ACTIVITY FACTORY (Q138176)

13 January 2020

0 references

budget

704,085.0 zloty

0 references

156,518.1 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2016

0 references

end time

31 August 2017

0 references

IZBA RZEMIEŚLNICZA MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

0 references

beneficiary

Q2541575

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Zachodniomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E

0 references

53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E

0 references

53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E

0 references

53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E

0 references

53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E

0 references

53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E

0 references

54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E

0 references

53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E

0 references

53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E

0 references

53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E

0 references

54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E

0 references

53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E

0 references

53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E

0 references

53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E

0 references

summary

CELEM GŁ. PROJEKTU "FABRYKA AKTYWNOŚCI" jest AKTYWIZACJA ZAWODOWO-EDUKACYJNA I PODNIESIENIE ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA 48 os.(29K/19M) biernych zawodowo powyżej 29 r.ż., znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tjtj. kobiet(K),osób o niskich kwalifikacjach,pow. 50 r.ż .,os.niepełn.), w okresie od 01.08.2016- 30.06.2017. Projekt jest skierowany wyłącznie do osób zamieszkujących, w rozumieniu zapisów Kodeksu Cywilnego, obszar terenów gmin wiejskich i miejsko – wiejskich z obszaru Specjalnej Strefy Włączenia woj. zachodniopomorskiego(pkt.A.4.3)- ZG. Z KRYTERIUM PREMIUJĄCYM NR 1. PROJEKT POLEGA NA przejściu UP zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki wsparcia.Ścieżka każdego UP będzie składała się z 2 obligatoryjnych rodzajów wsparcia (IPD oraz Pośrednictwa Pracy) celem ustalenia predyspozycji zawod. UP oraz 3 dodatkowych kompleksowych, zindywidualizowanych działań: -Szkolenie zawodowe zakończone egzaminem zewn.(uzyskanie kwalifikacji przez 31%UP); -Staż zawodowy (zadania wykonywane na stażu mają na celu pogłębienie wiedzy i nabycie twardych praktycznych umiejętności z zakresu odbytego szkol.); -Grupowe warsztaty kompetencji miękkich. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: efektywność realizowanych przedsięwzięć w zakresie aktywizacji zawodowej będzie mierzona z wykorzystaniem efektywności zatrudnieniowej zg. z następującymi wskaźnikami min. 38% os.o niskich kwalifikacjach, min. 39% kobiet, wartość docelowa dla wskaźnika "Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)" min.50% UP. Min. 31% UP uzyska kwalifikacje zawodowe. Projekt przewiduje efektywność zatrudnieniową co najmniej 50% Uczestników Projektu, którzy odbywali praktyki zawodowe/staż/subsydiowane- ZGODNIE Z KRYTERIUM PREMIUJĄCYM NR 4. WARTOŚĆ PROJEKTU: 732.472,50zł. (Polish)

0 references

THE TARGET IS DEEP. The project “Activities FABRICTION” is the mobilisation of professionally inactive persons above 29 years old, who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. women(K), low-skilled people, and those who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. women(K), low-skilled people. 50 years, in the period from 01.08.2016-30.06.2017. The project is aimed exclusively at persons living within the meaning of the provisions of the Civil Code, the area of rural and urban-rural communes from the area of the West Pomeranian Voivodeship (point A.4.3)- ZG. WITH BONUS CRITERION 1. The path of each UP will consist of 2 mandatory types of support (IPD and Labour Mediation) to determine the predisposition of professions. Up and 3 additional comprehensive, customised actions: —Professional training completed by an external examination.(qualification by 31 % of the PUP); —Training (tasks performed on traineeships are aimed at enhancing knowledge and acquiring hard practical skills in the field of school.); —Group soft competency workshops. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: the effectiveness of implemented activities in the field of professional activation will be measured using employment efficiency according to the following ratios of at least 38 % of low-skilled people, min. 39 % of women, target value for the indicator “Number of people working after leaving the programme (including self-employed)” min.50 % of UP. At least 31 % of UP will obtain professional qualifications. The project foresees the employability of at least 50 % of Project Participants who have completed apprenticeships/training/subsidised- in accordance with the award CRITERI No 4. VALUE OF THE PROJECT: 732.472.50 PLN. (English)

21 October 2020

readability score

0.2698745560484824

0 references

LE BUT DE LA TÊTE. Le projet «Activité FABRICA» est une ACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT activitif de 48 personnes (29K/19M) économiquement inactives de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire les femmes (K), les personnes peu qualifiées, etc. 50 ans incomplets), pour la période allant du 01.08.2016-30.06.2017. Le projet s’adresse exclusivement aux personnes résidant, au sens des dispositions du code civil, dans la zone des communes rurales et urbaines-rurales de la zone d’inclusion spéciale de la voïvodie de Poméranie occidentale (point A.4.3)-ZG. AVEC LE CRITÈRE D’ATTRIBUTION NO 1. Le parcours de chaque UP se composera de 2 types obligatoires de soutien (DPI et Intermédiation de l’Emploi) afin de déterminer la prédisposition de la profession. Jusqu’à 3 actions complètes et personnalisées supplémentaires: —La formation professionnelle aboutissant à un examen externe (obtention de titres de 31 % d’UP); —Le stage professionnel (les tâches effectuées pendant le stage visent à approfondir les connaissances et à acquérir des compétences pratiques matérielles dans le domaine de l’école terminée). Groupes d’ateliers de compétences souples. PRINCIPAUX RÉSULTATS DU PROJET: L’efficacité des projets d’activation professionnelle mis en œuvre sera mesurée à l’aide des indicateurs suivants: au moins 38 % des personnes peu qualifiées, au moins 39 % des femmes, l’objectif de l’indicateur «Nombre de personnes travaillant après la sortie du programme (y compris les travailleurs indépendants)» de min. 50 % de l’UP. Au moins 31 % des UP seront qualifiés professionnellement. Le projet prévoit l’efficacité en matière d’emploi d’au moins 50 % des participants au projet qui ont terminé leurs apprentissages/formations/subventions — CONVENTION AVEC CRITERIUM bonus no 4. VALEUR DU PROJET: 732.472,50zł. (French)

