productiviteit en het concurrentievermogen te vergroten op het gebied van activiteiten in verband met CAEN-code 5510 — Hotels en andere soortgelijke accommodatiefaciliteiten en in het kader van duurzame ontwikkeling, teneinde grote concurrentievoordelen te creëren op lokaal, regionaal, nationaal en Oost-Europa en bij te dragen aan het beleid inzake sociale integratie. De specifieke doelstellingen van het project hangen nauw samen met de algemene doelstelling van het project: — uitbreiding van de capaciteit van het (bestaande) Central Hotel om de capaciteit van de diensten te diversifiëren en te vergroten, door de aanschaf van moderne, geavanceerde apparatuur, met technologieën van maximaal twee jaar, energie-efficiënt en schoon; — het bereiken van de diversificatie van de aangeboden diensten door de ontwikkeling van nieuwe pakketreizendiensten; — het verhogen van de efficiëntie en efficiëntie door apparatuur met hightechapparatuur, door de invoering van nieuwe technologieën (apparatuur met nieuwe, geavanceerde en ultrapresterende software, met een maximum van 2 jaar oud); — stijging van de omzet; — verhoging van de productiviteit van het bedrijf door verhoging van de aangeboden diensten; — Het behoud van de bestaande arbeidsplaatsen op ondernemingsniveau gedurende ten minste drie jaar vanaf de datum van voltooiing van dit voor financiering voorgestelde project; Het scheppen van nieuwe vaste banen. Door middel van de voorgestelde investering verbinden wij ons ertoe ten minste 4 nieuwe vaste banen op ondernemingsniveau te creëren; — Het verhogen van het niveau van sociale inclusie in het gebied. Van de 4 nieuwe banen proberen we ten minste 2 mensen tewerk te stellen in kansarme/kwetsbare categorieën (somers, Roma, enz.). bevordering van gelijke kansen. Bij het werven en inhuren, het vaststellen, veranderen van arbeidsomstandigheden, taken op de werkplek, loon, opleiding en professionele verbetering, promotie, ontslag, klantrelaties en relaties tussen werknemers, zal ons bedrijf een van de redenen voor discriminatie wegnemen: behoren tot een kansarme categorie, ras, nationaliteit, etniciteit, taal, religie, sociale categorie, overtuigingen, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, chronische niet-besmettelijke ziekte, HIV-infectie. Zo zullen we proberen dat van de 4 nieuwe mensen die we in dienst zullen nemen, ten minste 2 mensen vrouwen zullen zijn. het creëren van kansen voor economische groei. Door de investeringen te doen die we hebben voorgesteld om te realiseren dat we zullen bijdragen aan de vermenigvuldiging en economische aanjager fenomeen door het feit dat we tijdens de periode van realisatie van de voorgestelde investeringen contracten zullen sluiten voor de levering van apparatuur, zullen we (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di ampliare la capacità di Central Hotel (esistente), aumentando il volume dei servizi offerti, senza un cambiamento fondamentale del processo produttivo, ammodernando l'azienda con attrezzature all'avanguardia, al fine di migliorare il potenziale dell'azienda, aumentarne la produttività e la competitività nel campo delle attività legate al codice CAEN 5510 — Alberghi e altre strutture ricettive analoghe e nel contesto dello sviluppo sostenibile, al fine di creare importanti vantaggi competitivi a livello locale, regionale, nazionale e orientale e contribuire alla politica di inclusione sociale. Gli obiettivi specifici del progetto sono strettamente correlati all'obiettivo generale del progetto: — ampliare la capacità di Central Hotel (esistente) al fine di diversificare e aumentare la capacità dei servizi, attraverso l'acquisizione di attrezzature moderne e all'avanguardia, con tecnologie di massimo due anni, efficienti sotto il profilo energetico e pulite; — realizzare la diversificazione dei servizi offerti attraverso lo sviluppo di nuovi servizi "tutto compreso"; — aumentare l'efficienza e l'efficienza attraverso apparecchiature con apparecchiature ad alta tecnologia, introducendo nuove tecnologie (attrezzature con software nuovi, all'avanguardia e ultra performanti, con un massimo di 2 anni); — aumento del fatturato; — aumentare la produttività dell'impresa aumentando la quantità di servizi offerti; — Mantenere i posti di lavoro esistenti a livello aziendale per un minimo di 3 anni a decorrere dalla data di completamento del progetto proposto per il finanziamento; Creazione di nuovi posti di lavoro permanenti. Attraverso l'investimento proposto ci impegniamo a creare almeno 4 nuovi posti di lavoro permanenti a livello aziendale; — Aumentare il livello di inclusione sociale nella zona. Dei 4 nuovi posti di lavoro creati, cerchiamo di impiegare almeno 2 persone tra le categorie svantaggiate/vulnerabili (alcuni, rom, ecc.). promozione delle pari opportunità. Durante l'assunzione e l'assunzione, la creazione, l'evoluzione delle condizioni di lavoro, le mansioni sul posto di lavoro, la retribuzione, la formazione e il miglioramento professionale, la promozione, il licenziamento, i rapporti con i clienti e i rapporti tra i dipendenti, la nostra azienda eliminerà qualsiasi motivo di discriminazione: appartenenza a una categoria svantaggiata, razza, nazionalità, etnia, lingua, religione, categoria sociale, credo, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità, malattia cronica non contagiosa, infezione da HIV. Così, proveremo che delle 4 nuove persone che assumeremo, almeno 2 persone saranno donne. — creare opportunità di crescita economica. Facendo gli investimenti che abbiamo proposto di realizzare contribuiremo al fenomeno della moltiplicazione e della spinta economica dal fatto che durante il periodo di realizzazione degli investimenti proposti concluderemo contratti per la fornitura di attrezzature, acquisteremo (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es ampliar la capacidad de Central Hotel (existente), aumentando el volumen de servicios ofrecidos, sin cambios fundamentales del proceso productivo, modernizando la empresa con equipos de última generación, con el fin de mejorar el potencial de la empresa, aumentar su productividad y competitividad en el ámbito de las actividades relacionadas con el código CAEN 5510 — Hoteles y otras instalaciones de alojamiento similares y en el contexto del desarrollo sostenible, con el fin de crear grandes ventajas competitivas a nivel local, regional, nacional y de Europa del Este y contribuir a la política de inclusión social. Los objetivos específicos del proyecto están estrechamente relacionados con el objetivo general del proyecto: — ampliar la capacidad de Central Hotel (existente) con el fin de diversificar y aumentar la capacidad de los servicios, mediante la adquisición de equipos modernos y de última generación, con tecnologías de un máximo de dos años, energéticamente eficientes y limpias; — lograr la diversificación de los servicios ofrecidos mediante el desarrollo de nuevos servicios de viajes combinados; — aumentar la eficiencia y la eficiencia a través de equipos con equipos de alta tecnología, mediante la introducción de nuevas tecnologías (equipo con software nuevo, de última generación y ultraperforme, con un máximo de 2 años de antigüedad); — aumento del volumen de negocios; — aumentar la productividad de la empresa aumentando las cantidades de servicios ofrecidos; — Mantener los puestos de trabajo existentes a nivel de empresa durante un mínimo de tres años a partir de la fecha de finalización de este proyecto propuesto para su financiación; — Crear nuevos puestos de trabajo permanentes. A través de la inversión propuesta nos comprometemos a crear al menos 4 nuevos puestos de trabajo permanentes a nivel de empresa; Aumentar el nivel de inclusión social en la zona. De los cuatro nuevos puestos de trabajo creados, tratamos de dar empleo a al menos dos personas entre categorías desfavorecidas/vulnerables (sómeros, romaníes, etc.). promoción de la igualdad de oportunidades. Al contratar y contratar, establecer, cambiar las condiciones de trabajo, las tareas en el lugar de trabajo, la remuneración, la formación y la mejora profesional, la promoción, el despido, las relaciones con los clientes y las relaciones entre los empleados, nuestra empresa eliminará cualquiera de las razones de discriminación: pertenecer a una categoría desfavorecida, raza, nacionalidad, etnia, idioma, religión, categoría social, creencias, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, enfermedad crónica no contagiosa, infección por el VIH. Por lo tanto, intentaremos que de las 4 nuevas personas que emplearemos, al menos 2 personas sean mujeres. crear oportunidades de crecimiento económico. Al hacer las inversiones que hemos propuesto realizar contribuiremos a la multiplicación y el fenómeno del impulso económico por el hecho de que durante el período de realización de las inversiones propuestas concluiremos contratos para el suministro de equipos, compraremos (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on laiendada Central Hotel’i (olemasoleva) mahtu, suurendades pakutavate teenuste mahtu ilma tootmisprotsessi põhjalikult muutmata, ajakohastades ettevõtet tipptasemel seadmetega, et parandada ettevõtte potentsiaali, suurendada tootlikkust ja konkurentsivõimet CAEN koodiga 5510 „Hotellid ja muud samalaadsed majutusasutused“ seotud tegevusvaldkonnas ning säästva arengu kontekstis, et luua olulisi konkurentsieeliseid kohalikul, piirkondlikul, riiklikul ja Ida-Euroopal ning aidata kaasa sotsiaalse kaasatuse poliitikale. Projekti erieesmärgid on tihedalt seotud projekti üldeesmärgiga: – Central Hotel’i (olemasoleva) võimsuse suurendamine, et mitmekesistada ja suurendada teenuste mahtu, soetades kaasaegsed ja tipptasemel seadmed, kasutades maksimaalselt kaheaastast tehnoloogiat, mis on energiatõhusad ja puhtad; – pakutavate teenuste mitmekesistamine uute pakettreisiteenuste väljatöötamise kaudu; – suurendada tõhusust ja tõhusust kõrgtehnoloogiliste seadmete abil, võttes kasutusele uued tehnoloogiad (kuni kahe aasta vanused seadmed uue, tipptasemel ja ülitoimiva tarkvaraga); – käibe suurenemine; – suurendada ettevõtte tootlikkust, suurendades pakutavate teenuste mahtu; – Säilitada olemasolevad töökohad ettevõtte tasandil vähemalt kolm aastat alates rahastamiseks kavandatud projekti lõpetamise kuupäevast; – Uute alaliste töökohtade loomine. Kavatseme kavandatud investeeringuga luua ettevõtte tasandil vähemalt neli uut alalist töökohta; – Suurendada sotsiaalset kaasatust selles piirkonnas. Neljast loodud uuest töökohast püüame tööle võtta vähemalt 2 inimest ebasoodsas olukorras/haavatavates kategooriates (somers, romad jne). Meie ettevõte kõrvaldab diskrimineerimise põhjused, kui nad värbavad ja värbavad, loovad, muudavad töötingimusi, tööülesandeid, töötasu, koolitust ja ametialaseid täiustusi, edutamist, vallandamist, kliendisuhteid ja töötajatevahelisi suhteid: kuuluvad ebasoodsas olukorras kategooriasse, rass, rahvus, rahvus, keel, religioon, sotsiaalne kategooria, veendumused, sugu, seksuaalne sättumus, vanus, puue, krooniline mittenakkuslik haigus, HIV-nakkus. Seega proovime, et neljast uuest inimesest, keda me tööle võtame, on vähemalt kaks inimest naised. – luua võimalusi majanduskasvuks. Tehes investeeringuid, mida oleme välja pakkunud realiseerida, aitame kaasa mitmekordistumisele ja majanduslikule tõukele asjaoluga, et kavandatud investeeringute teostamise ajal sõlmime lepingud seadmete tarnimiseks, ostame (Estonian)
28 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – išplėsti Centrinio viešbučio (esamo) pajėgumą, didinant siūlomų paslaugų apimtį be esminių gamybos proceso pokyčių, modernizuojant įmonę modernizuojant moderniausią įrangą, siekiant padidinti įmonės potencialą, padidinti jos našumą ir konkurencingumą veiklos, susijusios su CAEN kodu 5510 – Viešbučiai ir kitos panašios apgyvendinimo įstaigos, srityje ir atsižvelgiant į tvarią plėtrą, siekiant sukurti didelius konkurencinius pranašumus vietos, regionų, nacionaliniu ir Rytų Europoje bei prisidėti prie socialinės įtraukties politikos. Konkretūs projekto tikslai yra glaudžiai susiję su bendruoju projekto tikslu: – centrinio viešbučio (esamo) pajėgumo didinimas siekiant įvairinti ir padidinti paslaugų pajėgumus įsigyjant modernią, modernią įrangą, kurios technologijos būtų ne ilgesnės kaip dveji metai, efektyviai energiją vartojančios ir švarios; – užtikrinti siūlomų paslaugų įvairinimą kuriant naujas kelionės paslaugų paketus; – didinti efektyvumą ir efektyvumą naudojant įrangą su aukštųjų technologijų įranga, įdiegiant naujas technologijas (įranga su nauja, pažangiausia ir itin našia programine įranga, ne senesnė nei 2 metai); – apyvartos padidėjimas; – didinti įmonės našumą didinant siūlomų paslaugų kiekį; – Išlaikyti esamas darbo vietas bendrovės lygmeniu ne trumpiau kaip 3 metus nuo šio finansuoti siūlomo projekto užbaigimo dienos; Kurti naujas nuolatines darbo vietas. Siūlomomis investicijomis įsipareigojame įmonės lygmeniu sukurti bent 4 naujas nuolatines darbo vietas; – Didinti socialinę įtrauktį šioje srityje. Iš 4 sukurtų naujų darbo vietų mes stengiamės įdarbinti bent 2 asmenis iš nepalankioje padėtyje esančių/pažeidžiamų kategorijų (somerų, romų ir t. t.). Įdarbindami ir įdarbindami, kurdami, keisdami darbo sąlygas, užduotis darbo vietoje, darbo užmokestį, mokymą ir profesinį tobulinimą, paaukštinimą, atleidimą iš darbo, santykius su klientais ir santykius tarp darbuotojų, mūsų įmonė pašalins bet kokias diskriminacijos priežastis: priklausymas nepalankioje padėtyje esančiai kategorijai, rasė, tautybė, etninė kilmė, kalba, religija, socialinė kategorija, įsitikinimai, lytis, seksualinė orientacija, amžius, negalia, lėtinės neužkrečiamosios ligos, ŽIV infekcija. Taigi bandysime, kad iš 4 naujų žmonių, kuriuos įdarbinsime, bent 2 žmonės būtų moterys. kurti ekonomikos augimo galimybes. Atlikdami investicijas, kurias pasiūlėme realizuoti, prisidėsime prie dauginimosi ir ekonominės varomosios jėgos reiškinio, nes per siūlomų investicijų realizavimo laikotarpį sudarysime sutartis dėl įrangos tiekimo, pirksime (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Opći cilj projekta je proširenje kapaciteta hotela Central (postojeće) povećanjem količine ponuđenih