3 December 2021

0 references

DAS ZIEL DES KOPFES. Das Projekt „Activity FABRICA“ ist eine aktive ACTIVITÄT UND ENTWICKLUNG von 48 Personen(29K/19M), die über 29 Jahre erwerbstätig sind, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Frauen (K), Geringqualifizierte usw.). 50 Jahre unvollständig), im Zeitraum vom 1.8.2016 – 30.6.2017. Das Projekt richtet sich ausschließlich an Personen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches das Gebiet der ländlichen und städtebaulichen Gemeinden aus dem Gebiet der Sondereinschließungszone der Woiwodschaft Westpommern (Punkt A.4.3)-ZG leben. MIT DEM ZUSCHLAGSKRITERIUM Nr. 1. Der Pfad jedes UP besteht aus zwei obligatorischen Unterstützungsarten (IPD und Employment Intermediation), um die Veranlagung des Berufs zu bestimmen. Up und 3 zusätzliche umfassende, personalisierte Aktionen: Berufliche Ausbildung, die zu einer externen Prüfung führt (Befähigung um 31 %UP); Berufspraktikum (Aufgaben während des Praktikums zielen darauf ab, Kenntnisse zu vertiefen und harte praktische Fähigkeiten auf dem Gebiet der abgeschlossenen Schule zu erwerben; Gruppe Soft Competence Workshops. DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE DES PROJEKTS: die Wirksamkeit der umgesetzten Projekte zur beruflichen Aktivierung wird anhand der folgenden Indikatoren gemessen: mindestens 38 % der Personen mit geringer Qualifikation, mindestens 39 % der Frauen, das Ziel für den Indikator „Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger)“ von mindestens 50 % der UP. Mindestens 31 % der UP werden beruflich qualifiziert sein. Das Projekt sieht die Beschäftigungseffizienz von mindestens 50 % der Projektteilnehmer vor, die Ausbildungen/Praktiken absolviert haben/subventioniert haben- VEREINIGUNG MIT CRITERIUM-Bonus Nr. 4. WERT DES PROJEKTS: 732.472,50zł. (German)

13 December 2021

0 references

HET DOEL VAN HET HOOFD. Het project „Activiteit FABRICA” is een activitieve ACTIVITEIT EN ONTWIKKELING VAN 48 personen(29K/19M) die economisch inactief zijn ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt (d.w.z. vrouwen (K), laaggeschoolden, enz. 50 jaar onvolledig), in de periode van 01.08.2016-30.06.2017. Het project is uitsluitend gericht op personen die verblijven in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, het gebied van landelijke en stedelijke gemeenten uit het gebied van de speciale inclusiezone van het woiwodschap West-Pommeren (punt.A.4.3)-ZG. MET HET GUNNINGSCRITERIUM NR. 1. Het pad van elke UP bestaat uit 2 verplichte soorten ondersteuning (IPD en werkgelegenheidsbemiddeling) om de aanleg van het beroep te bepalen. Up en 3 extra uitgebreide, gepersonaliseerde acties: —Beroepsopleiding met een extern examen (het behalen van kwalificaties met 31 %UP); —Professionele stage (taken die tijdens de stage worden uitgevoerd, zijn gericht op het verdiepen van kennis en het verwerven van harde praktische vaardigheden op het gebied van voltooide school.); Groep Soft Competence Workshops. BELANGRIJKSTE RESULTATEN VAN HET PROJECT: de effectiviteit van de uitgevoerde professionele activeringsprojecten zal worden gemeten aan de hand van de volgende indicatoren: ten minste 38 % van de mensen met lage kwalificaties, ten minste 39 % van de vrouwen, het streefdoel voor de indicator „Aantal mensen werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)” van min.50 % van de UP. Ten minste 31 % van de UP zal professioneel gekwalificeerd zijn. Het project voorziet in de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 50 % van de deelnemers aan het project die leerlingplaatsen/stages/gesubsidieerde cursussen hebben afgerond — OVEREENKOMST MET CRITERIUM-bonus nr. 4. WAARDE VAN HET PROJECT: 732.472,50zł. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'OBIETTIVO DELLA TESTA. Il progetto "Activity FABRICA" è un'ATTIVITÀ E SVILUPPO attuativo di 48 persone (29K/19M) economicamente inattive oltre i 29 anni, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (vale a dire donne (K), persone poco qualificate, ecc. 50 anni incompleti), nel periodo dal 01.08.2016-30.06.2017. Il progetto è rivolto esclusivamente alle persone residenti, ai sensi delle disposizioni del Codice Civile, dell'area dei comuni rurali e urbani-rurale provenienti dall'area della Zona di Inclusione Speciale del Voivodato della Pomerania Ovest (punto A.4.3)-ZG. CON IL CRITERIO DI AGGIUDICAZIONE N. 1. Il percorso di ogni UP consisterà in 2 tipi obbligatori di sostegno (IPD e Intermediazione dell'Occupazione) al fine di determinare la predisposizione della professione. Up e 3 ulteriori azioni complete e personalizzate: —Formazione professionale che culmina in un esame esterno (ottenimento delle qualifiche del 31 %UP); —Tirocini professionali (attività svolte durante il tirocinio mirano ad approfondire le conoscenze e acquisire competenze pratiche difficili nel campo della scuola completata.); Gruppi Soft Competence Workshops. PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO: L'efficacia dei progetti di attivazione professionale attuati sarà misurata utilizzando l'efficienza occupazionale in base ai seguenti indicatori: almeno il 38 % delle persone con scarse qualifiche, almeno il 39 % delle donne, l'obiettivo per l'indicatore "Numero di persone che lavorano dopo l'uscita dal programma (compresi i lavoratori autonomi)" di min.50 % del programma di lavoro. Almeno il 31 % di UP sarà qualificato professionalmente. Il progetto prevede un'efficienza occupazionale di almeno il 50 % dei partecipanti al Progetto che hanno completato apprendistati/tirocini/sovvenzioni — ACCORDO CON CRITERIUM bonus n. 4. VALORE DEL PROGETTO: 732.472,50zł. (Italian)

15 January 2022

0 references

LA META DE LA CABEZA. El proyecto «Actividad FABRICA» es una Actividad Activa Y DESARROLLO DE 48 personas(29K/19M) económicamente inactivas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral (es decir, mujeres (K), personas poco cualificadas, etc. 50 años incompletos), en el período comprendido entre el 01.08.2016-30.06.2017. El proyecto está dirigido exclusivamente a las personas que residen, en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil, en la zona de las comunas rurales y urbanas-rurales de la zona de la Zona Especial de Inclusión del Voivodato de Pomerania Occidental (punto A.4.3)-ZG. CON EL CRITERIO DE ADJUDICACIÓN N.º 1. La trayectoria de cada UP consistirá en 2 tipos obligatorios de apoyo (IPD e Intermediación de Empleo) con el fin de determinar la predisposición de la profesión. Up y 3 acciones integrales y personalizadas adicionales: —Formación profesional que culmina en un examen externo (obtención de cualificaciones en un 31 %UP); —Los períodos de prácticas profesionales (las tareas realizadas durante el período de prácticas tienen por objeto profundizar los conocimientos y adquirir habilidades prácticas duras en el ámbito de la escuela completada). Talleres de competencia suave en grupo. PRINCIPALES RESULTADOS DEL PROYECTO: la eficacia de los proyectos de activación profesional implementados se medirá utilizando la eficiencia del empleo de acuerdo con los siguientes indicadores: al menos el 38 % de las personas con baja cualificación, al menos el 39 % de las mujeres, el objetivo del indicador «Número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los autónomos)» de un mínimo del 50 % de la UP. Al menos el 31 % de UP estará calificado profesionalmente. El proyecto prevé la eficiencia en el empleo de al menos el 50 % de los participantes en el proyecto que hayan completado períodos de aprendizaje/prácticas/subsidiados- ACUERDO CON CRITERIUM bonus n.º 4. VALOR DEL PROYECTO: 732.472,50zł. (Spanish)

19 January 2022

0 references

MÅLET MED HOVEDET. Projektet "Aktivitet FABRICA" er en aktiv aktivitet og udvikling af 48 personer(29K/19M), som er økonomisk inaktive over 29 år, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet (dvs. kvinder (K), lavtuddannede osv. 50 år ufuldstændigt), i perioden fra 01.08.2016-30.06.2017. Projektet er udelukkende rettet mod personer, der i henhold til bestemmelserne i civillovbogen bor i land- og bykommuner fra området for den særlige inklusionszone i det vestpommerske voivodskab (punkt.A.4.3)-ZG. MED TILDELINGSKRITERIUM NR. 1. Stien for hver UP vil bestå af to obligatoriske former for støtte (IPD og beskæftigelsesformidling) med henblik på at fastslå, om erhvervet er disponeret. Op og 3 yderligere omfattende, individualiserede foranstaltninger: —Faglig uddannelse, der afsluttes med en ekstern eksamen (opnåelse af kvalifikationer på 31 %UP) —Erhvervspraktik (opgaver, der udføres under praktikopholdet, har til formål at uddybe viden og erhverve hårde praktiske færdigheder inden for afsluttet skole). Gruppe Soft Competence Workshops. PROJEKTETS VIGTIGSTE RESULTATER: effektiviteten af de gennemførte faglige aktiveringsprojekter vil blive målt ved hjælp af beskæftigelseseffektivitet i henhold til følgende indikatorer: mindst 38 % af personer med ringe kvalifikationer, mindst 39 % af kvinderne, målet for indikatoren "Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)" på min.50 % af UP. Mindst 31 % af UP vil være fagligt kvalificerede. Projektet indeholder bestemmelser om beskæftigelseseffektivitet for mindst 50 % af projektdeltagerne, der har gennemført lærlingeuddannelser/praktikophold/støttet — AFTALE MED CRITERIUM bonus nr. 4. PROJEKTETS VÆRDI: 732.472,50zł. (Danish)

3 July 2022

0 references

Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ. Το έργο «Δραστηριότητα FABRICA» είναι μια δραστήρια ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ 48 ατόμων (29K/19M) τα οποία είναι οικονομικά ανενεργά άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή γυναίκες (K), άτομα χαμηλής ειδίκευσης κ.λπ. 50 χρόνια ελλιπής), κατά την περίοδο από 1.8.2016 — 30.6.2017. Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε πρόσωπα που κατοικούν, κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, στην περιοχή των αγροτικών και αστικών-αγροτικών κοινοτήτων της περιοχής της Ειδικής Ζώνης Ένταξης του Βοεβοδάτου Δυτικής Πομερανίας (σημείο Α.4.3)-ΖΓ. ΜΕ ΤΟ ΚΡΙΤΉΡΙΟ ΑΝΆΘΕΣΗΣ ΑΡΙΘ. 1. Η διαδρομή κάθε UP θα αποτελείται από 2 υποχρεωτικά είδη υποστήριξης (IPD και διαμεσολάβηση για την απασχόληση) προκειμένου να προσδιοριστεί η προδιάθεση του επαγγέλματος. Έως και 3 πρόσθετες ολοκληρωμένες, εξατομικευμένες δράσεις: —Επαγγελματική κατάρτιση με αποκορύφωμα εξωτερικές εξετάσεις (αποκτώντας προσόντα κατά 31 % UP)· —Επαγγελματική πρακτική άσκηση (τα καθήκοντα που εκτελούνται κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στην εμβάθυνση των γνώσεων και στην απόκτηση σκληρών πρακτικών δεξιοτήτων στον τομέα του ολοκληρωμένου σχολείου.)· Ομαδικά εργαστήρια μαλακών ικανοτήτων. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: η αποτελεσματικότητα των σχεδίων επαγγελματικής ενεργοποίησης που υλοποιήθηκαν θα μετρηθεί με βάση την αποδοτικότητα της απασχόλησης σύμφωνα με τους ακόλουθους δείκτες: τουλάχιστον 38 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, ο στόχος για τον δείκτη «Αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)» του ελάχιστου 50 % της UP. Τουλάχιστον το 31 % της UP θα είναι επαγγελματικά προσόντα. Το έργο προβλέπει την αποτελεσματικότητα απασχόλησης τουλάχιστον του 50 % των συμμετεχόντων του έργου που έχουν ολοκληρώσει θέσεις μαθητείας/πρακτικής άσκησης/επιδοτούμενες- ΣΥΜΦΩΝΙΑ με την πριμοδότηση αριθ. 4. ΑΞΊΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: 732.472,50zł. (Greek)