usluga, bez temeljne promjene proizvodnog procesa, modernizacijom tvrtke najsuvremenijim opremom, kako bi se unaprijedio potencijal tvrtke, povećala produktivnost i konkurentnost u području aktivnosti vezanih uz CAEN kod 5510 – Hoteli i drugi slični smještajni objekti i u kontekstu održivog razvoja, kako bi se stvorile velike konkurentne prednosti lokalne, regionalne, nacionalne i istočne Europe te doprinijelo politici socijalne uključenosti. Posebni ciljevi projekta usko su povezani s općim ciljem projekta: — proširenje kapaciteta hotela Central (postojeće) kako bi se diversificirao i povećao kapacitet usluga, kroz nabavu moderne, najsuvremenije opreme, s tehnologijama od najviše dvije godine, energetski učinkovite i čiste; postizanje diversifikacije ponuđenih usluga razvojem novih usluga putovanja u paket aranžmanima; povećanje učinkovitosti i učinkovitosti s pomoću opreme s visokotehnološkom opremom uvođenjem novih tehnologija (oprema s novim, najsuvremenijim i iznimno učinkovitim softverom, starosti najviše dvije godine); — povećanje prometa; — povećanje produktivnosti poduzeća povećanjem količine ponuđenih usluga; — Zadržavanje postojećih radnih mjesta na razini poduzeća tijekom najmanje tri godine od datuma završetka ovog projekta predloženog za financiranje; Stvaranje novih stalnih radnih mjesta. Predloženim ulaganjem obvezujemo se na otvaranje najmanje četiri nova stalna radna mjesta na razini poduzeća; Povećanje razine socijalne uključenosti u tom području. Od četiri nova otvorena radna mjesta nastojimo zaposliti najmanje dvije osobe iz kategorija u nepovoljnom položaju/ranjivih kategorija (someri, Romi itd.), promicanje jednakih mogućnosti. Prilikom zapošljavanja i zapošljavanja, uspostavljanja, mijenjanja radnih uvjeta, zadataka na radnom mjestu, plaće, obuke i profesionalnog unaprjeđenja, promaknuća, otpuštanja, odnosa s klijentima i odnosa između zaposlenika, naša tvrtka će ukloniti bilo koji od razloga za diskriminaciju: pripada kategoriji u nepovoljnom položaju, rasi, nacionalnosti, etničkoj pripadnosti, jeziku, religiji, društvenoj kategoriji, uvjerenjima, spolu, spolnoj orijentaciji, dobi, invaliditetu, kroničnoj nezaraznoj bolesti, infekciji HIV-om. Tako ćemo pokušati da od 4 nove osobe koje ćemo zaposliti, najmanje 2 osobe će biti žene. stvaranje prilika za gospodarski rast. Realizacijom investicija koje smo predložili doprinijeti ćemo multiplikaciji i ekonomskom pogonu činjenicom da ćemo u periodu realizacije predloženih investicija sklapati ugovore o nabavi opreme, kupovati (Croatian)
28 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η επέκταση της δυναμικότητας του Central Hotel (υφιστάμενο), με την αύξηση του όγκου των προσφερόμενων υπηρεσιών, χωρίς ριζική αλλαγή της παραγωγικής διαδικασίας, με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας με υπερσύγχρονο εξοπλισμό, προκειμένου να βελτιωθεί το δυναμικό της εταιρείας, να αυξηθεί η παραγωγικότητα και η ανταγωνιστικότητά της στον τομέα των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον κωδικό CAEN 5510 — Ξενοδοχεία και άλλες παρόμοιες εγκαταστάσεις στέγασης και στο πλαίσιο της βιώσιμης ανάπτυξης, προκειμένου να δημιουργηθούν σημαντικά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και ανατολικό επίπεδο και να συμβάλει στην πολιτική κοινωνικής ένταξης. Οι ειδικοί στόχοι του έργου συνδέονται στενά με τον γενικό στόχο του έργου: — επέκταση της δυναμικότητας του κεντρικού ξενοδοχείου (υφιστάμενου) με σκοπό τη διαφοροποίηση και την αύξηση της δυναμικότητας των υπηρεσιών, μέσω της απόκτησης σύγχρονου και σύγχρονου εξοπλισμού, με τεχνολογίες το πολύ δύο ετών, ενεργειακά αποδοτικές και καθαρές· — την επίτευξη της διαφοροποίησης των προσφερόμενων υπηρεσιών, μέσω της ανάπτυξης νέων οργανωμένων ταξιδιωτικών υπηρεσιών· — αύξηση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας μέσω εξοπλισμού με εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας, με την εισαγωγή νέων τεχνολογιών (εξοπλισμός με νέο, προηγμένο και υπερλειτουργικό λογισμικό, με μέγιστη ηλικία 2 ετών)· — αύξηση του κύκλου εργασιών· — αύξηση της παραγωγικότητας της επιχείρησης με την αύξηση των ποσοτήτων των προσφερόμενων υπηρεσιών· — Διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας σε επίπεδο επιχείρησης για τουλάχιστον 3 έτη από την ημερομηνία ολοκλήρωσης του σχεδίου που προτείνεται για χρηματοδότηση· — Δημιουργία νέων μόνιμων θέσεων εργασίας. Μέσω της προτεινόμενης επένδυσης δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε τουλάχιστον 4 νέες μόνιμες θέσεις εργασίας σε επίπεδο επιχείρησης· — Αύξηση του επιπέδου κοινωνικής ένταξης στην περιοχή. Από τις 4 νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν, προσπαθούμε να απασχολήσουμε τουλάχιστον 2 άτομα μεταξύ μειονεκτουσών/ευάλωτων κατηγοριών (σώμων, Ρομά κ.λπ.). Κατά την πρόσληψη και πρόσληψη, τη δημιουργία, την αλλαγή των συνθηκών εργασίας, τα καθήκοντα στον χώρο εργασίας, την αμοιβή, την κατάρτιση και την επαγγελματική βελτίωση, την προαγωγή, την απόλυση, τις σχέσεις με τους πελάτες και τις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, η εταιρεία μας θα εξαλείψει οποιονδήποτε από τους λόγους των διακρίσεων: ανήκουν σε μειονεκτούσα κατηγορία, φυλή, εθνικότητα, εθνικότητα, γλώσσα, θρησκεία, κοινωνική κατηγορία, πεποιθήσεις, φύλο, σεξουαλικός προσανατολισμός, ηλικία, αναπηρία, χρόνια μη μεταδοτική νόσος, λοίμωξη HIV. Έτσι, θα προσπαθήσουμε ότι από τα 4 νέα άτομα που θα απασχολήσουμε, τουλάχιστον 2 άτομα θα είναι γυναίκες. — δημιουργία ευκαιριών για οικονομική ανάπτυξη. Κάνοντας τις επενδύσεις που έχουμε προτείνει για να πραγματοποιήσουμε θα συμβάλουμε στο φαινόμενο του πολλαπλασιασμού και της οικονομικής ώθησης από το γεγονός ότι κατά την περίοδο υλοποίησης των προτεινόμενων επενδύσεων θα συνάψουν συμβάσεις για την προμήθεια εξοπλισμού, θα αγοράσουμε (Greek)
28 July 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je rozšíriť kapacitu Central Hotel (existujúce), zvýšením objemu ponúkaných služieb, bez zásadnej zmeny výrobného procesu, modernizáciou spoločnosti s najmodernejším vybavením, s cieľom zlepšiť potenciál spoločnosti, zvýšiť jej produktivitu a konkurencieschopnosť v oblasti činností súvisiacich s CAEN kódom 5510 – Hotely a iné podobné ubytovacie zariadenia a v kontexte trvalo udržateľného rozvoja s cieľom vytvoriť významné konkurenčné výhody miestnej, regionálnej, národnej a východnej Európy a prispieť k politike sociálneho začlenenia. Konkrétne ciele projektu úzko súvisia so všeobecným cieľom projektu: — rozšírenie kapacity Central Hotel (existujúce) s cieľom diverzifikovať a zvýšiť kapacitu služieb prostredníctvom nákupu moderných, najmodernejších zariadení s technológiami maximálne dva roky, energeticky efektívne a čisté; dosiahnutie diverzifikácie ponúkaných služieb prostredníctvom rozvoja nových služieb balíka cestovných služieb; zvýšenie efektívnosti a účinnosti prostredníctvom zariadení s vyspelými technológiami zavedením nových technológií (vybavenie novým, najmodernejším a ultravýkonným softvérom s maximálnou dĺžkou 2 rokov), — zvýšenie obratu; zvýšenie produktivity spoločnosti zvýšením množstva ponúkaných služieb; Zachovanie