3 July 2022

0 references

CILJ GLAVE. Projekt „Activity FABRICA” je aktivna aktivnost i razvoj 48 osoba (29K/19M) koje su gospodarski neaktivne starije od 29 godina, koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. žene (K), niskokvalificirane osobe itd. 50 godina nepotpuno), u razdoblju od 1.8.2016 – 30.6.2017. Projekt je namijenjen isključivo osobama koje, u smislu odredbi Građanskog zakonika, borave na području ruralnih i urbano-ruralnih općina s područja Posebne zone uključivanja Zapadnopoljskog vojvodstva (točka A.4.3)-ZG. S KRITERIJEM ZA DODJELU BR. 1. Put svakog UP-a sastojat će se od dvije obvezne vrste potpore (IPD i posredovanje pri zapošljavanju) kako bi se utvrdila predispozicija profesije. Više i tri dodatne sveobuhvatne, personalizirane mjere: —Stručno osposobljavanje koje završava vanjskim ispitom (osposobljavanje za 31 %UP); —Stručno pripravništvo (zadaće koje se obavljaju tijekom pripravništva imaju za cilj produbiti znanje i steći teške praktične vještine u području završene škole). Grupne radionice mekih kompetencija. GLAVNI REZULTATI PROJEKTA: djelotvornost provedenih projekata profesionalne aktivacije mjerit će se s pomoću učinkovitosti zapošljavanja prema sljedećim pokazateljima: najmanje 38 % osoba s niskim kvalifikacijama, najmanje 39 % žena, cilj za pokazatelj „Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene)” od najmanje 50 % UP-a. Najmanje 31 % UP-a će biti stručno osposobljeno. Projekt osigurava učinkovitost zapošljavanja za najmanje 50 % sudionika Projekta koji su završili naukovanje/pripravništvo/subvencionirano – sporazum s bonusom br. 4. VRIJEDNOST PROJEKTA: 732.472,50zł. (Croatian)

3 July 2022

0 references

ȚELUL CAPULUI. Proiectul „Activitate FABRICA” este o activitate activă și dezvoltare de 48 de persoane (29K/19M) care sunt inactive din punct de vedere economic de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (și anume, femei (K), persoane slab calificate etc. 50 de ani incomplet), în perioada 01.08.2016-30.06.2017. Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care locuiesc, în sensul prevederilor Codului civil, în zona comunelor rurale și urbane-rurale din zona Zonei de Incluziune Specială a Voievodatului Pomerania de Vest (punctul.A.4.3)-ZG. CU CRITERIUL DE ATRIBUIRE NR. 1. Calea fiecărui UP va consta din 2 tipuri obligatorii de sprijin (IPD și intermedierea pentru ocuparea forței de muncă) pentru a determina predispoziția profesiei. Up și 3 acțiuni suplimentare cuprinzătoare și personalizate: —Formare profesională care se încheie cu un examen extern (obținerea calificărilor cu 31 % UP); Stagiu profesional (sarcinile efectuate în timpul stagiului vizează aprofundarea cunoștințelor și dobândirea de competențe practice dure în domeniul școlii finalizate.); Ateliere de lucru cu competențe moi. PRINCIPALELE REZULTATE ALE PROIECTULUI: eficacitatea proiectelor de activare profesională implementate va fi măsurată utilizând eficiența ocupării forței de muncă în conformitate cu următorii indicatori: cel puțin 38 % dintre persoanele cu calificări scăzute, cel puțin 39 % dintre femei, obiectivul indicatorului „Numărul de persoane care lucrează după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)” de min.50 % din UP. Cel puțin 31 % din UP va fi calificat profesional. Proiectul asigură eficiența ocupării forței de muncă a cel puțin 50 % dintre participanții la proiect care au absolvit ucenicii/stagii/subvenționați – ACORD cu bonusul CRITERIUM nr. 4. VALOAREA PROIECTULUI: 732.472,50zł. (Romanian)

3 July 2022

0 references

CIEĽ HLAVY. Projekt „Activity FABRICA“ je aktívna činnosť a rozvoj 48 osôb (29K/19M), ktoré sú ekonomicky neaktívni vo veku nad 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. ženy (K), nízkokvalifikované osoby atď. 50 rokov neúplná), v období od 1.8.2016 – 30.6.2017. Projekt je zameraný výlučne na osoby s bydliskom v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka v oblasti vidieckych a mestských a vidieckych obcí z oblasti osobitnej inkluzívnej zóny Západomoranského vojvodstva (bod.A.4.3)-ZG. S KRITÉRIOM NA VYHODNOTENIE PONÚK Č. 1. Cesta každého UP bude pozostávať z dvoch povinných typov podpory (IPD a sprostredkovanie zamestnania) s cieľom určiť predispozíciu k povolaniu. Ďalšie a 3 ďalšie komplexné, personalizované akcie: Odborná príprava, ktorá vyvrcholí externou skúškou (získavanie kvalifikácií o 31 % UP); Odborná stáž (úlohy vykonávané počas stáže sú zamerané na prehĺbenie vedomostí a získanie tvrdých praktických zručností v oblasti dokončenej školy). Skupinové semináre o mäkkých kompetenciách. HLAVNÉ VÝSLEDKY PROJEKTU: účinnosť realizovaných projektov odbornej aktivácie sa bude merať pomocou efektívnosti zamestnanosti podľa týchto ukazovateľov: najmenej 38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, najmenej 39 % žien, cieľ ukazovateľa „počet ľudí pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)“ min. 50 % UP. Minimálne 31 % UP bude odborne kvalifikovaných. Projekt zabezpečuje efektívnosť zamestnanosti aspoň 50 % účastníkov projektu, ktorí ukončili učňovskú prípravu/stáž/dotovanú dohodu s prémiou č. 4. HODNOTA PROJEKTU: 732.472,50zł. (Slovak)

3 July 2022

0 references

L-GĦAN TAL-KAP. Il-proġett “Activity FABRICA” huwa ACTIVITÀ Attiva U ŻVILUPP TA’ 48 persuna(29K/19M) li huma ekonomikament inattivi ta’ aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri nisa (K), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, eċċ. 50 sena mhux kompluta), fil-perjodu mill-01.08.2016–30.06.2017. Il-proġett huwa mmirat esklussivament lejn persuni li jirrisjedu, skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, iż-żona ta’ muniċipalitajiet rurali u urbani-rurali miż-żona ta’ Inklużjoni Speċjali tal-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (punt A.4.3)-ZG. BIL-KRITERJU TAL-GĦOTI NRU 1. It-triq ta’ kull UP se tikkonsisti f’żewġ tipi obbligatorji ta’ appoġġ (IPD u Intermedjazzjoni tal-Impjiegi) sabiex tiġi ddeterminata l-predispożizzjoni tal-professjoni. U 3 azzjonijiet addizzjonali komprensivi u personalizzati: —Taħriġ professjonali li jwassal għal eżami estern (kisba ta’ kwalifiki b’31 % UP); —Apprendistat professjonali (il-kompiti mwettqa matul l-apprendistat għandhom l-għan li japprofondixxu l-għarfien u jiksbu ħiliet prattiċi diffiċli fil-qasam tal-iskola kompluta.); Workshops ta’ Kompetenza Soft tal-Grupp. IR-RIŻULTATI EWLENIN TAL-PROĠETT: l-effettività tal-proġetti ta’ attivazzjoni professjonali implimentati se titkejjel bl-użu tal-effiċjenza fl-impjiegi skont l-indikaturi li ġejjin: mill-inqas 38 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, mill-inqas 39 % tan-nisa, il-mira għall-indikatur “Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)” ta’ minimu ta’ 50 % tal-UP. Mill-inqas 31 % tal-UP se jkunu kkwalifikati b’mod professjonali. Il-proġett jipprovdi għall-effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 50 % tal-parteċipanti tal-Proġett li jkunu lestew apprendistati/traineeships/sussidjati- FTEHIM MA’ CRITERIUM bonus Nru 4. VALUR TAL-PROĠETT: 732.472,50zł. (Maltese)

3 July 2022

0 references

O OBJETIVO DA CABEÇA. O projeto «Atividade FABRICA» é uma ATIVIDADE ativa E DESENVOLVIMENTO DE 48 pessoas(29K/19M) economicamente inativas com mais de 29 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, mulheres (K), pessoas pouco qualificadas, etc. 50 anos incompletos), no período compreendido entre 01.08.2016 e 30.06.2017. O projeto destina-se exclusivamente a pessoas que residam, na aceção das disposições do Código Civil, na área das comunas rurais e urbano-rurais da zona da Zona Especial de Inclusão da Voivodia da Pomerânia Ocidental (ponto A.4.3)-ZG. COM O CRITÉRIO DE ADJUDICAÇÃO N.º 1. O percurso de cada UP consistirá em dois tipos obrigatórios de apoio (IPD e Intermediação de Emprego), a fim de determinar a predisposição da profissão. Up e 3 ações adicionais abrangentes e personalizadas: —Formação profissional sancionada por um exame externo (obtenção de qualificações de 31 % UP); —Estágio profissional (as tarefas realizadas durante o estágio visam aprofundar os conhecimentos e adquirir competências práticas sólidas no domínio da escola completa); Workshops de Competência Macia do Grupo. PRINCIPAIS RESULTADOS DO PROJETO: a eficácia dos projetos de ativação profissional implementados será medida utilizando a eficiência do emprego de acordo com os seguintes indicadores: pelo menos 38 % das pessoas com baixas qualificações, pelo menos 39 % das mulheres, a meta para o indicador «Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)» de, no mínimo, 50 % da UP. Pelo menos 31 % da UP será profissionalmente qualificada. O projeto prevê a eficiência do emprego de, pelo menos, 50 % dos participantes no projeto que tenham concluído aprendizagens/estágios/subvenções- ACORDO COM o bónus CRITERIUM n.º 4. VALOR DO PROJETO: 732.472,50zł. (Portuguese)

3 July 2022

0 references

PÄÄN TAVOITE. Hanke ”Activity FABRICA” on 48 henkilön (29K/19M) aktiivisuus ja kehitys, jotka ovat työelämän ulkopuolella yli 29-vuotiaita, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa (esim. naiset (K), matalan osaamistason henkilöt jne.). 50 vuotta keskeneräinen), ajanjaksolla 01.08.2016–30.06.2017. Hanke on tarkoitettu yksinomaan henkilöille, jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti maaseutu- ja maaseutukuntien alueella Länsi-Pommerin voivodikunnan erityisosallistumisvyöhykkeellä (A.4.3 kohta). MYÖNTÄMISPERUSTE NRO 1. Kunkin UP:n polku koostuu kahdesta pakollisesta tukityypistä (IPD ja työllisyyden välittäminen) ammatin alttiuden määrittämiseksi. Lisäksi kolme kattavaa ja yksilöllistä lisätoimea: —Ammatillinen koulutus, joka huipentuu ulkoiseen kokeeseen (pätevyyden hankkiminen 31 %: lla). —Ammatillinen harjoittelu (harjoittelun aikana suoritettujen tehtävien tarkoituksena on syventää tietämystä ja hankkia kovia käytännön taitoja valmistuneen koulun alalla). Ryhmä Soft Competence Workshops. HANKKEEN TÄRKEIMMÄT TULOKSET: toteutettujen ammatillisten aktivointihankkeiden vaikuttavuutta mitataan käyttämällä työllisyystehokkuutta seuraavien indikaattorien perusteella: vähintään 38 prosenttia matalasti koulutetuista henkilöistä, vähintään 39 prosenttia naisista, indikaattorin ”Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien lukumäärä (myös itsenäiset ammatinharjoittajat)” tavoite, joka on vähintään 50 prosenttia UP: sta. Vähintään 31 % on ammattipätevyyttä. Hankkeella varmistetaan, että vähintään 50 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka ovat suorittaneet oppisopimuskoulutuksen/harjoittelun/tuet – SOPIMUS CRITERIUM-lisällä nro 4. HANKKEEN ARVO: 732.472,50zł. (Finnish)