existujúcich pracovných miest na úrovni podnikov minimálne počas troch rokov od dátumu ukončenia tohto projektu navrhnutého na financovanie; Vytváranie nových trvalých pracovných miest. Prostredníctvom navrhovanej investície sa zaväzujeme vytvoriť aspoň 4 nové trvalé pracovné miesta na úrovni spoločnosti; — Zvýšenie úrovne sociálneho začlenenia v tejto oblasti. Zo 4 nových vytvorených pracovných miest sa snažíme zamestnávať najmenej 2 osoby v znevýhodnených/zraniteľných kategóriách (someri, Rómovia atď.). Pri nábore a prijímaní do zamestnania, vytváraní, zmene pracovných podmienok, úlohách na pracovisku, platoch, školeniach a profesionálnom zlepšovaní, povýšení, prepustení, vzťahoch so zákazníkmi a vzťahoch medzi zamestnancami odstráni naša spoločnosť ktorýkoľvek z dôvodov diskriminácie: patria do znevýhodnenej kategórie, rasy, národnosti, etnickej príslušnosti, jazyka, náboženstva, sociálnej kategórie, viery, pohlavia, sexuálnej orientácie, veku, zdravotného postihnutia, chronickej nenákazlivej choroby, infekcie HIV. Preto sa pokúsime, aby zo 4 nových ľudí, ktorých budeme zamestnávať, aspoň 2 osoby boli ženy. vytváranie príležitostí pre hospodársky rast. Realizáciou investícií, ktoré sme navrhli na realizáciu, prispejeme k fenoménu násobenia a hospodárskeho pohonu tým, že v období realizácie navrhovaných investícií uzatvoríme zmluvy o dodávke zariadení, nakúpime (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on laajentaa Central Hotellin (nykyinen) kapasiteettia lisäämällä tarjottavien palvelujen määrää ilman tuotantoprosessin perusteellista muutosta, nykyaikaistamalla yhtiötä uusimmilla laitteilla, jotta voidaan parantaa yrityksen potentiaalia, lisätä sen tuottavuutta ja kilpailukykyä CAEN-koodiin 5510 (hotellit ja muut vastaavat majoitustilat) liittyvän toiminnan alalla sekä kestävän kehityksen puitteissa, jotta voidaan luoda merkittäviä kilpailuetuja paikallis-, alue-, valtio- ja Itä-Euroopassa ja edistää sosiaalista osallisuutta edistävää politiikkaa. Hankkeen erityistavoitteet liittyvät läheisesti hankkeen yleistavoitteeseen: — Central Hotelin (nykyinen) kapasiteetin laajentaminen palvelujen kapasiteetin monipuolistamiseksi ja lisäämiseksi hankkimalla nykyaikaisia, uusimpia laitteita, joissa käytetään enintään kahden vuoden pituisia tekniikoita, energiatehokkaita ja puhtaita; — monipuolistetaan tarjottavia palveluja kehittämällä uusia matkapaketteja; — tehokkuuden ja tehokkuuden lisääminen korkean teknologian laitteiden avulla ottamalla käyttöön uusia teknologioita (laitteet uusilla uusilla, uusilla ja erittäin suorituskykyisillä, enintään kaksi vuotta vanhoilla ohjelmistoilla); — liikevaihdon kasvu; — yrityksen tuottavuuden lisääminen lisäämällä tarjottujen palvelujen määrää; — Nykyisten työpaikkojen säilyttäminen yritystasolla vähintään kolmen vuoden ajan tämän rahoitettavaksi ehdotetun hankkeen loppuunsaattamisesta; — Uusien pysyvien työpaikkojen luominen. Ehdotetuilla investoinneilla sitoudumme luomaan vähintään neljä uutta pysyvää työpaikkaa yritystasolla. — Sosiaalisen osallisuuden tason nostaminen alueella. Luoduista neljästä uudesta työpaikasta pyrimme työllistämään vähintään kaksi henkilöä heikossa asemassa olevien/haavoittuvien ryhmien joukosta (jotkut, romanit jne.) yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi. Kun rekrytoidaan ja palkataan, luodaan ja muutetaan työoloja, tehtäviä työpaikalla, palkkausta, koulutusta ja ammatillista parantamista, ylennystä, irtisanomista, asiakassuhteita ja työntekijöiden välisiä suhteita, yrityksemme poistaa kaikki syrjinnän syyt: kuuluvat epäedullisessa asemassa olevaan ryhmään, rotuun, kansallisuuteen, etniseen alkuperään, kieleen, uskontoon, sosiaaliseen luokkaan, vakaumukseen, sukupuoleen, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, vammaisuuteen, krooniseen ei-tarttuvaan tautiin, HIV-infektioon. Näin ollen yritämme, että neljästä uudesta henkilöstä, jotka työllistämme, ainakin kaksi ihmistä on naisia. — luodaan mahdollisuuksia talouskasvuun. Tekemällä investointeja, joita olemme ehdottaneet ymmärtää, edistämme lisääntymistä ja taloudellista dynamiikkaa sillä, että ehdotettujen investointien toteutusaikana teemme sopimuksia laitteiden toimittamisesta, ostamme (Finnish)
28 July 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie przepustowości Central Hotelu (istniejącego), poprzez zwiększenie ilości oferowanych usług, bez zasadniczej zmiany procesu produkcyjnego, poprzez modernizację firmy o najnowocześniejsze wyposażenie, w celu poprawy potencjału przedsiębiorstwa, zwiększenia wydajności i konkurencyjności w zakresie działań związanych z kodem CAEN 5510 – Hotele i inne podobne obiekty noclegowe oraz w kontekście zrównoważonego rozwoju, w celu stworzenia dużych przewagi konkurencyjnej na szczeblu lokalnym, regionalnym, krajowym i wschodnim oraz przyczynienia się do polityki włączenia społecznego. Cele szczegółowe projektu są ściśle związane z ogólnym celem projektu: — zwiększenie przepustowości Central Hotel (istniejącego) w celu dywersyfikacji i zwiększenia wydajności usług, poprzez nabycie nowoczesnego, nowoczesnego sprzętu, z technologiami maksimum dwóch lat, energooszczędne i czyste; osiągnięcie dywersyfikacji oferowanych usług poprzez rozwój nowych usług w zakresie imprez turystycznych; zwiększenie wydajności i wydajności dzięki wyposażeniu w zaawansowane technologicznie urządzenia poprzez wprowadzenie nowych technologii (wyposażenie w nowe, najnowocześniejsze i ultrawydajne oprogramowanie, które ma maksymalnie 2 lata); — wzrost obrotów; zwiększenie produktywności przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie ilości oferowanych usług; Utrzymanie istniejących miejsc pracy na poziomie przedsiębiorstwa przez co najmniej 3 lata od daty zakończenia projektu zaproponowanego do finansowania; Tworzenie nowych stałych miejsc pracy. Poprzez proponowaną inwestycję zobowiązujemy się do stworzenia co najmniej 4 nowych stałych miejsc pracy na poziomie przedsiębiorstwa; Zwiększenie poziomu włączenia społecznego w tym obszarze. Z czterech utworzonych nowych miejsc pracy staramy się zatrudniać co najmniej 2 osoby spośród kategorii defaworyzowanych/słabszych (niektórzy, Romowie itp.). Rekrutując i zatrudniając, ustalając, zmieniając warunki pracy, zadania w miejscu pracy, płacę, szkolenia i doskonalenie zawodowe, awans, zwolnienie, relacje z klientami i relacje między pracownikami, nasza firma usunie wszelkie przyczyny dyskryminacji: należą do kategorii w niekorzystnej sytuacji, rasy, narodowości, pochodzenia etnicznego, języka, religii, kategorii społecznej, przekonań, płci, orientacji seksualnej, wieku, niepełnosprawności, przewlekłej choroby niezakaźnej, zakażenia HIV. Tak więc, spróbujemy, że spośród 4 nowych osób, które będziemy zatrudniać, co najmniej 2 osoby to kobiety. — stwarzanie możliwości wzrostu gospodarczego. Dokonując inwestycji, które zaproponowaliśmy zrealizować, przyczynimy się do zjawiska mnożenia i napędu ekonomicznego poprzez fakt, że w okresie realizacji proponowanych inwestycji zawrzemy umowy na dostawę sprzętu, zakupimy (Polish)
28 July 2022
0 references