3 July 2022

0 references

CILJ GLAVE. Projekt „Aktivnost FABRICA“ je aktivativna AKTIVNOST IN DEVELOPMENT 48 oseb(29K/19M), ki so ekonomsko neaktivne, starejše od 29 let, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju (tj. ženske (K), nizkokvalificirane osebe itd. 50 let nedokončane), v obdobju od 01.08.2016–30.06.2017. Projekt je namenjen izključno osebam, ki v smislu določb civilnega zakonika prebivajo na območju podeželskih in mestno-podeželskih občin z območja posebnega območja vključevanja zahodnopomeranskega vojvodstva (točka.A.4.3)-ZG. Z MERILOM ZA ODDAJO NAROČILA ŠT. 1. Pot vsakega UP bo sestavljena iz dveh obveznih vrst podpore (IPD in zaposlitveno posredovanje), da se določi predispozicija poklica. Do in 3 dodatni celoviti, personalizirani ukrepi: Poklicno usposabljanje, ki se zaključi z zunanjim izpitom (pridobivanje kvalifikacij za 31 % UP); Poklicno pripravništvo (naloge, opravljene med pripravništvom, so namenjene poglabljanju znanja in pridobivanju težkih praktičnih spretnosti na področju zaključene šole). Skupine Soft Competence Delavnice. GLAVNI REZULTATI PROJEKTA: uspešnost izvedenih projektov za poklicno aktivacijo se bo merila z uporabo učinkovitosti zaposlovanja v skladu z naslednjimi kazalniki: najmanj 38 % nizkokvalificiranih oseb, najmanj 39 % žensk, cilj za kazalnik „število ljudi, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi)“ v višini najmanj 50 % BDP. Vsaj 31 % UP bo strokovno usposobljenih. Projekt zagotavlja učinkovitost zaposlovanja vsaj 50 % udeležencev projekta, ki so zaključili vajeništvo/pripravništvo/subvencionirano – SPREMEMB Z bonusom CRITERIUM št. 4. VREDNOST PROJEKTA: 732.472,50zł. (Slovenian)

3 July 2022

0 references

CÍL HLAVY. Projekt „Aktivity FABRICA“ je aktivní Aktivity a rozvoj 48 osob (29K/19M), které jsou ekonomicky neaktivní nad 29 let, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. ženy (K), osoby s nízkou kvalifikací atd. 50 let neúplných), v období od 01.08.2016–30.06.2017. Projekt je zaměřen výhradně na osoby s bydlištěm ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v oblasti venkovských a městských a venkovských obcí z oblasti Zvláštní inkluze Západního Pomerského vojvodství (bod.A.4.3)-ZG. S KRITÉRIEM PRO ZADÁNÍ ZAKÁZKY Č. 1. Cesta každého UP bude sestávat ze dvou povinných typů podpory (IPD a zprostředkování zaměstnání), aby bylo možné určit predispozici daného povolání. Nahoru a 3 další komplexní, personalizované akce: Odborná příprava vyvrcholená externí zkouškou (získání kvalifikace o 31 % UP); —Odborná stáž (úkoly vykonávané během stáže mají za cíl prohloubit znalosti a získat tvrdé praktické dovednosti v oblasti dokončené školy.); Skupinové Soft Competence Workshopy. HLAVNÍ VÝSLEDKY PROJEKTU: účinnost realizovaných projektů profesní aktivace bude měřena pomocí efektivity zaměstnanosti podle následujících ukazatelů: nejméně 38 % osob s nízkou kvalifikací, nejméně 39 % žen, cíl pro ukazatel „Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)“ min. 50 % UP. Nejméně 31 % UP bude odborně kvalifikováno. Projekt zajišťuje efektivitu zaměstnanosti nejméně 50 % účastníků projektu, kteří dokončili učňovskou přípravu/stáž/subvencovanou Dohodu s bonusem CRITERIUM č. 4. HODNOTA PROJEKTU: 732.472,50zł. (Czech)

3 July 2022

0 references

GALVOS TIKSLAS. Projektas „Veiklos FABRICA“ yra aktyvus 48 asmenų (29K/19M), kurie yra ekonomiškai neaktyvūs virš 29 metų, kurie yra ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje (t. y. moterys (K), žemos kvalifikacijos asmenys ir kt.), aktyvūs VEIKLAI IR PRIEŽIŪRA. 50 metų neišsami), laikotarpiu nuo 2016 08 01–30.06.2017. Projektas skirtas tik asmenims, gyvenantiems, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, kaimo ir kaimo komunoms iš Vakarų Pamaranijos vaivadijos specialiosios įtraukties zonos (A.4.3 punktas)-ZG. SU SUTARTIES SUDARYMO KRITERIJUMI NR. 1. Kiekvieno UP kelią sudarys 2 privalomi paramos tipai (IPD ir užimtumo tarpininkavimas), kad būtų galima nustatyti profesijos polinkį. Iki ir 3 papildomi visapusiški, individualiems poreikiams pritaikyti veiksmai: –Profesinis mokymas, kurio pabaigoje laikomas išorinis egzaminas (kvalifikacijų įgijimas – 31 %); –Profesinė stažuotė (stažuotės metu atliekamomis užduotimis siekiama gilinti žinias ir įgyti sunkių praktinių įgūdžių baigtos mokyklos srityje); Grupiniai minkštos kompetencijos seminarai. PAGRINDINIAI PROJEKTO REZULTATAI: įgyvendintų profesinio aktyvumo skatinimo projektų veiksmingumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumą pagal šiuos rodiklius: ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, bent 39 proc. moterų, rodiklis „žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius“ turi būti ne mažesnis kaip 50 proc. UP. Ne mažiau kaip 31 % UP bus profesionaliai kvalifikuoti. Projekte numatytas ne mažiau kaip 50 % projekto dalyvių, baigusių pameistrystę, stažuotes/subsidijuotas-SUSITARIMAS SU CRITERIUM priemoka Nr. 4, užimtumo efektyvumas. PROJEKTO VERTĖ: 732.472,50zł. (Lithuanian)