A projekt általános célja a Central Hotel (meglévő) kapacitásának bővítése a kínált szolgáltatások mennyiségének növelésével, a termelési folyamat alapvető megváltoztatása nélkül, a vállalat korszerű berendezésekkel történő modernizálásával, a vállalat potenciáljának javítása, termelékenységének és versenyképességének növelése a CAEN-kód 5510 – Szállodák és más hasonló szálláshelyekkel kapcsolatos tevékenységek területén, valamint a fenntartható fejlődés összefüggésében, jelentős versenyelőnyök teremtése helyi, regionális, nemzeti és Kelet-Európában, valamint a társadalmi befogadási politikához való hozzájárulás érdekében. A projekt konkrét célkitűzései szorosan kapcsolódnak a projekt általános célkitűzéséhez: – a Central Hotel (meglévő) kapacitásának bővítése a szolgáltatások diverzifikálása és kapacitásának növelése érdekében modern, legkorszerűbb berendezések beszerzésével, legfeljebb kétéves, energiahatékony és tiszta technológiákkal; – a kínált szolgáltatások diverzifikációjának megvalósítása új utazási csomagok kifejlesztésén keresztül; – a hatékonyság és a hatékonyság növelése csúcstechnológiai berendezésekkel, új technológiák bevezetésével (az új, legmodernebb és rendkívül hatékony szoftverrel felszerelt berendezések, legfeljebb 2 évesek); – a forgalom növekedése; – a vállalat termelékenységének növelése a kínált szolgáltatások mennyiségének növelésével; – A meglévő munkahelyek megtartása vállalati szinten a finanszírozásra javasolt projekt befejezésétől számított legalább 3 évig; – Új, állandó munkahelyek teremtése. A javasolt beruházás révén kötelezettséget vállalunk arra, hogy vállalati szinten legalább 4 új, állandó munkahelyet teremtünk; – A társadalmi befogadás szintjének növelése a térségben. A létrehozott 4 új munkahely közül legalább 2 embert próbálunk foglalkoztatni a hátrányos helyzetű/kiszolgáltatott csoportok (somerek, romák stb.) között, az esélyegyenlőség előmozdítása érdekében. A toborzás és a felvétel, a munkakörülmények, a munkahelyi feladatok, a fizetés, a képzés és a szakmai fejlődés, az előléptetés, az elbocsátás, az ügyfélkapcsolatok és a munkavállalók közötti kapcsolatok kialakításakor cégünk megszünteti a megkülönböztetés okait: hátrányos helyzetű kategóriába, fajhoz, nemzetiséghez, etnikai hovatartozáshoz, nyelvhez, valláshoz, társadalmi kategóriába, meggyőződéshez, nemhez, szexuális irányultsághoz, életkorhoz, fogyatékossághoz, krónikus nem fertőző betegséghez, HIV-fertőzéshez tartozik. Így ki fogjuk próbálni, hogy a 4 új ember közül, akiket foglalkoztatunk, legalább 2 ember nő lesz. a gazdasági növekedés lehetőségeinek megteremtése. Az általunk javasolt beruházások megvalósításával hozzájárulunk a multiplikáció és a gazdasági hajtóerő jelenségéhez azzal a ténnyel, hogy a javasolt beruházások megvalósításának időszakában eszközbeszerzési szerződéseket kötünk, megvásároljuk (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Obecným cílem projektu je rozšířit kapacitu Central Hotelu (stávajícího) zvýšením objemu nabízených služeb, aniž by došlo k zásadní změně výrobního procesu, modernizací společnosti s nejmodernějším vybavením, s cílem zlepšit potenciál společnosti, zvýšit její produktivitu a konkurenceschopnost v oblasti činností souvisejících s kódem CAEN 5510 – Hotely a další podobná ubytovací zařízení a v kontextu udržitelného rozvoje s cílem vytvořit významné konkurenční výhody místní, regionální, národní a východní Evropy a přispět k politice sociálního začleňování. Specifické cíle projektu úzce souvisejí s obecným cílem projektu: — rozšíření kapacity Central Hotel (stávající) s cílem diverzifikovat a zvýšit kapacitu služeb, a to získáním moderní, nejmodernější zařízení, s technologiemi maximálně dva roky, energeticky účinné a čisté; — dosažení diverzifikace nabízených služeb prostřednictvím rozvoje nových souborných cestovních služeb; zvýšení účinnosti a účinnosti prostřednictvím zařízení s nejmodernějším vybavením zavedením nových technologií (vybavení novým, nejmodernějším a ultravýkonným softwarem s maximálním stářím 2 let); — zvýšení obratu; — zvýšení produktivity společnosti zvýšením množství nabízených služeb; Zachování stávajících pracovních míst na úrovni společnosti po dobu nejméně tří let ode dne dokončení tohoto projektu navrženého k financování; Vytváření nových stálých pracovních míst. Prostřednictvím navrhované investice se zavazujeme vytvořit alespoň 4 nová stálá pracovní místa na úrovni společnosti; — Zvýšení úrovně sociálního začleňování v této oblasti. Ze 4 nově vytvořených pracovních míst se snažíme zaměstnávat nejméně 2 osoby ze znevýhodněných/zranitelných kategorií (somery, Romové atd.) a podporovat rovné příležitosti. Při náboru a náboru, vytváření, změně pracovních podmínek, úkolech na pracovišti, mzdách, školení a profesním zlepšování, povýšení, propouštění, vztazích se zákazníky a vztazích mezi zaměstnanci odstraní naše společnost některý z důvodů diskriminace: patří do znevýhodněné kategorie, rasy, národnosti, etnického původu, jazyka, náboženství, sociální kategorie, přesvědčení, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, chronické nenakažlivé nemoci, infekce HIV. Tak se pokusíme, že ze 4 nových lidí, které zaměstnáme, budou alespoň 2 lidé ženy. vytváření příležitostí pro hospodářský růst. Investicemi, které jsme navrhli realizovat, přispějeme k násobení a ekonomickému jevu tím, že během období realizace navrhovaných investic uzavřeme smlouvy o dodávce zařízení, nakoupíme (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir paplašināt Central Hotel (esošās) kapacitāti, palielinot piedāvāto pakalpojumu apjomu bez fundamentālām ražošanas procesa izmaiņām, modernizējot uzņēmumu ar mūsdienīgām iekārtām, lai uzlabotu uzņēmuma potenciālu, palielinātu tā produktivitāti un konkurētspēju darbību jomā, kas saistītas ar CAEN kodu 5510 — Viesnīcas un citas līdzīgas izmitināšanas telpas, un saistībā ar ilgtspējīgu attīstību, lai radītu būtiskas konkurences priekšrocības vietējā, reģionālā, nacionālā un Austrumeiropas valstīs un veicinātu sociālās iekļaušanas politiku. Projekta konkrētie mērķi ir cieši saistīti ar projekta vispārējo mērķi: — Central Hotel (esošās) jaudas palielināšana, lai dažādotu un palielinātu pakalpojumu jaudu, iegādājoties modernas, modernas iekārtas, izmantojot tehnoloģijas, kas nepārsniedz divus gadus, energoefektīvas un tīras; — dažādot piedāvātos pakalpojumus, izstrādājot jaunus komplekso ceļojumu pakalpojumus; — efektivitātes un efektivitātes palielināšana, izmantojot iekārtas ar augsto tehnoloģiju iekārtām, ieviešot jaunas tehnoloģijas (aprīkojums ar jaunu, modernu un īpaši efektīvu programmatūru, kuras vecums nepārsniedz 2 gadus); — apgrozījuma pieaugums; — uzņēmuma produktivitātes palielināšana, palielinot piedāvāto pakalpojumu apjomu; — Esošo darba vietu saglabāšana uzņēmuma līmenī vismaz 3 gadus no šā finansējuma saņemšanai ierosinātā projekta pabeigšanas dienas; — Radīt jaunas pastāvīgas darba vietas. Ar ierosināto ieguldījumu mēs apņemamies radīt vismaz 4 jaunas pastāvīgas darba vietas uzņēmumu līmenī; — Sociālās iekļaušanas līmeņa paaugstināšana šajā reģionā. No 4 jaunajām darba