3 July 2022

0 references

GALVAS MĒRĶIS. Projekts “Aktivitāte FABRICA” ir aktīva 48 personu (29K/19M) darbība un attīstība, kuras ir ekonomiski neaktīvas par 29 gadiem un kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū (t. i., sievietes (K), mazkvalificētas personas u. c. 50 gadi nepilnīgi), laika posmā no 01.08.2016–30.06.2017. Projekts ir paredzēts vienīgi personām, kas saskaņā ar Civilkodeksu dzīvo lauku un pilsētu un lauku pašvaldību teritoriju no Rietumpomerānijas vojevodistes Īpašās iekļaušanas zonas (A.4.3. punkts)-ZG. AR PIEŠĶIRŠANAS KRITĒRIJU NR. 1. Lai noteiktu profesijas predispozīciju, katras UP ceļš sastāvēs no diviem obligātiem atbalsta veidiem (IPD un nodarbinātības starpniecība). Up un 3 papildu visaptverošas, personalizētas darbības: —Profesionālā apmācība, kuras kulminācija ir ārējs eksāmens (iegūstot kvalifikāciju par 31 %UP); —Profesionālā prakse (praksē veikto uzdevumu mērķis ir padziļināt zināšanas un apgūt praktiskas iemaņas pabeigtas skolas jomā). Grupas Mīkstās kompetences darbnīcas. PROJEKTA GALVENIE REZULTĀTI: īstenoto profesionālo aktivizēšanas projektu efektivitāte tiks mērīta, izmantojot nodarbinātības efektivitāti pēc šādiem rādītājiem: vismaz 38 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, vismaz 39 % sieviešu, rādītāja “Darba ņēmēju skaits pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)” mērķis, kas ir vismaz 50 % no VP. Vismaz 31 % no UP būs profesionāli kvalificēti. Projekts paredz nodarbinātības efektivitāti vismaz 50 % no projekta dalībniekiem, kuri ir pabeiguši mācekļa praksi/stažierus/subsidējuši — VIENOJUMS AR CRITERIUM bonusu Nr. 4. PROJEKTA VĒRTĪBA: 732.472,50zł. (Latvian)

3 July 2022

0 references

ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА. Проектът „Дейност FABRICA“ е активна ACTIVITY AND DEVELOPMENT на 48 души (29K/19M), които са икономически неактивни над 29 години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда (т.е. жени (К), нискоквалифицирани хора и др. 50 години непълна), в периода 01.08.2016—30.06.2017 г. Проектът е насочен изключително към лица, пребиваващи, по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, в района на селските и градските общини от района на специалната зона за приобщаване на Западнопоморското войводство (точка.A.4.3)-ZG. С КРИТЕРИЙ ЗА ВЪЗЛАГАНЕ № 1. Пътят на всеки UP ще се състои от 2 задължителни вида подкрепа (IPD и посредническа заетост), за да се определи предразположението на професията. Повече и 3 допълнителни всеобхватни, персонализирани действия: —Професионално обучение, което завършва с външен изпит (придобиване на квалификации с 31 %UP); —Професионален стаж (задачите, изпълнявани по време на стажа, имат за цел задълбочаване на знанията и придобиване на твърди практически умения в областта на завършеното училище.); Работилници за мека компетентност на групата. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОЕКТА: ефективността на реализираните проекти за професионално активизиране ще се измерва, като се използва ефективност на заетостта, като се използват следните показатели: най-малко 38 % от хората с ниска квалификация, най-малко 39 % от жените, като целта за показателя „Брой хора, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)“ е минимум 50 % от общия план. Най-малко 31 % от UP ще бъдат професионално квалифицирани. Проектът предвижда ефективност на заетостта на най-малко 50 % от участниците в проекта, които са завършили чиракуване/стажове/субсидирани — СПОРАЗУМЕНИЕ с бонус № 4. СТОЙНОСТ НА ПРОЕКТА: 732.472,50zł. (Bulgarian)

3 July 2022

0 references

A FEJ CÉLJA. A FABRICA „Activity FABRICA” projekt 48 fő (29K/19M), akik gazdaságilag inaktívak, és különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak (azaz nők (K), alacsony képzettségűek stb. 50 év befejezetlen), a 2016.08.01. és 2017.06.30. közötti időszakban. A projekt kizárólag azoknak a személyeknek szól, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a Nyugat-Pomerániai vajdaság különleges befogadási övezetéből származó vidéki és városi-vidéki települések területén laknak (A.4.3. pont)-ZG. AZ 1. SZÁMÚ ODAÍTÉLÉSI KRITÉRIUMMAL. Az egyes UP-k pályája két kötelező támogatási típusból áll (IPD és Foglalkoztatási Közvetítés) annak érdekében, hogy meghatározzák a szakma hajlamát. Up és 3 további átfogó, személyre szabott intézkedések: –Szakmai képzés, amely külső vizsgával zárul (a képesítések megszerzése 31%-os felső határ); Szakmai gyakorlat (a szakmai gyakorlat során végzett feladatok célja a tudás elmélyítése és a kemény gyakorlati készségek elsajátítása a befejezett iskola területén); Csoport Soft Competence workshopok. A PROJEKT FŐBB EREDMÉNYEI: a végrehajtott szakmai aktivizálási projektek eredményességét foglalkoztatási hatékonysággal mérik a következő mutatók szerint: az alacsony végzettséggel rendelkezők legalább 38%-a, a nők legalább 39%-a, „A program elhagyását követően dolgozó személyek száma (beleértve az önfoglalkoztatókat is)” mutató az UP legalább 50%-át teszi ki. Az UP legalább 31%-a szakmailag képzett lesz. A projekt biztosítja a projekt azon résztvevőinek legalább 50%-ának foglalkoztatás-hatékonyságát, akik tanulószerződéses gyakorlati képzésben/szakmai képzésben részesültek/támogatásban részesültek – A CRITERIUM 4. számú bónuszával való megállapodás. A PROJEKT ÉRTÉKE: 732.472,50zł. (Hungarian)