vietām mēs cenšamies nodarbināt vismaz 2 cilvēkus no nelabvēlīgā situācijā esošām/neaizsargātām kategorijām (īpašnieki, romi utt.). vienlīdzīgu iespēju veicināšana. Pieņemot darbā un pieņemot darbā, nodibinot, mainot darba apstākļus, uzdevumus darba vietā, atalgojumu, apmācību un profesionālo uzlabošanu, paaugstināšanu amatā, atlaišanu, klientu attiecības un attiecības starp darbiniekiem, mūsu uzņēmums novērsīs jebkuru no diskriminācijas iemesliem: pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošas kategorijas, rase, tautība, etniskā piederība, valoda, reliģija, sociālā kategorija, pārliecība, dzimums, seksuālā orientācija, vecums, invaliditāte, hroniskas neinfekciozas slimības, HIV infekcija. Tādējādi mēs centīsimies, lai no 4 jaunajiem cilvēkiem, kurus mēs nodarbināsim, vismaz 2 cilvēki būtu sievietes. — radīt iespējas ekonomikas izaugsmei. Veicot ieguldījumus, ko esam ierosinājuši, lai realizētu, mēs veicināsim vairošanos un ekonomisko virzību ar to, ka piedāvāto investīciju realizācijas laikā mēs noslēgsim līgumus par iekārtu piegādi, mēs iegādāsimies (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cumas Óstán Lárnach (atá ann cheana féin) a mhéadú trí líon na seirbhísí a thairgtear a mhéadú, gan athrú ó bhonn a dhéanamh ar an bpróiseas táirgthe, tríd an gcuideachta a nuachóiriú le trealamh úrscothach, d’fhonn acmhainneacht na cuideachta a fheabhsú, a táirgiúlacht agus a hiomaíochas a mhéadú i réimse na ngníomhaíochtaí a bhaineann le cód CAEN 5510 — Óstáin agus áiseanna cóiríochta comhchosúla eile agus i gcomhthéacs na forbartha inbhuanaithe, d’fhonn mórbhuntáistí iomaíocha áitiúla, réigiúnacha, náisiúnta agus Oirthear na hEorpa a chruthú agus chun cur leis an mbeartas um chuimsiú sóisialta. Tá dlúthbhaint ag cuspóirí sonracha an tionscadail le cuspóir ginearálta an tionscadail: — acmhainn Óstán Lárnach (atá ann cheana) a leathnú chun éagsúlú agus acmhainn na seirbhísí a mhéadú, trí threalamh nua-aimseartha úrscothach a fháil, le teicneolaíochtaí dhá bhliain ar a mhéad, tíosach ar fhuinneamh agus glan; — éagsúlú na seirbhísí a thairgtear a bhaint amach, trí sheirbhísí nua taistil láneagraithe a fhorbairt; — éifeachtúlacht agus éifeachtúlacht a mhéadú trí threalamh le trealamh ardteicneolaíochta, trí theicneolaíochtaí nua a thabhairt isteach (trealamh le bogearraí nua, úrscothacha agus sárfheidhmiúla, le 2 bhliain d’aois ar a mhéad); — méadú ar láimhdeachas; — táirgiúlacht na cuideachta a mhéadú trí chainníochtaí na seirbhísí a thairgtear a mhéadú; — Na poist atá ann cheana ar leibhéal na cuideachta a choinneáil ar feadh 3 bliana ar a laghad ó dháta críochnaithe an tionscadail seo atá beartaithe le haghaidh maoinithe; — Poist bhuana nua a chruthú. Tríd an infheistíocht atá beartaithe, geallaimid 4 phost bhuana nua ar a laghad a chruthú ar leibhéal na cuideachta; — Leibhéal an chuimsithe shóisialta sa cheantar a mhéadú. As na ceithre phost nua a cruthaíodh, déanaimid iarracht ar a laghad beirt a fhostú i measc catagóirí faoi mhíbhuntáiste/leochaileach (roinnt daoine, Romaigh, etc.). Nuair a earcú agus a fhostú, a bhunú, coinníollacha oibre atá ag athrú, tascanna san ionad oibre, pá, oiliúint agus feabhsú gairmiúil, ardú céime, dífhostú, caidreamh custaiméara agus caidreamh idir fostaithe, beidh ár gcuideachta a bhaint as aon cheann de na cúiseanna le hidirdhealú: a bhaineann le catagóir faoi mhíbhuntáiste, cine, náisiúntacht, eitneacht, teanga, reiligiún, catagóir shóisialta, creideamh, gnéas, gnéaschlaonadh, aois, míchumas, galar ainsealach neamhthógálach, ionfhabhtú VEID. Dá bhrí sin, déanfaimid iarracht gur mná iad beirt ar a laghad as na 4 dhuine nua a fhostóimid. — deiseanna a chruthú don fhás eacnamaíoch. Trí na hinfheistíochtaí atá beartaithe againn a bhaint amach, cuirfimid leis an iolrú agus leis an bhfeiniméan tiomáint eacnamaíoch tríd an bhfíric go ndéanfaimid conarthaí maidir le soláthar trealaimh a thabhairt i gcrích le linn na tréimhse ina ndéantar na hinfheistíochtaí beartaithe a bhaint amach (Irish)
28 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zmogljivost centralnega hotela (obstoječe) s povečanjem obsega ponujenih storitev, brez bistvenih sprememb proizvodnega procesa, s posodobitvijo podjetja z najsodobnejšo opremo, da bi izboljšali potencial podjetja, povečali njegovo produktivnost in konkurenčnost na področju dejavnosti, povezanih s kodo CAEN 5510 – Hoteli in druge podobne nastanitvene zmogljivosti, ter v okviru trajnostnega razvoja, da bi ustvarili velike konkurenčne prednosti na lokalni, regionalni, nacionalni in vzhodni Evropi ter prispevali k politiki socialnega vključevanja. Posebni cilji projekta so tesno povezani s splošnim ciljem projekta: — razširitev zmogljivosti centralnega hotela (obstoječega), da bi razširili in povečali zmogljivost storitev s pridobitvijo sodobne, najsodobnejše opreme s tehnologijami največ dveh let, energetsko učinkovitimi in čistimi; — doseganje diverzifikacije ponujenih storitev z razvojem novih storitev paketnega potovanja; — povečanje učinkovitosti in učinkovitosti z opremo z visokotehnološko opremo z uvedbo novih tehnologij (oprema z novo, najsodobnejšo in najsodobnejšo programsko opremo, stare največ 2 leti); — povečanje prometa; — povečanje produktivnosti podjetja s povečanjem količine ponujenih storitev; — Ohranitev obstoječih delovnih mest na ravni podjetja najmanj tri leta od datuma zaključka tega projekta, predlaganega za financiranje; — Ustvarjanje novih stalnih delovnih mest. S predlagano naložbo se zavezujemo, da bomo na ravni podjetja ustvarili vsaj štiri nova stalna delovna mesta; — Povečanje stopnje socialne vključenosti na tem področju. Od štirih novih delovnih mest poskušamo zaposliti vsaj 2 osebi med prikrajšanimi/ranljivimi kategorijami (somniki, Romi itd.). Spodbujanje enakih možnosti. Pri zaposlovanju in zaposlovanju, vzpostavljanju, spreminjanju delovnih pogojev, nalogah na delovnem mestu, plačilu, usposabljanju in strokovnem izboljševanju, napredovanju, odpuščanju, odnosih s strankami in odnosih med zaposlenimi bo naše podjetje odstranilo vse razloge za diskriminacijo: pripadnost prikrajšani kategoriji, rasi, narodnosti, etnični pripadnosti, jeziku, veri, družbeni kategoriji, prepričanju, spolu, spolni usmerjenosti, starosti, invalidnosti, kronični nenalezljivi bolezni, okužbi z virusom HIV. Tako bomo poskusili, da bosta od štirih novih ljudi, ki jih bomo zaposlili, vsaj 2 osebi ženski. — ustvarjanje priložnosti za gospodarsko rast. Z investicijami, ki smo jih predlagali za uresničitev, bomo prispevali k pojavu množenja in gospodarske gonilne sile z dejstvom, da bomo v obdobju realizacije predlaganih naložb sklepali pogodbe za dobavo opreme, kupovali bomo (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се разшири капацитетът на Централен хотел (съществуващ) чрез увеличаване на обема на предлаганите услуги, без фундаментална промяна на производствения процес, чрез модернизиране на компанията с най-съвременно оборудване, с цел да се подобри потенциалът на компанията, да се повиши производителността и конкурентоспособността му в областта на дейностите, свързани с CAEN код 5510 — Хотели и други подобни съоръжения за настаняване, както и в контекста на устойчивото развитие, за да се създадат големи конкурентни предимства на местно, регионално, национално и източноевропейски регион и да се допринесе за политиката на социално приобщаване. Конкретните цели на проекта са тясно свързани с общата цел на проекта: — разширяване на капацитета на Централен хотел (съществуващ) с цел разнообразяване и увеличаване на капацитета на услугите, чрез придобиване на модерно, съвременно оборудване, с технологии от максимум две години, енергийно ефективни и чисти; — постигане на диверсификация на предлаганите услуги чрез разработване на нови пакетни туристически услуги; — повишаване на ефективността и ефективността чрез оборудване с високотехнологично оборудване, чрез въвеждане на нови технологии (оборудване с нов, най-съвременен и свръхефективен софтуер, с максимална продължителност от 2 години); — увеличение на оборота; — увеличаване на производителността на компанията чрез увеличаване на количествата предлагани услуги; — Запазване на съществуващите работни места на ниво предприятие в продължение на най-малко 3 години от датата на приключване на предложения за финансиране проект; Създаване на нови постоянни работни места. Чрез предложените инвестиции се ангажираме да създадем най-малко 4 нови постоянни работни места на ниво предприятие; — Повишаване на равнището на социално приобщаване в тази област. От създадените 4 нови работни места се опитваме да наемем поне 2 души от категориите в неравностойно/уязвимо положение (селекционери, роми и т.н.). Насърчаване на равните възможности. При наемане и наемане на работа, създаване, промяна на условията на труд, задачи на работното място, заплащане, обучение и професионално усъвършенстване, повишение, уволнение, взаимоотношения с клиенти и взаимоотношения между служителите, нашата компания ще премахне всяка от причините за дискриминация: принадлежност към категория в неравностойно положение, раса, националност, етническа принадлежност, език, религия, социална категория, убеждения, пол, сексуална ориентация, възраст, увреждане, хронично незаразно заболяване, ХИВ инфекция. По този начин ще се опитаме от 4-те нови хора, които ще наемем, поне двама души да бъдат жени. — създаване на възможности за икономически растеж. С инвестициите, които сме предложили да реализираме, ще допринесем за мултиплициращия и икономически двигател с факта, че през периода на реализация на предложените инвестиции ще сключим договори за доставка на оборудване, ще закупим (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li jespandi l-kapaċità ta’ Central Hotel (eżistenti), billi jżid il-volum tas-servizzi offruti, mingħajr bidla fundamentali fil-proċess tal-produzzjoni, billi jimmodernizza l-kumpanija b’tagħmir tal-ogħla livell, sabiex itejjeb il-potenzjal tal-kumpanija, iżid il-produttività u l-kompetittività tagħha fil-qasam tal-attivitajiet relatati mal-kodiċi CAEN 5510 — Lukandi u faċilitajiet oħra simili ta’ akkomodazzjoni u fil-kuntest tal-iżvilupp sostenibbli, sabiex jinħolqu vantaġġi kompetittivi kbar lokali, reġjonali, nazzjonali u tal-Ewropa tal-Lvant u biex jikkontribwixxi għall-politika tal-inklużjoni soċjali. L-objettivi speċifiċi tal-proġett huma relatati mill-qrib mal-objettiv ġenerali tal-proġett: — l-espansjoni tal-kapaċità ta’ Central Hotel (eżistenti) sabiex tiddiversifika u żżid il-kapaċità tas-servizzi, permezz tal-akkwist ta’ tagħmir modern u avvanzat, b’teknoloġiji ta’ mhux aktar minn sentejn, effiċjenti fl-użu tal-enerġija u nodfa; — il-kisba tad-diversifikazzjoni tas-servizzi offruti, permezz tal-iżvilupp ta’ servizzi ġodda ta’ vjaġġi kollox kompriż; — żieda fl-effiċjenza u l-effiċjenza permezz ta’ tagħmir b’tagħmir ta’ teknoloġija avvanzata, bl-introduzzjoni ta’ teknoloġiji ġodda (tagħmir b’softwer ġdid, l-aktar avvanzat u ultra-prestazzjoni, b’massimu ta’ sentejn); — żieda fil-fatturat; — iżżid il-produttività tal-kumpanija billi żżid il-kwantitajiet ta’ servizzi offruti; — Iż-żamma tal-impjiegi eżistenti fil-livell tal-kumpaniji għal minimu ta’ 3 snin mid-data tat-tlestija ta’ dan il-proġett propost għall-finanzjament; — Il-ħolqien ta’ impjiegi permanenti ġodda. Permezz tal-investiment propost aħna nimpenjaw ruħna li noħolqu mill-inqas 4 impjiegi permanenti ġodda fil-livell tal-kumpaniji; — Jiżdied il-livell ta’ inklużjoni soċjali f’dan il-qasam. Mill-4 impjiegi ġodda maħluqa, nippruvaw nimpjegaw mill-inqas 2 persuni fost il-kategoriji żvantaġġati/vulnerabbli (xi wħud, ir-Rom, eċċ.). il-promozzjoni ta’ opportunitajiet indaqs. Meta jirreklutaw u jimpjegaw, jistabbilixxu, jinbidlu kondizzjonijiet tax-xogħol, kompiti fuq il-post tax-xogħol, paga, taħriġ u titjib professjonali, promozzjoni, tkeċċija, relazzjonijiet mal-klijent u r-relazzjonijiet bejn l-impjegati, il-kumpanija tagħna se tneħħi kwalunkwe mir-raġunijiet għad-diskriminazzjoni: jappartjenu għal kategorija żvantaġġata, razza, nazzjonalità, etniċità, lingwa, reliġjon, kategorija soċjali, twemmin, sess, orjentazzjoni sesswali, età, diżabilità, mard kroniku mhux kontaġjuż, infezzjoni bl-HIV. B’hekk, aħna nippruvaw li mill-4 persuni ġodda li se nimpjegaw, mill-inqas 2 persuni se jkunu nisa. — il-ħolqien ta’ opportunitajiet għat-tkabbir ekonomiku. Billi nagħmlu l-investimenti li pproponejna li nirrealizzaw aħna se nikkontribwixxu għall-fenomenu tal-moltiplikazzjoni u l-motivazzjoni ekonomika mill-fatt li matul il-perjodu tat-twettiq tal-investimenti proposti aħna se nikkonkludu kuntratti għall-provvista ta ‘tagħmir, aħna se jixtru (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é expandir a capacidade do Central Hotel (existente), aumentando o volume de serviços oferecidos, sem alteração fundamental do processo de produção, modernizando a empresa com equipamentos de ponta, a fim de melhorar o potencial da empresa, aumentar a sua produtividade e competitividade no domínio das atividades relacionadas com o código CAEN 5510 – Hotéis e outras instalações de alojamento semelhantes e no contexto do desenvolvimento sustentável, a fim de criar grandes vantagens competitivas a nível local, regional, nacional e da Europa Oriental e contribuir para a política de inclusão social. Os objetivos específicos do projeto estão estreitamente relacionados com o objetivo geral do projeto: — expandir a capacidade do Central Hotel (existente), a fim de diversificar e aumentar a capacidade dos serviços, através da aquisição de equipamentos modernos e de ponta, com tecnologias com uma duração máxima de dois anos, eficientes do ponto de vista energético e limpas; — alcançar a diversificação dos serviços oferecidos, através do desenvolvimento de novos serviços de viagens organizadas; — aumentar a eficiência e a eficiência através de equipamentos com equipamentos de alta tecnologia, através da introdução de novas tecnologias (equipamentos com software novo, de ponta e ultradesempenho, com um máximo de 2 anos); — aumento do volume de negócios; — aumentar a produtividade da empresa através do aumento das quantidades de serviços oferecidos; — Manutenção dos postos de trabalho existentes a nível da