3 July 2022

0 references

AN SPRIOC AN CEANN. Is éard atá sa tionscadal “Gníomhaíocht FABRICA” ná GNÍOMHAÍOCHT ghníomhach agus forbairt 48 nduine (29K/19M) atá neamhghníomhach go heacnamaíoch os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair (i.e. mná (K), daoine ar bheagán oiliúna, etc. 50 bliain neamhiomlán), sa tréimhse ó 01.08.2016-30.06.2017. Tá an tionscadal dírithe go heisiach ar dhaoine a bhfuil cónaí orthu, de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, limistéar na bpobal tuaithe agus uirbeach-tuaithe ó limistéar Limistéar Speisialta Chuimsitheach na Voivodeship Pomeranian Thiar (pointe.A.4.3)-ZG. LE CRITÉAR DÁMHACHTANA UIMH. 1. Is éard a bheidh i gconair gach UP 2 chineál éigeantach tacaíochta (IPD agus Idirghabháil Fostaíochta) chun togracht na gairme a chinneadh. Suas agus 3 ghníomhaíocht chuimsitheacha phearsantaithe bhreise: —Oiliúint ghairmiúil a bhfuil scrúdú seachtrach mar thoradh uirthi (cáilíochtaí a fháil faoi 31 %UP); —Tréimhse oiliúna ghairmiúil (is é is aidhm do na cúraimí a dhéantar le linn na tréimhse oiliúna eolas a dhoimhniú agus scileanna praiticiúla crua a fháil i réimse na scoile a críochnaíodh.); Ceardlanna Inniúlachta Bogghrúpa. PRÍOMHTHORTHAÍ AN TIONSCADAIL: déanfar éifeachtacht na dtionscadal gníomhachtaithe gairmiúla arna gcur chun feidhme a thomhas ag baint úsáide as éifeachtúlacht fostaíochta de réir na dtáscairí seo a leanas: 38 % ar a laghad de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 39 % ar a laghad de mhná, an sprioc maidir leis an táscaire “Líon na ndaoine atá ag obair tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)” de mhion.50 % den UP. Beidh 31 % ar a laghad de UP cáilithe go gairmiúil. Foráiltear leis an tionscadal d’éifeachtúlacht fostaíochta 50 % ar a laghad de rannpháirtithe an Tionscadail a bhfuil printíseachtaí/cúrsaí oiliúna críochnaithe acu/fóirdheonú — AGREEMENT LE bónas CRITERIUM Uimh. 4. LUACH AN TIONSCADAIL: 732.472,50zł. (Irish)

3 July 2022

0 references

MÅLET MED HUVUDET. Projektet ”Aktivitet FABRICA” är en aktiv aktivitet och utveckling av 48 personer (29K/19M) som är ekonomiskt inaktiva över 29 år, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden (dvs. kvinnor (K), lågutbildade människor etc. 50 år ofullständig), under perioden 1.08.2016–30.06.2017. Projektet riktar sig uteslutande till personer som, i den mening som avses i civillagen, bor i landsbygds- och landsbygdskommuner från området för den särskilda integrationszonen i västra Pomeranian Voivodeship (punkt A.4.3)-ZG. MED TILLDELNINGSKRITERIUM NR 1. Vägen för varje UP kommer att bestå av två obligatoriska typer av stöd (IPD och Employment Intermediation) för att fastställa anlag för yrket. Upp och tre ytterligare omfattande, individanpassade åtgärder: —Yrkesutbildning som kulminerar med en extern tentamen (att erhålla kvalifikationer med 31 % UP). Praktiktjänstgöring (uppgifter som utförs under praktikperioden syftar till att fördjupa kunskaperna och förvärva hårda praktiska färdigheter inom den avslutade skolan). Grupp Soft Competence Workshops. DE VIKTIGASTE RESULTATEN AV PROJEKTET: effektiviteten i de genomförda projekten för yrkesaktivering kommer att mätas med hjälp av sysselsättningseffektivitet enligt följande indikatorer: minst 38 % av de personer med låga kvalifikationer, minst 39 % av kvinnorna, målet för indikatorn ”Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)” på minst 50 % av UP. Minst 31 % av UP kommer att vara professionellt kvalificerade. I projektet föreskrivs att minst 50 % av de deltagare i projektet som har slutfört lärlingsutbildningar/praktikplatser/subventionerat avtal med CRITERIUM bonus nr 4 ska vara effektiva. PROJEKTETS VÄRDE: 732.472,50zł. (Swedish)

3 July 2022

0 references

PEA EESMÄRK. Projekt „Activity FABRICA“ on aktiivne ja arenev 48 inimest (29K/19M), kes on üle 29 aasta vanused majanduslikult mitteaktiivsed, kes on tööturul eriti raskes olukorras (st naised (K), madala kvalifikatsiooniga inimesed jne. 50 aastat mittetäielik), ajavahemikul 01.08.2016–30.06.2017. Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Lääne-Pommeri vojevoodkonna erilisatsooni piirkonnast (punkt A.4.3)-ZG maa- ning linna- ja maapiirkondade kommuunid. LEPINGU SÕLMIMISE KRITEERIUMIGA NR 1. Iga üleminekuperioodi tee koosneb kahest kohustuslikust toetuse liigist (IPD ja tööhõive vahendamine), et määrata kindlaks kutseala eelsoodumus. Kuni 3 täiendavat kõikehõlmavat ja individuaalset meedet: –Kutseõpe, mis lõpeb väliseksamiga (omandab kvalifikatsiooni 31 %UP); –Professionaalne praktika (praktika ajal tehtud ülesannete eesmärk on süvendada teadmisi ja omandada raskeid praktilisi oskusi lõpetatud kooli valdkonnas); Grupi pehme kompetentsi töötoad. PROJEKTI PEAMISED TULEMUSED: rakendatud kutsealase aktiveerimise projektide tulemuslikkust mõõdetakse tööhõivetõhususe alusel vastavalt järgmistele näitajatele: vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, vähemalt 39 % naistest, näitaja „Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)“ eesmärk on vähemalt,50 % üleminekuperioodist. Vähemalt 31 % UP on professionaalselt kvalifitseeritud. Projektiga tagatakse tööhõive tõhusus vähemalt 50 %-l projektis osalejatest, kes on läbinud praktika/praktika/subsideeritud toetuse. PROJEKTI VÄÄRTUS: 732.472,50zł. (Estonian)