empresa durante um período mínimo de 3 anos a contar da data de conclusão do presente projeto proposto para financiamento; — Criação de novos postos de trabalho permanentes. Através do investimento proposto, comprometemo-nos a criar, pelo menos, 4 novos postos de trabalho permanentes a nível das empresas; — Aumentar o nível de inclusão social na zona. Dos 4 novos postos de trabalho criados, tentamos empregar pelo menos 2 pessoas entre as categorias desfavorecidas/vulneráveis (seres, ciganos, etc.). Promoção da igualdade de oportunidades. Ao recrutar e contratar, estabelecer, alterar as condições de trabalho, tarefas no local de trabalho, remuneração, formação e aperfeiçoamento profissional, promoção, despedimento, relações com clientes e relações entre funcionários, a nossa empresa eliminará qualquer um dos motivos de discriminação: pertença a uma categoria desfavorecida, raça, nacionalidade, etnia, língua, religião, categoria social, crenças, sexo, orientação sexual, idade, deficiência, doença crónica não contagiosa, infeção pelo VIH. Assim, vamos tentar que, das 4 novas pessoas que vamos empregar, pelo menos 2 pessoas serão mulheres. — criar oportunidades de crescimento económico. Ao realizar os investimentos que propusemos realizar, contribuiremos para o fenómeno da multiplicação e do impulso económico pelo facto de, durante o período de realização dos investimentos propostos, celebrarmos contratos para o fornecimento de equipamento, (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at udvide Central Hotel's (eksisterende) kapacitet ved at øge mængden af tjenester, der tilbydes, uden grundlæggende ændringer i produktionsprocessen, ved at modernisere virksomheden med det nyeste udstyr for at forbedre virksomhedens potentiale, øge dens produktivitet og konkurrenceevne på aktivitetsområdet i forbindelse med CAEN-kode 5510 — Hoteller og andre lignende indkvarteringsfaciliteter og i forbindelse med bæredygtig udvikling for at skabe store konkurrencefordele på lokalt, regionalt, nationalt og østeuropæiske område og bidrage til politikken for social inklusion. Projektets specifikke mål er tæt forbundet med projektets overordnede mål: — udvidelse af Central Hotel (eksisterende) kapacitet for at diversificere og øge kapaciteten af tjenesterne gennem erhvervelse af moderne, state-of-the-art udstyr med teknologier på højst to år, energieffektiv og ren; — at opnå diversificering af de tilbudte tjenester gennem udvikling af nye pakkerejsetjenester — øge effektiviteten og effektiviteten ved hjælp af udstyr med højteknologisk udstyr ved at indføre nye teknologier (udstyr med ny, avanceret og ultraeffektiv software med højst to år gammelt) — forøgelse af omsætningen — at øge virksomhedens produktivitet ved at øge mængden af tjenester, der tilbydes — Bevarelse af de eksisterende arbejdspladser på virksomhedsniveau i mindst tre år fra datoen for afslutningen af det projekt, der foreslås finansieret — Skabelse af nye permanente arbejdspladser. Gennem den foreslåede investering forpligter vi os til at skabe mindst 4 nye permanente arbejdspladser på virksomhedsniveau; — At øge niveauet af social inklusion på området. Af de 4 nye arbejdspladser, der skabes, forsøger vi at ansætte mindst to personer blandt dårligt stillede/sårbare kategorier (sommere, romaer osv.). Når vi rekrutterer og ansætter, etablerer, ændrer arbejdsvilkår, opgaver på arbejdspladsen, løn, uddannelse og faglig forbedring, forfremmelse, afskedigelse, kunderelationer og relationer mellem medarbejdere, vil vores virksomhed fjerne enhver af årsagerne til forskelsbehandling: tilhører en ugunstigt stillet kategori, race, nationalitet, etnicitet, sprog, religion, social kategori, tro, køn, seksuel orientering, alder, handicap, kronisk ikke-smitsom sygdom, hiv-infektion. Således vil vi prøve, at ud af de 4 nye mennesker, vi vil ansætte, vil mindst 2 personer være kvinder. — skabe muligheder for økonomisk vækst. Ved at foretage de investeringer, vi har foreslået for at indse, at vi vil bidrage til multiplikationen og den økonomiske drivkraft ved, at vi i løbet af gennemførelsesperioden for de foreslåede investeringer vil indgå kontrakter om levering af udstyr, vil vi købe (Danish)
28 July 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att utöka kapaciteten hos Central Hotel (befintliga), genom att öka volymen av de tjänster som erbjuds, utan någon grundläggande förändring av produktionsprocessen, genom att modernisera företaget med modern utrustning, för att förbättra företagets potential, öka dess produktivitet och konkurrenskraft på verksamhetsområdet med koppling till CAEN-kod 5510 – Hotell och andra liknande inkvarteringsanläggningar och inom ramen för hållbar utveckling, för att skapa stora konkurrensfördelar lokalt, regionalt, nationellt och Östeuropa och bidra till politiken för social integration. Projektets särskilda mål hänger nära samman med projektets allmänna mål: — utöka kapaciteten hos Central Hotel (befintlig) för att diversifiera och öka tjänsternas kapacitet genom förvärv av modern, modern och modern utrustning med teknik på högst två år, energieffektiv och ren. — uppnå en diversifiering av de erbjudna tjänsterna genom utveckling av nya paketresetjänster. — öka effektiviteten och effektiviteten genom utrustning med högteknologisk utrustning genom att införa ny teknik (utrustning med ny, modern och ultrapresterande programvara, med högst två års ålder). — ökning av omsättningen. — öka företagets produktivitet genom att öka antalet erbjudna tjänster. — Bibehålla de befintliga arbetstillfällena på företagsnivå under minst tre år från och med den dag då det projekt som föreslås för finansiering slutfördes. — Skapa nya fasta arbetstillfällen. Genom den föreslagna investeringen åtar vi oss att skapa minst fyra nya fasta arbetstillfällen på företagsnivå. — Öka den sociala integrationen i området. Av de fyra nya arbetstillfällen som skapas försöker vi sysselsätta minst två personer bland missgynnade/sårbara kategorier (somrar, romer osv.) främjande av lika möjligheter. När du rekryterar och anställer, fastställer, ändrar arbetsvillkor, arbetsuppgifter på arbetsplatsen, lön, utbildning och professionell förbättring, befordran, uppsägning, kundrelationer och relationer mellan anställda, kommer vårt företag att undanröja någon av orsakerna till diskriminering: tillhör en missgynnad kategori, ras, nationalitet, etnicitet, språk, religion, social kategori, övertygelse, kön, sexuell läggning, ålder, funktionshinder, kronisk icke-smittsam sjukdom, hiv-infektion. Således kommer vi att försöka att av de fyra nya människor som vi kommer att anställa, minst två personer kommer att vara kvinnor. — skapa möjligheter till ekonomisk tillväxt. Genom att göra de investeringar vi har föreslagit för att inse att vi kommer att bidra till multiplikation och ekonomisk drivkraft genom att vi under den period då de föreslagna investeringarna genomförs kommer att ingå avtal om leverans av utrustning, kommer vi att köpa (Swedish)
28 July 2022
0 references
Oraş Băile Olăneşti, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
116002
0 references